摆儿 摆儿
关注数: 0 粉丝数: 9 发帖数: 5,220 关注贴吧数: 1
【哈哈笑】N年后,我们这样坐飞机..... 自动广播里传出这样的声音:某航100001航班,目的地北京,票价10元,不设找零 ,月票请出示。      安检:   人声鼎沸,有人扛着蛇皮袋,有人拎着活鸡活鸭,   安检员满头大汗:“您这可得补票,超重了。“   “凭什么啊?上次背了两麻袋土豆都让我过去了。“   另一个乘客凑过来:“来来来,哥们儿,抽根烟,我这批活鸡不麻烦您了,机舱摆不下,您帮我绑机翅膀上得了,反正它们自己也能飞,不浪费飞机的动力。。。。。”      登机:   空姐都戴着红绣箍,挥着小旗,拿着扩音筒:“都别挤,排好队,里面的,就是你 ,别在那儿发愣啊!往里挤挤。。。。。你,你票呢?没买票就上来了,罚十元!什么,你是王机长他老舅,那什么那,算了,进去吧。     起飞:   飞机爬升到80层楼的高度,正在城市上空盘旋,机长打开舱门,喊道:“嘿!80楼楼顶的那位,北京走不走,十块钱一位!有座儿!快点上来,我给你停一分钟,你跳过来!      飞行:   一个小朋友要求小解,>空姐:“厕所都让土豆占了,这样吧,我给你打开门,你就先将就一下吧。对了,外面风大,系好安全带啊。      副机长:“看,头儿,前边有架飞机!“   机长:“混蛋,是100002号!这小子就知道跟我们抢航线,告诉后面坐好,我要超机。。。”      飞行途中,   空姐:“机长,外面有UFO耶!“   机长:“快看看里面有几个!外星人20元一位,问他们走不走?“   乘客发牢骚:“都挤成这样了还上。。。。。“      飞机剧烈抖动。   空姐:“各位乘客,刚才飞机出了故障,两个发动机坏了,我们可能会晚点。“   乘客:“怎么搞得,要是四个发动机全坏了,我们岂不是要在天上过夜!“      空姐:“机长,刚才有个小朋友小解时掉下去了。“   机长:“背降落伞包了吗“   空姐:“背了,不过书包还在这儿。“机长:“嗨!你瞧你们这点事给办的,把书包也绑个降落伞空投下去,小孩子,没书包怎么上学!      副机长:“头儿,北京地面消息说,那边又堵机了,让先停昌平,机长:“告诉乘客准备提前空降。      降落:   空姐:“各位乘客,本航班即将到达目的地,降落时请坐着的乘客系好安全带,请站着的乘客系好。。。。。。。那个。。。。。。系好裤腰带。      落地   空姐:“机长,晚上哪儿吃去?”   机长:“你们哪,一天到晚想着吃,这个月任务又完不成,没了奖金,我看你们都去喝西北风去!你赶紧再到售票处去一趟,跟小张说一声,来了乘客先给我们装上,趁着早,我们再飞一趟!” 这个笑话好像我过去曾贴过,只是太搞笑了,所以特地找来重新贴上,希望再给亲们带来欢笑和快乐。
【 报纸摘要】全球大公司总裁让子女学汉语 韩国《朝鲜日报》3月19日文章 世界著名的Hedge Fund投资人罗杰斯·吉姆家中的家具和家电上一概贴上汉语名字。这是为了教3岁的女儿学习完美的汉语。为了找一位有修养的中国保姆,他甚至刊登广告。每到周末,吉姆便邀请说汉语的孩子们来家做客,和他女儿一起学汉语、一起玩。JONES APPAREL集团的总裁彼得·博内帕斯从今年开始,每天早上8点把女儿送到汉语班去听课。而他女儿每天的日程已经因各种课程排得满满的。  这些都是《华尔街日报》报道的全球性大企业家们教子女学习汉语热潮的场面。对于为什么要女儿学习汉语,Boneparth总裁说:“全球经济正在慢慢受到中国更大的影响,汉语能力将是未来确保商业竞争力的重要因素。”  难道只有他是这样吗?著名品牌Gucci集团执行总裁罗伯特·波莱、投资银行New Harbor的总裁、财务管理软件公司Intuit的总裁库克·斯高特、高盛的前任总裁约翰·桑顿等也都正在让子女学汉语。Illeana diamond执行总裁表示,他让自己10岁的女儿接受汉语课外辅导,不仅是为了女儿,也是为了投资者。意思是“我们想传达多么重视中国市场的信息”。  《华尔街日报》报道说:“最近汉语学习热和上世纪80年代日本经济高潮时期学习日语热差不多。”该报还展望,“去年美国对华出口增长32%,在华居住的美国人也持续增长。因此,汉语将会成为‘一定要学习的语言’。”▲(作者申智恩,詹德斌译) 《环球时报》 ( 2007-03-20 第06版 )
【热点追踪】韩国公务员“铁饭碗”不保 不合格就下岗,铁饭碗要被淘汰制取代。这就是韩国公务员即将面临的现实。根据韩国政府有关“公务员淘汰制”的规定,每个政府机关都要对其职员表现进行评估,一定比例的不合格者将被分派做半年到一年的杂活,然后根据表现决定是否回归岗位。这个规定让平时相对轻松的公务员们顿感压力很大。  首尔淘汰了3%  目前,韩国已有25个地方政府采用淘汰制。3月15日,首尔市经过一番波折后确定了5级以下的250—260名淘汰候选人(约占公务员人数的3%),超过了当初的预想人数。为防止局、室长滥用职权,选定淘汰候选人时,同时需要课长和组长联名签字。淘汰候选人将会被派去做杂活,如管制乱扔烟蒂、管制尾气排放超标车、乱停车和照顾孤寡老人等。首尔市的一位负责人说,半年至一年后,通过再审查他们的表现决定是否让他们回到以前的岗位,表现不佳的职员们将在明年4月份之前被撤销公务员职位。  淘汰制让一些人愤怒  公务员淘汰制实施后在韩国部分地区引起了极大反响。一些媒体对此给予积极评价,并敦促尚未采用类似制度的地方政府也行动起来。据调查,在实施此制度的地方,公务员的工作气氛也紧张起来。全罗南道罗州市的一位公务员称:“现在非常遵守上班时间,像以前那样说是去出差,然后就直接回家的‘大胆’公务员已经消失”。首尔市宣布采用淘汰机制后,以前上班时间还人头攒动的理发店生意少了,周围咖啡店的销售额也比平时少了一半,甚至公务员工会举行集会也只敢利用吃饭时间。也有地方政府对此不以为然,认为这种新改革不过是在“做秀”而已。另外,很多人也对淘汰对象的选定存在不同看法。因为很多地方政府确定的标准是“资质不足”和“业务不勤恳”,但是这两条不仅模棱两可,而且主观性很强。因此,大部分公务员都委屈地说“为什么选我?”  此外,首尔淘汰制只针对5级以下公务员,有失妥当。对此,韩国政府表示,为防止各地方政府长官滥用职权,政府还正在研究“关于淘汰的客观基准和程序”,以增加淘汰程序的透明性,减少为此造成的人事不满。   公务员人气依然很旺  以前在韩国,如果公务员没有受到拘禁以上的刑事处分或者罢免,就不会被强制免职。因此,一旦成为公务员,基本上一辈子就可以依靠国家吃饭,所以游手好闲的公务员不在少数。他们不仅工作没有太大的压力,收入待遇也相当不错,总的来说,公务员收入普遍高于社会平均收入。  更重要的是,公务员还有各种名目的津贴,多达40多种。如节日津贴、生计补贴、追加津贴和特殊津贴,还有体力锻炼费、职级补助费等。可以说,公务员全靠工资勉强度日的时代早已成为历史。  此外,公务员还能享受很多其他社会成员没有的特殊照顾,如各种服务打折优惠,免费使用公共设施,子女教育费减免等。如果以事务官(5级)的身份退休,每月还可领取240余万韩元(1元人民约合120韩元)的补贴。虽然,淘汰制冲击了公务员的铁饭碗,但一些大学毕业生依然非常热衷公务员考试。据韩国统计厅2006年度的调查报告显示,33.5%的韩国青年最想去的工作单位还是国家机关。▲ 《环球时报》 ( 2007-03-19 第04版 )
首页 1 2 3 4 5 下一页