不会卖萌么么哒
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弄了个小说推文交流群 如题
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武汉光谷有轨电车乘务员 武汉光谷现代有轨电车招聘需求具体要求如下:招聘岗位:乘务员12名岗位要求:(1)年龄:女生;18岁以上,35岁以下(2)学历:大专及以上学历(3)身高:女160CM以上;(4)身体健康、五官端正、有亲和力、无违法犯罪行为;(5)普通话标准,具备较强的沟通、协调能力;(6)热爱轨道交通事业,会使用电脑,能吃苦耐劳,遵守职业道德,服从组织安排,能适应倒班制度,有良好的心理素质和执行能力。工作地点:光谷有轨电车T1、T2线。运营范围内。 交接班地点:光谷有轨电车运营范围内站台。工作时间:班次:06:00--14:00 ; 14:00-22:00上二休一,薪酬待遇:月度工资人均3350元。试用期1个月,试用期期间工资按岗位工资的80%发放。包1餐(工作餐)协助住宿。工作内容:1、处理突发情况,帮助老弱病残孕乘客上下车。2、解答乘客疑问,并作好解释性工作。做好查票检票工作。
武汉光谷有轨电车乘务员招聘 武汉光谷现代有轨电车招聘需求具体要求如下:招聘岗位:乘务员12名岗位要求:(1)年龄:女生;18岁以上,35岁以下(2)学历:大专及以上学历(3)身高:女160CM以上;(4)身体健康、五官端正、有亲和力、无违法犯罪行为;(5)普通话标准,具备较强的沟通、协调能力;(6)热爱轨道交通事业,会使用电脑,能吃苦耐劳,遵守职业道德,服从组织安排,能适应倒班制度,有良好的心理素质和执行能力。工作地点:光谷有轨电车T1、T2线。运营范围内。 交接班地点:光谷有轨电车运营范围内站台。工作时间:班次:06:00--14:00 ; 14:00-22:00上二休一,薪酬待遇:月度工资人均3350元。试用期1个月,试用期期间工资按岗位工资的80%发放。包1餐(工作餐)协助住宿。工作内容:1、处理突发情况,帮助老弱病残孕乘客上下车。2、解答乘客疑问,并作好解释性工作。做好查票检票工作。
京东客服(正编)武昌区 京东客服(正编) 岗位亮点:京东直招正编岗位,属京东编制员工,入职五险一金,员工免费发放2400元/年的京东券!!! 【企业简介】:京东(JD.com)是一家综合网上购物商城,销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等。 【岗位职责/工作内容】 1、通过使用京东内部系统软件处理、解答用户咨询、详细做好问题记录,负责处理客户投诉、售后等问题; 2、将无法立即解决的问题反馈至相关部门,跟踪问题处理进度,并及时联系客户反馈进度或结果; 3、负责收集和整理用户建议,并提交部门主管。 【任职资格】 1、大专及以上学历、专业不限,接受在校学生到司长期实习; 2、电话接听/外呼岗-普通话标准、口齿伶俐,沟通表达能力强、逻辑清晰,具备良好的服务意识 ; 3、在线顾问岗-打字速度不低于50字/分钟,具备良好的服务意识 ; 4、接受轮班排休工作制。 【上班时间】轮班轮休制:7:00~24:00期间8小时排班。无通宵班,轮班轮休,月休4-8天,非双休;常用班次10+种,每天上班时间段不一样,排班表1周1排,每周四/周五确定下周排班。 【福利与发展晋升】: 1、月均薪资:5000元-6000元、五险一金(入职即购买) 2、月薪资结构:2400元基础工资+1000元绩效基数*绩效系数+630元补贴(330 餐补+300元房补)+50元全勤奖 ,额外每月会有300团队激励和每月300-500岗位津贴。 3、绩效系数:KPI考核,根据接待量和满意度决定 4、月发薪日:每月最后一个工作日; 计薪周期:上月21号至当月20号。 Ø 培训期薪资:入职即享带薪培训14-20天,培训期根据实际出勤天数核算工资 (有基础工资,无绩效奖金) Ø 试用期薪资:试用期3个月且设置绩效保护,即800元保底绩效*出勤系数,超出 部分按实际发放 注:5号(含)前入职,当月开始享受绩效保护;5号后入职次月开始享受 年终奖金额:1个月工资*绩效系数*出勤系数评定 【发展与晋升】 公司每年两次晋升加薪机会,晋升通道公开透明,且发展空间很大(底薪也会随着职级晋升而提升) ① 纵向晋升:一线客服—主管—经理—高级经理—总监; ② 横向晋升:运营、数据、质检行政等,有岗位空缺且绩效优秀均可参加内聘; ③ 专业序列:初级客服—高级客服; 【公司地址】 武昌区中山路
武汉火车司机招聘 因发展需要,2022年招聘火车司机数名,具体事项如下: 招聘岗位内燃机车司机培养路径:机车学习司机→机车司机→机车司机长→项目经理。 工作地点:湖北武汉 二、应聘条件1、学历:全日制中专、大专应届毕业生。2、身体条件:男性,符合《铁路机车乘务员职业健康检查规范》3、专业:内燃机车、机车运用与检修,机械电气类,自动化类,机电一体化类,通信信号类其它相近专业。 三、招聘程序符合应聘条件者自愿报名,填写《员工入职申请表》,经初审、面试、体检,择优录用。 四、其它事项1、经初审合格人员应聘时请携带《员工入职申请表》(需贴2寸蓝底照片)、身份证复印件、1年以内体检报告、毕业(学位)证原件和复印件、其他荣誉证书或材料。2、录用后,由用人单位与毕业生签订劳动合同,优秀者可转正。 五、工资及福利: 1、机车学习司机试用期后转正工资4500元左右,机车司机工资每月6000~9000元,司机长每月10000元左右。每年发放13个月及以上工资,工龄工资每年100元,逐年增长; 2、包食宿(或发放餐补20元/天)、话费补贴(50-200元)、五险一金,两年一次体检,节假日发放3倍工资等; 3、转正一年以上机车乘务员每年享受带薪休假32天,休假期间发放岗位基本工资。因工作繁忙未能休假人员补贴一个月基本工资;
东湖高新区辅警招聘 根据工作需要,武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局拟招聘警务辅助人员,具体要求如下: 一、招聘岗位 勤务辅警 二、招聘条件 1、双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上。过于肥胖或者消瘦者不予聘用,肥胖的认定标准:体重指数大于或等于28;消瘦的认定标准:体重指数小于或等于18(体重指数计算方式:BMI=体重kg÷身高m*m。例如身高1.6m、体重50kg,其体重指数是BMI=50÷1.6?=19.53); 2、男性净身高170cm以上,女性净身高160cm以上 3、年龄:18-30周岁(1992年3月1日前) 4、学历大专及以上 5、退伍军人可放宽限制 三、薪酬待遇 聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”,年薪8-9万,后期可入编。
东湖高新区辅警招聘 根据工作需要,武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局拟招聘警务辅助人员,具体要求如下: 一、招聘岗位 勤务辅警 二、招聘条件 1、双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上。过于肥胖或者消瘦者不予聘用,肥胖的认定标准:体重指数大于或等于28;消瘦的认定标准:体重指数小于或等于18(体重指数计算方式:BMI=体重kg÷身高m*m。例如身高1.6m、体重50kg,其体重指数是BMI=50÷1.6?=19.53); 2、男性净身高170cm以上,女性净身高160cm以上 3、年龄:18-30周岁(1992年3月1日前) 4、学历大专及以上 5、退伍军人可放宽限制 三、薪酬待遇 聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”,年薪8-9万,后期可入编。
东湖高新区辅警招聘 根据工作需要,武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局拟招聘警务辅助人员,具体要求如下: 一、招聘岗位 勤务辅警 二、招聘条件 1、双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上。过于肥胖或者消瘦者不予聘用,肥胖的认定标准:体重指数大于或等于28;消瘦的认定标准:体重指数小于或等于18(体重指数计算方式:BMI=体重kg÷身高m*m。例如身高1.6m、体重50kg,其体重指数是BMI=50÷1.6?=19.53); 2、男性净身高170cm以上,女性净身高160cm以上 3、年龄:18-30周岁(1992年3月1日前) 4、学历大专及以上 5、退伍军人可放宽限制 三、薪酬待遇 聘用的警务辅助人员按规定享受“五险一金”,年薪8-9万,后期可入编。 四、截止时间3月15日
武汉三甲医院直签 长江航运总医院护理岗位招聘 长江航运总医院•武汉脑科医院创建于1954年,隶属于交通运输部的公益性事业单位集医疗、教学、科研、预防保健、疾病防控于一体的现代化综合性三级优秀医院,是湖北省认定的第一所公立脑科医院,湖北省水上紧急医学救援医院,国家级基层胸痛中心、卒中中心,全国文明单位,湖北省多个专业住院医师规范化培训基地。 一、报名条件 1、热爱护理事业,身心健康 2、护理或助产专业统招全日制大专及以上学历 3、往届生需持有护士资格证书、执业证书 4、年龄30岁以下 二、报名时间:2022.3.28日前 三、所需资料 笔试时提供个人简历1份;一寸彩色近照1张;身份证、毕业证(护理或助产专业历次学历)、资格证书及执业证书复印件 四、合同性质:单位直签 五、薪资待遇:税后4000-6000,购买五险一金,医院食堂提供工作餐。
三甲医院直签 长江航运总医院护理岗位招聘 长江航运总医院•武汉脑科医院创建于1954年,隶属于交通运输部的公益性事业单位集医疗、教学、科研、预防保健、疾病防控于一体的现代化综合性三级优秀医院,是湖北省认定的第一所公立脑科医院,湖北省水上紧急医学救援医院,国家级基层胸痛中心、卒中中心,全国文明单位,湖北省多个专业住院医师规范化培训基地。 一、报名条件 1、热爱护理事业,身心健康 2、护理或助产专业统招全日制大专及以上学历 3、往届生需持有护士资格证书、执业证书 4、年龄30岁以下 二、报名时间:2022.3.28日前 三、所需资料 笔试时提供个人简历1份;一寸彩色近照1张;身份证、毕业证(护理或助产专业历次学历)、资格证书及执业证书复印件 四、合同性质:单位直签 五、薪资待遇:税后4000-6000,购买五险一金,医院食堂提供工作餐。
想问一下三环内已办证的还建房都有哪些啊 如题
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一批大学生实习,求武汉本地企业安置 我校9月中旬会出大概300人,有建工专业,企业工商管理,学前教育等,寻求武汉本地企业安置就业,工厂不考虑。
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现在还有人玩电脑版吗 现在还有人玩电脑版吗
自己公司招个前台跟财务 招一名前台,月薪3000,双休,需要熟练掌握基本办公工具,有相关工作经验,招一名财务,双休,薪资面议,必须要有实际工作经验,能独立处理公司财务方面的问题。工作地址国光大厦b座
自己公司招个前台跟财务 招一名前台,月薪3000,双休,需要熟练掌握基本办公工具,有相关工作经验,招一名财务,双休,薪资面议,必须要有实际工作经验,能独立处理公司财务方面的问题。工作地址国光大厦b座
国家电网运维工程师招聘 国家电网运维工程师招聘 岗位职责 实现现场测绘极抄,核,收,控制,统计分析,差异化服务,经营分析等。 招聘要求 男,18-25岁,170以上,大专以上,相关专业优先,可适当放宽要求。 薪资待遇 第一年月薪4000,买五险一金,包住,第二年月薪5000-6000 工作地点:全国就近分配
国家电网运维工程师招聘 国家电网运维工程师招聘 岗位职责 实现现场测绘极抄,核,收,控制,统计分析,差异化服务,经营分析等。 招聘要求 男,18-25岁,170以上,大专以上,相关专业优先,可适当放宽要求。 薪资待遇 第一年月薪4000,买五险一金,包住,第二年月薪5000-6000 工作地点:全国就近分配
国家电网运维工程师招聘 国家电网运维工程师招聘 岗位职责 实现现场测绘极抄,核,收,控制,统计分析,差异化服务,经营分析等。 招聘要求 男,18-25岁,170以上,大专以上,相关专业优先,可适当放宽要求。 薪资待遇 第一年月薪4000,买五险一金,包住,第二年月薪5000-6000 工作地点:全国就近分配
酒店多岗位招聘 酒店管理人员招聘,全部为公司自己旗下合作经营投资的品牌,18至30周岁有酒店相关工作经验的可放宽至35周岁,按自身意愿与实际酒店空缺武汉市就近分配,岗位不收费。
酒店多岗位招聘 酒店管理人员招聘,全部为公司自己旗下合作经营投资的品牌,18至30周岁有酒店相关工作经验的可放宽至35周岁,按自身意愿与实际酒店空缺武汉市就近分配,岗位不收费。
酒店管理人员招聘 酒店管理人员招聘,全部为公司自己旗下合作经营投资的品牌,18至30周岁有酒店相关工作经验的可放宽至35周岁,按自身意愿与实际酒店空缺武汉市就近分配,岗位不收费。
学历提升 成教,网教,高升专,专升本,2.5年不用学习直接拿证,20所院校30多个专业任由挑选,报名截止最后10天,价格优惠,有学历提升需要的朋友尽快了解啦!
广西南宁客运段招聘乘务员 即将面试广西南宁客运段招聘乘务员 一、招聘条件: 1.遵守国家法律、法规和铁路的规章制度,无违法违纪行为; 2.道德品质好,无不良嗜好,热爱铁路客运工作; 3.五官端正,庄重大方,普通话谈吐流利,反应敏捷; 4.文化程度:高中及以上文化; 5.年龄条件: 女性18至23岁,男性18至23岁; 6.身高条件:女性1.60米以上,男性1.70米以上; 7.视力听觉:单眼裸视5.0及以上,无色盲,无耳背; 8.身体状况:身体健康,无残疾,无传染性疾病。 二、劳动报酬: 1.在动车组列车工作的,试用期内2600元/月,试用期后工资3200元/月综合3000-4500(包括基本工资+绩效奖金+乘务津贴,下同);综合待遇3000到4500元左右 4.以上劳动报酬按用工单位的工资考核分配办法执行。 三、证件: 携带个人简历、本人身份证、学历证书复印件各一张、一寸免冠彩照 四、报名截止日期: 即日起开始报名,报满为止。有资源或要去的抓紧联系速报名单。
广西南宁客运段招聘乘务员 即将面试广西南宁客运段招聘乘务员 一、招聘条件: 1.遵守国家法律、法规和铁路的规章制度,无违法违纪行为; 2.道德品质好,无不良嗜好,热爱铁路客运工作; 3.五官端正,庄重大方,普通话谈吐流利,反应敏捷; 4.文化程度:高中及以上文化; 5.年龄条件: 女性18至23岁,男性18至23岁; 6.身高条件:女性1.60米以上,男性1.70米以上; 7.视力听觉:单眼裸视5.0及以上,无色盲,无耳背; 8.身体状况:身体健康,无残疾,无传染性疾病。 二、劳动报酬: 1.在动车组列车工作的,试用期内2600元/月,试用期后工资3200元/月综合3000-4500(包括基本工资+绩效奖金+乘务津贴,下同);综合待遇3000到4500元左右 4.以上劳动报酬按用工单位的工资考核分配办法执行。 三、证件: 携带个人简历、本人身份证、学历证书复印件各一张、一寸免冠彩照 四、报名截止日期: 即日起开始报名,报满为止。有资源或要去的抓紧联系速报名单。
武汉站高铁餐服乘务员招聘 武汉站高铁餐服乘务员招聘简章 一、招聘要求: 1.性别:女 2.年龄:18周岁- 26周岁 3.身高:净身高160-175cm之间;3学历:中专及以上 2.合同性质:劳务派遣;试用期2个月,试用期间月工资2000元左右/月,有工作奖金。转正后签订合同并缴纳五险。薪酬福利=基本工资+销售提成+五险+加班工资+各类奖金等,总收入3000-8000不等,提成不设上限; 3.工作时间:月出勤15-18天左右。具体值乘安排以中队排班为准。做一休一,做二休二; 4.岗位工作职责:值乘期间主要负责对值乘车次旅客进行餐食、商品等供餐,提供高标准的优质服务。 5.基地提供免费住宿,转正后收取一定水电分摊费用。请自行携带个人生活用品。 6.面试通过者进行岗前培训(10-15天左右),培训结束后正式上岗。 面试时间:4月8号
南昌乘服员招聘简章 南昌乘服员招聘简章 一、招聘岗位:动车高铁餐吧乘务员 二、工作地点:南昌基地 三、招聘条件: 1.性别:女 2.年龄:17-26周岁(2001.7.1以前出生的) 3.身高:女160CM以上(如形象,语言表达好,有其他特长,身高可以 适当方宽)上五官端正,体态匀称,形象气质佳; 4.学历:中专及以上;航空乘务、酒店管理、旅游管理专业的优先聘用; 5.遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病; 6.沟通能力、语言表达能力较强,普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达; 7.有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车员连续工作的特点; 8.服从公司所运营的线路安排(应聘餐吧乘务员的前提条件)。 四、薪酬福利 (1)劳务派遣: 1.动车高铁餐吧乘务员月工资3000-8000元左右/月,根据个人实际上班情况结算提成,工资=岗位工资+绩效工资+加班工资+过节费,转正后签订合同并缴纳五险。 2.福利待遇:上班期间,公司免费提供工作餐;节假日发放过节费及节日慰问礼品,年度发放生日费/防暑降温费/年终奖等,并定期组织员工拓展培训、晋升培训等。春游、体检费、带薪年假、公司内部调动。 五、工作时间 月工作15天左右。具体值乘安排以中队排班为准。值乘期间主要负责餐饮售卖、旅客服务、安全提示等。 六、住宿问题 1.南昌基地提供住宿 2.被褥及个人生活用品,请自行携带。 3月26号南昌高铁西站报道 联系人陈老师-1-3-4-2-9-8-8-4-1-2-2-(-微-信-同-号-)-
南昌乘服员招聘简章 南昌乘服员招聘简章 一、招聘岗位:动车高铁餐吧乘务员 二、工作地点:南昌基地 三、招聘条件: 1.性别:女 2.年龄:17-26周岁(2001.7.1以前出生的) 3.身高:女160CM以上(如形象,语言表达好,有其他特长,身高可以 适当方宽)上五官端正,体态匀称,形象气质佳; 4.学历:中专及以上;航空乘务、酒店管理、旅游管理专业的优先聘用; 5.遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病; 6.沟通能力、语言表达能力较强,普通话发音正确标准、吐词清晰、善于表达; 7.有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车员连续工作的特点; 8.服从公司所运营的线路安排(应聘餐吧乘务员的前提条件)。 四、薪酬福利 (1)劳务派遣: 1.动车高铁餐吧乘务员月工资3000-8000元左右/月,根据个人实际上班情况结算提成,工资=岗位工资+绩效工资+加班工资+过节费,转正后签订合同并缴纳五险。 2.福利待遇:上班期间,公司免费提供工作餐;节假日发放过节费及节日慰问礼品,年度发放生日费/防暑降温费/年终奖等,并定期组织员工拓展培训、晋升培训等。春游、体检费、带薪年假、公司内部调动。 五、工作时间 月工作15天左右。具体值乘安排以中队排班为准。值乘期间主要负责餐饮售卖、旅客服务、安全提示等。 六、住宿问题 1.南昌基地提供住宿 2.被褥及个人生活用品,请自行携带。 3月26号南昌高铁西站报道 -联-系-人-陈-老-师-1-3-4-2-9-8-8-4-1-2-2-(-微-信-同-号-)-
武汉动车段招聘 武汉动车段招聘 1. 招聘岗位:检测人员6人。 2. 要求:年龄18—26岁,男生,身体健康。机电一体化专业优先。 3. 工作内容:检测人员为高铁,动车进行温度,速度测试。属于铁路机务段管理,机器测试,工作轻松。 4. 工资待遇:试用期三个月,月薪2000左右。试用期后,签订正式合同,购买五险一金,月薪4000以上。 5. 福利待遇:吃住全免费,休息时间也管吃。住宿4人间,水电费全免。有高温补贴及节假日奖金。 6. 上班作息时间:上五休二,周末双休,每天工作6.5小时左右。 7. 合同性质:非铁路局签合同,属于上市公司签订劳动合同。发展前景广阔,带班技工月薪6000以上,主管年薪20万左右。 -陈-老-师-1-3-4-2--9-8-8-4-1-2-2-(-微--信-同-号-)-
武汉动车段招聘 武汉动车段招聘 1. 招聘岗位:检测人员6人。 2. 要求:年龄18—26岁,男生,身体健康。机电一体化专业优先。 3. 工作内容:检测人员为高铁,动车进行温度,速度测试。属于铁路机务段管理,机器测试,工作轻松。 4. 工资待遇:试用期三个月,月薪2000左右。试用期后,签订正式合同,购买五险一金,月薪4000以上。 5. 福利待遇:吃住全免费,休息时间也管吃。住宿4人间,水电费全免。有高温补贴及节假日奖金。 6. 上班作息时间:上五休二,周末双休,每天工作6.5小时左右。 7. 合同性质:非铁路局签合同,属于上市公司签订劳动合同。发展前景广阔,带班技工月薪6000以上,主管年薪20万左右。 -陈-老-师-1-3-4-2-9-8-8--4-1-2-2-(-微-信--同-号-)
武汉动车段招聘 武汉动车段招聘 1. 招聘岗位:检测人员6人。 2. 要求:年龄18—26岁,男生,身体健康。机电一体化专业优先。 3. 工作内容:检测人员为高铁,动车进行温度,速度测试。属于铁路机务段管理,机器测试,工作轻松。 4. 工资待遇:试用期三个月,月薪2000左右。试用期后,签订正式合同,购买五险一金,月薪4000以上。 5. 福利待遇:吃住全免费,休息时间也管吃。住宿4人间,水电费全免。有高温补贴及节假日奖金。 6. 上班作息时间:上五休二,周末双休,每天工作6.5小时左右。 7. 合同性质:非铁路局签合同,属于上市公司签订劳动合同。发展前景广阔,带班技工月薪6000以上,主管年薪20万左右。 -陈-老-师-1-3-4-2-9-8-8-4-1-2-2-(-微-信-同-号-)-
武汉铁路局襄阳客运段普列乘务招聘 武汉铁路局襄阳客运段普列乘务招聘 一、岗位介绍: *乘务员的主要职责是为乘客提供热情优质的服务,确保旅客出行舒适与安全,并及时处理旅途中各种突发事件; *办理旅客补票及旅行变更手续;*巡视车厢,维持秩序; *为旅客进行服务的工作人员,他们在旅客上车前检查每一个旅客的车票,防止有人上错乘或无票登车。帮旅客拿行李,当列车出发后整理行李仓,防止行李从行李仓上掉下来,防止旅客受伤,每到一个站就报站,确保旅客及时准确掌握到站信息。 二、招聘条件: 1、1995年12月1日后出生的女性(年满18周岁以上); 2、大专及以上学历,裸身高163cm以上; 3、普通话标准,表达能力较强,善于与人沟通; 4、遇事冷静,工作耐心、细致,服从领导安排。 三、薪资待遇: 1、工作时间为上1休1,上2休2,出乘期间提供免费工作餐和待班宿舍,休息时间自理; 2、工作期间表现突出,可转为襄阳站高铁(动车)乘务员; 4、基本薪资2670元+绩效+奖金(平均收入不低于4500元)休假按单位相关规定执行,缴纳五项社会保险。 联系人陈老师1-3-4-2-9-8-8-4-1-2-2(-微-信-同-号)
赴日介护了解一下? 赴日介护了解一下?
各个区各种销售岗位找工作的看过来 各个区各种销售岗位找工作的看过来
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想去日本做介护的可以联系我 为加强中国养老护理人才培养,推动中国养老护理人才培养领域国际交流与合作,中国中轻国际控股有限公司提前布局,深化战略合作,大力实施赴日介护技能实习项目。 实习生招募条件:18-30岁,无纹身,身体健康,有耐心,医护专业优先。 介护优势:实习名义办理赴日工作签证长期有效,每天工作8小时,年薪10-12万包住吃有补贴,回国包就业,可选择进二甲医院做护理或者进国内养老院做管理层,也可选择不回国继续留在日本。
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湖北赴日介护招募 积极响应中日友好建交40周年,为加强中国养老护理人才培养,推动中国养老护理人才培养领域国际交流与合作,中国中轻国际控股有限公司提前布局,深化战略合作,大力实施赴日介护技能实习项目。 实习生招募条件:18-30岁,无纹身,身体健康,有耐心,医护专业优先。 介护优势:实习名义办理赴日工作签证长期有效,每天工作8小时,年薪10-12万包住吃有补贴,回国包就业,可选择进二甲医院做护理或者进国内养老院做管理层,也可选择不回国继续留在日本。
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