莫小熊的愛情
莫小熊的愛情
花有重开日
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都2024了呀
哈哈哈现在贴吧这么迂腐了吗?
有谁知道企业旗帜是什么样的,有什么文件啥没 求
今天预报可能要下雪
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小孩小孩你别馋,过了腊八就是年
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急问,大同好点的二手车市场在哪里,旧车管所嘛
谁能告我一下晋能控股招聘在哪里招聘呢? 网站还是线下,有没有链接什么的,还是校招?告我一下
有没有手动空调改豪华自动空调的老铁
祝我二中学子新年快乐 值此新年来临之际,我代表二中吧务祝大家新年快乐,身体健康。新的一年里,大家要加油学习,未来就掌握在你们手中
祝六中学子新年快乐 在新的一年里,我代表六中吧务祝福大家新年快乐,学业有成,身体健康。一定要珍惜当下,这是你们最好的时光,加油
大家新年快乐 毕竟我都十级了,你们稍微回复一下我
无聊想水
【历史上的今天】
【历史上的今天】12.28
【历史上的今天】12.27 工农红军第一次反围剿战争,取得胜利
【莫小熊】我太太太喜欢这腿了
【历史上的今天】伟人诞生
贺:大同二中吧成员数突破10000 欢迎大家来贴吧交流学习,我们将竭尽全力为大家打造一个更加美好更加和谐的网络社区,大家加油
反恐宣传进校园 警校联动保安全
【历史上的今天】12.23
我发表了一篇视频贴,大伙来看看吧~
【莫小熊】我真的太喜欢这妹子的腿了
【历史上的今天】12.22
【历史上的今天】12.21
【历史上的今天】12.20
【历史上的今天】12.19
【莫小熊】又是好色的一天
【历史上的今天】12.18
二中变化可真大现在
【莫小熊】又是好色的一天
【历史上的今天】12.17
热烈祝贺:晋能控股电力集团成立揭牌
【历史上的今天】12.16
19款手动最低多少能下来 坐标山西大同 落地79900万
大同二中吧吧主竞选:NO.0001号候选人
【莫小熊】又是好色的一天
【历史上的今天】12.15
【莫小熊】又是好色的一天
【历史上的今天】12.14
晋能控股煤业集团挖金湾煤业公司“三步走”建强人才队伍 晋能控股煤业集团挖金湾煤业公司始终坚持“科技兴企、人才强企”理念,将人才队伍的建设放在企业发展的重要位置,通过导师带徒、合作攻关、技能培训、研究讨论等形式,调动广大员工的积极性、创造性,累计解决生产现场难题近百项,创新成果专利20余项,维修各类机器插件122件,创造经济效益160余万元,为企业高质量发展提供了强大智力支持和人才保障。 搭建师带徒平台。该公司把传绝技、带高徒、出成果作为重点来抓,选择经验丰富、技能娴熟的师傅与有培养潜力的青年员工签订师徒协议,“一对一”传、帮、带,使青年员工迅速成长起来。对内依托“金湾工作室”等平台建立人才培养孵化基地;对外邀请专家开展“劳模大讲堂”、专题讲座,为员工搭建学习、交流的平台。 强化实际操作培训。该公司通过深入开展“五小”技术创新、岗位技术练兵、技术比武、技能大赛、安全竞赛等活动,以实际操作提升岗位人员技能水平。同时,对新入职大学毕业生员工实施轮岗实习,并定期进行考核跟踪,根据考核结果及时进行谈心交流,加大人才培养力度,进一步激发大学生员工学技术、练技能的热情。
【莫小熊】又是好色的一天
晋能控股煤业集团宏泰公司依靠技术创新为企业发展赋能 晋能控股煤业集团宏泰公司以晋能控股集团全力打造“高科技、高效率、智能化、环境友好型现代能源旗舰劲旅”为引领,将“追求卓越品质、争创高效矿建”的思路融入日常工作,依靠技术创新,积极破解企业发展难题,为公司发展壮大提供不竭动能。 5G引领加强安全保障。面对公司施工队伍点多、线长、面广的实际,公司不断创新工作方法,依靠先进技术装备,全面提升施工现场安全生产保障能力。借鉴“5G煤矿井下专用网”开通后的成功经验,公司进一步优化升级调度大数据管理平台系统,提高调度指挥、人员定位、监测监控、大数据分析和网上办公功能,全面提升和加强施工作业现场的安全管理水平。同时,利用大数据平台系统,加强安全风险管控。通过数据分析,精准识别把控安全风险,并制定实施了11个方面75个风险点管控措施,采取挂图作战、挂牌管理、跟踪督办、常态化考核等多种方式,结合每月一次分系统、全覆盖安全隐患排查、“三类隐患”治理和反“三违”等相关制度措施,逐步推进安全指标量化、隐患处理及时化、干部履责现场化,确保实现施工现场安全紧跟时代发展要求,做到薄弱环节超前预防,隐患整改形成闭环,使公司在打造以数据决策为导向的全新安全生产管理模式上迈出坚实步伐。 综合施策壮大人才队伍。不断完善科技创新工作机制,制定实施《科技创新实施方案》《鼓励科技创新奖励办法》,全面提高自主创新能力。加强与科研院所和科技公司的合作,以更加开放的视野主动寻求引进前沿技术,提升企业竞争实力,邀请行业多位知名专家,针对特种机械、支护方式、掘进方式进行专题培训,并先后派出数批年轻技术骨干赴中铁工程装备集团、上海创力集团等十余个优秀施工企业和装备厂家“取经”, 增强公司协同攻关能力。结合各岗位专业人才培养需求,实施《工程技术人员综合素质考核办法》《工程技术人员及大学毕业员工管理和培养制度》,推行创新人才评价机制。开展“每周一技术”专题会、月度工程技术汇报会,实施季度业务能力素质考核等制度,促使内部工程技术人员不断总结成长,积累大量的理论和实践经验,确保各岗位专业人才能够适应形势发展需要,队伍不断壮大。
刹车盘异响正常吗,需要处理吗 刚起步咯吱咯吱响,跑起来就没了 有没有影响
【热烈祝贺】晋能控股装备制造集团成立揭牌
【莫小熊】又是好色的一天
晋能控股煤业集团云冈矿稳步推进小煤柱 无煤柱开采 晋能控股煤业集团云冈矿进一步解放思想,按照“一面一策”的原则,扎扎实实将小煤柱、无煤柱开采技术应用落到实处,以技术进步保障安全生产,促进效益提升,确保可持续发展。 多年的开采,云冈矿面临煤炭资源储量急剧下降、可接替回采面少的开采现状,随着开采范围不断扩大,采场应力向深部转移,采动应力逐步增大,在回采过程中,临空顺槽受二次采动影响剧烈,巷道变形严重,局部地段变形已影响安全生产,如果留设较大煤柱尺寸,将造成很大程度的煤炭资源浪费,并导致矿井服务年限锐减。 针对这一情况,该矿组织技术人员进行科技攻关,分别用小煤柱、无煤柱开采技术对几个盘区的工作面进行开采,有效降低了临空动压及煤柱集中应力对采掘面的影响,矿井安全系数、煤炭资源利用率明显提高。 画出开采布局“路线图” 选定小煤柱、无煤柱开采工作面后,确定开采布局和设计工艺成为了亟待解决的问题。该矿迅速成立科技攻关团队,对煤层厚度、倾角、硬度、夹石及地质构造、顶底板岩性、水文情况、煤尘情况进行数据分析和现场试验,多方考量后确定小煤柱设计宽度。团队对工作面的开采布局方案设计、资金投入、设备配置、支护材料选择、施工工艺深入论证,并结合矿井地质条件,建立起设计施工、验收等完善的技术体系,保证无煤柱开采在技术上可行、在方案上合理、在实施上严密。
【莫小熊】又是好色的一天
现场氛围还是可以的
贴吧里都是新人了,以前的老人们都不玩了
【莫小熊】今日份好色
20个冷门小知识,生活中肯定能用到,记得保存 一楼自留
【莫小熊】今日份好色 一楼不给看
【莫小熊】我承认我好色
「散文」 路灯昏黄 冬夜几分寂静,近处光线孤独了我的身影,远处路灯几许昏黄,自己脚下的影子拉长缩短,街区过往的车灯游弋,纷飞了我的思绪…… 路灯的昏黄,与夜的霓彩交织,街区过往的每一辆车灯,犹似故乡呼唤游子的火炬,点亮游子思乡的目光。我的故乡,江南造影,从春到冬,山野绿郁葱茏,绵延百里,绿源风景。今冬我伸手抹去流年岁月的漫长,思乡的情节伴流季节的轮回,父母的行影是游子心中的牵挂。那些牵挂里,有春的鸟啼,有秋的果香,有晨早袅袅的炊烟,有黄昏声声的犬吠。路灯昏黄,是游子躲在墙角下偷落的泪水。在泪眼里,父母田间劳作的身影是画册一本,每日晨早下地鸡鸣时,收工归家斜阳隐。布谷鸟歌家人忙,父亲吆牛田地翻,母亲播种汗淋体。
生活已经很难了,我们都善良点
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【莫小熊】我承认我好色
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