魂恋蓝白 魂恋蓝白
明日的命运,纵然你聪明,你却无法预言,也无法揣测;因此,莫虚度今天,因为它再不回来
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复旦 浙大 南大 西交 哈工大 “联姻”南开中学 定向培养人才 昨天上午,南开中学和西安交通大学签订了人才培养协议书,共同探索拔尖创新人才培养模式。这是继复旦大学、浙江大学等四所国内知名高等学府之后,南开中学第五次“牵手”高校,打通高中与大学人才培养壁垒,创新人才培养的全新模式。   根据协议,今后西安交大与南开中学将实现大学与中学教育衔接,开展创新人才培养实验。西安交大将积极参与南开中学人才培养模式改革,发挥各自办学理念和经验,探讨人才培养改革措施,促进学生全面而有个性的发展。对进入西安交大就读的南开学子,南开中学继续对其成长进行跟踪,以探求更有利于人才成长的教育方式,学生大学毕业后,双方共同对学生发展进行跟踪,并及时总结和分析学生的成长情况。双方在师资培养、学生管理等方面互相借鉴经验,定期师生互访。南开中学将定期邀请大学教授为南开中学师生开展学术报告,并组织学生赴大学体验“工程坊”等特色实践平台,开展夏令营等学访活动。   去年12月,南开中学与复旦大学签订了首个人才培养合作协议,开本市高中与高校“联姻”培养人才的先河。随后,南开中学又先后与浙江大学、南京大学、哈尔滨工业大学达成合作,昨日是南开中学第五次和国内著名学府“联姻”。南开中学相关负责人介绍,目前南开中学正在积极与北京大学、清华大学沟通,洽谈共同培养人才意向。对于南开中学频频主动出击,“牵手”国内知名高等学府探索高中、高校拔尖学生培养模式的做法,该负责人表示:“我们并不只着眼于给高中毕业生找好出路,或是增加重点大学升学率,而是尊重人才培养的规律,中学教育不能闭门造车,应该针对大学的需要,根据大学的选人标准调整中学教育和人才培养方式。希望通过与国内知名高校的深层次合作,通过跟踪记录学生的成长过程,逐步探索和总结人才选拔、培养和教学模式,同时让南开中学的学生能在中学时代体验大学教育。”
华西村!是天津大邱庄 禹作敏帮了你们!!!!! “我认为,做一名干部,只要跟‘两头’保持一致,既同上面保持一致,又跟下面保持一致,就是一个不太差的干部。在下面做干部的,不要说做最好的干部,能做不太差的就不错了。如果专门想做最好的干部,就会容易只看自己好的一面,看不到自身存在的不足一面,最后这样的干部就要变成坏干部。”听吴仁宝这话,一下容易让人想到另一位曾经风云一时的农村干部典型。 他就是天津大邱庄“庄主”禹作敏。 吴仁宝曾经与禹作敏交往和交情很深,但由于各自的精神境界不同,两位农民领袖最终成了不同道的人。吴仁宝出名远在禹作敏之前,可到了上世纪的八十年代初始,随着陈永贵的大寨大队失去光彩后,天津的大邱庄异军崛起,一夜间成了“华夏第一村”。早有“南大寨”之称的吴仁宝听自己的助手赵毛妹、吴协德从南昌的“中国农村‘群雄会’会议”回来介绍大邱庄后,心潮极不平静。在此次会上,禹作敏的代表向外界亮出他们“华夏第一村”的实底:1983年全村工农业总产值3002万元,人均过万元。 “可我们与大邱庄比有差距,他们的村级经济总量比我们强!我们得迎头赶上!夺回‘天下第一村’!”已坐镇全国农村“经济老大”多年的吴仁宝不甘心,在秋收秋种尚未完时,他便带着20多名村干部急匆匆地直奔天津大邱庄。 吴仁宝见禹作敏后,一副江南农民的谦和与诚恳之情,远远伸出双手握住对方:“早就耳闻大邱庄的事迹,我这次和村上的干部专门来取你们的真经,你可不能保密啊!” 禹作敏则一副新霸主的气度,当着吴仁宝的面直拍胸脯:“我大邱庄哪里都可以不帮,你华西我要帮!”
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