现在市场更缺的是 “项目型”人才——能理解需求、能独立解决问题，作品集能体现完整工作流的。
看了太多简历，作品集一眼就能看出是同一套教程出来的。真正能让面试官眼前一亮的，永远是那些带着个人思考、有明确解决思路的作品，哪怕有些尝试看起来“笨拙但真诚”。
这也是为什么我们坚信，学习路径的设计至关重要。从硬表面道具到完整角色，从PBR流程到不同风格驾驭，本质上都是在培养这种项目思维和全流程把控力。技术会更新，但这种能力能让你走得更远。
对此，你怎么看？欢迎评论区聊聊。

不就是想让从业者会的更多，卷起来呗

年轻就是目前最好的资本了

本来就不够看，

大佬说的对， 大学生要多关注自己的作品集，新手小白要多关注全流程，而不是单独软件的应用

我们公司招实习生都要会全流程，作品数最少三个