在宣钢考技师需要四个过程，要求每个过程都及格，如果有一个过程不及格，那么技师就考不上。在2014年的技师考试中，理论考试都考完了，但是我们不知道自己考了多少分，如果理论都没过，其他的再考也没有意义，所以希望公司能告知我们每一项考试的结果，这样也方便我们是否决定考下去。
我知道原先考技师是考一项，告知一项分数的。后来在2011年改成现在这样的。原因好像是有一个考技师的职工在理论没过的情况下要求公司退后三项的钱。这确实是件很可笑的事，所以公司在2011年要求所有考生不管成绩如何都要经过四个考试过程。我认为这样退钱的问题解决了，但是没有考虑大多数人的感受。希望公司人力资源部能够本着以人为本的理念，将每一项分数考了后就公开公布，不管及格不及格，由考生决定是否往下考，及格的当然会考下去，不及格的想考下去也可以，可以经历一下考技师的全过程，为自己积累经验，也可以不考，大家都省事。你们说这样岂不更好？

考完就通过OA及时进行通报，还可以避免发生作弊现象。能及时有效杜绝走后门的现象。实现考试的公平公正。

公开了还能舞弊？

对