国际惯例 1楼留给度娘
感谢郭嘉 感谢贴吧 为大家提供交流平台 特别是交大这种校内BBS形同虚设的学校。。。

四年前毕业后就没在交大贴吧发过贴了 今天周六有空 而且正好前几天在公司内网看到2014年校招已经开始了
所以准备开帖写点关于如何应聘IT公司技术岗位的帖子 算是回报交大的一种方式吧
铁打的营盘流水的兵 目前交大贴吧的ID几乎一个都不认识了 所以 容学叔先自我介绍下：
学叔是交大信息学院05级交控专业的 当时的专业全名是 自动化（交通信息工程及控制）
09年保送至帝都的铁路对口高校（相信大家都知道是哪所）读研 专业还是交通信息工程及控制
11年9月参加百度校招 12年2月毕业后正式入职 担任软件研发工程师 俗称码农或程序猿
需要说明的是：本帖不限于只写IT技术岗应聘
根据学叔的阅历（早毕业四年不是吃闲饭的 ^_^），如果小朋友们有关于推免、关于学业、关于交控就业的疑问，也可以跟帖提问
学叔想起什么就写什么，没覆盖到的地方或疑问的地方，学弟学妹们随时跟帖并at我，有时间的时候我会尽力回复
感兴趣的学弟学妹们可以关注此贴
下楼开始正题

先贴一下公司2014年校招宣讲会行程—成都站
成都只有1场宣讲会
地点：四川大学
时间：9月17日（周二）
宣讲么 就是简单介绍下公司的情况 如公司文化、员工工作&培训等等 目的是激发各位毕业生对公司的兴趣和关注
与宣讲会相对的是正式的招聘流程
百度校招的具体流程大概是：
在线投递简历 ==> 笔试 ==> 面试 ==> offer发放
关于每个阶段的deadline 校招官网写的很明白 同学们到这里围观：tongxue.baidu.com
学叔建议：有心人务必牢记自己感兴趣的企业的校招流程（可将各企业招聘流程整理成电子表格 没事多翻翻） 以免错过造成遗憾
从投简历到出最终结果 整个过程大概会持续1个多月 以学叔为例：
2011年9月23日网上提交简历
2011年10月16日在北京理工大学参加北京地区的笔试
2011年10月20日 一面 技术面 持续1小时
2011年10月25日 二面 技术面 持续1小时
2011年10月28日 三面 技术经理面 几乎没问技术 主要是考察综合能力（比如学习能力、团队配合等） 持续半小时
2011年11月3日 签三方协议卖身 从此 一如码场深似海。。。
下楼开始会按照招聘流程介绍一些经验
帖子是现写的 所以感兴趣的学弟学妹 请保持耐心

先说简历的事 毕竟这是每个正规企业筛选候选人的第一道门槛
如果简历都过不了 任凭你有通天的才能 又能如何？
关于简历的话题 每年招聘季都会有人讨论
学叔这里给出申请技术岗简历的建议
当然 一家之言 是否符合你的情况 各位自取
简历么
首先 要介绍明白自己
其次 要体现自己对要应聘岗位的优势
所以 一份靠谱的简历 除了自己亲手制作比较顺眼的模板外 学叔认为至少需要覆盖以下几个部分：
1. 个人基本情况：至少应包括姓名、性别、年龄、专业方向、外语水平。至于民族、政治面貌，可写可不写，不过应聘国企时建议填写。毕竟在天朝 政治正确还是很重要的
2. 个人联系方式：包括手机号码、邮箱，建议适当加黑或加粗以便突出。邮箱尽量使用看起来比较正式的邮箱，如gmail、网易163、网易126等都行，不建议使用大企鹅的QQ邮箱（好吧 企鹅无辜中枪 学叔不是故意的）
3. 求职意向：请务必写清楚。IT企业一般招聘职位较多且分工明确，如果HR拿到简历瞅了半天，连候选人要应聘什么职位都不清楚，那么对于求职者来说，真的不是一件妙事。
4. 个人技能，包括IT需要的专业技能 和 软技能 两大类
关于专业技能，应聘技术岗的同学，一定注意实事求是地写。切忌出现神码"精通C++"、"精通操作系统"之类的内容。不管你是本科生还是硕士，在天朝的大多数高校，是几乎不可能出现精通这些东西的人物的。相信我，靠谱的技术面试官通常对技术形容词都很敏感，所以，不要玩火。各位可以根据对技术点的掌握程度，适当地用"参加xx竞赛获得xx奖"、"对数据结构或算法有深刻理解"、"熟练掌握某语言"、"熟悉某开发环境"、"擅长编写客户端/服务器软件"、"掌握或理解"等词汇来表现自己的技能点。当然，如果指标可以量化，则最好不过，比如"熟练掌握c/c++/python/php等4门编程语言，具有1年开发经验"就比笼统地写"熟悉C/C++编程"要更有说服力。
关于软技能，包括英语、沟通能力等。CET-4 or CET-6成绩好的同学，可以顺便把分数列出来，或者写明自己具备查阅英文技术文献的能力。至于沟通能力，参加过社团、班干什么的，可以提一下。
5. 除去上面4项必备内容，剩下的就见仁见智了。如果有的话，学业或竞赛获奖经历可以单独列出来，以便突出自己是个学业+动手能力全面发展的候选人。至于课外活动及自我评价等部分，对于应聘技术岗来说，写不写无所谓。要写的话，避免夸大其词，以免画蛇添足。

当然 关于简历 各位也不要太担心
只要是自己用心制作的、看起来比较靠谱的简历 凭着交大211重点大学的牌子 还是比较容易通过初步筛选 拿到笔试资格的
当然，前提是：要记得在deadline之前，把简历成功提交到应聘公司的简历系统中。
此外，就算是技术岗，不同部门对技能点也有不同的要求。百度的简历系统中需要候选人选3个职位意向，跟高考志愿类似，一般情况下，优先录取第1意向对口的候选人。考虑到每年全国应聘百度职位的毕业生的人数，若第1意向没搞定，第2、3意向也基本没机会被录取。
所以，请务必把自己最有把握的应聘职位放到第1意向，然后，乖乖去准备笔试吧。
下面开始说笔试
百度技术岗的笔试题，是每个大部门自己出题的，所以，每年笔试完都会有数套笔试题在网上流传。
考察面主要包括：
1. 基本要求
语言（主要是C/C++）、计组原理、操作系统原理、计算机网络。如指针运算、字节对齐、函数调用栈帧结构、内存管理、进程调度、网络协议七层模型等。通常以问答题形式出现。
2. 数据结构及算法
查找（典型如二分查找）、排序（典型如快排、外排）、树（典型如2叉树的前/中/后序遍历、trie树）。人品好的话，是题目明确告诉你"请写出2叉树中序遍历的算法伪码并分析复杂度"，这种题目还算简单。不走运的话，题目相对抽象，比如"给定一个存放几亿个整数值的文件，设计一种算法，在满足xx空间复杂度或xx时间复杂度的前提下，对这些整数做xx处理"，这种题目是比较难对付的。所以，大家要有心理准备。这部分通常是写算法伪码。
3. 系统设计题
文字描述一段实际的业务场景，要求设计一个系统，能多快好省地实现xxx功能。
这种题目比较发散，通常，大部分校招学生对这类设计题都不可能有啥经验。基本是凭借自己对系统，尤其是计算机组成原理或操作系统的理解，触类旁通，自由发挥，做到有理有据，逻辑严谨即可。这类题目的考察点通常也不是某个标准答案，而是你分析实际问题的能力。

上面罗列了大概的笔试题型
感兴趣的学弟学妹们可以goole或百度搜索具体年份的笔试题 可以试着练习一下 感受感受题目的难度
下面介绍如何准备笔试
虽然笔试的内容通常都是平时积累的知识 但也不可忽视"考前突击"的重要性 相信各位都懂的
1. c/c++
推荐教材：c programming language （C语言缔造者写的教材 短小精悍 甩谭浩强叔叔几十条街）、c++ primer、effective c++
2. 计算机系统
不清楚交大的教材是那本，学叔自学时用的教材：
《深入理解计算机系统》 英文名：Computer.Systems：A Programmer's Perspective
《现代操作系统》 英文名：Modern Operating Systems
3. 数据结构及算法
当年交大用的教材是清华严蔚敏教授的《数据结构》C语言版
找工作前，学叔也是用这本书复习的
当然，如果有牛人在啃MIT的《算法导论》或 Donald E.Knuth著的《计算机程序设计艺术》，那算法这块知识点应当没啥大问题了
4. 临时抱佛脚的面试题
前面3条列出的资料，都是需要一定时间来消化的。现在从零开始的话，时间显然来不及。所以，学叔这里给出一些资料，权当抛砖引玉。
1）《编程之美》微软技术面试心得
该书总结了互联网公司经常用到的几十种典型算法题，绝对值得好好研究，相比之下，程序员面试宝典之类的国产快餐，就是一坨翔。。。
2）csdn博客—结构之法 算法之道
google或百度搜索"结构之法" 第1条搜索结构点进去就是。该blog的博主为算法牛人，建议有兴趣的同学去围观其中的面试算法题。
此外，该算法大牛的新浪微博号是研究者July，最近在搞面试算法题讲座，可以去关注。

需要另外说明的是：
根据学叔对周围的观察 百度的笔试邀请函发放比较那个随意。。。
所以 同学们（尤其是硕士生）可能发现一堆人都轰轰烈烈地去参加笔试了
但是，百度的笔试题相对是比较难的（大家可以在网上调研一下，在BAT三巨头中，百度的笔试、面试基本是最难的），绝非像有的小公司那样走个过场。据粗略估计，笔试几乎可以刷掉百分之七八十的人。（基本上，阿里和腾讯也是海笔战术先筛选一轮）
所以，不想收到好人卡的学弟学妹们，请务必重视笔试，提前做好充分的准备。
说完笔试，按照流程，该说面试了。
但学叔刚发现，有必要先介绍下互联网公司的典型职位（包括技术岗和非技术岗），否则，估计很多在校生连简历该投哪个职位都很迷茫。
所以下楼准备临时插播下互联网公司的主要职位分工

作为码农 自然是先介绍自己比较熟悉的技术岗分工
大体来说，可以分为下面大类：
1. 研发工程师（Research & Development Engineer, RD）
RD主要负责新产品/新技术的调研和开发，写调研报告、写设计文档、接口文档等等，当然，最主要的本职工作还是垒代码。
这里的"产品"主要包括用户产品和基础服务。
用户产品，顾名思义，就是直接面向广大用户的，比如百度搜索、百度贴吧、百度视频、百度图片、百度云、百度影音、百度输入法、百度魔图等各种网页类、PC端、移动端软件产品。（学叔借机宣传下公司产品，各位不要拍砖，^_^）
基础服务则是为公司其他产品部门提供基础模块，如编写公司公共库、开发分布式文件系统、开发公共平台（如百度应用引擎BAE）、建设公司CDN网络等。百度内部的基础架构部和系统部都是典型的基础服务团队。
顺便八卦一下：对于互联网公司来说，基础服务团队的整体技术水平是整个公司最高的，因为这些团队会把底层技术专研的很深。所以，基础服务团队的技术积累也是衡量一个公司技术实力的主要因素。国外的Google、Facebook，国内的BAT，最NB的工程师很多都集中在基础服务团队。
当然，用户产品也出有牛人，只是相对来说，没有基础服务团队大牛密度大。

2. 质量保证工程师（QA，即测试）
RD开发完新模块自测完毕后，需要提交QA测试。原则上，测试通过后方可上线。
所以，QA基本是产品质量的最后一道防线（第一防线也是最重要的防线当然是RD本人，一个合格的工程师，自己要尽量保证代码质量）。
与RD一样，QA也分为前端和后端。
前端QA主要是测试UI交互逻辑等，必要时须写自动测试脚本代替人肉点击。相对来说，点击界面的测试工作比较简单，所以，互联网公司采取的方法一般是自家员工带一堆外包QA。（因为外包人员不需要公司缴纳五险一金和商业保险，省钱）
后端QA负责测试后端代码，通常会伴随着大量的白盒测试（即要读RD的模块代码），必备技能是写测试脚本（后端模块通常是通过linux命令行交互的，无UI界面），脚本语言嘛，python/ruby/php/perl会1至2项即可胜任大部分测试脚本的编写工作。
通常来说，QA的校招笔试面试难度要小于RD。所以，各位根据自己对C/C++、算法等的掌握情况，避开RD的竞争，能拿到QA的offer也未尝不可（工资水平是跟RD看齐的）。
另外，女生应聘QA的话，相对比较合适（细心+耐心）

3. 运维工程师（Operations Engineer, OP）
OP通常负责维护线上机器或服务，保证服务可用。大的产品线后端拥有成百上千台服务器并不稀奇，如果没有一套自动化系统或专业工程师去维护的话，大家可以想象会发生什么：机房网络故障或掉电如何处理、服务器故障如何预测、如何快速恢复、新模块如何快速部署至几百台机器上、模块崩溃后如何报警、新上线的模块有bug如何回滚，等等。
这些都是OP工程师负责的范畴。
OP必备技能：
Linux系统管理、编写shell/python等自动化脚本
学叔见过的某些OP，可能C/C++掌握得不是很好（也能开发较简单的C模块），但脚本语言的技能点非常"凶残"，水准可能会秒杀大部分后端RD。
Linux系统管理的入门书籍，学叔推荐：《鸟哥的Linux私房菜》
自己装个linux虚拟机，照着私房菜的内容捣鼓1个月，说不定OP的offer就到手了哦

另外需要补充说明的是：
OP职位里面也有研发岗 负责自动化运维系统的研发
还有负责修改或运维数据库的DBA岗位
总之 OP的运维水准也是衡量一个互联网公司技术实力的重要指标

4. 基础技术研发岗
如最近在工业界很火的机器学习（尤其是deep learning）、自然语言处理NLP、语言识别、图像处理等偏理论的研发岗位，百度都有相关职位
不过据学叔了解，交大信息学院几乎没有老师搞这块的科研，所以这里写给有心人。
如果有人要去外校深造CS或自动化，可以考虑优选这些方向，门槛较高且缺口很大

介绍完主要的技术岗位 下面开始介绍非技术岗
对互联网企业感兴趣但苦于不是CS出身的同学们可以关注本楼列出的岗位
1. 产品经理（Product Manager, PM）
不要被"经理"吓到呵，其实也是一线员工，只不过不写代码，负责产品的设计和策划。
具体工作内容，在校招官网(tongxue.baidu.com)上说的很明白，大家可以去了解下。
2. 用户体验
细分为 用户体验 和 交互设计 两个岗位
具体的工作职责，学叔只是大概了解，为避免误导各位，建议感兴趣的同学以校招官网说明为准。

好了 插播完互联网公司主要岗位分工
现在开始介绍面试流程
百度的技术岗面试，会在笔试后1周内启动，正常情况下，共3轮，其中前轮为技术面，最后一轮是你要加入的产品线的leader亲自综合面。
从笔试突围的人，大概会有一多半倒在前两轮技术面上。
正常情况下，每轮纯技术面会持续1个小时，问题无非就是考察各位对IT技能掌握的深度和广度。
问题范围还是集中在下面几块知识点上：
1. 语言+开发平台
语言的话，RD一般以考察C/C++为主，QA和OP可能会考察脚本语言的掌握情况
开发平台，如学叔虽然现在是后端RD，但当年其实是没搞过linux的，本科毕设及读研期间的工程项目全部是在windows平台下用VS开发，所以被问到了很多windows平台的东西，比如windows的消息机制、dll如何编写、如何动态调用dll中的函数，等等。还被问到了诸如函数调用约定、函数调用时的栈帧结构、参数压栈顺序等细节问题
2. 计算机系统结构、操作系统
进程管理（如简述linux系统的进程调度算法、线程切换算法、多线程同步）、内存管理（如堆/栈的常见用法和误区，比如函数返回后访问栈变量、内存泄露等）、文件系统。
进程间通信，比如TCP/UDP编程，消息机制等，比如当年学叔被问到的问题：windows下除了socket实现进程间通信外，还有什么别的方式？ 匿名管道的原理？等等
3. 数据结构+算法
学叔遇到的1面面试官，事先准备好题目卡片，念完题目后，要求在纸上写代码（当然，写出伪码即可）
基础的查找、排序、树都有可能被问到
4. 系统设计
主要是考察分析问题的思维能力，CS不是有个经典的分治思想么，这类题的目的就是考察大家分解问题、解决问题的能力。只要思路正确，感觉最后结果倒不是那么重要。
在面试过程中，切记的一点是：要一直与面试官保持交流。
碰到比较难啃的题目，有思路的话一定要说出来，面试官可能会对你的思路做出对或错的提示，如果对了，就继续往下想，如果面试官提示思路错了，则可以尽快抽身出来。
切忌拿到题目后，不鸟面试官，蒙头苦思导致的冷场。
关于更具体的面经，网上一搜一大堆，学叔也就不再拾人牙慧了。
有问题的同学，可以跟帖留言

另外 本帖2楼已经申明
对推免或交控就业有疑问的学弟学妹 也可以留言给我
毕竟学叔学了6.5年交控专业 还是了解一点的

最后 祝各位大四的学弟学妹找工作顺利~
与各位共勉：
天下没有免费的午餐 越努力越幸运！