level 13
人员安排
议长 1名，直接下属为议长助手以及各部门总管，无上属。
议长助手1名，直接上属为议长，无下属。
执行官，每部各1名，共5名，直接下属为其部门内成员包括执行副手，直接上属为议长。
执行副手，每部各两名，共10名，直接下属为其部门内普通成员，直接上属为执行官。
小组内普通成员暂时不定，12人为佳，但需有资历的占绝大多数（尤其常备部门）。职称为精英，直接上午为执行官和执行副手。
职责：议长：联盟代表，发布大型计划以及审核各部门总管希望执行的大型计划；对联盟进行总的规划管理;管理人员配置；同其他LF2论坛及团体进行外交商议；议长应当减少对各部门独自执行其职责的干预。
议长助手：辅助议长完成其工作。
执行官：制定和施行与其部门相关的活动，管理其成员。
执行副手：辅助总管制定和施行与其部门相关的活动，管理其成员。
精英成员：完成执行官发布的各项任务。
部分特定精英成员职称及其职责
调试员：对修档进行实际调试，对修改规则进行实测，并向相关人员进行反馈。
制图师：对修档进行制图服务。
数据修档员：对修档数据进行修饰。
解说：对比赛进行现场/赛后解说。
兼任问题：精英成员可以在在不同小组内同时任职。执行官可以在其他部门做精英成员，但未经许可不可同时做多部的执行官。
修档质量管理部中不得有在修档制作组中担任调试员以外的成员。
任务发布/活动施行模式：
任务发布区：暂时拟定在MLLF2论坛上，希望影子批准。
外部求助：外部人员可将任务发布给予任意成员，成员可将其内容上交议长或相关执行长。中小型活动可直接交由相关执行官批准许可后方可实施；大型活动需上交议长，经批准后由议长与执行长商议后即可到制定发布区发布实施
内部活动/任务：中小型活动可直接交由相关执行官批准许可后方可实施；大型活动需上交议长，经批准后由议长与执行长商议后即可到指定发布区发布实施。
执行官对精英成员的任务下放方法：执行官应当在收到任务后尽早将任务内容发给部内精英成员，精英成员可以对是否接受任务以及接受的分量做出选择。普通成员可以选择不接或接得极少，执行官不得进行强迫。但是一但接受了任务就必须遵守承诺，按时按量完成任务。
人员招收方案：第一批执行长和议长助理经自荐，选举或议长指名产生，往后主要由相关部内选举产生。新一代的执行长名单须在产生后尽快上交议长整理。
第一批助理/副手经自荐或其直属上司指名产生，往后主要由其直属上司指名产生。
第一批精英成员由自荐或议长/执行官指名产生，执行官可自行收取或接受兼部成员，但需在招收后将名单及时交由议长处理。
任何人员招收调配都是双向选择，不得进行强迫。
如部长暂缺，议长可暂时代替执行官履行职责。
附加说明：
1:比赛和重大活动中，可能需要议长和执行官（尤其是比赛筹备部）向部分成员公布电话，任职前需考虑清楚。
2:本联盟意在整合资源，建立标准，不属于战队性质，不会对外宣战，也不轻易接受他人挑战。
2012年06月02日 06点06分
