这里看到很多关于前领导和现领导的讨论，大概都是说前面的领导好，干实事；后面的图稳定，不干事。官是分好多种的，有的是下来长资历的；有的是来干“成绩”的，但最终都有一个目的，就是“上去”。以前那个底子薄，只能靠干了，至于干的如何对这个城市有没有好处他不会考虑，只要有“成绩”，估计“成绩”最红火的时候肯定能“上去”，至于剩下的乱摊子谁爱收拾谁收拾——老子要是“上去”了就不管了；要是上不去很可能就“进去”了，那就爱在地咋的了。现在这个是下来长资历的，根子硬，不需要成绩，也就不用瞎折腾，只要不出事就能“上去”，就是出了事也不至于“进去”——换个地方接着长资历。这种事不是洛阳有，周围看看，那个城市不是这样，前一阵子为什么各个城市都疯了似的建“新区”、“工业园区”啥的，最后证明绝大多数都是没有必要对城市发展不利的。无论怎么搞都是老百姓遭殃，更可气的是还有些老百姓跟着瞎起哄，瞎比较，有区别吗？XXX！（骂人的话，反正也不能显示正常，就用几个叉叉代替吧）。我觉得是个制度的问题，如果不能从制度上进行革新，这种恶性循环就不能停止！

“人”是最不可信的，要靠制度规范“人”的行为，而不能靠“人”的道德自律约束自己的行为。从汉到现在，我们错了两千多年了吧，是时候改正了。

鄙视一下