如白驹过隙，恍惚间17年快结束了。自16年4月裸辞转到IT，已是一年有余。想把这段经历分享出来。希望能给各位一些参考。

然后呢。。

都是IT

坐等更新

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来点经验呀

总算有时间了。临近年底，各种各样的需求扑面而来。这周3个活挤在一起，本想着这周结束战斗，目前看来，怕是还要留给18年喽...

15年7月毕业，在施工单位做了10个月采购。其实本质上而言，已经和机械行业脱离了关系。施工单位的设备管理，是做表格，算钱，和工人沟通。维修有租赁商，施工方案有总工，基本上没我什么事。
我这个人脾气比较急，又很反感那些条条框框和形式主义。职位虽是个肥差，直属领导年事已高，只需装几年孙子，日后还是有点前途的。
思前想后差不多7个月吧。16年4月份，还记得是下午，午睡醒了之后就决定，辞职吧。

至于为什么转行呢？其实很简单，就是钱。
土建行业已经过了红利期，中层以上领导过的比较滋润。底层晋升困难，工资算中等偏下，但生活水平低。
机械行业同理，重资本，轻人力的行业。小厂活下去都是问题。大厂我这条件，也根本进不去。
各行各业都一个样子，在低端都不好过。虽然从大盘来看，高端化，自动化的趋势愈发明显，但这跟我有啥关系呢？这几年就要结婚，我现在就要钱。之后的事情，哪管它洪水滔天了...
至少IT行业，是普通人较大概率，能实现阶级跨越的行业。

然后呢，元旦这几天，可以给续完嘛。

感觉放假比平时更忙，昨天起大早去大鹏那边拍照，哇，来回车程将近6个小时。工作人员态度差的一b。晚上逛完街回来，从2点开始debug，一直搞到凌晨4点。苦逼。

还在施工单位工作的时候，我不止一次思考过日后的出路。知乎关于转行的话题刷了又刷，始终下不了决心。在那段时间，我的校友（也是从土建行业转行）给了我极大的帮助，从第一步入手，到构造简历（注意构造这两个字），再到后面的职业规划。我是紧跟着他的脚步，不过走的是截然不同的路线，在大数据行业里，相依为命8吧。。。
这几年是大数据的红利期，到处都在疯炒概念。这样的好处就是，有不少资本被吸引进来，对新人的门槛也比较低。为了配合这波红利，我选择了python作为第一门语言。R比较晦涩，看语法时就很头疼。java培训的人太多了，哪里能轮得到我。C系列的对于我而言，就是天书。
我大学的时候只学过一个学期的C语言概论（应该叫这个名字），还差点挂科。可以说是毫无底层基础。裸辞的时候说不慌是假的。

16年4月中旬，从老东家辞职，到5.1搬出项目部。这小半个月的时间，给了我极大的缓冲。
我虽然有1年左右的工作经验，但对IT而言没什么用处。所以只能看1年左右的初级岗位，或者实习生。
简历方面也很头疼，机械／土建方面可以说手到擒来，然而那个时候，行业也没有选择好，岗位也没选择好，连怎么编简历都不知道。只能想办法往数据方面靠，我还记得那个时候写的，用excel 和 R预测采购物资价格走势。成功判断钢筋价格会猛涨怎么怎么，其实这两样也不怎么会，而且钢筋价格猛涨之前，也是由公司指导，统一囤够的。
但靠着这种一看就不靠谱的简历，我接过不下3个公司的电面，最后拿到了其中一个的offer。
现在想想，不靠谱的简历，对应不靠谱的公司，也是种讽刺吧，哈哈。

转行的第一家公司，位于科兴科学园。是做小额信贷的，整个数据部8个人。1个大牛，1个主管，1个分析师，算上我在内的5个小弟。几乎都是转行过来的。
招我们进来之前，已经大裁了一批研发。只保留了一个最厉害的大牛，工资涨到50k。成立数据部，招了总共6个还是7个人在内，都是先后转行过来的。负责建模。
算法的核心部分，由ceo和那个大牛共同开发，我们这些新来的，负责数据清洗，处理及预处理。统一提交给平台，去跑模型。
通俗一点说，就是根据以往贷款人的各种信息，去推测新贷款的这一帮子人，有多少几率会违约不给钱。高大上一点的说法就是风控建模。ceo跟老板是同学啊还是合作伙伴的关系，同时也是港科大的教授，两地来回跑，同时挣两份钱。。。
研发本身不产生利润，很多业务人员都觉得，研发这一块就是拿钱来养着，出一些屎一样的后台管理系统啊，数据系统什么的，不值一提的小工作。导致了很多老板轻视技术，招来一批便宜的或者应届生，作出产品之后，再集体开掉。
现在回头看看，整个过程透露着浓浓的不靠谱。那个时候慌不择路，给口饭吃已经是不错了。
据说废了九牛二虎之力买来的数据，总共不到9万的数据量，原始字段30多个。缺损严重的数据，能搞出什么花样？