箫逝影 箫逝影
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有一件值得管理层去做的事 就是尽可能稳定本队的人员。很多吧友肯定会说,没钱怎么可能稳定人员?这不尽然。本队没钱是事实,别的队想要等合同到期免签本队球员也是事实,但这并不意味着管理层什么都做不了,有一些评估是可以做的,本帖讲的,就是球员离队可能性高低的评估。因为楼主在一个很粗浅的角度看,一个球员离队可能性的高低差异是有规律的,就是球员在联赛中的市场大小,这个市场的大小不完全是能力的大小,相当大的程度上司职的位置也能决定市场的大小。因为下家引进他们也会评估他们对自己球队的帮助和使用频率的高低。然后我们再对比一下已经离队前往更高平台的球员,我们不难发现,前场球员离队的可能性,比后场球员离队的可能性大,边路球员离队的可能性,比中路球员大,同样是前场中路球员,能改打边路的球员,比不能改打边路球员离队的可能性大,那么就不难总结出一个规律,那就是,中轴线,后防线,和在司职的位置上有缺陷的主力球员。他们离队的几率是相对低的。这里的缺陷不是能力的问题,是先天不足。越是符合这三个条件,球员离队的可能性越低,不是楼主在侮辱他们,而是他们哪怕自由身了,别的队也很难愿意给他们合同去培养他们,程度轻一点的要么他们去了别队成了外援的铁板凳,要么他们出去一圈试训什么也拿不到最后回到本队,白白浪费了时间。把这部分主力球员稳住,同时在别人爱白嫖的位置上反其道而行之地用外援,可以在现阶段增强主力阵容的稳定性。
田赐的学而不思与晓梦的思而不学 田赐与晓梦,是秦时明月两大天赋奇高的角色,但比较不同的人物在同一领域的天赋,我们一般会看他们的年龄,一般来说,年纪轻轻就达到了同龄人甚至年长者达不到的高度,就会被认为是天赋高。但天赋的迅速兑现,是特定条件下的特定结果。田赐和晓梦有一点是一样的,那就是,他们有五到十年时间,什么别的事都不做,别人每天练两到四个时辰,而他们除了吃饭睡觉都在修炼。于是很多人即便天赋更高,也会因为太多要去做的事,没有办法拿出五年十年的时间除了吃饭睡觉都去修炼。但这种情况不但罕见,条件得别人为修炼的人提供,且修炼者自身得俱备一定的客观条件和限制不说,这种修炼方式一定是有缺陷的,优点就是在年轻时提升得特别快,缺点则很可能是太快到达了个人的上限,并且容易遇到瓶颈,再也难以有所突破。剩下的就是一个字:输。否则大多数人都这么练了。而田赐和晓梦都处于这个阶段。田赐每天都在修炼但他的思维思考能力受制于智力,只能学而不思,类似好读书,不求甚解。但晓梦则处于一个需要在理论上找到或创造出答案,才能从实践中取得突破。但他俩一样的需求,是正如现实中的,人要读万卷书,也要行万里路。于是晓梦出关,走出了太乙山。如果她还能通过闭关而提升,她一定不会出关。但田赐却没有这个条件走出大泽山,因为他再也难以得到正常人的自理能力,永远需要人照顾他的生活。武功无法给他带来经济来源的他,走出大泽山时间长了,不是被杀死,就是饿死。
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