level 1
事情是这样的，公司最近组织了一次旅游，时间是周四、五、六（旅游完后接下来两种单休调节旅游占用时间），我自身原因并不想去，但是领导要求必须要去，不去的话不仅本周的4、5、6要工作，接下来还是要单休，这合理么
2014年10月15日 04点10分
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level 7
照道理来说，这属于公司福利，你不去的话理论上是可以的，但是周六去上班貌似不太合理
2014年10月15日 08点10分
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level 12
集体旅游即是公司福利，也是公司团队文化建设的一部分，最好是按照公司统一要求参与，确有事情，那也可以不去。调休模式不太会因为一个人变更，毕竟你也是他们的一份子。
2014年10月15日 14点10分
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但是因为周六去旅游，本来是休息的，如果不去的话周六还要来上班，感觉很不合理
2014年10月16日 01点10分
回复 一梦千年风云变 :就当周六加班吧。。。
2014年10月16日 02点10分