事情不复杂.老板交待我的事情,我交给助理去做.我认为.老板只要一个结果即可,我交给谁去做这是我的工作方法.助理正和采购勾通此事时,老板到采购处有事,恰巧遇到.他不分三五六的就说,这事不是交给谁谁去做了吗?怎么还没处理好,再这说也说不明白.声音巨大,类似吵架的声音.最起码我是这样理解的.交待给我的事情没自己亲自处理,抛给别人做.这样事情没办好,好耽搁了时间.影响了办事的效率.他正说着.我的脾气就来火了.当着所有员工的面和他吵了起来."我交给助理办是为了处理更多急手的事情................"决定离职.老板是南方人,不太适应这里的氛围...........很多事情表明我的决定是对的.员工与员工之间吵架.是因为工作.员工与老板吵架.我想一定是员工错了,是员工太不懂事了.但我认为,一个人,所说的话事人办的事不一定都是对的,不管他是员工还是领导.辞职信中我加入了这样的话.

南方男人都那样。恶心

找好下一份工作了没

这年头儿干什么容易啊沉默是金

昨天三点吵的.到现在心情一直也好不起来.眼泪昨天已经掉过了.可今天还是无法控制自己爱伤的自尊心.因为.工作中,我对自己的办事效率和方法谈不上百分百.但九十九是决对的.我始终把公司的事情做为自己的事情的态度对待.

你们老板该可惜了少了你这么勤劳能干物美价廉的员工！

我做的是对的.老板为什么不问清楚怎么回事,就大声吵.他妈住院了,心情不好大家能理解.但不能这样对待员工.伤害员工的自尊心.后来,老板把我叫到办公室.还理解说他只是大声说话,没吵架的意思,我不管他怎么说.决心已定.离职,当着这么多员工的面,私下解说没吵架.算什么.虽然现在职开.年底的奖金拿不到.有点心疼.付出了很多,一点的回报都没有.但我认为我这次的放弃是对的.是对的.让不懂事的老板,后悔去吧.自信的说.失去我这样一位责任心强的员工是他最大的失误.

天津,太原.呼市.郑州.从办事处的成立到现在各项业务都能用我制定的流程来运作.我对我在这个公司努力的工作.并不后悔.因为至少让我知道了,世界上还有这样不会办事的老板.

虽然现在流行一句话:你有工作吗?但,我宁可没有工作,也不为这样的公司效力.

老板给你解释了给你台阶了就算了..

职场名言--不要太把自己当盘菜!

我是个自尊心很强的女人.错了的话, 怎么认错都行.我没错,员工不能理解. 为什么老板也不理解.我凭什么还在这里效力.对于我的经济来讲是损失,但对于我的人格来讲,是再一次的收获.

嗯！你很有个性！辞职吧！既然你决定了就别在这诉苦了~~~~结果怎么样，自己慢慢体会吧！

谢谢老乡们的安慰与指引的方向,很感动.真的.因为这些话又怎么去直接和家人与同事去说呢.不想让家人担心,更不想成为同事的笑料.谢谢各位老乡,虽然现在泪流满面,但心灵上得到了安慰.

想开点吗..你做的好..老板是知道的..老板当然不是圣贤..老板好多地方没你做的好呢..要不老板请你干什么啊...

我的自尊心不容忍,我再留在这个公司,一件事情可以反映出以后的很多事情.谢谢15L我会更加努力的去包容一些事情与利用在这个南方公司学到的无形财产.找到工作的.

虽然是零八年的事情了，但我还是想问问，现在过得怎么样？工作怎么样呢，那时候老板真没有留你这样一位得力干将吗