统计离职人员
石家庄格力吧
全部回复
仅看楼主
level 11
baoding12 楼主
各分厂的工友们,咱们估计下新年后到2月底有多少人离职。特别是每天总嚷嚷离职的人,看看哪个分厂最多。
2013年02月16日 13点02分 1
level 1

2013年02月17日 06点02分 3
level 8
年终奖你倒是给人家发全啊,到时候看看有多少……还不是怕年前都发了年后都不来了影响生产。这么大一个厂做出这么卑鄙的事儿
2013年02月17日 08点02分 4
太坑人了。。。。没有大企业的气概 中国也就这样吧
2013年02月17日 08点02分
我看也是,但就是这样还有人为这样的企业在哪里说话,坑害别人
2013年02月17日 11点02分
level 1
离职我倒没有想过 但关键问题还是上班时间太长 如果上班时间略微改善一下还是会好很多的 格力的工资我感觉够可以了 我们中午吃饭半个小时(需要公司支持 午餐配送) 晚上六点下班 这样下来我们员工让出半个小时 公司再支持一个小时 会好很多的 毕竟这么大的一个单位 如果遇到问题不去解决就这样让他坚持着过 恐怕不是长久之计啊 毕竟北方人和南方人不一样 时间长了是身体撑不住 并不单只是累 工资就不用说了 差不多了 上班时间改善一下 即使有一小波人辞职 改善后再招两批员工就不会有这样的情况了吧
2013年02月17日 12点02分 6
level 6
6楼的顶顶顶
2013年02月17日 23点02分 7
level 8
六楼说的太好了,太对了,太棒了!但是公司会支持一个小时吗?
2013年02月18日 00点02分 8
level 10
支持俩小时我也不在这干!!太坑人
2013年02月18日 00点02分 9
level 11
baoding12 楼主
坦率的说格力分两次发确实有点不好,但是就为了这么点年终奖不去离职吗?咱北方人没有那么计较,不愿意来了肯定不会计较的。今年就业形势不好,看看这两天的招聘会你就知道了。要干就好好干下去,天天在上面说一些损害公司形象的话确实不太好。
2013年02月18日 13点02分 10
1