minkuihx的个人资料

【招聘信息】2008年毕节地区招聘５２４２名特岗教师毕节招聘５２４２名特岗教师　　金黔在线讯记者近日从毕节地区教育局了解到，毕节地区决定面向社会公开招聘5242名特设岗位教师。　　据了解，在公开招聘的5242名农村中小学特设岗位计划教师(含国家、省、地、县四级计划)中，毕节市招聘初中教师73人；织金县招聘初中教师203人，小学教师360人；纳雍县招聘初中教师l72人，小学教师295人；大方县招聘初中教师30人，小学教师367人；威宁县招聘初中教师554人，小学教师2446人；赫章县招聘初中教师347人，小学教师395人。　　以上通过公开招聘的特设岗位教师将被补充到县以下农村中小学任教。具体招聘方案及有关通知，请关注毕节教育网(http：／／bjjy.gov.cn／)和贵州教育网(http：／／www.gzsedu.cn／)。来源：金黔在线－贵州都市报作者：本报记者朱光伦　编辑：钟凤鸣 http://www.gog.com.cn　 08-05-06 11:04

【提醒】成功是两方面的＿攻和防　　我有一个朋友，特别喜欢下中国象棋，并且棋艺也不错，但是每下必输，我深为不解。一天，我看他下棋。他先是雷厉风行的将对方棋子吃得所剩无几，眼看胜局已定，这时朋友却移走中车，结果门户大开，对手突然将军，将朋友的棋势推进死地。这时，我明白了为什么朋友总是输棋。他强于进攻，疏于防守，在最后关头，总是破绽百出，让对手有机可乘，一着不慎，满盘皆输。成功，需要小心，一不小心就会前功尽弃。在生死关头，更不能哼哼哈哈，一定要沉着稳定，小心谨慎。风华正茂的少年，更要克服自己的火爆心里，做到能够自己控制自己的情绪，不轻易激动。我们不需要热情冲动，要正直刚毅。一步一步打好基础，争取最后的成功。

【人生】提醒自我＿提醒别人也不要忘记提醒自己　　有个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙，总觉得它马上就会倒塌，见有人向媾走过去，她就善意地提醒道：“那堵墙要倒了，远着点走吧。”被提醒的人不解地看着她大模大样地顺着墙根走过去了——那堵墙没有倒。老太太很生气：“怎么不听我的话呢？！”又有人走来，老太太又予以劝告。三天过去了，许多人在墙边走过去，并没有遇上危险。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，不由自主便走到墙根下仔细观看，然而就在此时，墙缍倒了，老太太被掩埋在灰尘砖石中，气绝身亡。提醒别人时往往很容易，很清醒，但能做到时刻清醒地提醒自己却很难。所以说，许多危险来源于自身，老太太的悲哀便因此而生

【感动】母爱无处不在－－相信你一定感动初三（6）班有两个同学，一个叫林颖，另一个叫林影。为了方便称呼，同学们根据他们的体形，把健壮的“林颍”称为“大颖”，把瘦小的林影称为“小影”。这两位女同学的母亲都病逝了，因此，老师对他们尤其关心。大颖性格开朗、活泼、自立，竞争意识很强，凡是有课外活动，他都积极参加。老师家访看到，大颖的房间不仅收拾的井井有条，而且他还会煮一手好菜，会照顾爸爸的生活。在大颖家里，除了墙上挂着一张普通的全家福，没有看到更多关于她母亲离去的痕迹，一点纪念性的气氛也没有。小影忧郁内向，虚荣心强，即自卑又自尊。他向来不积极参与明争，却热衷暗斗。为了很小的事情，他就会和同学闹别扭，生闷气。老师在她家里，看见的是一个失去母亲的孩子的悲哀；凌乱的房间，肮脏的被褥，墙上挂满了母女合影，床头塞满了幼童时代的玩具。这天，老师把收回来的语文作业看了一遍，这是主题为《我的母亲》的作文。当她巴林颖和林影的作文对不着看了一遍以后，心里忽然明白了许多事情。家长会上，针对学生自觉性差，依赖感强，生活能力弱的普遍特点，老师朗读了两篇近期的学生作文。老师先朗读林影的作文《梦中的母亲》： “我的母亲，是世界上最爱我的人。但是她走了，留给我的是无尽的悲伤和无边的梦。在我的梦里，母亲总是那样慈爱,她对我的关怀无微不至。我记得很小的时候，我非常害怕老鼠。那时候，我家住的地方经常有老鼠光顾，母亲便彻夜不眠，学着猫叫，放轻脚步，在屋子里巡逻。儿童节前，母亲总是跑遍全市，给我挑选最美丽的公主裙，把我打扮得象洋娃娃一样。母亲患病以后，我一点也不知道，因为她怕我伤心，所以瞒着我。我只知道母亲的脸色越来越白，对我得爱也越来越多。记得那是一个深秋的夜晚，母亲最后一次陪我去少年宫练琴，他拖着无力的脚步，越走越慢。秋风吹在母亲瘦小的身上，他的声音也向落叶一样无奈，母亲抚摸着我的头说：‘影影，要是妈妈不在了，你怎么办哪？’如今，我只能在梦里和妈妈说话了。每当我遇到困难，我就想起无所不能的妈妈，假如妈妈在我身边，我就不会彷徨了。我是多么不幸，我是个没有妈妈的孩子。” 家长们表情悲戚，不少家长眼睛湿润。老师不动声色，接着读另一篇作文，林颖写的《妈妈的微笑》： “妈妈离开我已经两年了，但是妈妈的笑容却一直陪伴在我身边。记得我很小的时候，妈妈就得病在家修养。幼儿园放学时时间，妈妈总是笑眯眯地站在门口。回家的路上，妈妈总是沿途告诉我许多生活常识，比如怎样过马路，怎样到市场买菜，怎样对付小偷，怎样节省钱，怎样和小贩讨价还价。有时候，妈妈让我挑选食物和生活用品，让我去柜台付账，他则站在远处微笑着鼓励我。我觉得很有趣。妈妈病重以后，我放学回家总是沿路买好菜。回家后，睡在床上的妈妈便指导我做饭，搞卫生。我一边做家务事，妈妈边说笑话给我听。妈妈的病越来越重，我和爸爸轮流给她喂饭，妈妈笑着说：‘以前我喂你，现在你喂我，你是我的小妈妈。’我自从做了‘小妈妈’后，觉得自己变成了大人，有主见多了。我中考前夕，妈妈极度衰竭。爸爸去喊救护车，妈妈则指导我收拾她的衣物。我听到了救护车的声音，于是用力背起了妈妈，没想到妈妈变得那样轻。我小心地从7楼往下走，妈妈在我的背上喘息着。她的呼吸虽然困难，但还在我耳边鼓励我：‘加油！加油！’妈妈被放到救护车上，回头对我做了一个胜利的手势，脸上绽开灿烂的笑容。我考试顺利，妈妈再也没有回来。妈妈的微笑，妈妈的鼓励，永远陪伴着我。“ 老师抬起头，发现许多家长情绪激动，甚至流着眼泪。老师有千言万语，却不知从何说起，转身在黑板上写下了5个字：真正的母爱。

【人生哲理】我们来学学这个小女孩，看她的心胸是多么宽广！我们来学学这个小女孩，看她的心胸是多么宽广！看了之后希望心胸狭窄的人学学啊！我们没有必要对事情那么狭窄的去理解！题目：＜拥有一颗博爱之心的人，是世界上最富有的人＞女儿曾问我：我们家有钱吗？我说：我们家没钱。她又问：我们空很穷吗？我说：我们家不穷。6周岁的她似懂非懂。前日，单位发起“冬季损寒衣”活动。晚上，我打理着一些我们一时穿不着的寒衣。女儿问：这些衣服给谁？我说：送给穷人。她又问：为什么？我说：他们没寒衣，过不了冬。她点点头，一副很明白的样子。一会儿，她拿来一件小棉袄、一条围巾、一顶帽子，说要捐出去。我正想鼓励她两句，不料她一把拉下她爸爸的帽子说：爸爸，求您了，把这顶帽子也送给穷人吧！我的心一震，为女儿那小小的心。我一直以为自己富有同情心，而在这之前，我却从末想过要将自己正需要的送给别人第二天，我送她至校门口，看着她捧着那个小包裹一蹦一跳地走进校门，我的眼睛渐渐湿润。我高兴，她将比我更富有。

【管理公告】〓★〓〖本吧发贴守则〗发贴者必看,尤其发广告者☆举 ★本吧发贴守则★ 为了本吧的帖子不存在灌水情况,因此特拟订一点限制: 〓★〓本吧会员〓★〓 ◆会员有发广告贴的权利,但是广告贴发贴率是10%,也就是说发1个广告主题,就需要发10个非广告主题!而且广告贴不允许有灌水情况. 〓★〓非本吧会员(指署名注册的百度会员)〓★〓 ◆不允许发广告类的帖子! 〓★〓匿名发表〓★〓 ◆更不允许发广告贴〓★〓所有发贴者〓★〓 ◆必须遵守<百度贴吧发贴守则>,言论中不允许直接有对方的名字! ◆◆◆以上规定如果有违反,将给予删除!◆◆◆ ☆ 加精 ☆ ◆能够加精的必须是署名在本吧发贴，本吧会员优先。 ☆举报删除贴☆ ◆由于有的时候我们管理者也不能及时或者没有时间发现应当删除的帖子，所以，如果您看见本吧内有不良的、应该删除的帖子，请你把帖子的地址和删除帖子的原因在本贴下回复！我们管理组将在最快时间进行相关操作！最后，谢谢大家的支持！

〖民族活动〗“我们的名字叫苗族”———大方县苗族学会成立活动剪　苗族文化古老，苗族文化学新颖，为做好苗族文化的传承，苗族儿女们努力着，苗族学会应运而生。当各族各界宾朋还在细心地领略苗族文化之时，12月16日，大方县苗族学会成立大会在该县举行，标志着该县苗族学会正式成立。该县苗族儿女和文艺界共同为大会奉献了一台精彩的苗族文艺节目，《奔放的芦笙》、《苗山情歌》、《衣角舞》、《米酒飘香敬佳人》、《我们的名字叫苗族》等一系列原生态歌舞让各族兄弟同胞和四方佳宾鼓掌的手久久不停。来源:http://www.bijie520.cn/news/view/4600.htm

〖言论〗大学校长当坚守“说真话”的底线中科大校长朱清时呼吁停止高校评估，这只不过说了句真话，大学校长的首要职责就是守护基本的大学理想，或者说大学的核心价值，就是不断地说出真话。大学校长们当学会说“不”，表达独立思维而不一味迎合，如此才能改变大学生态，寻回大学的尊严。日前，中国科技大学校长朱清时在接受媒体采访时说，“高校评估该停了”，据他所言，中科大对待高校评估采取的是“原生态迎评”的方式，不媚上不造假，连卫生都不打扫。（据4月24日《南方周末》）。在一个正常的社会里，大学不仅是知识、学术的中心，而且是思想的中心、追求真理的中心，是要给全社会树立示范的。大学的独特性决定了它不应该是一个行政机构，大学校长也不是一个普通的行政职务，一般要由有学术成就和道德威望的人出任，有所为，有所不为，始终能在是非面前保持自己独立的判断，而不是随波逐流。简单地说，大学校长的首要职责就是守护基本的大学理想，或者说大学的核心价值，就是不断地说出真话。这不是什么高调的要求，而只是一条底线。如果连大学校长都不能讲真话，不敢讲真话，一个大学又如何能得到社会的信赖？由此而言，朱清时先生公开呼吁叫停“本科教学评估”，直言这种泡沫化的评估重创学术诚信，无非是他的底线行为。如同几年前他在第三届中外大学校长论坛上毫不讳言地指出：“现在的学术风气，在各个学校已经降到了最低点。”这本来就是他应该说的话，不说，就是没有尽到责任，就是没有守住底线。然而今天的一些大学，底线已模糊，伴随着在物质化数字上的越来越大，大学的精神气度和追求越来越小。最近，广西师大等高校的校领导在年轻的评估组女秘书面前摧眉折腰的新闻，令大学蒙羞。只有把朱清时校长的言论，放在这样一个现实的环境下，我们才能体会其意义，才能认识到即便是底线，在这个时代也不是所有人都能守住的。在中国一百多年的大学史上，大学校长保持知识的自信和道德的自信，忠实于大学的核心价值，对不合理的政策说“不”，可以找到许多先例。蔡元培做北京大学校长，曾一而再地以辞职等方式向北洋军阀政府说“不”。1923年1月那次辞职时，他曾在上海《申报》发表一篇《关于不合作宣言》，他首先引用《易传》的话“小人知进而不知退”，在他看来，退并不是单纯的消极的举动，“间接的还有积极的努力”。气象学家竺可桢做浙江大学校长，国民党当局多次要求他开除左派学生，他总是断然拒绝，理由很简单：“此种政策与浙大作风大不相似，不能施行。” 在那个时代，在进、退之间，他们只秉承良心的准则，无须考虑自己的利益得失。只讲是非，不问利害，这是他们作为大学校长的底线。这样的大学，这样的校长给整个社会提供的就是道德的表率，社会敬重大学，不光是因为大学传承高深知识，造就专门人才，更重要的是大学有道德上的承担，竺可桢曾说：“乱世道德堕落，历史上均是如此。但大学犹海上之灯塔，吾人不能于此时降落道德之标准也。” 或者有人会说，时代不同了，要现在的大学、大学校长成为社会道德重心，太书生气了。诚然，以蔡元培他们的高标准来要求，这是不现实的。但是，今日的大学校长只要主观上有这个意愿，想守住最后的底线，保有一点说“不”的能力，不对任何行政性的安排一概采取迎合的姿态，并非是不可能的。既然朱清时校长可以说，其他校长也可以说，说的人多了，公开说出真话，也就成了常态。大学的现状不容乐观，乃是因为众人缄口，如果众口喧腾，大学校长都能向先贤看齐，至少守住一条基本的底线，多说真话，敢说真话，整个大学的生态就会逐渐改变，大学也就可以重新为自己赢得尊严。□傅国涌　来源：新京报

【艺术】有点儿色 · 情广告创意（组图）女性底裤（内衣）妙处：深谙大众之窥测心理

〖体育〗前瞻：火箭找回信心仍需苦斗激活麦蒂最重要前瞻：火箭找回信心仍需苦斗激活麦蒂最重要　　此前的季后赛历史上，爵士曾13次取得2-0的优势局面，最终被翻盘的情况只出现过两次。在被火箭将总比分扳为1-2后，德隆-威廉姆斯表示：“仅是一场败仗而已，我们依然控制着系列赛。”这话说的言之有物，北京时间4月27日，火箭的目标还是要“爬出大坑”，要力争将总比分扳为2平。火箭已找到信心 “整个氛围已变化了。”在第3战火箭94-92击败爵士后，阿德尔曼表示。前两战过后，舆论普遍给出了“火箭整体就是不如爵士”的结论，认为火箭很可能会被横扫。第3战后，气氛确实发生了变化。曾叫嚣“不会再回休斯敦比赛”的布泽尔，如今已成了麦蒂眼中的笑料，“这能说明布泽尔对他球队的信心，但这话说的太早了，他们现在就已必须再去休斯敦了。” 语言上的过招无关场上较量，但火箭确实通过第3战建立了信心，至少火箭已用实际行动证明了：爵士同样害怕在关键时刻的激烈对峙，同样会出现问题--末节较量中，火箭迫使爵士出现了6次失误，而自己仅有1次。收官阶段，麦蒂引出了10-0的决定性攻势，当火箭能平稳施展进攻能力，爵士同样会感到力不从心。街球王归来麦蒂“被激活” 爵士始终害怕麦蒂，虽然在末节依然是疯狂包夹，虽然麦蒂在末节前段依然有数次出手不中，但这次他终于冲破了前两个末节仅得1分的迷荒，这次末节砍下的7分都在火箭的决胜攻势中。阿帅赛后指出：“我们要围绕他打球，他是带领我们完成比赛的人。”第4战中，麦蒂的作为依然是火箭的生命线。阿尔斯通的回归是火箭第3战局面改观的关键，不仅在于他全场砍下的20分5次助攻，不仅在于首节4投4中拿下11分，有了街球王的组织，火箭的进攻找到了节奏，麦蒂可以在无球状态下从容选择进攻方式，“是否继续包夹火箭一号”则成为了爵士的难题。当然，让麦蒂从容发挥的前提，就是火箭其余球员必须保持攻击效率。内线需有作为能本赛季第2次攻克联盟最佳主场，这第3战也是火箭整体性的胜利--比赛中被打掉一颗牙的兰德里送出7分11个篮板，尤其是最后时刻对德隆-威廉姆斯的封盖，起到了锁定胜局的作用。斯科拉13投4中尽管效率欠佳，但他的内线强攻对火箭有巨大支持，并且他也送出了16分10个篮板4次助攻2次抢断的全面数据。这两人均要继续发挥战斗力，火箭才可能克制布泽尔领衔的爵士内线。罚球细节很重要德隆-威廉姆斯的“20＋10”已然稳定，布泽尔与奥库在第3战中总共24投9中，火箭不能寄希望于对手还会延续低迷。做好比赛细节因此很关键，比如说罚球，在前两战均错失两位数罚球后，火箭在第3战22罚16中，把握性得到提升。而爵士在前两战40罚27中后，第3战仅有33罚20中，斯隆就指出：“错失了13次罚球，所以说我们本是该赢的。” 预计火箭将排出穆托姆博、斯科拉、巴蒂尔、麦蒂和阿尔斯通的先发阵容，爵士方面也将是奥库、布泽尔、基里连科、布鲁尔和德隆-威廉姆斯的老套路。　来源：腾讯体育　

〖学习〗金沙擦鞋工救人不留名有望申报“见义勇为” 金沙擦鞋工救人不留名有望申报“见义勇为” 4月7日，金沙县孔大爷的家人打来电话说，他们已经找到了救父的恩人，他就是金沙县城以擦鞋为业的张孝崇。　　金沙县一男子来不及脱衣裤，便跳入冰冷河中将一名八旬老人救起，此事经本报报道后，在金沙县城引起了很大的反响，而孔大爷的儿女们也一直在四处寻找那位救父恩人。4月7日，孔大爷的家人给记者打来电话说，经过几天的打听和寻找，他们已找到那位好心人。他就是居住在金沙城关黎明村一组，以擦鞋为业的中年男子张孝崇。40岁的张孝崇家中有70多岁的父母亲，其大哥生病在家，大嫂去世，留下4个孩子，大哥的4个孩子上学主要是靠他擦鞋挣钱帮助。　　据张孝崇介绍，当天下午，他和妻子正在贯城河边摆摊擦鞋时，他突然听到有人呼喊“河里有人，快来救人啊！”随后，他放下手中活计奔向岸边，看到河中心一白发老头正在水中挣扎，他连衣裤都来不及脱，便跳进了河里对老人进行施救。“老人身体很沉，我把他拖到河边后，幸亏有一些好心人帮助，才将老人救上岸。”张孝崇有些腼腆地说。　　据了解，金沙县城关镇正向有关部门申请，准备授予张孝崇“见义勇为”英雄称号。信息来源：金黔在线发布时间: 2008-4-14

〖地区新闻〗草海国家级自然保护区新发现５种鸟类草海国家级自然保护区新发现５种鸟类 --------------------------------------------------------------------------------3月31日，记者从省环保局获悉，鸟类专家1月份在威宁草海国家级自然保护区发现了5种以前没有记录到的鸟类，使保护区已观察到的鸟类从203种增至208种。　　据了解，草海国家级自然保护区自建立以来，鸟类种群数量逐年增多，成为鸟类天堂和国际鸟类学的重要研究基地。目前，种群数量已由1985年的110种增加到208种，鸟类数量从5万多只增加到10万多只。此次新发现的5种鸟类为国家二级保护鸟乌雕、丝光椋鸟、褐柳莺、强脚树莺和黄嘴栗啄木鸟。信息来源：金黔在线

【喜事】黔西荣膺中国杜鹃花之都黔西荣膺中国杜鹃花之都 3月22日，在昆明举办的“第六届中国杜鹃花展”开幕式上，黔西县被中国花卉协会杜鹃花分会命名为“中国杜鹃花之都”。　　据介绍，由于贵州百里杜鹃地位和影响，“第六届中国杜鹃花展”组委会决定将黔西县命名为“中国杜鹃花都”。同时参会常务理事全票通过增补百里杜鹃风景名胜区党工委书记、管委会主任黄家耀为中国花卉协会杜鹃花分会副会长。来源：贵州信息港

【面试】面试前的准备工作面试前的准备工作求职面试这个在国外具有悠久历史的人才考核形式,近年来在国内己越来越普遍地被外商投资企业、外商驻华机相及国内单位所采用。这种考核形式改变了长期以来沿用的从档案看人、以一卷定终生的单向的、静态的传统考核方法,从而使面试者和应聘者相互之间建立起一座沟通了解的无形桥梁,更使用人机构能多维地、动态地、直接地考核,了解应瞎者的资历、能力、志向、个性、事业心、责任感及职业目标等等，然后作出是否录用的决定。求职者亦可通过面谈了解用人单位的情况，最后作出是否签约应聘的决策。因此求职面试对于招聘、应聘的双方都事关重大。这里我们只着重谈谈求职者面试前的准备。一、了解招聘单位的情况面试前首先应了解单位的有关情况 , 如规模、性质、效益、社会地位和工作条件,切不可在面试一开始就向用人单位提出这样那样的问题,反客为主,面试者只有回答你的份。这说明你对该单位毫无了解,很容易引起招聘者的反感。若对招聘单位的情况比较熟悉,说明你到这个单位重视,有好感,将来工作会有较高的积极性,同时也说明对面试十分认真。若是对招聘单位一无所知,即使你真他条件都不错,也很难引起用人单位的兴趣。所以,在面谈前最好弄清你想去的单位的各种情,诸如单位的性质、特点、经济实力与效益、领导是谁、能力怎样等。若能搞清楚将与你面谈的人是谁,以及他的性格、特长及面谈的地点更好, 然后根据以上的分析,理清思路,明确该采取什么策略,从而在面谈的给对方一个好印象。那么又该怎样才能了解上述情况呢?首先,可借助大众传媒、报纸、杂志、广播电视等工具收集信息,积累资料。真次，通过你的亲友、同窗或通过社交活动,从该单位的员工及有关人士那里了解情况。此外,还可向人才交流中的和毕业生分配咨询处了解情况。二、确定求职目标 , 分析可行性现在许多用人单位在面试录用时要与求职者签订合同,即规定在几年内不得脱离该单位,不许“跳槽”。所以在面试之前你必须明确自己的目标。如果你想工作之后再考研究生,那么签订10年合同就延误了你的报考时机。所以,你的目标应根据你的具体情况而定 ,3年或5年等,必须明确,不可含糊。还有你到该单位后是从事哪方面的工作,是当工人,还是坐办公室；是搞后勤,还是跑业务, 在面谈之前也要心中有数。另外,在面谈之前, 你得分析一下目标是否可行。比如王某是一名定向研究生, 毕业后想去一家外资企业里去工作, 可行性就不太大。因为定向生,原则上应该回到定向单位工作。又如李某本来是学哲学的, 但他对电子计算机感兴趣 , 想去工作单位搞计算机软件的开发研究,可行性也是不大的。所以在进行可行性分析时, 一般要考虑到各种限制。如果不可行,即使你与单位费了半天口舌,也难达成协议，只有可行,才可进一步去谈判。三、面试前心理与知识准备面试虽不象笔试那样要逐门学科去准备 , 但有不少内容考前是可以预见到的。凡事预则立,不预则废。假如说消除紧张情绪是为面试打下心理基础的话,那么做了各项准备工作就是打下知识基础。面试前一两天,最好到招考单位看看考试地点、时间安排以及考场注意事顶,以免临时找不到靠场,造成人为紧张。按招考单位提出的要求,携带必备的证件材料。考前注意休息和睡眠 , 以便有充沛的精力应试。除了一些事务性的准备工作之外,面试要着重准备好以下几方面的问题 :1 、锻炼与陌生人从容交谈的能力。假如见了陌生人就张口结舌,那么面试后果就不堪设想。为此,平时要有意识地多找机会同陌生人交谈,这对面试成功大有好处。2 、要牢记报名表、履历表中所填的内容。有不少应试者 ,不重视招考单位发的各类表格,随便填上,一交了事,对所填的内容印象不深,这是面试的一大忌讳。因表上的内容,通常被主考人用作面试的资料。如果填得不准或忘记了所填的内容,当主考人提问时, 填写的同回答的内容可能会不一致。有的主考人, 只要发现口述的同表上填写稍不一致,便马上挑出来提问,而且边听边对照资料,所以不容易马马虎虎混过去。若对某些细节胡乱编造一番,造成欺骗别人的印象,至少让人感觉随随便便 , 对面试不够重视 , 给主考者留下不好的印象。

【自荐书】自荐材料的制作自荐材料的制作　　自荐材料包括封面、自荐信、个人简历、在校成绩单、等级证书、荣誉证书、毕业论文等必要的证明材料和毕业生就业推荐表。1.封面为了美观、大方和方便用人单位与自己的联系，毕业生通常都要制作自荐材料的封面。封面上主要注明毕业学校（如《ΧΧΧ大学毕业生求职材料》）、毕业时间、姓名、专业、通讯地址和邮编、联系电话及E-mail信箱等。封面设计不必追求标新立异，以庄重、朴实为宜。２.自荐信自荐信是毕业生的自我介绍，即求职信，它是自荐材料的主体。其目的是获得用人单位的了解、重视和兴趣，最终被录用。用人单位在招聘的过程中，无论是到学校与毕业生见面，还是让学生把自荐材料邮寄到单位，往往是首先阅读毕业生自荐材料，并对其进行比较、筛选，经选择后再通知求职者参加面试。在自荐材料中，最重要的是自荐信和个人简历的编写，自荐信写得好与否对求职起到至关重要的作用。一封好的自荐信能吸引阅信人更进一步了解你，有兴趣再看你的自荐材料。写好自荐信，准备好自荐材料，对于取得面试机会具有重要作用。自荐信的格式一般由称呼、正文、结尾、落款等部分构成。开头的称呼应根据收信人的身份，称“尊敬的领导或先生、校长、主任、处长”等。正文是自荐信的核心部分，应说明本人的基本情况和求职意向。内容主要由以下部分构成。Ａ.说明个人的基本情况。简单的自我介绍，如：姓名、政治面貌、就读学校及专业等，说明你对该单位的印象，表明希望到该单位从事某种工作的愿望。Ｂ.说明能胜任某项工作的条件。主要向用人单位介绍在校期间所学课程和专业特点，说明自己与工作相符合的特长、性格和能力。总之，无论从哪个角度，都要突出适应所求职业的特长和个性，起到吸引和打动对方的目的。成功的自荐信应该表明自己乐意同将来的同事合作，并愿意为该单位事业的发展而奉献自己的聪明才智。Ｃ.说明自己的特长、优势和潜能。向对方介绍自己曾经担任过的各种社会工作及取得的成绩，预示自己有管理方面的才能，有发展、培养的前途。如：在校期间获计算机考试等级证书、英语过级证书和普通话水平等级证书等，曾担任主持人或播音员等职务等。结尾一般在正文之后，按书信的格式写上“祝工作顺利”“祝贵公司兴旺发达”、“祝贵单位事业蒸蒸日上”等祝语或“此致、敬礼”，并表示希望有一个面试是机会，如“盼予赐复”或“期盼着您的回音”等。写自荐信要注意以下几点：（1）实事求是，不弄虚作假。写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。（2）言简意赅，字迹工整。文字要顺畅，字迹要工整，求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，不宜太长，力求简洁，中文自荐信以300—500字为宜。不宜有文字上的错误。切忌有错字、别字、病句及文理欠通的现象发生。（3）态度诚恳，措词得当。（4）着眼现实，有针对性。针对某一单位的某一职位而求职，效果会更好。（5）富有个性，不落俗套。 3.个人简历个人简历和自荐信的作用都是为求职者赢得面试的机会，那么，一份完整的个人简历主要包括以下几个部分。（1）个人资料。如姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格、住址及电话等。注意：在拟写个人资料时，不要太多涉及私事，如喜欢流行音乐，爱好钓鱼等。（2）受教育程度。学业有关内容：就读学校、专业、学位、外语、普通话、水平、计算机掌握程度等。本人经历：大学以来的简单经历，主要担任社会工作或入党方面等。所获荣誉：如三好生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。本人特长：如计算机、外语、音乐等方面突出的表现。

【简历】没有经验也没事,应届毕业生写简历妙招应届毕业生写简历妙招没有经验也没事应届毕业生写简历妙招-------------------------------------------------------------------------------- 如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那你面临的很可能是和你有着相似的学历但却更富工作经验的竞争对手。如果没有足够多与欲申请的工作相关的经验，你应该更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直接相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里完成的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特性、完成不同任务的能力以及其他方面的个人素质，而这些素质也正是许多工作所需要的。年代式的简历罗列了求职人的种种工作经历，缺少工作经历的新毕业生不妨制作一份技巧列表式的简历。对于申请的工作职位要求的某些素质，你可以罗列在你的技巧式简历中，就像在年代式简历中罗列工作经验一样。另外，如果可能，你也可以将你所了解和熟悉的，这一工作领域的最新知识与工作技能写入简历，这些知识和技能应该对你未来的工作很有帮助，而且，因为你刚刚在学校里研究和学习了最新的知识与技能，在适应新岗位的过程中你也有不小的优势。技巧式简历的好处还在于它能让你更有效地展示你在其他工作中的所用的技能。虽然这些工作表面上看来与你正申请的职位没有太大关系，但是这也是宝贵的经验，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。从某种技巧上来看，这些经验也可以成为你的建立的有力支持。

【求职】哪种求职方式成功率高哪种求职方式成功率高 -------------------------------------------------------------------------------- 人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工作的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：　　1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) 　　2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) 　　3.应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%) 　　4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求) 　　5.通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求) 　　6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%) 　　7.和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%) 　　8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%) 　　9.向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%) 　　10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%) 　　11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%) 　　12.和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)

【面试】大学生想要成功面试的四大准备大学生想要成功面试的四大准备求职，既然是双向选择，自然有一个选择的过程，这个过程牵扯到自己在未来的日子是不是能够到这个心仪的企业里来工作，而这个过程的关键点就是面试。这种面对面的与用人单位的交流，一方面能够让我们的同学们把自己的所有的特点都非常好的展现在用人单位面前，另外一方面，用人单位也能够通过这样的面试去观察下应聘人员是否具备自己职位的需要。那么我们大家在面试前该作好哪些准备呢？　　一、必须做好充分的信息和物质上的准备。　　这点和普通的测试也有很相象的地方，既然也是一种测试，那么就需要对测试的范围和要求有大致的了解，就好象我们参加任何考试都得知道考试的大纲，这样才能够有的放矢的去准备。　　1、尽可能多的去了解用人单位的情况。一直在和一些企业的人力资源的朋友联系，问他们究竟什么样的大学生有更强的竞争力，其中很重要的一点就是：现在用人单位之所以不愿意要应届大学生，原因是因为他们没有实践经验，对这个行业和职位并不了解，所以需要一个适应的过程。而用人单位认为这样的适应过程实际上是属于无用功，所以特别喜欢那些有实际工作经验的人来做，这样就可以马上上手，迅速发挥效力。掌握了这点就需要自己要去了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。我们可以设想想，在面试的时候，你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗？　　2、要分析招聘者的类型，随机应变。现在什么样的人都有，你也不能要求考官和自己一样的性格。有的人就是冷冰冰的，有的人也就是认清开朗的。不要因为考官的性格而影响到自己的心情，毕竟以后不会与这些人共事，所以大可不必太在意。要知道，大家都想遇到温馨型的考官，但是当你遇到冷冰冰的人的时候，你只需要把自己想表达的表达出来就可以了，至于是否有进入下一轮的机会，就要看这个考官是如何评价的了，要知道，他不会仅仅对你冷冰冰的！　　3、了解对方可能会问到的问题。现在在书店有很多关于面试类的书，这些书都归结在了成功学或者励志类的图书里了。你到是可以买几本来看看，去大体的了解下在这个行业，面试人往往会问到什么样的问题，你到不用非要指望在自己面试的时候也遇到相同的问题，但是总是知道大体的方向，对于回答自己的问题，会有很大的帮助的。这些问题我不做讲述，因为实在分的太细，我只是想再提醒下大家的是，要记得自己简历里的任何一点阐述，因为用人单位往往会从中选取相应的问题，大家想想，万一问到的问题是你简历里你阐述的长处，你自己却不记得，这将是一件多么尴尬的事情啊！　　4、准备好自己的相关材料。简历啦、照片啦之类的都是需要你认真准备的，这点实在太重要了。简历不用太长，2-3页纸就可以，充分写出自己的优势就可以。相关证书的原件和复印件都要准备好，这样会让自己更从容一点。在这里只想说一句，就是一定要多带几份简历去，万一考官是好几个人，总不能让他们传阅你的简历吧，所以大带一点毕竟会安全些。　　二、建立良好的第一印象　　面试的时间是很有限的，甚至有限到或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里，能够让考官认可你，最关键的就是要留给他良好的第一印象。那么如何能够给用人单位留下美好的印象呢？要知道，一个人的年龄、相貌、身材是不容易改变的，但是我们也要知道，行为、服饰、言谈举止、表情等通过努力是可以改变的。　　1、服饰要得体。这点太重要了，有人常说人是衣服马是鞍，你自己的打扮能够有意无意的影响别人对你的感觉。这种感觉很简单的区分为喜悦感和厌恶感。也很容易理解的是，我们的装饰当然要让用人单位感到喜悦才好，这样才有成功的可能性。在穿着方面，我个人的观点是一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿标准装才是最好的。比如来新浪这样的创意型企业来面试，如果你穿一身西装，皮鞋油光闪亮，梳一个大分头，就有点别扭了。但是如果你去其他制造业的企业，你穿休闲装也就不合适宜了。所以服饰关键还在于与你要应聘的职位相关。当然，总的格调还是朴实、庄重为好。

【就业知识】大学生求职的三大问题——面子就业、圈子就业、舒适就当前大学生就业，存在三大问题：一是面子就业问题，二是圈子就业问题，三是舒适就业问题。这些问题，直接关系到大学生能否能在人才市场上准确定位、积极开展自己的就业活动，并获得用人单位的青睐。首先看“面子就业”问题。联合国曾经在新千年的时候，发表了一个新千年宣言，其中，就提出“体面就业”的观念。所谓“体面就业”，就是全世界所有的青年，都应该享受到有保障、有尊严的就业，不管在那个行业，那个工种就业，他都能够得到社会平等的福利、平等的保障，都能得到社会的尊重。这就是“体面就业”。但这一 “体面就业”，在我们国内，却被异化为“面子就业”，一定要做体面的、社会地位高的工作，比如说非白领不做——我们将劳动分为三六九等，认为其有高低贵贱，这本身就违反了“体面就业”的宗旨。大学生们存在的这一就业观念，不但约束了他们择业面的拓展，而且也使自己的就业缺乏个性，就业似乎不是为了自己，而是为了他人的“眼光”——当我把自己的工作说出去的时候，周围人说你很好，你的工作非常不错，这就得到内心的极大满足。这是为了别人而就业，而不是为了自己而就业。这种就业情况，在一些名牌高校里尤其普遍。第二是“圈子就业”问题。“圈子就业”是指很多学生把自己局限在一个“圈子”里选择职业。他们认为，在这样一个圈子里的学生，就应该在某一个层次的用人单位进行就业选择。也就是说，一个圈子的学生，对应于一个圈子的单位，不能跳出这个圈子。有些专科学生在就业时，就认为自己无法被一些优秀的用人单位所接受，只能选择一些很差的用人单位；而一些名牌学校的学生，则认为只能到某一些单位就业，如果说不能在这些单位就业，就意味着就业失败。他门都把自己的就业选择，局限在某一个圈子里，这种圈子思想，将使他们忽视自己内心的需要，也不认真分析自己的能力现状。再一个是“舒适就业”问题。“舒适”就业是严峻就业形势下，学生消极对待就业的一种表现。有调查表明，目前超过50%的学生，是利用自己父母的关系、朋友的关系，去寻找工作的。父母出马为大学生孩子找工作，成为当前大学生就业的一道别样风景。很多同学，恨不得第一次去投简历，就获得笔试、面试的机会，并顺利签下协议，他们希望很快就能成功，希望自己舒舒服服地就能找到一个好工作，不希望在就业中有那么多曲折、那么多波折。在前面的课程里，曾经提及，很多同学非常羡慕八十年代末、九十年代初的大学生，因为那时的大学生，一毕业就被国家统包分配。今天的大学生认为这样的就业是非常“舒适”的。这种“舒适就业”观念，反映出现在的大学生缺乏主动出击、吃苦耐劳、承受挫折的精神。这样的观念，会导致大学生在就业中会因一次挫折而放弃下一次努力的机会，消极被动，怨天由人。

【讨论】你真正的会尊重人吗？你会尊重人吗？问这个问题时，可能大家都会说“尊重”。但是问你真正的会尊重人吗？我想有很多人就会有一点的忧郁了！要是不忧郁的话，这样的人要么是真正会尊重人的，另一种则是所谓的“脸皮厚”！在我们身边，不乏不尊重别人的表现。我不说其他的，就说在一个会场上，会场上需要的礼节，其实就是尊重别人的表现。然而有很多人就是对这样的尊重别人的表现看作是表面工作，有至于“受不了”的人！而且在会场上不专心，总是在下议论！更想不到的是居然有人把主讲人说的话看作是笑话！试想一下，你自己得不到别人尊重的时候，你心里是什么感觉！在一个学校，一个单位，你的举止是代表一个学校或者是一个单位啊！如果你出国，那么你代表的将是13亿的中国人！要得到别人的尊重，你一定要尊重别人，你不尊重别人，何谈别人尊重你？尤其是，我们都是学生，大学生！千言万语，只怪本人知识浅薄，就说这么点！

【强烈推荐】〖救助〗身患白血病无钱救治，12岁女孩在校园发布求助 2月中旬的一天，纳雍县雍熙一小六(4)班的12岁女孩郑舒文病倒了。　　父亲郑晓羲把她带到贵阳医学院附属医院检查，确诊结果令她的父母惊呆了：郑舒文患了急性非淋巴细胞性白血病(M4型)。为帮助郑舒文解决经费困难，4月1日，雍熙一小在校园内组织了爱心捐助行动。　　随着郑舒文病情的加重，其父母再次把郑舒文送到贵阳医学院附属医院无菌病房，接受化疗。很快，郑晓羲和妻子杏莎四处筹集的7万多元钱就已所剩无几。身为医生的郑晓羲知道，要治好女儿的病，只有做骨髓移植，可骨髓移植至少要30万元。面对巨额治疗费用，郑晓羲一筹莫展，杏莎则背着人以泪洗面，沉重的治疗费用压得一家人喘不过气来。　　看见整天无奈的父母，郑舒文给学校写了封题为《春天真美丽，我不想闭上眼睛》的求助信。　　郑舒文在求助信中说，要治我的病，“必须作骨髓移植，移植费用要30多万，而在医院工作的爸爸妈妈的收入加起来也才2000多元啊”。“春天真美丽，我不想闭上眼睛。我才12岁呀，美丽的世界我还没看够，我渴望回到校园里，回到同学们中间；我舍不得离开爸爸妈妈，舍不得离开同学伙伴，舍不得离开老师……”　　郑舒文的求助信，打动了全校每一位师生，他们纷纷向不幸的郑舒文伸出援助之手。为了帮助郑舒文解决暂时的治疗经费困难，4月1日，雍熙一小在校园内组织了爱心捐助行动，当天的募捐活动共收到15000多元爱心款。信息来源：金黔在线

〖新闻〗毕节地区三所师范学校转型毕节地区三所师范学校转型 3月31日，黔西、织金、威宁3所师范学校转型暨接交仪式在毕节腾龙凯悦举行。行署副专员张光奇代表行署分别与黔西县、威宁县政府签订了政府接管责任书，地直各有关单位负责任参加了接交仪式。这次对这3所师范进行转型，是根据地委、行署的会议精神，为充分发挥这3所中等师范学校现有资源的积极作用，推动全区基础教育的进一步发展而决定的。在这3所师范中，织金师范转型后，更名为毕节幼儿师范学校，作为全区幼儿教师培养的主阵地，以培养幼儿教师为主；黔西、威宁师范转型后，转向举办高中教育，黔西师范学校更名为毕节第二实验高中（黔西旅游学校），威宁师范学校更名为毕节第三实验高中（威宁草海艺术学校）。在管理体制上，织金师范维持不变；黔西、威宁师范划转所在地县政府进行管理，业务上接受地区教育局指导。张光奇在接交仪式上说，从2006年开始，我区基本实现“两基”攻坚任务，“两基”人口覆盖率达到100%。随着“普九”的实现，高中“瓶颈”日益突出，高中阶段教育发展的任务异常艰巨。为了实现地委、行署提出的“十一五”期间，全区高中阶段毛入学率一定要尽全力提高18.5个百分点以上，达到45%并力争向50%的全省平均水平靠拢的目标，必须进一步加大投入，充分挖掘和整合现有资源。3所师范学校的转型，将黔西、威宁师范转向举办高中阶段教育，并划转当地政府直接管理，是地委、行署在新形势下进一步深化全区教育改革、推动全区高中阶段教育发展作出的一项重大举措，无论对这两所学校自身的发展，对黔西、威宁两县经济社会的发展，还是对全区教育事业的发展都具有重要意义。张光奇还要求，相关县、部门及学校要切实做好划转工作；织金师范转型后要尽快转变办学思路，创新办学模式，使之成为全区幼儿教师培养的主阵地；黔西、威宁师范转型后，要千方百计克服转型及划转过程中的种种困难，特别要切实保障现有在校生顺利完成学业，顺利实现转型过渡。信息来源：毕节日报

【值得看】朋友会回来的小丽：你好，来信收到了，信中说大伙都渐渐离你而去，为此你伤心不已，说实话我也感到了这一点，而且早就想和你聊一聊。还记得吗？40年前你到黑龙江生产建设兵团看望姐姐，我们大家是在那片洒满汗水的黑土地上相识的。那时的生活是艰苦的，日出而做日落而归，紧张的“阶级斗争”，繁重的生产劳动，单调的文化生活，憋得人喘不过气来。这时候你来了，你爱说、爱笑、爱唱、爱跳，永远都是那么的快乐。有人说你象《林海雪原》中的小白鸽，“体灵比鸟鸟亦苯，歌声赛琴琴声哑”。大家特别的喜欢你，一天下来要是见不到你，都觉得少了点什么。 40年过去了，我们经历了不同的人生道路，又在北京见面了。大家是那么的高兴，谈起过去一个个眉飞色舞。轮到你说了，你用泪水和叹息讲述了你的痛苦遭遇。大家都很同情你，努力的帮助你。那以后，我们又见了许多次面，大家听到看到的，仍是你对过去时光的惋惜，于是人们渐渐的疏远了你，因为你的悲哀与叹息总让大家失去相聚的快乐。我想无论什么人总是希望从朋友、亲人那里得到快乐、鼓舞和力量。记得法国的一位名人曾经说过“人类最宝贵的财富是希望”，正是这种希望引导人们不断追求、探索。而当你想从朋友那里得到希望、快乐的时候，你却给了他们相反的东西。生活的遭遇可以使一些人失去信念，也可以使一些人更加冲锋不至，我们都经过了那个“浩劫”的时代，然而，那个时代也造就了一大批不屈的灵魂，成为了现在的中坚。其实每个人都有自己的遭遇和挫折，但人们对它的态度却不大相同。我想你的悲伤在于把自己的不幸看得太重，用自己的眼光看社会，就会觉得世界太不公平。越是痛苦就越觉得生活中没有乐趣，越是没有乐趣就越觉得苦海无边，慢慢地成为了恶性循环而无法摆脱。我以为要想根本改变这种状况，就必须走出自我的圈子，少一些哀怨和悲伤，多参加一些社会活动，多结识一些有生气的朋友，多做一些有意义的社会工作。我们现在都不是小孩子了，有了思想情绪也不会象儿时那样，有父母、阿姨、老师为我们苦口婆心的劝解，遇到挫折要靠自己，靠自己振奋精神，充实自我，记得老子的《道德经》里有这样一句话“甘其食、美其服、安其居、乐其俗”。意思是无论我们吃的是山珍海味还是粗茶淡饭，都能觉得自己吃的是最可口的；无论我们穿的是绫罗绸缎还是粗布衣衫，都能觉得自己穿的是最美丽的；无论我们住的是高楼大厦还是草棚陋室，都能觉得自己住的是最舒适最安逸的；无论我们生活在什么样的环境里，都能认为自己周遍的乡情、风俗是最好的。这是一个多么高的境界呀。我们学习伟人，首先是学习他看待事物的方法。如果我们也能像他一样，就会感到幸福、快乐，就会从悲观厌世中解脱出来。到那时候，你快乐了，你微笑了，朋友就会回到你身边的，你说对吗？春安你的朋友石禾 2008年4月写于北京来源：贵州学生论坛

【管理公告】举报★删除☆贴！由于有的时候我们管理者也不能及时或者没有时间发现应当删除的帖子，所以，如果您看见本吧内有不良的、应该删除的帖子，请你把帖子的地址和删除帖子的原因在本贴下回复！我们管理组将在最快时间进行相关操作！最后，谢谢大家的支持！

创业四大“小聪明” 创业四大“小聪明” 创业者们都希望自己成为创业大家,能够成功的开创出自己的一翻事业.当然创业成功并非易事,本文指导你如何能够成为“创业家”。 “创业家”是指雄心勃勃想创番个人事业的人。要想成为个人“创业家”，其实并不那么简单。比如说，你必须想到筹创业措资金的方法，必须有创业计划，有与贷款部门打交道的经验。创业时，最重要的是本钱。开创事业，本钱首先是人：对于个人创业者来说，是那些与你志趣相投的人，理解你的人，生意世界创业实验室(elab.icxo.com) 上往来的人，还有你自己。围绕着你的这些人事关系，就是你创业的本钱。这些人际关系网络，是你创业时所必须的最基本的财富，对你个人创业会有很大影响。创业，也要有效地运用你以往的工作经验，同时要树立起信誉，需要取得相应的资格。比如，你想以连锁店的形式开创自己的事业，你就需要在其它连锁店做一段时间的临时工，经过一段时间的训练，积累相应经验是相当重要的。你一定要选择前景可观的行业。即使是你所熟悉的行业，你是否有独到见地？是否发现了别人尚未看到的商机？将决定你的事业前景。如果你不期然闯进你陌生而厌恶的行业，即使开头挺顺利，你也会很快腻味，事业也不可能发展壮大。如果你要创办的是个人企业，就不需要什么法定资本，创办费用也微乎其微。对个人创业者来说，这可以是最好的、最简便的一种方式了。如上所述，做个创业家，最重要的是靠自己，靠自己的能力、靠责任自负的原则。成功，是个人的业绩；失败，也只是自己的事，不会给其他人添麻烦。只有朝着成功的方向全力以赴，才能品尝到个人创业的妙处。出处：青年创业网

贴吧建议建议,请在贴吧内增加发贴排行榜功能!

本吧支持〖署名〗发贴! 以及个人的一点在校学到的东西为了本吧的发展以及与您有个很好的交流,本吧支持支持〖署名〗发贴!希望大家都署名,大家不要总是闹情绪,情绪人人都有,但是我们除了闹情绪就不可以做其他的了吗? 还有我们看问题不要那么狭窄,我们客观的去看某个问题,任何事都有两面性,我们何不乐观地面对发生在我们自己身上以及身边的事情呢?何必要自欺欺人呢? 当您看问题时客观的去面对,冷静的去思考,乐观地接受,那么您会觉得自己的天空是多么的亮丽!这一点是我在学校5年的时间学习到以及感受到的!大家不妨试试!

同意毕节学院123为本吧吧主同意毕节学院123为本吧吧主

★★★给学院☆图书馆☆的一点建议！★★★ 　　根据我的观察以及我对图书馆开放时间自己的想法，想给图书馆一点建议。　　１、图书馆的开放时间不够，希望时间多延长一点。　　２、开放的时间都在上课的时候，很多同学都没有时间去图书馆。希望借书处在课余时间开放，以便有时间借书。　　３、一个人只能借一本书，是不是限制太大了？能不能放宽限制？？　　４、阅览室里面有时有人在里面打电话，影响阅览者看书！　　以上几点只是个人的一点点建议，望学院相关领导考虑！

年轮的学问美国新墨西哥州的印第安人村庄，17世纪的一幅油画，中世纪俄国城市的街道……它们之间似乎风马牛不相及，可是现在它们正在被一个新的科学研究领域联系起来。这个领域就是对树木年轮的研究。过去真正注意年轮的只有进行雕刻和制作木器的手工艺人，但是人类的天赋、先进的分析以及命运之神的青睐，使年轮成为人类学乃至环境保护学等许多学科研究的对象。木匠从久远的时代起，就知道树干里面有年轮，有了年轮，木材上才出现了纹理。据我们所知，亚里士多德的同事就曾提到过年轮，不过到达•芬奇才第一次提出年轮是每年增加一圈的。今天已经众所周知：春回大地，万象更新，紧挨着树皮里面的细胞开始分裂；分裂后的细胞大而壁厚，颜色鲜嫩，科学家称之为早期木；以后细胞生长减慢，壁更厚，体积缩小，颜色变深，这被称为后期木，树干里的深色年轮就是由后期木形成的。在这以后，树又进入冬季休眠时期，周而复始，循环不已。这样，许多种树的主干里便生成一圈又一圈深浅相间的环，每一环就是一年增长的部分。这种年轮在针叶树中最显著，在大多数温带落叶树中不明显，而许多热带树中则根本没有。树是活档案，树干里的年轮就是记录。它不仅说明树木本身的年龄，还能说明每年的降水量和温度变化。年轮上可能还记录了森林大火、早期霜冻以及从周围环境中吸取的化学成分。因此，只要我们知道了如何揭示树的秘密，它就会向我们诉说从它出世起，周围发生的大量事情。树可以告诉我们有文字记载以前发生过的事情，还可以告诉我们有关未来的事情。树中关于气象的记录可以帮助我们了解促成气象的那些自然力量，而这反过来又可帮助我们预测未来。运用年轮的研究成果开始于本世纪初，这位学者是道格拉斯，他1867年出生于美国佛蒙特，后来到亚利桑那州建立起一个新气象站。1901年他开始到弗拉格斯塔夫附近一些伐木营地，考察那里新伐树木的年轮型式，想找出证据说明这些年轮中记录了以11年为周期的太阳黑子活动。他没有立即找到证据，但他注意到，一个地区和另一个地区的年轮型式似乎一无二致。例如，一个伐木营地新伐的树木，里面是两道薄薄的年轮，外面是三道厚厚的年轮，其他营地新伐的树木也是这样。人们可以推断，这种型式表明，两年是坏天气，三年是好天气。道格拉斯注意到，他发现的这种型式的年轮似乎在亚利桑那州北部到处皆有。在本世纪的头20年中，道格拉斯继续研究年轮的型式。事实上，通过识别年轮来测定古老建筑的年代是道格拉斯的创举。美国西南部印第安人村庄的废墟，长期以来引起考古学家的兴趣。那些村庄原由工匠精心建造，其中有许多房屋显然已经使用了好多世纪，可是后来不知何故，那些村庄都废弃了。据估计，那些村庄早在公元前2000年就已存在。道格拉斯从1916年起开始考察印第安村庄废墟残留的木料，研究其年轮以确定其年代。到1929年，他终于制成一个“浮动”年表。有文明传统的地方，在使用年轮方面可能出人意料，令人惊讶。比如说，在中世纪俄国的诺夫哥罗德，街上泥泞不堪，市民就往路面铺原木。一层陷进泥里就再铺一层，到现在至少有28条街已经堆满了一层又一层的原木，这些原木的年代从公元953年起一直到1462年，真是年轮博览会。又如，像伦勃朗和鲁本斯等艺术大师的油画，分析其橡木油画板上的年轮型式就可知作画的年代。上面所说的年轮应用，一般说来都属于年轮学的范围。现在这个学科的热门主题是从年轮中测出过去的气象以及气象的重大变化。这项工作要比测定年代复杂得多，因为它取决于在不同年代生长的年轮之间的不同宽度。由于树之间和年轮之间都有其固有的变异性，我们可以说这棵树比另一棵树老5年，但难以断定年轮之间不同宽度的确切数字。现代年轮学可以说起源于60年代生物学家弗里茨在亚利桑那大学的研究工作。弗里茨和他的同事仔细考察了塔克森附近一些树的生长过程，他们给树枝乃至整棵树都套上了塑料膜，以断定一棵树究竟摄取和放出了多少各种各样的气体。经过10个寒暑的工作，他们终于详尽地了解了一环年轮生长的全部过程。

楷书专用纸请看http://wzsfb.yingbishufa.com/img/fxt2007-02.jpg

爱到不说话几乎所有相爱的人都有一段话特别多的日子，那情形仿佛两块千年的石头长了嘴巴，总有说不完的话，浪漫的表白固然是保留节目，还有许多玄虚与现实、宏伟和琐细、过去和未来的种种件件桩桩，都能即兴地拈来化成漫天丝雨，情浓话酣，忘了时间，忘了空间，忘了饥渴疲惫，忘了长途电话费，甚至垃圾场也成了小天堂。张学友回忆和罗美薇热恋的时光，两个人收工后兴致勃勃地坐在路边聊到天亮，最后才发现旁边就是垃圾箱。　　话逢知己的境界让人如此向往，是否因为繁重的日子让人孤独打拼，武装到了牙齿，想说的话像想花的钱似的，一张一张攒起来，只等一个知道密码的人零存整取，那人就是我们关于爱情和幸福的全部理想。以至于许多人择偶的条件，常常提起的一条就是，“我的要求不高，能谈得来就行。”例如王志文，他期待的女人，就是和他有话说。　　多年前和一个朋友出去吃饭，那时她正坠爱河，三句话不离她的男友，一碗面吃了一个半钟头还不见少。我们的邻桌来了一对中年男女，他们整洁肃静，整顿饭除了点菜和结账，几乎没有多余的话。女友频频观望，好不容易等人家走了，感慨道：“真为他们悲哀，感情到了这个分儿上，连话都没有了。”以她当时热恋中的心境，是以为天下所有的爱人都应该时时刻刻说个不停，乃至于吃饭，话是主食，乃至于睡觉，话是主题，如果有一天没话说了，那就是大事不好了。前些日子路过公园，不经意见她和男友，当然现在已是十年夫妻，两个人围着跑道一圈圈散步，只是散步，没有话语，自然闲适到几乎没有表情。想起当年她的说话理论，不禁笑问何以然。她连连笑道：“好了好了，我总算明白了，老夫老妻有时候是用不着那么多废话的。”　　急着大量说话的时候，是急于让他懂你吧，当他已经很懂你了，懂得你皱一下眉头是嫌音响太吵，懂得你早上起来一定要喝一杯白开水，懂得你不喜欢在人多的地方闻二手烟说面子话，懂得你每个夜晚一定要摸摸他的胡子茬才能入睡，还用啰嗦那么多干什么啊。　　有人写和爱人的貌合神离，两人各抱心事，急切地找话填补尴尬，好像是击鼓传花，生怕停下的一刻真空，那短短一瞬的无话可说让人难堪至极，空气中的茫然简直叫人窒息，这时他写了很精彩的一句，“真想赊一些话来说。”只是，爱若缺席，无论有声还是无言，又有什么意义？　　爱到不说话，是另一种段位。　　说话容易，懂得却难，不说话容易，而不说话却舒服自在，不说话却默契心照，不说话却胜似千言万语……你说难是不难？来源：《广州日报》

暧昧很傻爱情很难暧昧很傻爱情很难再一次看见这样的题目，暧昧容易爱情难。但凡美女帅哥身边自然会有数不清的暧昧，不是他们暧昧别人，就是别人暧昧他们，自也没什么好奇怪。而他们本身大概也身经百战，见惯不怪了吧。所谓暧昧，不过精神游戏而已，你不当真就不是真，你若当了真，或任其发展成爱情的话，那就是自找苦吃了，直到遍体鳞伤地重新归零，其实什么也没有得到，于是对自己说，不如只要暧昧。忽然想起两个和暧昧有关的词：暗涌，闷骚。一个暗和一个闷字，道尽暧昧的傻。玩暧昧最成功的王家卫，电影里那种令人发指的闷骚，看完才知，他把男人女人之间的暧昧，上升到一种境界，然后寻求一种安慰。也许吧，所有爱情源于暧昧，但真正修成正果不过百分之一。行为上的投契，语言和身体接触带来的快乐，这些可能都是真的，随之偶尔发生的情感也可能是真的，但这一切只飘于空气中，要用敏感的神经才感受到，要它们成为现实中触手可及的爱情，却有多难。所以说，暧昧的游戏不好玩。在两个人的猜测之间，累了自己不说，还长了他人志气。从小就觉得暗恋很傻，其实暧昧不也源于一个暗字。相信了虚无缥缈的东西，坠入了永远不可能浮出表面的暗，被凝固，会窒息。有时彼此猜测着，有了牵挂的感觉，是美好的，但这种感觉一旦成了暧昧，就会累。有多少人错把暧昧当成爱情，在那里翘首等待，欲语还休，可是别人却只是对你仅仅暧昧而已，你拿什么质问人家，拿什么要求人家。暧昧其实就是沉浸于自己营造的一场梦，有一天醒来了，发现其实什么都不是，就如隔靴搔痒，能让你难受死。暧昧为什么容易？是因为人性中最原始的那部分在作怪，是一种感官感受，说有就有了。可爱情建立在现实之上，理性、道德和修养之上，不是想产生就可以真的产生的。想想人要是都能随着性子想做就做，这世界不是乱成一锅粥了？暧昧是幻象，一碰就碎，虽然处处都是。其实并不喜欢暧昧这个词。什么第三种情感？别自慰了，得不到就是得不到。即使空气是暧昧的，但人是清醒的，说起来，你可以轻易赶走它。一个很傻，一个很难，选择哪个好？真想做个免疫体，给自己戴个隐形口罩，什么爱情，什么暧昧，一律知觉麻痹，倒也六根清静。可偏偏做不到，偏偏总是和暧昧不期而遇。是不是无论逃到天涯海角，也逃不过暧昧？来源：读者

七招看你创业计划是否可行？七招看你创业计划是否可行？当你确定自己适合创业后，你不必急着马上走上创业这条路，还必须先评估一下你的创业计划是否可行。 1、你能否用语言清晰地描述出你的创业构想？你应该能用很少的文字将你的想法描述出来。根据成功者的经验，不能将这想法变成自己的语言的原因大概也是一个警告――你还没有仔细地思考吧！ 2、你真正了解你所从事的行业吗？许多行业都要求选用从事过这个行业的人，并对其行业内的方方面面有所了解。否则，你就得花费很多时间和精力去调查诸如价格、销售、管理费用、行业标准、竞争优势等等。 3、你看到过别人使用过这种方法吗？一般来说，一些经营红火的公司经营方法比那些特殊的想法更具有现实性。有经验的企业家中流行这样一句名言：“还没有被实施的好主意往往可能实施不了。” 4、你的想法经得起时间考验吗？当未来的企业家的某项计划真正得以实施时，他会感到由衷的兴奋。但过了一个星期、一个月甚至半年之后，将是什么情况？它还那么令人兴奋吗？或已经有了完全不同的另外一个想法来代替它。 5、你的设想是为自己还是为别人？你是否打算在今后5年或更长时间内，全身心地投入到这个计划的实施中去？ 6、你有没有一个好的网络？开始办企业的过程，实际上就是一个组织诸如供应商、承包商、咨询专家、雇员的过程。为了找到合适的人选，你应该有一个服务于你的个人关系网。否则，你有可能陷入不可靠的人或滥竽充数的人之中。 7、明白什么是潜在的回报？每个人投资创业，其最主要的目的就是赚最多的钱。可是，在尽快致富的设想中隐含的决不仅仅是钱。你还要考虑成就感、爱、价值感等潜在回报。如果没有意识到这一点，那就必须重新考虑你的计划。经过自我分析后证明你适合创业，同时你也能正确回答上述的几个问题，那么你创业成功的胜算将会很高，你可以决定着手去创业。但是创业也并不是你一时冲动所决定的，如果创业前你举棋不定，最好还是选择工作这条路。因为，尽管你现在有机会创业，你的动机不错，想法也很棒，但是基于市尝经济能力、或家庭等因素的考虑，现在也许不是你创业的好时机。总之，你创业必须要有相当的竞争力，而且只有你自己才能决定怎么做最恰当。成事不易，创业更难。选择创业这条路，自然而然地你会憧憬成功的景象，而不会想到万一失败的问题――因为一开始就想到失败，未免太消极也太不吉利了。然而，往坏处打算尽管令人不愉快，却是创业之初应该考虑清楚的。来源：金羊网

习惯决定命运习惯决定命运以前，看过着样一本书--《习惯决定命运》我总是理不出个头绪来。后来我又看了这样一个故事。故事是这样说的:雨后有一只蝴蝶艰难地向墙上支离破碎的蜘蛛网爬去。出于墙壁潮湿，它每爬到一定的高度就会掉下来。它一次又一次地往上爬。又一次又一次的掉下来...... 第一个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动，并从中得到启示于是他变得坚强起来，第二个人看到了，他说“这只蜘蛛着愚蠢，它从旁边干燥的地方绕一下就能爬上去。我以后这能像它这样愚蠢”。他变得聪明起来。第三个人看到了，他叹了一口气自言自语的说“这只蜘蛛太执著了，何苦呢？如果是我，就另找一个容易攀登的地方，重织一张新网”，于是，他学会了随遇而安。三个人看到的都是同一只蜘蛛，他们从不同的角度出发得到了不同的结论。之所以有不同的结论，因为着三个人有着不同的性格。第一种人有毅力，第二种人有谋略，第三种人随遇而安。其实在每个人的生活中，也许都会出现类似与蜘蛛的境况，当困难出现的时候，不同性格的人有着不同的面对方式。不同性格的人对于工作的认识也不一样。做业务的人希望老板把注意力集中到自己的业绩上，而有的人希望公司以遵守规章制度来评价自己。正因为不同性格的人对待不同的一件事有不同的看法，不同的做法才决定了他们不同的人生，不一样的经历。正因为他们不同的性格才决定了他们不同的命运。转载

求职贴士:面试之十大不可说求职贴士:面试之十大不可说　 1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。　　2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。　　3、说其他同类型公司的坏话。　　4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。　　5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。　　6、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。　　7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。　　8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。　　9、问这样的问题：“我怎么样？您准备雇佣我吗？”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。　　10、在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：“我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数。” 来源:礼仪世界

【警告】由于IP219.141.107.*违反了贴吧删贴守则，现在给予封闭处理！给予IP218.201.200.*警告！希望大家都用注册的帐号发贴，谢谢！ 2007年12月16日毕节学院吧

[毕节学院]吧[贵州大学生]吧祝贵吧越来越好 [毕节学院]吧[贵州大学生]吧祝贵吧越来越好我谨代表鄙吧祝贵吧越来越红火，人气越来越旺！欢迎常来逛逛！毕节学院吧贵州大学生吧

[毕节学院]吧[贵州大学生]吧祝贵吧越来越好我谨代表鄙吧祝贵吧越来越红火，人气越来越旺！欢迎常来逛逛！毕节学院吧贵州大学生吧