本来抱着随便的心态去考的，但是没想到第一次进面还过了，我是在职状态，穷*一枚，有些心疼工资，想问一下，我是在体检前辞职好，还是等最后政审过了再辞职？

求助大神~自己顶下

同问

体检过了就可以准备了，政审能不能过自己心里应该有数吧

体检过了再辞职

要是我面试一过就辞职。
建议可以下个公考大师APP看看历年职位入围分，看看哪类型职位比较好考，看看哪些地区比较好考，看看你的预估分在什么水平，心里有个底。

你们公司要是今天辞职明天就走的话可以待晚一点，等通知入职的时候再辞也没问题，重要是问清楚辞职手续长不长。

我目前也是在职状态，刚刚体检完一周时间，辞职要提前一个月，准备通知政审开始的时候再提辞职

我这有粉笔华图公基和职测，综合网课，题库什么的都挺全，我也在备考，还有几个月考试了，有需要可以联系我哈！！！

我也是累死情况，不可以政审完了再辞职吗

我都政审完了还没辞职，有人说走早了社保不连贯，我也不懂

在职公考，政审完再辞职。。。

同问

看你现单位了
现单位辞职手续繁琐 或 没有帮你缴纳公积金 社保 医保等等，可以政审完公示后立即辞职。
现单位辞职手续不繁琐 或 正在帮你缴纳公积金 社保 医保等等，以防断续，可以等公示完后通知报到再辞职。
两单位之间不冲突，如果新单位突然通知你报到，但是你还没辞职，可以先去报到，把手续带过去到人事部门，人事部门会告知你需要准备的入编入单位材料和调函，那么你再回现单位人事部门递交辞职，并根据新单位要求，把现单位的社保，医保，公积金信息提取，交给新单位人事帮你入档，实现现单位与新单位无缝对接。