最近看了一篇文章，分享如下:虽说我的两份合同也被收走了，没办法，就是这样的！
最近网上有网友爆料说，自己的两份劳动合同都被公司收走了，问到底要紧不要紧？
赶紧劝这位朋友啊，一定要把自己的合同要一份过来，否则以后一旦发生合同纠纷，你很被动。
两份劳动合同都被公司收走，签合同时多留个心眼，你可长点心吧
大家应该都知道这样的常识，所有的合同签订以后一定是一式两份，用人单位和员工各执一份，以后无论是劳务纠纷，还是离职索赔，都是以合同作为证据的。
但有的公司套路多，直接把两份合同都都收走。他们通常以盖章为借口收走，然后就不给你了。
遇到这种情况，一定要三天两头的去问，说没盖好章那我过几天再来呗，过几天还说没有盖好，那我再过几天再来呗。电话问，微信催，亲自问多跑几趟，用人单位也就给你了。
如果用人单位无论如何也不给你了，不要说了，立马离职，这样的公司明显就是心理有鬼，什么事情都没发生呢，就已经心虚了。
把劳动合同紧紧的攥在手里不仅不厚道，而且已经违反了合同法，与其去找劳动仲裁，我倒觉得这样的公司不待也罢，否则早晚会出问题。
两份劳动合同都被公司收走，签合同时多留个心眼，你可长点心吧
还有公司更贼，跟你签空白合同，上面该有的内容都没写上，该盖的章也没盖，就让你把名字签上。我劝告，空白合同一定不要签，否则以后有口难辩。
比如明明口头承诺工资5000元，结果你签完空白合同以后，人家在上面填上最低工资标准，到时候到了发薪日你就傻眼了，给你发个2000块的最低工资，你是哑巴吃黄连有口说不出。
口头承诺算什么？只有双方签字盖章的正式合同才有效，可合同上白纸黑字写的明明白白就是2000块，你根本没地找理去。
空白合同一定不能签，一般让你签空白合同的公司也需要留个心眼。
两份劳动合同都被公司收走，签合同时多留个心眼，你可长点心吧
其实啊，用人单位也是自作聪明罢了，现在的劳动法是主要保护劳动者的，会偏向劳动者一方，毕竟劳动者是弱势群体。即使他把两份合同都收走，以后发生纠纷，只要劳动局介入，还需要他乖乖的拿出合同，收了也没用。
但收走两份合同这一行为就已经充分暴露了这样的单位不知道葫芦里卖的什么药，找工作的朋友可长点心吧，不要被坑时才傻眼了。

老哥，能问一下这个公司什么时候网上签约吗，当时在十月份签了三方，然后之后就再也没联系过了，去年老哥你是什么时候网签的

网签会通知的，三方协议貌似两个多月才回来，再者说了，你是来试试水么

当时被收了合同，有些员工当时说要回来，也不知道要回来没，反正大部分两份都在公司

有问题就留言，我看到后一一回答，最近很忙，每天义务加班到晚上十点，没有奉献精神的就不要来了，省的喷

楼主你好，我是应届生，今年四月份找了一份前台工作，干的不开心就跟领导提了辞职，提完后她就拿了空白合同让我签，只让我填了自己的信息并签字，合同也没给我。还签了一份协议，上面写着试用期工资多少，工作期间要提前一个月提交申请，否则本月工资全部扣光。我是4.7号入职的，还未满一个月，我查了百度试用期间辞职只要提前3天，但我签了这个协议，28号提交辞职申请，我能拿到工资吗？我该怎么办？

只是给你们一个前车之鉴，估计你们也左右不了这种事情

老哥，我没有签委托书，现在已经到项目了，怎么才能要回合同呢

请问，我和学校签订了合同，在学校任职一年，合同一式两份，但签字后学校以盖章的名义拿走了，现在跟学校要，学校不给，而且工资给的也比合同上约定的少了，应该怎么办

你好，请问市政项目怎么样

楼主，我一个亲戚今年电气工程及其自动化专业毕业，跟中建核电面试了，同意了，给他一周考虑签约时间。 不知道能去干啥工作？待遇能像他们说的那样吗？经常在外地工作吗？经常加班吗？谢谢