关于研发技术类岗位内部招聘的通知
为满足公司业务发展需要，本着“公平、公正、公开”的原则，现内聘以下岗位：
一、可靠性测试工程师（SPK1）7名
1、专科及以上学历，理工科专业，入公司1年以上；
2、熟悉公司产品，有可靠性相关工作经验者优先。
二、SMT/制程/工艺工程师（SPK1/SPK2/SHS/CEP/SMS/GDY）23名
1、专科及以上学历，理工科专业，入公司1年以上；
2、熟悉产品制程工艺，对现场问题有较强的分析、解决能力，英语良好者优先。
三、生产/设备工程师/技术员（SPK1/SHS/CEP/SMS/OS小组-设备管理中心）17名
1、专科及以上学历，电子/自动化/电气/机械相关专业，入公司1年以上；
2、熟练使用Office办公软件，有分析和解决问题的能力，有电气/设备调试经验者优先。
四、半成品检测工程师（SHS）2名
1、专科及以上学历，电子/通信相关专业；
2、熟悉PCBA测试系统设计流程及测试仪器使用方法。
五、IE工程师（SHS/CEP）4名
1、专科及以上学历，工业工程/机械/电气自动化相关专业，1年以上IE相关工作经验；
2、熟悉产品加工工艺，熟练使用AutoCAD。
六、工装设计与制造工程师（SHS/CEP）3名
1、专科及以上学历，机械/自动化相关专业，入公司1年以上；
2、熟练操作CAD/Pro/E等绘图软件，有机械设计相关工作经验者优先。
七、嵌入式/测试/软件开发工程师（SHS/CEP/EEA/OS小组-检测实验中心）19名
1、专科及以上学历，通信/电子相关专业，入公司1年以上；
2、熟悉C++/C#/Labview中至少一种开发语言程序。
八、电声检测/开发工程师（SHS/CEP/OS小组-检测实验中心）8名
1、专科及以上学历，电子/测控/声学/通信相关专业，有声学研发或声学测试经验优先；
2、英语基础良好，熟悉声学测试原理及声学测试参数。
九、模具设计技术员（PPM）10名
1、专科及以上学历，模具/机械相关专业，入公司1年以上；
2、熟悉塑胶/冲压模具结构，熟练使用AutoCAD/Pro-E/UG，有相关工作经验者优先。
十、产品开发技术员（PPM/MAP-安丘）10名
1、专科及以上学历，模具/机械相关专业，了解塑胶/冲压模具结构，入公司1年以上；
2、熟练使用AutoCAD/Pro-e/UG软件，有项目工作经验者优先。
十一、CAM工程师（PPM/MAP-安丘）10名
1、专科及以上学历，模具/机械相关专业，入公司1年以上；
2、熟悉FANUC系统，能够熟练使用UG软件，有相关工作经验者优先。
十二、光学/电子工程师（CEP）2名
1、本科及以上学历，光学/电子/通信/测控及自动化专业，2年以上研发测试相关经验；
2、熟悉PLC/51单片机编程/电子元器件，能熟练使用万用表、示波器等测试工具。
十三、高级制程工艺工程师（CEP）1名
1、本科及以上学历，电子/日语专业优先，有撰写报告/PPT的能力；
2、熟悉电子产品的生产解析，有对应生产/制程经验者优先，可独立解决工作中的问题。
十四、测试工程师（SMS）2名
1、本科及以上学历，3年以上电声检测相关经验；
2、熟练使用Labview/C++等编程语言，进行过项目开发，有独立开发成果。
十五、Souring工程师（SMS）1名
1、本科及以上学历，5年以上供应商开发经验；
2、英语熟练，有光学/电子件供应商开发经验优先。
十六、电气工程师（SMS/EEA）11名
1、专科及以上学历，1年以上电气设计工作经验；
2、熟练运用PLC/单片机/工控机控制马达或气缸联动，熟悉常用的电气标准件选型及应用。
十七、机械/设计工程师（SMS/EEA）2名
1、专科及以上学历，机电/机械等相关专业，2年以上相关工作经验；
2、有良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。
十八、胶水应用工程师（GDY）1名
1、专科及以上学历，入公司1年以上；
2、3年以上胶水或组装工艺与胶水相关工作经验，熟悉胶水的验证导入与风险评估。
十九、电子料buyer工程师 （GDY）1名
1、专科及以上学历，熟悉ERP系统；
2、有良好的沟通和抗压能力，有电子件物料采购相关工作经验者优先。
二十、声学工程师（GDY）1名
1、专科及以上学历，声学/物理学/电气自动化相关专业，入公司3年以上；
2、了解声学基本原理，可以使用声学测试设备。
二十一、检测设备管理工程师（OS小组-检测实验中心）1名
1、男，本科及以上学历，测控/电子/仪器等相关专业，入公司1年以上；
2、从事检测设备管理，负责检测设备流转管理，确保台帐准确，并能对设备异常数据分析。
二十二、系统运维工程师（OS小组-检测实验中心）1名
1、男，本科及以上学历，计算机/网络工程相关专业，1年以上工作经验；
2、有良好的沟通能力和适应能力，有系统运维工作经验者优先。
二十三、软件测试工程师（OS小组-检测实验中心）1名
1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上软件测试经验；
2、熟悉Java/Labview/C#等编程语言，能够熟练编写测试文档以及测试用例。
二十四、结构研发工程师（OS小组-检测实验中心）1名
1、男，本科及以上学历，机械设计相关专业，5年以上机械设计相关工作经验；
2、熟悉Pro/E、Auto CAD等相关技术软件和Office办公软件。
二十五、检测技术开发工程师（OS小组-检测实验中心）3名
1、男，本科及以上学历，电子/测控等相关专业，熟悉传感器/光学/射频/蓝牙等产品测试；
2、熟练使用音频测试设备，2~3年产品测试方案开发经验，有Labview编程能力者优先。
二十六、射频检测工程师 （OS小组-检测实验中心）1名
1、男，本科及以上学历，电磁场与微波/无线通信/电子信息等相关专业，入公司1年以上；
2、英语基础良好，了解公司产品线业务，有检测系统应用和实验室经验者优先。

关于市场类岗位内部招聘的通知
为满足公司业务发展需要，本着“公平、公正、公开”的原则，现内聘以下岗位：
一、销售业务员（市场体系-U01客户系统部-上海/深圳）2名
1. 男，本科及以上学历，入公司1年以上，良好的沟通、组织协调能力；
2. 有销售/产品研发/品质管理/技术支持/项目管理相关经验，抗压能力强。
二、销售经理（市场体系-日本区地区部/欧美地区部-潍坊/青岛）5名
1、本科及以上学历，日语或英语精通，入公司1年以上，
2、良好的沟通/组织/协调能力，较强的市场敏感度与分析能力。
三、工程技术支持经理（市场体系-日本区地区部-东京）1名
1、男，专科及以上学历，日语精通，英语优秀者更佳，45岁以下，能承受经常出差；
2、有Camera/VR/AR相关行业知识/背景/技术能力等，有硬件销售/PM经验。
四、报价管理专员（市场体系-销售管理本部-潍坊、青岛）5名
1、男，本科及以上学历，入公司1年以上；
2、英语基础良好，有项目管理/成本管理/财务相关经验者优先。
五、业务管理专员/经理（市场体系-销售管理本部）1名
1、本科及以上学历，英语良好，入公司1年以上；
2、英语良好，有良好的沟通/组织/协调能力，有较强的抗压能力，熟练使用办公软件。
六、销售助理（市场体系-大中华区地区部）4名
1、本科及以上学历，入公司1年以上，熟悉公司产品，熟练使用办公软件；
2、有良好的沟通/组织/协调能和较强的抗压能力，有销售/研发/品质管理相关经验者优先。
七、客户管理专员（SPK1）1名
1、专科及以上学历，入公司1年以上；
2、英语熟练，沟通表达能力强，有对接客户经验者优先。
八、订单管理专员（SPK1/CEP）7名
1、专科及以上学历，有订单管理/外贸工作经验；
2、沟通能力强，英语基础良好，CEP需求日语OC1名，国内OC2名。
九、销售服务管理专员（LKM）1名
1、本科及以上学历，英语/贸易相关专业，入公司1年以上；
2、英语听说读写能力好，有订单管理经验者优先。

关于品质类岗位内部招聘的通知
为满足公司业务发展需要，本着“公平、公正、公开”的原则，现内聘以下岗位：
一、检验员（SPK1/SPK2/SAM-EEC/PPM/MAP-安丘）180名
1、中专及以上学历，熟悉公司产品 ;
2、了解检验七大手法，熟悉可靠性测试流程，熟练使用办公软件，抗压能力强。
二、SQA/SQE工程师（SPK1/SPK2/CEP/GDY）6名
1、专科及以上学历，1年以上品质工作经验，沟通及抗压能力强；
2、熟悉产品知识及工艺流程，可独立分析、处理产品异常，有供应商管理经验者优先。
三、PQA/PQE工程师（SPK1/SPK2/CEP/OS小组-检测实验中心）8名
1、专科以上学历，电子/机械类/光学/语言类专业，入公司1年以上；
2、了解新产品开发流程，主动性较好，沟通能力良好，熟练操作办公软件。
四、品质检验技师（PPM/MAP-安丘）20名
1、中专及以上学历，半年以上相关工作经验；
2、熟悉基本的电脑操作，工作态度认真细致。
五、PQL高级工程师（CEP）2名
1、专科及以上学历，5年以上消费性电子企业品质工作经验，熟练运用各种质量控制工具；
2、英语或日语熟练，有优秀的质量管理意识/团队建设能力/沟通技巧/逻辑思维及职业操守。
六、CQE工程师（CEP/SMS）4名
1、专科及以上学历，理工科专业，3年以上品质管理经验，入公司半年以上；
2、熟悉公司产品，有质量相关工作经验者优先。
七、DQA工程师（SMS）1名
1、本科及以上学历，3年以上品质相关经验；
2、熟悉公司产品，有产品质量相关工作经验者优先。
八、售后服务工程师（CEP）1名
1、本科及以上学历，5年以上工作经验；
2、日语熟练，能进行商务沟通，沟通协调能力较强，有售后或品质管理经验者优先。

关于其他类岗位内部招聘的通知
为满足公司业务发展需要，本着“公平、公正、公开”的原则，现内聘以下岗位：
一、预算管理经理/专员（市场体系-销售管理本部）1名
1、本科及以上学历，会计/国际贸易/经济/金融等相关专业毕业，入公司3年以上；
2、精通公司财务预算/成本管理/财务管控流程，有会计/经营分析等岗位从业经验者优先。
二、项目管理经理/专员 （U01客户系统部/SPK1/GDY/OS小组-项目运营中心）13名
1、本科及以上学历，材料/机械相关专业，入公司1年以上；
2、英语听说读写良好，有材料开发等相关工作经验者优先。
三、员工关系专员（SPK1）5名
1、专科及以上学历，人力资源相关专业，入公司半年以上；
2、沟通能力强，熟悉办公软件，有人力资源管理经验者优先。
四、成本核算专员（SPK1）2名
1、专科及以上学历，2年以上工作经验；
2、有良好的沟通、组织推动及数据分析能力，有成本核算/财务/IE/产品开发经验者优先。
五、样品制作员（SPK1/SPK2）70名
1、中专及以上学历，有良好的沟通、组织及协调能力；
2、熟悉产品制造工艺及样品制作流程，有产品测试/成品组装相关经验者优先。
六、生产课长/经理（SPK1/SPK2/SHS）11名
1、专科及以上学历，入公司1年以上，有良好的沟通、分析及解决问题能力；
2、有3年以上生产现场管理工作经验，能够适应白夜班。
七、班长/副班长/线长（SPK1/SPK2/SHS）73名
1、中专及以上学历，入公司半年以上，有生产现场管理经验者优先。
八、生产/样品/物料计划控制/调度专员（SPK1/SPK2/PPM/MAP-安丘/CEP/SMS/GDY）14名
1、专科及以上学历，熟悉Office等办公软件；
2、熟悉产线生产流程，沟通能力佳，抗压能力强，有生产管理经验者优先。
九、现场改善专员（SPK2）1名
1、专科及以上学历，入公司1年以上，有良好的沟通、分析及解决问题能力；
2、熟练使用Office办公软件，有会议组织经验者优先。
十、外协/Sourcing专员/经理（SPK2/CEP/EEA/OS小组-职能采购中心/中央采购中心）17名
1、专科及以上学历，机械/自动化/电子相关专业，熟悉ERP系统；
2、有机械设计/机械加工/采购相关工作经验者优先，有良好的沟通和抗压能力。
十一、体系专员（SHS/OS小组-检测实验中心）3名
1、女，专科及以上学历，入公司半年以上，能熟练操作Office办公软件；
2、有良好的沟通能力和适应能力，有体系相关经验者优先。
十二、考勤专员（PPM/MAP-安丘）3名
1、专科及以上学历，人力资源相关专业，入公司半年以上；
2、沟通能力强，熟悉办公软件，有人力资源管理经验者优先。
十三、仓管员（PPM/MAP-安丘/EEA/OS小组-职能采购中心）16名
1、中专及以上学历，入公司半年以上，沟通能力强，有仓库管理经验者优先。
十四、BD助理（CEP）1名
1、熟悉公司研发/采购/MKT/Sales等业务流程，通过疏通内部流程，实现项目落地；
2、有一定技术背景，7级及以上人员优先，有亲和力，沟通能力强，英语口语流利。
十五、生产管理专员（EEA）6名
1、专科及以上学历，机械/电气相关专业，入公司半年以上。
2、工作认真负责，严谨细致，有良好的执行和沟通能力。
十六、运营管理经理（OS小组-运营管理中心）3名
1、本科及以上学历，入公司3年以上；
2、具备良好的沟通协调能力，有OC/AM/运营管理等领域之一相关经验。
十七、工业工程经理（OS小组-工业工程中心）3名
1、本科及以上学历，7级及以上，擅长人力/设备/场地/SOP者优先；
2、熟悉大公司PMC业务流程/组织规划及改善/新产品、新模具导入。
十八、稽核专员/经理（OS小组-稽核部）2名
1、本科及以上学历，熟悉公司业务流程；
2、沟通表达能力良好，逻辑思维清晰，有快速学习及一定的抗压能力。
十九、基建审计经理（OS小组-稽核部）1名
1、本科及以上学历，有建筑师/造价师资格者优先；
2、沟通表达能力良好，逻辑思维清晰，有快速学习能力及一定的抗压能力。
二十、招聘管理专员（人力资源本部）1名
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，入公司1年以上；
2、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有招聘相关经验者优先。
二十一、校企合作专员（人力资源本部）5名
1、男，本科及以上学历，入公司半年以上，能适应出差；
2、熟练使用Office办公软件，有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。
二十

楼主 设备工程师/技术员应聘必须得入公司1年吗

这次内聘什么时候截止

我毕业证丢了，但是教育信息网上可以查到我的学籍档案。毕业证信息

我想应聘技术，不知道可不可以

校企合作专员干什么的？

电声二期去哪里报名啊 谢谢

有报名电话吗？

没有工资待遇？

技术类，电声二期去哪报名

楼主，请问BPM是什么职位