从亲身经历简单讲讲为什么剑三1500人效率却这么低下
剑网3吧
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level 13
我自己所在的公司是香港上市企业,目前大部分项目和各地分公司都在亏钱,但是我所在的北京分公司是目前最赚钱的分公司,在其它同行营收普遍下降的情况下,我们逆势增长。
如果独立出去,按照行业标准,我们工资奖金,年终奖都能拿到手软,保守一点也有17薪往上。但是因为利润大部分都上缴了,整个集团的总体情况还是亏损的,你不能“吃”的比总公司还要好,所以年终奖金只有一薪。
这和剑三这个项目在西山区的情况是很相似的。我们还有一个情况就是实际参与工作的人远比我们名单上的人要少,大概只有1/3不到的样子。其他名义上属于我们分公司的人都是只有发工资的时候从这里出,算作我们的成本,其他的时候是指挥不动的,因为他们属于总公司,比如总经办之类的人员,以及一些其他亏钱项目的。
属于干活的时候指望不上,发工资的时候算作我们的成本,因为我们是少数不多几个能赚钱的项目,被塞进来各种只领工资其他不归你管的,他们的人员开支,以及各种活动开支都是从我们这里出。
但是干活的话是指挥不了,因为他们属于其他项目,或者直属于总公司。
赚钱的项目利润大头上交吸血也就算了,内部还会安排进来各种吸血的,然后就是人员越来越庞大,但是实际干活的人还是只有那么多,甚至更少,逐渐的本来能做到8分9分的事情,都往6分做了,干的好坏,钱都只有那么多,干得越好你事还越多,往好了干,还容易被认为效率不行……
剑三的这1500人极大可能也是有这个情况,实际干活的人可能500人都不到,然后其他1000人的各种开支,活动项目运营成本,都是从剑三这个项目的成本里面支出,名义上属于你的人。
这也是为什么剑3很多时候都是先犯错了再改正的原因,除了因为频繁换人,干好干差都一样之外。还有就是你提前把这个活干了,那就不算干活。所以很多时候都是干到5分或者6分,等玩家骂了再改到7分或者8分……
2025年11月24日 16点11分 1
level 13
唉 三季度游戏负收入,但是我感觉剑三真的不会成本>收入,一个季度就花几亿的成本,估计就是你说的这样子[心碎]
2025年11月24日 16点11分 2
我以前也不知道这些,前阵子和同事聊年终奖的时候聊到了,才知道原来那些人的开支和工资都由我们分公司出……
2025年11月24日 16点11分
@momo——, 你看的是毛利,总净利润2亿多,办公软件净利润4亿多
2025年11月25日 01点11分
你怎么看财报的?游戏业务营收同比去年下降46%,但并不是负收入,而且也还是在赢利。
2025年11月24日 23点11分
@momo——, 软件业务盈利大于总盈利,不就是游戏业务负收入了吗[勉强]
2025年11月25日 00点11分
level 15
看看就那些眼熟的名字领导装死的玖隆躲后面的李琳为了逐梦机甲烂摊子全甩的郭炜炜跟后面擦屁股的咸鱼新冒出来的邓毅
对着手下员工要求稳还要创新工资又不能到位
就算是为爱发电也要吃饭的
不然视频组吃那么多太太最后离职的离职撕破脸的撕破脸
能赚钱的全被上面吃了还要不停的压榨员工
2025年11月24日 17点11分 5
视频组的太太撕破脸离职很多是视频组一些人夹带私货,会在视频里按头推她喜欢的门派cp之类的,本来就是做同人出身的太太肯定忍不了这个
2025年11月25日 06点11分
说到视频 组我到是有个体会,以前所有版本的大小CW都有爆料视频 ,但130的大CW,按这趋势,130小CW大概也不会有
2025年11月25日 01点11分
@璇玑💎 130大橙武确实没有视频[惊哭]我当时还挺震惊的呢,等级大cw连个演示视频都没有?!然后大家等着开服上线看大cw的预览,一看一个不吱声
2025年11月30日 01点11分
level 10
金山现在内部贪腐肯定很严重,剑网三这质量就能看出来,不过染发还没开全色盘,单说这项目肯定还是赚钱的,因为就剑网三现在的质量根本看不出要上亿的成本
2025年11月24日 17点11分 6
level 15
网易都查腐过高层了接西山居领导进去
2025年11月24日 18点11分 8
level 12
别了吧,抬举西山居了,你举的例子好歹公司是真的在做事吧?西山居靠啥?多大脸能说他们是真的在干事?不是都靠玩家托举[黑线]?从无界上之后他们西山居内部玩游戏的有多少?看到的都是傲慢。现在玩家不想赤石了,西山居依旧贪婪嘴脸,没人买账了而已。就那点伎俩一时骗骗股东傻子还行,正常玩家能看不出来?
2025年11月24日 18点11分 11
不是傲慢,而是东西不多掏不出来,如果把西酸橘底裤扒出来你会发现全是ppt
2025年11月24日 19点11分
@Lago 就是傲慢,玩家花钱还玩这么憋屈的游戏仅此一家
2025年11月25日 03点11分
level 13
他内部问题再大,是玩家造成的吗
还让消费者体谅要挣自己钱的人吗?那我跟马云的工资差这一块谁给我补啊(bushi
员工跟公司矛盾建议找公司解决,要么赔钱要么跳车要么劳动仲裁,法律武器在90%的情况通常更倾向保护弱势群体
哪行哪业也没有让客户体谅你员工不容易然后白给你钱的道理
2025年11月24日 18点11分 12
level 13
很多甚至大多数公司都是这样的 所以跟公司内部啥样没关系 菜就是菜
2025年11月24日 21点11分 13
level 9
没那么复杂,他一千五百人的算法是把外包的人也算进去了
2025年11月24日 23点11分 14
level 13
不可能有1500人……可能1500是加上外包的……
黑猴团队才一百多个人。
空洞骑士和丝之歌才三个人,但是那个游戏体量大得夸张。
1500个人很夸张了,哪儿可能1500个人
2025年11月24日 23点11分 15
感觉像是厚着脸算上了外包公司的所有人,比如:把某个业务包给了A公司,A公司有100人,但是对接JJJ这个业务的只有A公司内部的一个团队B,团队B只有20人左右,A公司剩余的80人是服务其他公司其他业务的。而JJJ把整个A公司这100人都算进去了。
2025年11月30日 00点11分
估计把食堂阿姨也算上了[挖鼻]
2025年11月30日 01点11分
level 8
因为这剑网三最大的盈利点不是游戏性,不是平衡性,而是外观。
说的夸张点,就是剑网三这个公司里,只有美工部产生直接收益,由这一个团队养着其他所有部门。
2025年11月25日 00点11分 17
所以其他部门自己开始想点子搞💰是吧[滑稽]
2025年11月25日 08点11分
level 13
不应该,假如他只有500人干活,他会特意吹我们是1500人团队吗,而且特别骄傲
2025年11月25日 00点11分 18
level 13
别说500人,他能有100人干活就算不错了,就好比我们部门有40多人,一个项目组平时就三四个人常驻,需要的时候拉其他同事支撑一下,一个项目陆陆续续有十几个人参与,这样算下来加上西山居的保安、保洁、后勤、厨子再加上这十几年陆续参与过项目的人算下来可能有1500
2025年11月25日 02点11分 19
运维和客服可能也算,我们这边运维和客服都上百人,因为要三班倒。正经的技术也就十几个人。
2025年11月30日 01点11分
level 11
西山居目前主要靠的是二级交易市场带动游戏,譬如限时限量的外观交易赚钱,譬如打本赚钱,用利益去驱动玩家留在游戏里赚钱,在玩法上创新很少,甚至做成就给的东西抠的可怜,成就一个需要花大量时间和精力甚至金钱投入的东西,给的东西居然很少,现在去看外面的游戏会觉得这件事很不可思议,一个游戏除了“赚钱”以外,没有任何游戏内容的正反馈,所以大家都会去关注金价涨跌,关注外观涨跌。剑网3最开始火起来一定是离不开优秀的世界观设计还有就是里面的人物的爱恨情仇,我还记得以前有人专门研究剧情,不然也不会衍生出那么多同人作品,但是后来多次版本演变,剧情变得前后矛盾,并且玩法也没有跟上时代,就像是一个华丽外表下,你去看内里是一个行将就木的内里
2025年11月25日 02点11分 20
[笑眼]说到剧情,稻香村重做完了之后我感觉明年后年围绕稻香村又得出点啥幺蛾子,这么多年下来看他有事没事改一改稻香村,一会儿直接入门,一会儿稻香村出去直接野外,前几年搞无界搞了个新稻香村,时间差不多又可以继续搞稻香村了[笑眼]
2025年11月25日 04点11分
@贴吧用户_03PbyWJ [阴险]确实,我还记得我刚玩的时候是被喊醒来的,且就做了稻香村一张图,这张图也没待多久就出村了,不清楚做出来的作用是什么?装门面?好看的剧情都是以前的故事,可惜了,就是没配音,不然会很不错
2025年11月25日 05点11分
是的,点了[真棒],现在我的亲友只有每个月出外观的时候活跃,其他每周清个CD,日常还有行侠什么的一概扔给dl
2025年11月30日 01点11分
level 13
新地图没有碑铭,我还没有平生心愿[怒]
2025年11月25日 03点11分 21
[阴险]抄书也能出
2025年11月25日 03点11分
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