与用人单位签订劳务合同，但是合同没给我，单位也没有缴纳五险一
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丢弃记忆3
楼主
与用人单位签订劳务合同，但是合同没给我，单位也没有缴纳五险一金，合同规定提前一个月申请辞职，六月十七号给领导打电话辞职，对方口头承诺工作到六月底就可以，昨天晚上又打电话跟我说需要到七月十七号才能离职，突然离职，单位要扣工资，可以申请劳动仲裁吗，另外想问一下图片上的保险是意外险吗，是否算在五险一金里【图片】
2019年07月01日 07点07分
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level 9
♤星空♀
你先要自己查下有没有社保，没有就可以提前解除合同，你说口头的没有证据证明，那你可能就要预告提前一个月解除
2019年07月01日 08点07分
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丢弃记忆3
如果没有社保我随时离职他们都没有权利扣工资是吗
2019年07月01日 08点07分
♤星空♀
@丢弃记忆3
嗯，但你最好保存好你已经提出离职的证据，不然会说你旷工离职
2019年07月01日 08点07分
丢弃记忆3
@♤星空♀
只打了个电话没有录音，昨天给我打电话我录了一半，有没有用
2019年07月01日 08点07分
♤星空♀
@丢弃记忆3
有用，你只要确定没交社保，现在要走，你就要求按离职程序走就行了，打书面辞职报告或解除合同通知，邮寄也可以
2019年07月01日 08点07分
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