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70后的稳重,80后的勤奋,90后的敢打敢拼。
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总装分厂4B班被评为“全国工人先锋号” 大家还是自己看网上视频吧。http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.sjzntv.cn%2Fvod%2Fxwzh%2Fsjzxw%2F2013%2F05%2F2013-05-05109350.html&urlrefer=8691424be2a5341fe4003922f5d9064e 格力电器(石家庄)有限公司总装分厂4B班是一个由71名年轻人组成的班组,这些年轻人仅用了两个多月的时间,就把日产量从600台提高到连续两周稳产2200台。今天的劳模风采,向大家介绍的就是格力电器(石家庄)有限公司总装分厂4B班,那么,这些新生代的工人是如何创造出奇迹的呢? 刘华:这里是格力电器(石家庄)有限公司总装分厂的生产车间,我身后是4B班组所在的生产线,这个班组仅用了两个多月的时间,就把产量从开始的600台,提升到2200台,成为全厂生产能力增长最快的一个班组,他们是如何实现这种突破的呢? 2012年3月,继一期小家电项目投产之后,格力电器石家庄家电产业园二期空调项目正式试产。5月份,总装分厂组建了4B班组,当时正是生产旺季,没想到仅仅过了半个月,4B班组就因为产量低被公司通报为低效班组。 格力电器(石家庄)有限公司总装分厂4B班班长冯胜波:“被通报之后,大家都很消沉。我问了大家一句话,你们服不服,是不是觉得自己不如别人?” 4B班负责空调外机的组装,流水线作业,五十多道工序一环扣一环,如果任何一个岗位出现问题,必然会影响整个生产流水线的效率。班组员工主要是新上岗的毕业生,技能较差,缺少配合经验。针对自身的不足,每个员工并没有灰心,而是发挥年轻人精力充沛,理解力强的特点,自愿到车间加班,主动向老员工学习技能本领,力争用最短的时间打一个翻身仗。 刘雪敏:在旁边教我们技术,怎么做才能更快更好。 石先红:对待我们就像自己的兄弟姐妹,我们在这里就像在家一样。 梁博:那时候没有上班下班一说了。 4B班班长冯胜波是总厂派过来的老员工,具备多年的操作经验,针对生产特点创造了自检、互检、全检三级检测法。有效降低了因为质量造成的返工量。 在大家的努力下,4B班组的日生产量逐步提升,从最初的日产600台,到1000台、1500台、1700台,两个月后达到连续两周日稳产2200台,合格率为99.87%。去年8月份,4B班还创下了总装分厂定频外机日产2330台的新纪录,成为石家庄基地首个达到2330台的班组。今年,4B班被评为“全国工人先锋号”。
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