看了一个报道，好像是说在2012年的时候，中国的人口红利拐点已经出现，中国经济将慢慢步入低迷，中间有说了很多因素，像是人口老龄化，劳动力数量下降等等。
以我们这边的用人情况来看，也的确是最来最难，以前 中介来的人排队等着面试；现在招人要排队等，说有了还不一定都能来。
电子厂一般要女生比较好，所以以前要求都是女，现在，当然有人就不错了。
以前人员流动性不大，现在的年轻人一年换个工作，理由五花八门。
上次看到富士康要造十万台机器人，代替流水线工人，我想也是无奈之举。
不过在我看来，对于IE来讲，则是一个不可多得的机会。
就我们公司来讲，在2012年，以前所未有的态度推行成本管理，特别是人力成本。
自动化也被老板提了好多次。
信息化自动管理也已经开始实施。
我们IE提出的标准工时准确化活动，以及绩效奖金方案得到支持并实施，现在已经出现效果。
我们制订的提案改善制度也在得到员工的支持，不停的有好的改善案提出。
综合以上，我认为工业工程的春天已经来了，而且会持续好一段时间。
大家一起努力吧。。。

顶

复顶

但愿吧-

保佑吧

哈哈，好很好非常好…

楼主什么公司？
——来自小米⣂V4 客户端！
——⣫卓越天成，为屌丝而生！

希望吧！

俺还是大二党

春天到了

春天就到了…

现在才大二。。。

@楚天都市报: 【今年毕业生就业难 有实习经历者签约率较高】麦可思调查显示，受宏观经济形势影响，企业用人缩减，本科毕业生签约率为38%，低于上届同期8个百分点；硕士毕业生为29%，低于上届同期7个百分点。签约人数最多行业是制造业，其次是电信及电子信息服务业。有实习经历的较好找工作。http://url.cn/B0kEPN

@楚天都市报: 【今年毕业生就业难 有实习经历者签约率较高】麦可思调查显示，受宏观经济形势影响，企业用人缩减，本科毕业生签约率为38%，低于上届同期8个百分点；硕士毕业生为29%，低于上届同期7个百分点。签约人数最多行业是制造业，其次是电信及电子信息服务业。有实习经历的较好找工作。