对于一个新人，积极的心态很重要，想拥有良好的开始，你一定要努力让自己变得愉快，人人都喜欢跟乐观的人一起工作，我们要学会让别人放松，而不是制造困难，不喜欢哪些一来就显示很强的员工，这样很不合适，能力强心照就好了，不必表现出来，没有人愿意在别人心目中是个弱者，这样的开头只会带来麻烦，过份的炫耀不会给合作带来任何好处。我喜欢爱干净的员工，很赞赏他们会主动对赃乱的地方进行整理，一个知道不给别人制造麻烦的人在我心目中总是很崇高的，如果能有一颗体谅及同情的心去主动帮助有需要的人，团队精神一定会比较好，相处起来也愉快。如果你想有这样的氛围，那就一定得从你这做起。原则上，我会建议员工跟上级保持一定的距离，想要有良好的合作关系，两者一定不要过于亲密，因为这不利企业制度的执行，想想昨天上下级还很亲密，今天却因为下级的错误要对他行使处分，这对员工就会是很大的伤害，而且也会影响上级的工作实施，假如处罚的力度不够，就会给其他的员工造成很坏的影响，产生不公平的感觉，影响了公司的管理品质，所以员工要妥善处理好与上级的关系。相同的道理，假如上司只跟某员工很好，那么这上司也不会是太理想的管理人员，因为假如一碗水没端平，基本上管理就很难有力度。这是我在别人的博客里面看到的，是不是老板说的我也不是很清楚，只是想想还是很有点道理的，和大家一起分享一下吧。（http://live.magnumspaces.com/member_space.php?id_player=M00043