ㄥēs儛↗苛 ㄥēs儛↗苛
メ________从此安静的活着●。
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【公告】儛家族家规(09.02.05) 儛家族成员需遵守:      1.家族只招收LES和GAY,入家族后要求必须使用家租号.             2.游戏中,尽量做到不骂人,不T人,若对方先挑起事端,务必先截图后T出房间!     3.家族活动坐标电信:华东三区 自由2频道1.网通:华北1区 自由3频道5.   4.30天不进游戏或者不在群内说话的,请在家族帖吧请假!                     5.群内不得无故骂人,不得发布广告及咒语类内容         6.家族绝对不可以使用外挂. 家族号不得借于非家族人(接踩除外)           7.与其他成员发生矛盾,请尽量联系家族在线管理!        8.家族分接待群和主群,满6级可加入主群,家族成员加入主群后应退掉接待群。新人除特殊原因请假外,一个月必须达到6级。   9.凡加入游戏中家族基地成员,请保持在线率.   电信les舞基地一: °|ès.●儛       les儛基地二:。|ès.●儛  电信gay舞基地一:√Gày.●儛      gay舞基地二:′Gày.●儛  网通: 同仒丶 ̄儛    10.除管理外,各成员只能选择一个群进入,家族帖吧严禁发喷人骂人的帖子。  11.家族符号不得私自交于非家族人,如亲朋好友需要进家族.请与群管理联系.           12.如有退族成员,先通知管理后退群.    13.家族成员不得加入非家族基地    家族的宣言:友爱和平互助.希望能把我们家族建立一个温馨和睦团结的团体.           家族将秉承:团结,信仰,无私,友情,正直等精神.     游戏宗旨:健康游戏,开心聊天.      注;1. 该家族规定自颁布之日起施行!       2.违反以上规定者:家族管理有权依照《儛家族违规处罚实施细则》行使权力。http://tieba.baidu.com/f?kz=535570262
【公告】儛家族处罚实施细则(09.02.05) 儛家族处罚实施细则:  1.游戏中乱T人骂人一次者,警告一次,写检讨一份,退掉所在群进反省群反省3天。乱T人骂人2次者,清理出群。  2.一定要在家族频道游戏,除了特殊的收人成员外,任何成员在其他频道发现3次后开除.       3.不在群内说话 又不上游戏的  不请假,做退族处理.  4.群内无故骂人者,记过1次,3次后开除!并在家族贴吧发贴公示. 发广告之类信息者警告。  5.用外挂者倘若发现,一律除名。  6.游戏中私自辱骂和开踩,要求完全服从管理的安排,如果不听劝告的,视情节严重反省或者开除,并在家族贴吧公示。  7.进入家族基地成员 如发现长期未在线者,管理将替换其它高在线成员.     8.贴吧内不得发骂人帖 一经发现,管理有权在不通知的情况下直接删除.    9.擅自退群者以退族记,连续两次以除名记,由管理跟帖到退族或者除名贴。  10.家族在籍成员加入非家族基地的,管理发现应立即进行规劝,如果严重不配合的截图,单Q留言说明情况,期限为15天,逾期不理者,清理出群,以除名记。  11.新人除特殊情况请假外一个月未到6级进入主群的管理有权在说明情况的前提下将其清理出群,并以退族记。  12.重复入群者,一经发现,要求有主群的退接待群,单身群,战堂等特殊群除外。  13.凡退族人员只可有一次机会回到家族,在反省群反省一周后,通知管理你原来的所在群。  14.家族号私建基地者,一经发现,劝解无效的,以除名论。     注:1.该条例自颁布之日起施行!     2.以上细则最终解释权归儛家族人事部所有                                         舞家族人事部  
【公告】- - - - 由于管理需要,招聘新管理三名. 我们要发展,我们要强大,我们要提高知名度,所以必须向外界展示我们的实力与风彩。-ㄥēs儛家族由于管理需要,招聘新管理三名.要求标准如下:1、掌握权限的人应该以人为贵,而不是看重职位的高低,这样成员才会兴起礼让之风,应该看重理智与技术并存的人,而不是看重资历,这样,家族成员才会兴起重科技之风。2、处于管理位置的人,应该适度采纳成员的意见,然后将意见付诸实施,这样,家族成员才会感到如大旱逢雨。3、什么事情做好了,就称赞别人的功劳,什么事情做错了,就严格的责备自己。这样,家族成员才不会争功诿过,这样,成员们的怨气就会迅速化除。 4、做为一名管理人员应该容易相处,应该与成员打成一片,成员的事容易查知,这样的家族就用不着烦刑重法了,因为根本没有人去违反。5、用德育教育成员,用礼统一人们言行思想,亲近成员,用信义和成员交往,用恭敬的态度对待成员,相信这样,成员才会拥护,支持管理的工作。 6、管理人员用言论来引导成员,用自己行动告诉成员应当禁止什么。所以管理人员说话时,应当考虑这话将产生什么结果。将采取行动时,就严密考察自己决定是不是还有什么毛病。如果这样,成员就会懂得,对自己的言行采取谨慎的态度。7、处于管理职位应该时常提出有益建议,提出有益建议,就应该具体实行,实行了就应该有始有终。 8、君子爱护别人,是用道德标准来爱的。那些不明大义的人爱护别人,才一味的迁就苟且。管理人员应该公平公正公开,不应该以私废公,使内外异法。 9、有了成绩不要占为己有,实施教化不要急于求成,已经犯过的错误不要再犯,说错了的话就不要巧言饰非,不善于听取别人意见就不要自作聪明,干什么事都不要拖拖拉拉。10、管理人员决不能骄纵自大,与众人相处时,决不能意气相争。戒除骄.乱.争。-家族有其必须共同遵守的规则。说违背规则,有权限的将因之而去位,普通成员将因之而受罚,相信只有这样,才能成就理想的家族。从而做到为族而战,捍卫族威!
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