level 6
阿里巴巴 马云
聪明而踏踏实实做事的人，道德不好的会被他马上解雇。
2011年02月15日 08点02分
1
level 6
潘石屹
人要活得真实，这样他的能力和才华才能得到发挥，反之，唯唯诺诺，只知道讨好的人绝对得不到他的赏识。
2011年02月15日 09点02分
2
level 6
微软 比尔·盖茨
最杰出的员工特征：
对自己公司产品感兴趣
以传教士般的热情和执着打动客户
善于抓住机会
学习经营管理之道
有高度洞察力并掌握专业知识和技能
密切关注并善于分析公司的竞争对手
忠实、诚信、勤奋
2011年02月15日 09点02分
3
level 6
安利（中国） 黄德荫
除了做好本职工作，还要关心其他同事在做什么，用心了解公司是怎么运作的，整个社会经济是怎么运转的。
2011年02月15日 09点02分
4
level 6
百度 李彦宏
三大条件：
很强的学习力
认同百度文化
办事干练
强调“员工长本事的速度决定公司前途”。
2011年02月15日 09点02分
5
level 6
雅虎 杨致远
有团结能力，有创新能力，个性有趣，对人生乐观。
2011年02月15日 09点02分
6
level 6
星巴克 舒尔茨
拥有老板没有的专长和特质，就会受老板重用。
2011年02月15日 09点02分
7
level 6
沃尔玛 山姆·沃尔顿
最看重热情，只要你热爱所从事的工作，就每天都会想尽办法把工作做到最好，也会感染周围的每一个人。
2011年02月15日 09点02分
8