有什么MG当中的问题可以提问，大家交流。13、14应该不少人都认识我了
我比较擅长的是建队和薪金控制，还有球队战术编制。交易类如怎么烂队换来浓眉乔治之类求方案，或者自己剁不了手攒一堆全明星想找修改器改0工资之类，就免了

湖人开档为啥我用希尔+兰豆+15年一轮换不来乐师和庄神啊啊啊？？~~~

求战术，老按不来

连续3年西部决赛倒在雷霆脚下，准备重建了

徽章在比赛里作用大么，感觉毫无用处啊，我的几个外线Teague,Korver,Sefolosha,Bazemore,Mack全铁的不行，战术跑出来了依旧各种投不进，全都30左右命中率忍不了了

输出信号超出范围 怎么解决啊 求大神

因为经理能力全部满了，所以球员成长特别快，一般都是两年就能上80，所以先是重组队伍五个新秀首发，2年选项+最后一年过去球员大都成长到了90以上，直接五个签上千万合同剩下的球员全是总评75以下，每个位置都准备一个代替的，等首发五个合同到期后全部二十七八了，再签就是亿级合同了，而且再过两年就是下滑期，直接拒绝续约扶持培养好的新人，然后又继续签约年轻人培养，想问下LZ这样的建队方案可以吗，有什么好处坏处？
还有就是，球员诉求的问题，明明总评才刚上80，就敢讨首发，还总是讨，烦死了，这个该怎么解决？
最后一个，媒体好感度有什么作用啊？

@yzd8855
你问题比较长所以这里开一楼回复你
1、后期经理等级高导致年轻球员疯涨的问题，有人谈过用开档后卸掉经理设施里相关装备技能来解决
2、年轻球员疯涨的原因除了经理技能加持以外，这代2K的潜力不再是固定的，相对来说接近于动态调整。越早能打上球，锻炼越多，涨得也越快。一般来说我的习惯是肯定不喜欢首发全90的队伍，但如果实在到了，也没有必要五人全换。根据具体情况来，潜力值高低不仅决定球员到达巅峰年龄的属性，也决定球员过了巅峰期后的维持时间。两个岁数一致而且同是总评刚好90的球员，假如A的潜力99，B的潜力91，即便两人都过28甚至30岁，一般来说A衰退的速度要远慢于B。A可能到34、35都还能维持在90档的顶级水平，而B同年龄可能已经奔80的坎儿去了
所以也没必要一换全换，根据自己仰赖程度和球员潜力，留2换3或者留3换2都是可以的，毕竟高顺位新秀的年薪就是基于当年中产做基础调整的，任何时候你开始用两三个低薪新秀来更替阵容时，你都肯定有足够薪金来容纳另外两三个老将继续发挥几年
还有重要的一点，如果手打很多，积累球员的热区不容易。举例，假如我以森林狼开档，快速模拟两年，即使第三年维金斯已经快90了，模拟数据也很霸道，但只要查看球员热区，还是全白的，因为没打过。所以老将的热区积累也是一笔财富，如果经常手打，几年一次就放弃换全新的也不划算。当然完全模拟不怎么打另说
3、出现球员讨首发的情况，一般原因有三：第一这个位置首发和替补的总评差距不算很大（可能5点以内），第二讨首发的替补虽然基础总评不到80，但是因为士气、默契或训练其他助涨因素导致实际总评远远高于80甚至过了原首发（比如78+绿箭头7点，这时就是85了），第三可能因为原首发因伤缺阵导致长休，回来以后替补因为担任首发期间发挥不错绿箭头继续涨，而原首发已经没了士气加成，结果替补加成后属性比首发高了
这个我很难说有具体而且保准的解决办法，只能说尽量建队上避免第一种情况，主力和先发差距还是拉开点。多用一些方法解决第二三种情况。可以传奇经理设置里关闭赛前、伤病等自动管理，这样教练组不会自动调整首发变换。同时教练的战术设置里，把表现因素影响出场时间的选项设低。另外，因伤病缺席的首发，回来后自己手动调回先发尽量保证出场时间，让他尽快打出士气和状态加成维持对替补的属性压制
最终，这个问题也可以冷处理。我举一个实例，我用勇士开档首发SF伊戈达拉81，替补巴恩斯77，巴恩斯加成高了以后大概是77+5的样子，经常抱怨要提升球队地位。但是我开过勇士三个档，第一个赛季从来不管，也不去点开那个抱怨，第二个赛季伊戈达拉交易走巴恩斯直接上位首发（看重巴恩斯的三分和运动力，还有身高体格更适合小前）。如果你有类似情况，计划中一年内会更替，那你完全可以不管，不去点开对话就不会士气和默契威胁，至于记者会问答只要无可奉告也可以拖过去。但如果首发是坚决不能动的，替补的成长趋势又不会停，那最好还是交易
4、媒体好感没发现什么用，只感觉低了以后媒体更容易问一些你怎么答都有伤害的问题，比如主力替补教练对哪个不满之类。同时老板满意度里，球队形象一项不会高，大概有关系。但是基本上没什么大不了的
要提高，就得回答里经常做出一些让球队受伤的回答（记者爱噱头），也不是很划算

楼主我想说的是球员成长实在太快，我把徽章都关闭了，一个赛季年轻的还是涨的很快，这一代基本都是70往上，过不了两年就80多了，突出一个烦。

三分投手哪家强？

玩到第四个赛季了 感觉3连冠冲第四个 感觉问题有点大
1 球探太厉害 首轮10多顺位往往可以捡漏拿个本来实力可以排前3的球员
2 年轻球员成长太快 太失真了 一个赛季涨个10点左右 根本不怕本队球员老化 老化就交易选秀权肯定赚
这个听说可以关掉经理技能 现在开始关了 效果还没知道
3 这个让我最头痛 一般阵容球员打多了有感情 不想换 但是到了28之后球员数据就开始下滑 而且下滑得太恐怖了 4点5点的下滑好一点的3点 这样到了球员33 34岁 本来还可以打的年龄 数值就烂得坐穿板凳了 例如韦德 加索尔 这类 韦德35岁 数据71 加索尔37 67 感觉下滑得太离谱了 有什么办法让老球员下滑小一点？

楼主 除了打比赛 MG有哪些获得vc的方法，我一个赛季都没打完，听说买了球队年底有分红，求解

求问我想查看我队里有几个pg，sg那种像2k14里的球队需要在15里在哪，还有交易时只想看一个位置的球员怎么按

森林狼档PG换欧文还是维斯 PF换阿德还是18卡

这代小个子外线单打大个子居然难以突破，感觉单打上篮很困难，急停跳投倒是有点出奇的好

经理升到几级有说服语气啊？用说服是百分百成功么？ml模式玩了几天ad～超想换他～太好用了～但现在用的是勇士～而且已经花了5w vc买了

lz
还在吗，再问个球员讨首发的问题，我一个替补SF能力79一直讨首发，是那种进攻能力特别强但是不防守的，我想让他打第六人带替补阵容不然每次替补上来就被吊打，我给他第六人位置场均时间30分钟，首发SF是一个74能力的3D偏D的蓝领场均20分钟，那个79的还一直讨首发，这种情况怎么处理啊

LZ有没有遇到过球队界面怎么按都进不了游戏的情况....换球衣都不行 只能返回.我也是用手柄的