最近开始在看应用心理方面的书,解答,交流在工作,生活,学习,交往,夫妻生活,子女教育中的心理困惑.

面试时HR问你有什么要问公司的吗.如果你问工资什么时候发,有什么福利.这些对面试没有任何好处.你可以问"一年后你上司或老板在谈到我这个职位时,说像***那种员工应该再招10个,您觉得他的哪些方面让您的上司对他有这么好的评价".可马上拉近和公司的距离.
这句话可用在任何场合,比如你在投标时,直接问客户(和你关系比较好的经理之一)你们老板喜欢什么风格的方案,会让他很不舒服,好像在走后门,你可以问"我觉得你们老板比较器重你,我想问一下,假如你们公司最后从几个方案中选中了一个最好的,你觉得这个方案是什么风格,你们看重它的哪些方面".

在电梯里，碰到级别很高的领导，怎么搭讪比较得体？

学过一点皮毛心理学的路过。

碰到美女怎么搭S

这又是闹哪样。