现代团队出现的管理问题，有70%以上都是出现在“执行”层面。常常听到许多公司的管理层抱怨，一个项目讨论的时候，大家都一致同意，想法很容易达成共识，但在执行过程中却总是会出现千奇百怪的纰漏，让他们禁不住怀疑到底是团队执行力太差还是操作方法有问题，那么到底一个团队执行力缺失的原因是什么呢？
团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力，就是当上级下达指令或要求后，迅速做出反映，将其贯彻或者执行下去的能力。