轻闲且儒雅的帮手0k sitetalker1
关注数: 2 粉丝数: 16 发帖数: 256 关注贴吧数: 8
上线隐瞒你的事(二)- 挑侯业绩 很多人知道当齐架后,滑动三个月内整个团队做100万港元业绩便能上侯,而且若有下线齐架,只需80便能上侯,但这是事实的全部吗?非也! 很多人刚开始都不知道,在你挑侯时,若你的下线也在挑侯,他以后的业绩都不会算在你的挑侯业绩内!即业绩只会算在一位挑侯人士的挑侯业绩! 这有甚麼问题呢?可严重了!很多在发展的人都知道,一个月齐架是神话(除非都买),在半年内直推两、三个38已很不错了!当你的下线开始推荐人,你就急了,你未齐架,他们推的人不算你的挑侯业绩,怎麼办?唯有自己多买来齐架!因为当他们齐架后的业绩也不会算在你的挑侯业绩! 当你齐了架,也要祈祷愿主保癗你的下线们都要在短时间内一起出人,否则他们每月出一个38,你滑动三个月都还没够业绩,他们齐架了的业绩又不计算,怎办?差一部份也只好自己买了它! 以我的例子分享。当年我出了3个38,他们每个都出了1个38,这时我上线才告诉我这个制度问题。我的人脉也用得七七八八,而其中两条线也在很积极发展,我知道我很难在短期连出两个38齐架,这样便会流失很多挑侯业绩,所以上线便建议我借钱多买两个38齐架,我照做了! 当我齐架后,两条线也各出了一个38,我还欠8个38便上侯,上线又用同样的方法忽悠他们,他们都在我挑侯第三个月各买了3个38齐架。挑侯第三个月尾,我已有8个38的挑侯业绩,还欠两个38的业绩,今个月不上侯,滑了第一个月的业绩,下月便要做4个38才能上!最不幸的是,我两个下线都挑侯了,他们以后的业绩也不会算在我挑侯内!没办法了!我唯有再借钱多买两个38上侯!齐架、上侯这阶段便背负了20万的债项!
上线隐瞒你的事(一)- 补业绩 很多在做亮碧思的新人都问我关於制度上的事,所以我决定写个帖来说明。 第一个要说的是补业绩。 除了差额奖金外,要收培育奖金、贡献奖金、侯对侯等,都是需要补业绩的,即每月需购买港币$5335的货物。 原理是这样的,如要收取以上奖金,个人业绩(即是本人买货)需达$1335及个人组织(即本人及自己以下的20和29)需达$4000。 举例子说明一下,如你当月出了个20并是直接向公司购$5000货,这业绩是属於你个人的,因为新人还未是经销商,收取这差额奖金(5000x38%)并不需补业绩。但若你有其他奖金要收取,就要再买$335的货。 若新的的$5000元货是从你大单提取,你个人便没有新增业绩,若要收其他奖金便要补业绩,即自己向公司买$5335货了。 如你当月有个20切大盘,由於他已是20,他切大盘的业绩只计算在你个人组织而非个人,所以你只满足了个人组织$4000的条件,要收其他奖金便需个人购买$1335货。 如你当月没有直接进新人及切大盘,收那些奖金便要购买$5335的货来补业绩了。当然若你没奖金收或者奖金不多,不补也行。 补业绩有甚麼问题呢?举个例子,若你第一代38出了个新人切大盘,你(如果是38)能收取$80000x5%即$4000奖金。但若你没进新人,便需补业绩才能收取了。这成本是$5335x62%即$3308。即是说你只赚了$700和价值$5335的货。 这里说明除非你自己能每月出新人,或团队能一月进多人,否则连去香港的消费都不够!
1 下一页