1楼

为了团队的长远发展，目前团队正积极筹备第二分团的建设，现热切招募新副队协助打理团队，现对副队的职责如下阐述：
1、       审批新成员：基本采用一进一退，优胜劣汰机制，审批要严，采纳率和活跃度两方面都要看，两面都要硬。
2、       欢迎新成员，与新成员交流，希望他积极表现，并针对他的问题进行指正，邀请加他入Hi群，经常在hi群上发言，加深队员的感情。
3、       每周关注达人，并群发资料邀请入团
4、       在答题的时候注意关注高手和人才，抓住任何机会邀请入团
5、       对由于种种原因被清理出队伍的队友，告诉他们：或许您最近很忙，或者是准备考试，或者心情不愉快。就像是进行一场篮球赛，场上的115名队员在拼搏，场下队员就养精蓄锐。当您觉得已经休息好了以后，请重新申请，我们会优先让您再次加入。
6、       关注团员的情况，关注动向，对于采纳率和数量出现问题的团员，及时与他沟通交流，询问他的近况：您已经很久没有到团队来了，团队现在已经发生了很多新的变化，作为团队重要队员的你一定要一起见证队伍的成长啊！希望有空可以来团队看看~如果有时间就回答一些问题，谢谢
7、      整理明星队员的名单，定期对团员进行了整顿和清理
8、       经常整理团队贡献库的投票问题，帮票数落后的团员拉票
9、     空余之时能够尽力积极答题
当然，副队没有三头六臂，不可能一个人要完成那么多任务，所以更需要几位副队间的分工合作，各司其职，这样团队才能健康茁壮地成长。
对于申请副队的资格，我有几点要求：①首先在线时间充裕②其次有责任心③一定管理才能与谋略④对团队管理有兴趣⑤团内队员或团外友人皆可申请；团队的建设非常需要你们！期待你们的回复！


彭的签名图很NICE