RT，最近想从运营商跳槽出来。本人技术出身，后来转管理，做了3年技术后，又在某甲方运营商做了4，5年职能管理，做的是一个部门的基层管理工作。目前路越走越窄，越窄越不好跳槽了，远不如做技术的大能或做市场的大牛好跳。
想的是趁着年纪不是太大，能转就早转型，所以通过接触的合作方朋友内推了亚信的售前（其他合作方：华为各种外派加上现在在赶老员工走，中兴各种管理混乱缺人手，爱立信相对稳定，但每况日下而且人太多，不缺人。诺基亚贝尔就不说了，感觉倒闭边缘）。
因为亚信的开发这块我是听说性价比不太高，加上我这么多年不做技术了，不想也没能力再回去做技术了（主要是早把技术的东西丢了，不然我大学同学有很多腾讯阿里的内推）。目前能转或对未来有帮助的转型就是做售前或售后了，考虑到售后不论是待遇还是工作性价比方面都略不如售前，所以选择了跳售前。
现在在网上也是查不到各种关于亚信售前的待遇，不知道贴吧里有没有朋友是做这一块或者是有朋友做这块，比较了解的？能否告知一二。因为转了售前就是市场线条了，短期内也不可能升迁当领导。加上我在甲方的工作也是相对稳定，所以还是希望跳槽后待遇能有一些本质的提升。之前内推的朋友因为是合作关系，所以一直没给我说过待遇的问题，我理解他的话就是月收入是普通那种（税前最高也不到2w，普遍1w多），跟我在运营商差不多。但年终奖可能比较多。但比较多是多少他也没说，因为我目前的年终去年差不多是有5-7个月收入。前年少一些，差不多是3个月。但我们去年市场线条有拿10多个月的，所以可能不同线条年终不同，就是不知道亚信售前年终普遍能拿多少。出差补贴高不高？
还望知晓的朋友告知一声，方便的话也可以私信

刚刚了解到亚信的售前不是我们传统意义理解的售前，分工很细，算是偏技术的类似做设计的，我理解错了，我想的售前应该是亚信的销售。
所以这里也纠正一下，问问亚信的销售如何？但估计内部调整很难了。