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问题一:我想与公司解除劳务合同,想得到每年一个月的经济补偿,干了三年。理由是签合同职务是驾驶员,可公司还要我经常给他开叉车(注:我没有叉车证)这种情况公司算不算违法,我申请劳动仲裁能不能得到经济补偿的支持。谢谢
2012年08月04日 12点08分
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你没证就开叉车你不违法吗?你有证据证明公司让你开的吗
2012年08月06日 01点08分
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问题二:双倍工资。我第一次签合同2010年2月—2011年2月,第二次签合同是2011年11月25号—2012年11月24号,其中3月—11月24号前未签合同,我申请这几个月的未签合同的双倍工资,劳动仲裁能不能得到支持。谢谢
2012年08月04日 12点08分
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没签合同无法申请双倍
2012年08月06日 01点08分
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问题三:加班工资。1.毎天有1.5小时加班,未付150%工资。2.每个星期六上班都是按正常工资算的,未付200%工资。3.有个别星期天上班,只付50元加班费,未按200%工资付。以上这些加班工资申请补发,劳动仲裁能不能得到支持。谢谢
2012年08月04日 12点08分
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还是那样,有证据证明你加班了吗?能证明你加了公司没给钱吗
2012年08月06日 01点08分
回复 @WA子非鱼 :对的
2012年08月06日 06点08分
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今天在法律援助中心申请了法律援助,正在等待律师的电话,不知需要多长时间
2012年08月04日 14点08分
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有很多与我情况一样的打工者兄弟,希望都拿起法律的武器,给自己**
2012年08月04日 14点08分
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未来是律师,学过劳动法佛实话没好好听课。没法解释。叉车也是司机合同内没有著名
2012年08月04日 23点08分
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叉车要用特种行业作业证,跟驾驶证不一样的
2012年08月05日 02点08分
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1、如果能证明用人单位强令你从事违法活动,可解除劳动合同并获得经济补偿金;2、未签订书面合同的时间是2011年3月至11月?如果是,目前还可申请双倍工资。此问题各地处理方法不一。你工作地点在哪。3、加班费,领导者需对加班事实举证,只要能证明加班时间,一般都支持。
2012年08月05日 00点08分
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谢谢!1.公司让我违法开叉车,我有人证。2.双倍工资我有2份合同作证。3.加班工资我有打卡记录。地址在江苏省张家港市。请问我申请劳动仲裁能得到支持吗
2012年08月05日 02点08分
回复 @cxR在苏州 :人证的证据效力不如物证。
2012年08月05日 03点08分