资源馆馆长
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求助,为啥机箱会有人声出来? 电脑机箱有人声,好像是英文:pc mall 时不时的就会出现~ 这个如何解决呢
13年毕业大学长回归报道 说说我曾经大学:西南大学育才学院的真实事情
第一期HR吐槽大会,你来不来? 亲戚眼中我是摆摊忽悠人的 同学眼中我是安排工作的 朋友眼中我是拿高工资的 单身狗以为我是做媒的 一到节日 “节假日焦虑症”就来报道 员工认为我和老板狼狈为奸 老板认为我是居委会大妈 奇葩招聘要求 约好的面试被放鸽子。。。。。。 HR 有痛、有痒、有心酸、有头晕、有气闷、可却不能退缩! 人生已经如此的艰难,有些事情就不要拆穿! 博商企业联合商学院邀请同类交流!!组织同类抱团痛哭!!联合同类交换技能!! HR吐槽大会 为什么不来呢?
10w培训预算老板要砍掉一半,怎么办? 又到了年末做培训预算的时候了。没钱干不了事儿,这个大家都理解。 但钱也能随便花,而应该冷静地思考:培训预算到底该怎样的花法,是否好钢都用在了刀刃上。 关于培训预算,建议大家关注3个核心问题:
范冰冰公司员工3年0离职,如何教管理者管理下属? 范冰冰昨日在微博晒出两张收工后和工作人员一起聚餐的照片,丰盛的美食已经让人垂涎三尺,最前面抢镜的小姐姐也是美得不要不要的。 一家公司的文化,其实在团建聚餐上就可以看出来。 吃什么,是公司的预算,肯不肯在员工身上花钱,让员工吃得开心; 怎么吃,是团队的氛围,吃得拘谨,团队关系紧张;吃得放松,团队关系融洽; 怎么坐,是公司政治,讲究座次,公司等级分明,不分座次,则更加平等和谐。 从范爷请员工吃的这餐饭来看,“我就是豪门”的范爷,不但对员工豪气,还能跟员工打成一片。 而事实的确是这样。
一位15年资深HR,告诉你企业内训如何安排? 很多HR普遍会遇到这样的情况:老板认为内训的效果不大,也就持续一个月时间,一个月过后员工该怎么样还是怎么样。 这是当然的,再好的螺丝不用也会生锈,学生时代的好多知识也是还给了老师。对于培训,记住一句话:没有体系的培训是无效培训,知识技能不是听一次培训就能掌握的,一定是要让员工去运用和实践。
做为人资,遇到员工有这样的问题,该如何解决? 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任工作? 为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间精力,仍然达不到预期的绩效目标? 为什么我的下属的工作满意度很低,积极性很低,缺乏冲劲? 为什么我的团队不稳定,凝聚力差,离职率偏高? 为什么?
身为人资,你公司的员工遇到这样的问题,该如何解决? 为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪? 为什么我的下属总是不能胜任工作? 为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间精力,仍然达不到预期的绩效目标? 为什么我的下属的工作满意度很低,积极性很低,缺乏冲劲? 为什么我的团队不稳定,凝聚力差,离职率偏高? 为什么?
【12-07 ❤ 分享〗长期摸黑玩手机,眼部体检不能省! 深夜,准备入睡时,很多人睡不着觉,于是就拿出手机玩会儿,认为这样很轻松。但是长期这样做可要警惕青光眼啊。长期摸黑玩手机,眼部体检不能省!
感觉手机还是用qq的,没有用微信的习惯怎么破
中央空调知多少! 大家好,我是小天。很多朋友因为太忙而没有用点时间去了解家用中央空调,现在想用中央空调了,但房子已经装修好了,想换也换不回来了。那中央空调到底是什么,它离我们究竟有多远。。。。 这里小天来带领大家走进中央空调的世界。。。(哇塞,有木有很神秘的感脚)
中央空调知多少 大家好,我是小天。很多朋友因为太忙而没有用点时间去了解家用中央空调,现在想用中央空调了,但房子已经装修好了,想换也换不回来了。那中央空调到底是什么,它离我们究竟有多远。。。。 这里小天来带领大家走进中央空调的世界。。。(哇塞,有木有很神秘的感脚)
过完年回来又要各种涨价 记得大一那会吃个盖饭6块,套饭7块呢,一个学期涨一块,,,育才的孩纸伤不起哦
亲,三张11号的龙头寺车票出售哦
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