对于像我这个年龄阶段的人来说：1、年轻人的身体健康情况比较良好，所以生病（尤其重大疾病）的机会相对较少；但考虑到自己的工作性质和个人爱好（经常外出旅游），意外机率相对高些，所以在意外及医疗方面做好保障，无后顾之忧；2、父母年岁渐大，需要子女赡养，年轻人一旦失去工作能力或是意外不在了，最重要是能留下一笔保险金给父母以作孝养；３、年轻人消费无度，在理财方面不够理性，储蓄型寿险或投资型保险可强制自己作储蓄，并适当参与投资，增值保值。归纳来说，无非两点：一是对自己负责，二是对家人负责！

就自己的财务保障计划来分析：一、社保： 养老+工伤+失业+医疗二、公司员工福利：1、医疗费报销：1200元/年 + 体检270元/年2、企业退休年金：200/月3、员工团体保险： GADD：80000+200000 =28万元；GTL：40000；GDDB：50000； GMR：20000；老派 GHI：80元/天三、个人商业保险计划：1、投资连结寿险10万；2、意外保险10万；3、意外医疗1万+住院补偿9000元+住院补贴100元/天+重大疾病2万+残疾扶助5万+手术津贴3000+保费豁免这是个人的保险方案，从中可见，计划中总的寿险及健康（意外、医疗等）保障已经相当全面，而且额度较高，短期内（结婚前）应该没有必要再进行补充。另外，如果工作稳定的话， 可以考虑把自己供的商业保险部分中的消费型医疗及意外险的保障调低，以减少费用成本。其中的投资连结保险，一是保障，二是投资理财，由于产品采用的是自然费率，保费及保额可灵活调整，以后可根据自己不同人生阶段的保险需求进行调整，起到保障、储蓄、投资、养老的作用。

3、员工团体保险： GADD：80000+200000 =28万元；GTL：40000；GDDB：50000； GMR：20000；老派 GHI：80元/?-?