小明最近很郁闷，他想辞职，递交了辞职申请书，但单位不批？还说如果他未经批准离职，要不发他最后一个月的工资。
劳动者辞职是不需要单位批准的，根据法律规定劳动者只需要提前30天通知单位，并在此期间做好工作交接，30天慢就可以自动解除与单位的劳动关系。
而且，这种情况下，单位无权克扣劳动者最后一个月的工资。否则劳动者可以到当地劳动监察部门投诉举报，举报热线12333。
另外。麦子还要提示大家：劳动者依法离职并办理工作交接手续后，单位应当在在15天内为劳动者办理社保转出、出具离职证明。否则劳动者也可以去劳动监察部门举报投诉。
如果因为单位未在法定期间为劳动者办理，社保、离职证明等手续。导致劳动者无法找到工作，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位补偿因此给自己带来的损失。

【被拖欠工资怎么办？四种方法教你合法讨薪！】一直以来，农民工讨薪的话题热度持续不退。无良老板恶意欠薪，苦了那些不知如何讨薪的农民工，往往因此走上违法的讨薪之路。究竟农民工讨薪可以走哪些法律程序，既可以顺利讨回工资，又不触犯法律？

谢谢！学习了

很好

中国是个法治国家

说的很好 就是很多地方不太实用啊 比如说那个王✘✘欠我工钱 现在都没给

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问题来了，跟领导有矛盾，然后还要干一个月。

谢谢！

求联系方式。