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gunan983373
楼主
最近在网上有一个公司招人非常有趣,新闻称武汉某奇葩公司招人开出奇葩规定,面试前必须先玩Flappy Bird,过20分了才能进面试。据了解,“Flappy Bird”是目前正流行的一款手机小游戏,较有难度,20分已经算是高分。发布这则招聘信息的是一家名叫武汉的某家企业。招聘广告在网上发出后效果很好,收到的简历很多,目前已有20多人前来应试,并玩这个游戏,效果很好,不少面试者玩游戏超过了100分,令人佩服。
“我们公司是做移动游戏和社交产品的,面试前会让面试者用ATET游戏手机玩一个小游戏,能很好的与面试者亲切互动。通过这款游戏还能间接了解面试者的观察反应能力和学习新事物的能力。以往的招人模式相对死板,现在90后已经是求职者中的主力,他们的个性、激情和创新能力应当得到释放。这样的应聘形式很生动新颖,这样的公司也很活泼有趣!看到这则招聘广告,相信这个噱头对不少爱好游戏的程序员的确有吸引力。
2014年02月22日 02点02分
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“我们公司是做移动游戏和社交产品的,面试前会让面试者用ATET游戏手机玩一个小游戏,能很好的与面试者亲切互动。通过这款游戏还能间接了解面试者的观察反应能力和学习新事物的能力。以往的招人模式相对死板,现在90后已经是求职者中的主力,他们的个性、激情和创新能力应当得到释放。这样的应聘形式很生动新颖,这样的公司也很活泼有趣!看到这则招聘广告,相信这个噱头对不少爱好游戏的程序员的确有吸引力。