嘻哈树袋熊的个人资料

翊宝生活：工会会员加入通知会员享有的权利 1.选举权、被选举权和表决权。 2.批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。 3.对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。 4.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 5.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。 6.在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和员工关心问题的讨论。会员履行的义务 1.学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。 2.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。 3.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 4.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 5.维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。 6.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。入会条件《中华人民共和国工会法》第三条“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利”的规定，凡翊宝在职员工均可自愿申请加入。入会方式有意向加入翊宝工会的员工可以至N区员工服务中心、D区员工服务中心、车间关怀员处填写《工会会员申请登记表》

翊宝生活：员工工会加入方式通知会员享有的权利 1.选举权、被选举权和表决权。 2.批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。 3.对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。 4.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 5.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。 6.在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和员工关心问题的讨论。会员履行的义务 1.学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。 2.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。 3.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 4.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 5.维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。 6.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。入会条件《中华人民共和国工会法》第三条“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利”的规定，凡翊宝在职员工均可自愿申请加入。入会方式有意向加入翊宝工会的员工可以至N区员工服务中心、D区员工服务中心、车间关怀员处填写《工会会员申请登记表》

翊宝活动：2021提案改善颁奖典礼

翊宝通知：2022年1-2月作息公告仅供参考，具体放假安排以部门通知为准

翊宝通知：2022年1-2月作息公告作息公告仅供参考，具体以部门安排为准

有心事了想要诉说？来翊宝职工心理咨询室吧…

2021黑龙江高考，部分公办二本投档线… 2021年黑龙江本科二批A段理科部分投档线：北京联合大学365 甘肃农业大学364 贵州财经大学288 湖北师范大学301 内蒙古工业大学304 通化师范学院317 吉林外国语大学287 辽宁中医药大学314 塔里木大学334 吉林师范大学347 天津农学院347 湖北工程学院327 新疆师范大学323

翊宝福利：翊宝2021员工旅游活动启动啦！大家一起出来玩吧

翊宝福利：翊宝2021员工旅游启动啦！大家参加吧

翊宝生活：新冠又出来作妖！！！赶紧留守呀！春节留守，节后炫富

翊宝生活：新冠又出来作妖！！！赶紧留守啊春节留守，节后炫富

翊宝生活：春节留守攻略请查收

翊宝生活：品管圈，同心缘本次活动特别邀请了Gary厂长、Pad品管处Donny处长、Watch资材处Kevin处长、QOO处Fenny经理作为评审，按照“QCC评分标准”，从团队合作、改善深入度、改善效果、报告发表状况等方面进行打分，最后一决胜负。让我们一起走进CQA周刊，揭开神秘大奖花落谁家~

翊宝生活：品管圈，同心圆本次活动特别邀请了Gary厂长、Pad品管处Donny处长、Watch资材处Kevin处长、QOO处Fenny经理作为评审，按照“QCC评分标准”，从团队合作、改善深入度、改善效果、报告发表状况等方面进行打分，最后一决胜负。让我们一起走进CQA周刊，揭开神秘大奖花落谁家~

翊宝生活：CQA英文演讲大赛圆满结束

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翊宝活动：重庆翊宝2020圣诞轰趴花絮宝民们，圣诞快乐

翊宝活动：仁宝集团重庆翊宝智慧电子2020理处级拓展活动

翊宝活动：仁宝集团重庆翊宝智慧电子2020理处级拓展训练

翊宝生活：行管事项宣导，庶务篇庶务篇 1.鞋柜区：离开鞋柜前请先上锁，人为破坏鞋柜依公司规章惩处。遇鞋柜类异常、忘带静电衣物等请找鞋柜区管理员处理， D03电话座机：60356888转52526 N2F电话座机：60356888转52767 N3F电话座机：60356888转52765 2.交通车： a.乘车证办理联系部门助理邮件至助理中心Han.Lin登记 b.乘坐交通车员工上车必须系好安全带 c.员工出示乘车证上车 d.严禁上下车拥挤推搡，不从车前横穿马路，车内严禁大声喧哗、吸烟，吃东西，随地吐痰。 e.交通车投诉电话：张千千60356888转52525 3.遇贩卖机故障：请第一时间联系24小时处理电话17843744002，投诉电话60356888转52525。 4.小卖部投诉：小卖部价格、服务等异常投诉，郑小波电话座机：60356888转52525。 5.会议室使用注意：爱护会议室公共设施，使用完毕请将白板擦干净、椅子归位。 6.雨伞放置：请勿将雨伞等杂物放置在办公区、鞋柜顶上。

翊宝生活：行管宣导事项，庶务篇庶务篇 1.鞋柜区：离开鞋柜前请先上锁，人为破坏鞋柜依公司规章惩处。遇鞋柜类异常、忘带静电衣物等请找鞋柜区管理员处理， D03电话座机：60356888转52526 N2F电话座机：60356888转52767 N3F电话座机：60356888转52765 2.交通车： a.乘车证办理联系部门助理邮件至助理中心Han.Lin登记 b.乘坐交通车员工上车必须系好安全带 c.员工出示乘车证上车 d.严禁上下车拥挤推搡，不从车前横穿马路，车内严禁大声喧哗、吸烟，吃东西，随地吐痰。 e.交通车投诉电话：张千千60356888转52525 3.遇贩卖机故障：请第一时间联系24小时处理电话17843744002，投诉电话60356888转52525。 4.小卖部投诉：小卖部价格、服务等异常投诉，郑小波电话座机：60356888转52525。 5.会议室使用注意：爱护会议室公共设施，使用完毕请将白板擦干净、椅子归位。 6.雨伞放置：请勿将雨伞等杂物放置在办公区、鞋柜顶上。

翊宝活动：QA技能大赛圆满成功

翊宝活动：QA技能大赛精彩回顾

翊宝活动：CQA演讲比赛，成就更好的自己！

翊宝活动：CQA英文演讲比赛，成就更好的自己

翊宝活动：2020年11月宝民生日会

翊宝安全：如何识别网络诈骗

翊宝生活：翊宝天使员工专线成立啦！在过去的几年中，有一个特殊的群体一直在无声中默默的为公司付出并伴随公司一起成长。他们就是我们可爱的天使员工同仁们。自成立以来，翊宝一直致力于为员工提供良好生活和工作环境，也希望我们的每一位同仁能在公司有长足发展。目前，随着越来越多的天使员工加入翊宝这个大家庭，公司将陆续成立天使员工成立专线，打造专属于天使工的晋升发展通道，让每一位天使都能够在公司不断成长，并有机会实现自我价值。 2020年11月2日，是一个特殊的日子，在这一天，翊宝第一条天使员工专线正式成立啦！什么是天使员工专线？天使员工专线是由我们的天使员工组成的一条生产线，在这个专属于我们天使员工的专线上，天使同仁不仅能在工作环境中感受到身边小伙伴的支持，集体的归属感，也是在后续的事业发展中有一条独属于自己的晋升发展通道。一线无声，八方支援万里长征脚下起，天使员工专线成立初期，会遇到一些问题，比如天使员工培训等一系列的困难，HR训练发展部联合watch员关、生产部门成立辅导小组协助、积极为专线的顺利运作保驾护航。 11月5日，HR训练发展部联合Watch员关单位分别召开了天使员工专线干部及天使工同仁座谈会，会上，对于产线一线干部与天使员工能参与到专线项目表示了感谢，也和大家分享了天使员工在企业的成长通道，公司对大家的激励&勤勉，我们的天使专线干部及员工也以极高的热情，积极参与到座谈会的讨论当中。终于可以和小伙伴一同上班一同下班，不用担心沟通困难，也希望未来能有更多身边小伙伴加入一起工作，大家认真探讨每一个问题，希望为自己、为天使伙伴的翊宝之旅献出自己的一份力。工作认真起来，我连自己都怕！在天使员工专线成立一周以来，我们看到不管是在产能，还是良率亦或出勤率等各方面，我们的天使员工都表现出色，展示出强悍的实力。事实告诉我们，只要我们相信，我们愿意，我们坚持，不管我们的环境喧嚣还是宁静，不管我们的世界有声还是无声，辉煌终将从我们手中创造。

翊宝活动：学习急救知识，为生命护航

翊宝小知识：对歧视说不歧视是指个人因实际行为或被视为特定团体成员或特定类别成员而受到的不公正、偏颇或无端的差别对待。简单来说，歧视就是由于“不一样”而受到嘲笑、讥讽、刻意模仿等使当事人感到不舒服的行为。歧视行为总会带来恶劣的影响，引起他人不适，使他人的身心受到伤害，进而有可能导致起冲突、打架等恶劣事件，影响其他人正常的工作学习，甚至是危害公司和社会。为保护好宝民们不遭受歧视，公司是不会因性别、种族、宗教、年龄、性取向、国籍、政治面貌、自由社团、民族、婚姻状况、工会成员身份、怀孕和残疾而受到拒绝录用，或影响工作申请、升职、奖励、培训、工作分配、工资、福利，或受到处罚，或解除雇佣关系。如有遭受到歧视的状况，宝民们可以随时申诉、举报。一个良好的工作环境是我们共同追求的目标！请各位宝民和我们一起来共同抵制歧视行为，尊重身边的每一个人，做一个可亲可敬的宝民！

翊宝生活：2920Q3季度优秀员工颁奖典礼