level 5
1、西方管理将企业管理规则化、量化、细化，实施起来更加有条理，一切按规章制度办事；国学管理信奉规则是人制定的，万事不外乎人情的管理理念。
2、西方管理制度条理分明，但也被指责条条框框太多，缺乏灵活性；国学管理更重人情，却也常常陷入碍于人情而无法有效管理的尴尬。
是西方的科学性管理方式更适合中国企业呢？还是讲究人情味，崇尚无为而治的国学管理更适合呢？
2013年08月22日 08点08分
1
level 1
企业管理应该是制度化一点好！民主化始终带动不了效率的提高，要人性的照顾所有人的想法，不但造成成本增加，其本身就是一种错误，因为民主化大家都有机会发表个人见解，在一定程度上就浪费了机会而且声音太多不能蓄力一击，往往也达不到想要的效果。
2013年09月23日 08点09分
2