资源馆馆长
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求助，为啥机箱会有人声出来？ 电脑机箱有人声，好像是英文：pc mall 时不时的就会出现~ 这个如何解决呢
13年毕业大学长回归报道 说说我曾经大学：西南大学育才学院的真实事情
第一期HR吐槽大会，你来不来？ 亲戚眼中我是摆摊忽悠人的 同学眼中我是安排工作的 朋友眼中我是拿高工资的 单身狗以为我是做媒的 一到节日 “节假日焦虑症”就来报道 员工认为我和老板狼狈为奸 老板认为我是居委会大妈 奇葩招聘要求 约好的面试被放鸽子。。。。。。 HR 有痛、有痒、有心酸、有头晕、有气闷、可却不能退缩！ 人生已经如此的艰难，有些事情就不要拆穿！ 博商企业联合商学院邀请同类交流！！组织同类抱团痛哭！！联合同类交换技能！！ HR吐槽大会 为什么不来呢？
10w培训预算老板要砍掉一半，怎么办？ 又到了年末做培训预算的时候了。没钱干不了事儿，这个大家都理解。 但钱也能随便花，而应该冷静地思考：培训预算到底该怎样的花法，是否好钢都用在了刀刃上。 关于培训预算，建议大家关注3个核心问题：
范冰冰公司员工3年0离职，如何教管理者管理下属？ 范冰冰昨日在微博晒出两张收工后和工作人员一起聚餐的照片，丰盛的美食已经让人垂涎三尺，最前面抢镜的小姐姐也是美得不要不要的。 一家公司的文化，其实在团建聚餐上就可以看出来。 吃什么，是公司的预算，肯不肯在员工身上花钱，让员工吃得开心； 怎么吃，是团队的氛围，吃得拘谨，团队关系紧张；吃得放松，团队关系融洽； 怎么坐，是公司政治，讲究座次，公司等级分明，不分座次，则更加平等和谐。 从范爷请员工吃的这餐饭来看，“我就是豪门”的范爷，不但对员工豪气，还能跟员工打成一片。 而事实的确是这样。
一位15年资深HR，告诉你企业内训如何安排？ 很多HR普遍会遇到这样的情况：老板认为内训的效果不大，也就持续一个月时间，一个月过后员工该怎么样还是怎么样。 这是当然的，再好的螺丝不用也会生锈，学生时代的好多知识也是还给了老师。对于培训，记住一句话：没有体系的培训是无效培训，知识技能不是听一次培训就能掌握的，一定是要让员工去运用和实践。
做为人资，遇到员工有这样的问题，该如何解决？ 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任工作? 为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间精力，仍然达不到预期的绩效目标? 为什么我的下属的工作满意度很低，积极性很低，缺乏冲劲? 为什么我的团队不稳定，凝聚力差，离职率偏高? 为什么？
身为人资，你公司的员工遇到这样的问题，该如何解决？ 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任工作? 为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间精力，仍然达不到预期的绩效目标? 为什么我的下属的工作满意度很低，积极性很低，缺乏冲劲? 为什么我的团队不稳定，凝聚力差，离职率偏高? 为什么？
【12-07 ❤ 分享〗长期摸黑玩手机，眼部体检不能省! 深夜，准备入睡时，很多人睡不着觉，于是就拿出手机玩会儿，认为这样很轻松。但是长期这样做可要警惕青光眼啊。长期摸黑玩手机，眼部体检不能省!
感觉手机还是用qq的，没有用微信的习惯怎么破
中央空调知多少！ 大家好，我是小天。很多朋友因为太忙而没有用点时间去了解家用中央空调，现在想用中央空调了，但房子已经装修好了，想换也换不回来了。那中央空调到底是什么，它离我们究竟有多远。。。。 这里小天来带领大家走进中央空调的世界。。。（哇塞，有木有很神秘的感脚）
中央空调知多少 大家好，我是小天。很多朋友因为太忙而没有用点时间去了解家用中央空调，现在想用中央空调了，但房子已经装修好了，想换也换不回来了。那中央空调到底是什么，它离我们究竟有多远。。。。 这里小天来带领大家走进中央空调的世界。。。（哇塞，有木有很神秘的感脚）
过完年回来又要各种涨价 记得大一那会吃个盖饭6块，套饭7块呢，一个学期涨一块，，，育才的孩纸伤不起哦
亲，三张11号的龙头寺车票出售哦
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