hold不住了亲 hold不住了亲
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我来告诉你们为什么外包保安都不遵守劳动法 首先大家要知道的,像保安这种,一天12小时,月休4天,无节假日无社保,是板上钉钉的违法,一告一个准。第一4000的工资连加班工资都不够,第二不买社保就是100%违法,没有任何商量空间。 并非所有行业的外包公司都违法劳动法,我所知道其他行业的外包大多都是遵守劳动法的。为什么保安行业这种现象会成为全国的普遍现象? 1、首先是保安行业的特殊性,保安这个行业注定是长时间同时工作轻松,如果完全按照劳动法,一个保安的费用会在6500-7000。所有人都觉得保安不值这个钱,保安在保安室吹着空调,坐着看着手机,就要拿这么多钱。工厂的工人一天累得满头大汗、腰酸背痛一个月也才拿这么多钱,如果给保安这么多钱,那工人会怎么想,工人闹不闹。 2、相关部门默认,我上面说了,社保这个是管得很严的,如果一个公司不给员工交社保你看社保局管不管,但保安除外,社保局不知道当地保安没社保吗,他们知道,但并没有出手制止。 3、对于外包公司来说,这是一笔稳赚不赔的风险账。100个保安,95%以上的都不会去维权,哪怕有个人去维权,外包赔了这个人的社保、赔了这个人的加班工资,对于外包公司来说还是赚。 4、最重要的是:保安默认了这个工资,基本不会去告。入职之前,外包就和这些人说过工资待遇,没有社保,没有逼、没有骗,是保安自己同意了的。我知道大家心里都不想同意,外包也说得很清楚,想要加班费,想要社保,可以进厂,想工作轻松就只有这个待遇,你自己选。最后做了保安是自己选的,所以绝大部分保安都不会去起诉外包公司。要是其他行业敢这么搞,你看告不告就完了!
四面楚歌,MHY16元一抽的红利还能吃多久? 2020年,原神横空出世,如日中天,开创了16元一抽,90抽小保底,180抽大保底,抽个满命角色需要花1-2万元的记录,WY看到都得喊爸爸。 20年—23年,还是玩家和原神的热恋期,所以哪怕原神又氪又坐牢,流水依然居高不下。 到了24年,玩家终于陆陆续续的受不了了,出现了“天下苦原久已”的说法,这时候鸣潮准备发布,虽然还是16元一抽,但是就一点武器卡池不会歪就赢得一大片叫好声。 接着燕云十六声出来直接掀了桌子,不需要抽卡,只不过这种古风武侠+硬核操作,和MHY的游戏不属于一个类型,受众群体不一样,对MHY还没有特别严重的影响。 在这个时候,如果游戏品质不过硬,再敢16元一抽就是找死,归龙潮和仙剑世界就是最好的例子。 游戏厂商也认识到不能再搞16元一抽的游戏了,玩家氪不起。所以终末地和异环都设置为8元一抽,终末地80抽小保底,120抽大保底;异环直接90抽必中,这两个游戏将抽卡金额大幅下调。 然后洛克王国和王者世界更是把燕云掀了一半的桌子彻底掀了,两个游戏都不用花钱抽卡,而画面风格更是对标原神的二次元奇幻冒险风。 此外,还有暂未公测的望月、无限大、遗忘之海、绝晓、卡拉比丘也将陆陆续续上线。 四面楚歌,你MHY还能傲气多久!
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