老家河南的中国人，选择了执教河南建业和中国队，一个档玩到现在，已经是2042年底。
河南建业连续十三年亚冠冠军。无数年中超冠军。
中国队世界排名第6。
下一步，拟使用核武：
1.对中国籍的新出现优秀年轻队员修改职业素养到127。实现俱乐部队、国家队球员实力的整体提升。
2.拟修改俱乐部资金，实现金钱自由（此前靠球员交易，俱乐部财政状况一直非常好），以中国球员为主，打造顶级球员队伍（此前是顶级球员身价上来了，就高价卖掉，买身价低能力强或潜力强的新人替代）。
目前有一个问题：选择了中国，是不是意味着每年新出现的中国新球员基础属性都比较低？即使我已让中国世界排名到了第６，是不是默认新出现的中国籍新球员基础属性还是比较低？

2042-11-18修改以下16岁球员职业素养为127：
chen jiezhang 能力77，潜力147
Li Guowen 能力65，潜力135
Lu Yanzhe 能力59，潜力132
Zhang Xiang 能力69，潜力130
Zhang Lihui 能力52，潜力123
Zhang Yao 能力58，潜力120
2042-11-18修改以下17岁球员职业素养为127：
Xin Deqing 能力107，潜力178
Rong Junqiang 能力114，潜力160
Xu Wei 能力62，潜力145
Yu JIan 能力71,138
Huang Gang 62/131
Li Shuchun 70/129
Gao Mingming 68/127
Lu Yi 47/126
Zhao Ming 65/122
一年后看变化。

素养10 中国足校 高丰文足挍 根宝足校设施双10业余不能转职业 关联赛就是克林枫丹了。把当地大学转二队没用，外国联赛二队也没用。世俱杯四连可以财政世界前六无卵用

此前用签约的合同BUG，低薪签了不少球员职员，财政一直不错。
如前所述，拟通过核武直接改财政。高新签所有想签的人。

我的球员对您的俱乐部不感兴趣！怎么办？

核武修改一些中国随机人的pa

直接用编辑器；弄一堆200的不香吗

2044-10-07修改17岁以下球员职业素养为127：
Zhang Yi 79/159
Li Haitao 77/159
Li Hongzhe 95/148
Zhang Song 60/134
Su Weiwen 65/131
唉，中国每年出的有潜力的足球少年太少了。。。。
8楼的说，直接改一堆200的。没错，这样是简单，可这样似乎意义不大。我倒是宁愿只是改个“职业素养”这样的数据。如果成功了，是不是也意味着，只要中国球员的职业素养提升了，其他的基础再差，也有机会一步步赶上去。

如何选教练？
玩家说法1：至少保证每个训练的子项目都有教练。如果是大俱乐部，尽量保证训练量都是“轻”。小球会，条件不允许，就兼职，大球会条件允许，就专项训练，就是只管一个训练项目。
玩家说法2:（核武）：最简单方法就是用核武搜职员，搜索界面里比如进攻是0-7，把0改为7搜索，就出现训练进攻5星教练的名单，很简单，4星半就填6，开档很多5星教练都是主教练，很坑爹。
玩家说法3（有说是2011版的）：
【体能】
体能20 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于45
体能19 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于50
体能18 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于54
【门将】
门将20 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于50
门将19 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于52
门将18 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于54
【战术】
战术20 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于50
战术19 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于52
战术18 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于54
【控球】
技术20 并且 心理不等于20 并且 心理＋决心＋纪律＋激励 大于等于66（例如：心理19 决心＋纪律＋激励 大于等于47）
技术20 并且 心理20 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于45
技术19 并且 心理不等于20 并且 心理＋决心＋纪律＋激励 大于等于69（例如：心理19 决心＋纪律＋激励 大于等于50）
技术19 并且 心理20 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于48
技术18 并且 心理不等于20 并且 心理＋决心＋纪律＋激励 大于等于72（例如：心理19 决心＋纪律＋激励 大于等于53）
技术18 并且 心理20 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于51
注：可以理解成心理为20时，额外多获得一点
【防守】
防守20 并且 战术＋决心＋纪律＋激励 大于等于67
防守19 并且 战术＋决心＋纪律＋激励 大于等于70
防守18 并且 战术＋决心＋纪律＋激励 大于等于72
防守17 并且 战术＋决心＋纪律＋激励 大于等于75
【进攻】
进攻20 并且 战术20或19 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于47
技术19 并且 战术20 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于48
技术19 并且 战术19 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于50
技术19 并且 战术18 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于51
技术18 并且 战术20 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于51
技术18 并且 战术19 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于53
技术18 并且 战术18 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于54
注1：可以理解成战术为20时，额外多获得一点。但进攻同时为20时例外。
注2：从此往下，越来越复杂，只列出部分，无法写全计算公式。
【射门】
技术20 并且 进攻20 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于45
技术20 并且 战术19 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于47
技术20 并且 战术18 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于48
技术20 并且 战术17 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于50
技术19 并且 进攻20 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于48
技术19 并且 战术19 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于50
技术19 并且 战术18 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于51
技术18 并且 战术20 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于51
【定位球】
进攻＋心理＋技术 大于等于51 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于59
进攻＋心理＋技术 大于等于52 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于57
进攻＋心理＋技术 大于等于53 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于56
进攻＋心理＋技术 大于等于54 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于54（相当于6个属性平均为18）
进攻＋心理＋技术 大于等于55 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于53
进攻＋心理＋技术 大于等于56 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于51
进攻＋心理＋技术 大于等于57 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于50
进攻＋心理＋技术 大于等于58 并且 决心＋纪律＋激励 大于等于48
玩家说法4：教练属性当然越高越好，而教练工作量却是越小越好。工作量小，受训球员属性提升快
，但提升幅度不会受到影响，只是影响速度而已。如果某个类别中有一个五星和一个一星教练，训练质量并不会受一星教练的影响，因此只需要给每个类别配备一个五星教练，然后用便宜的蹩脚教练充数，将工作量都降到最低即可。从长远来看，星级还是比工作量重要。（此处作者有些语焉不详，前面说低属性教练不会影响训练，后面又说星级更重要。评价低的教练应该是会降低该类别的星级才对，过几日去试试看。）
教练属性
教练的背景属性分为两种，训练属性只有人员管理与年轻球员两种，基本作用是一样的
，只不过后者适用于青训。因此普通教练前者高为好，青年队教练就看后者。背景精神
属性包括适应性，战术知识和球员能力及潜力评价等，对助理教练来说较为重要。两类
背景属性均不影响教练的训练星级评价。
一类属性（决心，纪律，鼓舞）影响所有训练项目的星级评价，如果这三个属性都较高
，那么该教练对各个项目都会比较擅长。一类属性在星级评价中的比重约为50%上下。
二类属性各自影响特定训练项目的星级评价，其影响项目及在该项中所占比重如下：
攻击：43%进攻，24%射门。
防守：43%防守。
体能：62%力量，62%有氧训练。
门将：43%扑救，43%手控球。
心理：24%控球。
战术：43%战术，19%防守，24%进攻。
技术：43%控球，43%射门。
综上所述，背景训练属性可以提高训练成果，背景精神属性能造就好助教。教练一类属
性要高，二类属性则只要有所侧重即可。