调休到周六，证明这公司是双休的，能双休的公司超过全国百分之八十的公司了吧？ 年假14天。
从这两点可以看出，这家公司福利应该算不错，至少假期给的不差。
就因为调休一天就员工举报，还这么多人在哪里说什么驯服，什么自己权利。
这些人都是xxn么？ 这不就是公司平时给的福利做的在好都是我应得的，公司但凡有一点不如我意，我就要举报。
这和一个人做一辈子好事，做错一件事就被打死有什么区别？
就像你一直麻烦你朋友，突然有一天你朋友有事麻烦你一下，你就立马翻脸，说他不应该麻烦别人一样。
这不纯纯的我只能占便宜，不能吃哪怕一点亏么？
我就想问下，调休这么一天真的是天大的亏么？
我一般不站公司，因为我也是
打工人
。
但是这次，真的无法看懂。
什么调休就损害自己权益了，支持公司就被驯服了。
一个成年人，天天抱着这点得失在哪里纠结，你还是去你妈怀里蹲着吧。
不然你出门在外只能天天和别喷吵架，出门坐地铁别人碰你一下，你就要吵着别人损害你权益了，就算点个外卖，送的晚一点你都要和人吵一架。
真正的争取权益，是看公司平时是否按劳动局要求，按时发工资，交社保，加班是否给加班费，是否要求员工经常加班。
而不是抓着一年难得一次的天灾造成的调休喊权益。

放万圣和圣诞假的公司也不是什么好东西，应该早点倒闭！

乐意支持就支持呗，去给公司义务加两天班支持一下，搁网上耍嘴皮子有啥用

他们公司员工不是说平时加班很多还没有加班费吗？

现在就业都啥样了，也就沿海经济还行，你觉得深圳这企业辣鸡，那内陆比这辣鸡的可不要太多，鬼都知道国企和外企待遇好，问题是举报人能进入吗，他是为爱发电留在那里的吗，不就是他只能进这种企业，天天举报有啥意义呢，你觉得福利不好，跳槽呀

感觉双方都像小孩子打闹一样！

有正常法定加班费吗，啥都按照法定有，哪怕假期少了也无所谓，但是他能吗。别把公司说的多人性，真人性学学胖东来。

抖上评论区说，这个是制造业的，因为年前工人都提早回家，没事干，所以连着法定和年假一起放，加前后的周末加起来14天
说实话年末根据公司情况强制休年假，我公司也这样，没啥大问题，就是把法定过年假期也算进去算14天这个算法有点
就是评论区说平时请假不仅扣工资还额外扣钱

自信点，双休超过全国98%的公司了。

就像哥们天天迟到，没事扣扣手机领导不管，事情着急需要无偿加班的时候咱也猛猛干，将心比心的事

…………现在＂老实人＂不想吃亏…………但……亏不吃可以！那糖也别想吃了。如果我是这公司的员工我早开骂了，这不是捡了芝麻丢了西瓜。

有没有可能9.27号周六休息，9.28号周日上班，即使单休的公司也是按照这个调整了的。

脑回路清奇，政府都说了禁止台风假调休，咋的，企业还能大过国家意志不成？

资本家的鬼话你这么信啊

周六不是本来就休息，周日才是调休吧