一直在前进 cxR在苏州
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大菏泽大动作!119个棚改项目9月底前全面开工! 今天给各位个好消息和一个坏消息!好消息是今年菏泽有很多人要暴富,无论你们家有多么的破旧,只要是在棚户区改造范围内,恭喜你要发财了!坏消息就是没在范围内的“我们”还要接着吃土! 今年菏泽棚改总量全省第一、历年最多 棚户区改造是惠及千家万户的安居工程、民生工程,社会高度关注,群众普遍关心。目前,我市至少还有18万户、64.4万城镇人口居住在低矮破旧、条件简陋的平房里,基础配套不全,环境脏乱差,他们改善居住条件的愿望十分强烈。 今年全市棚产区改造项目119个,涉及6.2万户,涉及行政村154个、自然村221个,改造面积887万平方米,改造总量居全省第一,为历年来任务最重的一年。 需要改造的棚户区项目,既有成片棚户区又有城中村、城边村;既有货币化安置又有实物安置,改造类型非常复杂。 改造棚户区是实实在在的民生工程 党中央、国务院高度重视棚户区改造工作,全国3年内要完成棚改1800万户,我市需要棚改的数量达到18万户,占全国棚改数量的百分之一,全省棚改数量的十分之一。 通过棚户区改造,让一些困难群众住上安全可靠、配套齐全、宽敞明亮的楼房,让他们享受到城市发展提供的公共服务,这是实实在在的民生工程,也是各级政府义不容辞的责任。 目前,我市城镇化率为44.6%,与全省城镇化率57.01%相比,还有很大差距。推进城镇化健康发展的关键是解决好住房问题,把棚户区改造和城镇化发展有机结合起来,建立以城带乡、城乡互动的模式,既可以解决城与二元结构又降低了城镇化的门槛。 另外,棚户区改造不仅腾出大量建设用地,解决我市经济发展因建设用地指标紧张带来的困难,还能拉动建筑、建材、家电、运输等26个相关产业发展,对促进经济发展具有十分重要的作用。 119个棚改项目均已成立指挥部 全市现有棚户区297处,面积约2700万平方米,涉及18万户居民,其中市区123处、1331万平方米、近7万户。全市棚户区改造计划利用三年时间全面启动,五年全部完成。 2016年,全市计划改造棚户区119个、6.2万户、改造面积887万平方米。其中,牡丹区、菏泽开发区和菏泽高新区需要改造2.2万户、422.6万平方米,拆迁面积占到全市总拆迁面积的一半。 为了加快推进棚改进度,全市119个项目都已经成立指挥部,明确了指挥长。 按照国家有关规定要求,凡列入今年棚户区改造计划的项目,必须在9月底前全部开工建设。 县区棚改进度迟缓或将被约谈 拆迁征收是棚户区改造的重点和难点。全市棚改工作会议要求,各县区要严格执行国家、省房屋征收拆迁的有关规定,按照确保被征收拆迁居民生活水平不降低、长远生计有保障的要求,切实做好房屋征收、补偿安置等工作。 在房屋征收中对不合理诉求并在补偿决定规定期限内拒不搬迁的住户,各县区政府要依程序申请司法强制执行,切实维护大多数棚户区居民利益。 另外,为全面加强棚户区改造督导力度,市政府研究出台了《菏泽市2016年度棚户区改造工作考核办法》,并将棚户区改造工作纳入全市科学发展考核体系。市政府督查室对各县区棚改工作进行定期专项督查,对进展慢的县区进驻督办或进行约谈。 各县区棚改项目数量及面积 各县区棚改项目数量及面积 牡丹区22个、13278户、改造面积283.8万平米 菏泽开发区11个、7350户、改造面积106.8万平米 菏泽高新区1个、2138户、改造面积32万平米 曹县23个、10005户、改造面积111.7万平米 定陶10个、3799户、改造面积53.4万平米 成武6个、2061户、改造面积413万平米 单县9个、3733户、改造面积51.6万平米 巨野14个、5140户、改造面积56.4万平米 郓城4个、6262户、改造面积76.1万平米 鄄城12个、6100户、改造面积54.7万平米 东明7个、2200户、改造面积19.8万平米
《人民网》刊发曹县国有职工要求涨工资被停职 员工要求涨工资遭停职 2012年09月11日 05:43 本报菏泽9月10日讯(记者 周千清) 菏泽市曹县某国有公司的15名员工要求涨工资,公司负责人先是认定两名员工代表撺掇工友,将两人停职,其他13名员工向公司提出恢复两人工作的申请,也因此失去工作。 今年6月20日,水泥罐车司机岳旺所在的混凝土公司转手,新雇主是一家国有企业。7月9日,该企业负责人召集水泥罐车、泵车司机开会。“那时候承诺要给我们涨工资、买保险。”岳旺告诉记者,直至9月份,工资都没有上涨。9月3日,根据公司要求,岳旺和另外一名司机作为代表,去找公司负责人商量涨工资的事情。公司负责人同意提高司机们的工资水平。 “两名作为代表的员工,停职一个月。”水泥罐车司机李师傅说,工友为大家争取权利,却被停职了,大家都不能接受。于是,司机们提出申请让两位员工代表恢复工作。“公司领导说,他们二人违反了规定,不能恢复工作,如果谁有要求,也不要干了。”李师傅说,他们向公司写了份申请,希望公司领导让大家恢复上班,没想到公司竟然认定他们辞职,如今事情没谈妥,15个人全失业了。 “两名代表撺掇其他员工,影响大家正常的工作,所以让他们停职了。”该企业负责人宋站长接受采访时说,公司没有向员工承诺涨工资,另外,从这些员工写的申请看,离开公司是他们自己的意愿。 百度新闻
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