星辰漫花海
花花不爱上班
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八珍豆腐是哪八种食物 八珍豆腐是中国天津的特色名菜,属天津菜系,以豆腐为主料搭配八种食材烩制而成。传统做法选用鲍鱼、海参等高档海鲜,家常版本则多用笋、胡萝卜、菌菇等时令食材,食材组合灵活且无固定标准 。该菜品以豆腐外焦里嫩、汤汁浓郁为特色。烹饪时先将老豆腐煎至金黄定型,配合焯水后的海鲜或蔬菜烩煮,通过高汤提鲜与勾芡增稠 。部分做法采用裹淀粉炸制或直接炖煮,核心在于保留豆腐的嫩滑口感。其起源存在扒豆腐盒演变、宫廷传入改良等多种说法,现为天津餐馆常见菜品,并衍生出素八珍等变体,成为天津饮食文化的重要代表。
关于鱼香肉丝 鱼香肉丝(Yuxiang shredded pork) [1],是四川重庆的一道特色名菜,该菜品以泡辣椒、泡姜、大蒜、黄葱、生姜和醋炒制猪里脊肉丝而成,由民国时期的一位川菜大厨所创制,相传灵感来自泡椒肉丝。1947年初,鱼香肉丝最早的记载出现在当时重庆的中共中央机关报《新华日报》,文章写道:炒一盘鱼香肉丝,要用半斤肉,白糖二两,醋、酱油共半小勺,葱子切细,豆粉用水调起,豆瓣要剁细。把糖、醋、酱油先放在碗里调匀,肉切成丝子。油要大,锅要辣,先放豆瓣,随后把肉放入炒几下,然后把调好的料放下炒转,再放豆粉、葱子,铲起来,道地的鱼香味。鱼香肉丝是一道著名川菜,其辣咸鲜酸兼备,葱姜蒜香浓郁,其鱼香味是用不含鱼的调味品调制而成,此法源出于四川重庆民间独具特色的烹鱼调味方法,而今已广泛用于川味的熟菜中。2018年9月10日,在备受关注的“中国菜”中被评为四川十大经典名菜 [2]。2021年12月,入选省级“天府名菜”,并成为全国地区的美食 [11]。
凡尔赛的意思 凡尔赛作为网络流行语,指通过反向表述或委婉抱怨的方式,间接展示优越感的语言形式,常用于社交平台中带有调侃性质的炫耀行为。 "凡尔赛"一词源自法国凡尔赛宫象征的奢华意象,在网络语境中演变为一种语言现象。其核心定义为:以看似低调、抱怨或自嘲的方式,间接传递炫耀意图。
OOTD是什么意思? OOTD是英文"Outfit of the Day"的缩写,意为"今日穿搭",广泛用于社交媒体分享每日着装搭配。 通用定义 OOTD(Outfit of the Day)是时尚领域和社交媒体中的常用标签,用户通过发布照片展示当天的服装搭配,通常伴随#OOTD话题分享至Instagram、小红书等平台。其核心功能包括: 个人风格表达:涵盖休闲、正式、街头等多种风格。 穿搭灵感交流:用户可借鉴他人搭配技巧,如冬季叠穿或鞋服配色。 生活记录:类似视觉日记,记录日常穿着变化。
阅兵中唯一无伴奏自己踩点的方队 伴随礼炮声出场的国旗护卫队,是唯一一支没有音乐伴奏、只能自己踩鼓点的队伍。训练中,他们在旗杆上绑背包带。
随手截的微信聊天记录,可以当做证据吗? 提交的聊天记录应尽可能完整、连续,反映整个事件脉络或关键对话的全过程。语音一定要转成文字,保证阅读的连贯性,方便判断当事人的陈述与案件的关系。与案情有关的视频建议刻录成光盘、U盘等存储载体提交给法院。与案情有关的太小看不清楚或者分辨率不高的,建议单独下载后打印出来附在聊天记录后面。避免断章取义!只截取对自己有利的片段,可能不被认可,甚至影响证据效力。
汽车的主动避险功能 汽车的主动避险功能是指车辆通过传感器、算法和控制系统,实时监测周围环境,自动识别潜在危险并采取干预措施(如制动、转向或警告),以避免或减轻碰撞风险的技术。其核心目标是提升行车安全,减少人为操作失误或反应延迟导致的事故。
社保断缴的影响 社保断缴这事其实影响最大的就是生育险和医保,养老影响有一点点,其他的几乎没啥影响 1.与普通人关系最大的预设医保冷静期(等待期) 就是断缴之后要预设3个月等待期,之前医保断缴之后补缴就可以继续使用了,而预设3个月等待期就是补缴医保之后还要等3个月才可以使用,这不敢想象中间要是生病了压力多大。 所以大家一定要换工作时候务必注意这事!!!很重要,千万别断缴了! 2.生育险:影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,就只能在分娩后连续缴满12个月,才可享受生育险。 3.医保有下线的大家知道,其实医保也有上线,不是你花多少钱医保都给你报的。 从2025年开始,对于连续参加居民医保4年以上的参保人员,每多连续参保1年,即可享受大病保险最高支付额度的提升1000元,也就是鼓励大家医保别断缴的方式。
“两山”理念改变中国引领时代 8月15日是第三个全国生态日,也是“两山”理念提出二十周年的日子。沿着“两山”理念的科学指引,余村之变今非昔比,中国之美日新月异。作为生态文明思想的核心理念,“两山”理念不仅深刻改变中国,也为人与自然和谐共生的全球探索凝聚共识、指明路径。
浪浪山小妖怪票房破亿啦! 《浪浪山小妖怪》是於水执导,於水、刘佳担任编剧,陈子平、路扬、董汶亮、刘琮担任主要配音的动画电影,于2025年8月2日在中国内地上映。 [3]影片为动画短片集《中国奇谭》的衍生电影,讲述了小猪妖、蛤蟆精、黄鼠狼精、猩猩怪在组成“草根取经团”后开始踏上一段跌宕起伏的西行冒险之旅的故事。
改厨房下水道 厨房下水道总堵,准备改成独立下水道,吧里有知道比较专业的师傅吗?麻烦给推荐一下,万分感谢!
用人单位与招用的在校学生是否存在劳动关系? (1)根据劳部发[1995]309 号《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第十二条规定“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”; 以及教育部、财政部联合印发的《高等学校学生勤工助学管理办法(2018 年修订)》第六条规定“勤工助学活动由学校统一组织和管理。学生私自在校外兼职的行为,不在本办法规定之列” 的规定,若在校生向用人单位提供劳动的情形属于学校统一组织和管理的勤工助学行为,则用人单位与招用的在校学生之间不存在劳动关系。 (2)全日制学历教育的中职学校、高职专科学校、高职本科学校学生到用人单位实习, 并参考本单位相同岗位的报酬标准和岗位实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,给予适当的实习报酬,双方之间也不构成劳动关系。
哪些单位的用工适用劳动合同法? 根据《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。民办非企业单位等组织包括民办非企业单位、基金会、合伙合作律师事务所等组织。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行。
用人单位可以安排入职体检吗? 可以。但是,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准,否则有被认定为就业歧视之嫌。而对于从事职业病危害作业的岗位,进行上岗前职业健康检查则是用人单位的法定义务,也是防范疑似职业病或已患职业病病人入职的重要措施,用人单位应当予以安排。
提出工伤认定申请应当提交哪些材料 (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
申请工伤的时间要求 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤 (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
每日知识积累(一) 1、“鸿鹄之志”的鸿鹄指的是—— 天鹅 2、“北京时间”取自—— 陕西 3、我国第一个皇帝是—— 嬴政 4、我国第一颗原子弹的名字是—— 邱小姐 5、渔船的“船桨”模仿的是—— 鱼鳍 6、“授衣月”指的是—— 农历九月 7、巴黎圣母院的建筑风格属于—— 哥特式 8、甲午中日战争被迫签订的不平等条约是—— 《马关条约》 9、《醉翁亭记》中的醉翁亭位于—— 安徽滁州 10、肢体完全瘫痪达到的等级为—— 0级
变瘦变美的12个小习惯 1、规律饮食,不饿不吃 2、减少糖分摄入 3、早上空腹喝一杯白开水 4、每天上午喝一杯黑咖啡,加快代谢 5、早饭白煮蛋,豆浆燕麦,小米粥 6、中午多吃肉,鸡鸭牛,鱼类、虾 7、不要极度控制食欲,那样容易暴瘦,如果想一点点,控制住量 8、如果睡觉前饿了怎么办?吃干果保持饿意可以减脂肪 9、多喝水多喝水多喝水 10、多运动多运动多运动,每天坚持跳绳30分钟 11、多泡脚多泡脚多泡脚,每天坚持泡脚20-30分钟 12、身体条件允许的情况下.保持每天倒立5分钟。
公司组织开展“6·5"世界环境日活动 2024年是实施“十四五”规划目标任务的关键一年,是深入打好污染防治攻坚战、推进美丽中国建设的重要一年。为宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,贯彻全国生态环境保护大会部署,推动落实《中共中央 国务院关于全面推进美丽中国建设的意见》有关要求,按照上级安排,结合公司实际,近期,公司组织开展了“6·9”世界环境日系列宣传活动。 营造活动浓郁氛围。公司各级领导高度重视环境保护工作,超前部署安排“6·9”世界环境日各项活动,下发了《关于开展2024年六五环境日活动通知》,精心策划各项宣传活动,制作并在公司播放了“全面推进美丽中国建设”主题宣传画、“6·9”世界环境日活动主题及环保知识。公司各钻井队统一在值班房张贴2024 年“6·9”环境日主题宣传海报,营造了全员参与环保工作的浓郁氛围。
公司开展重点场所安全隐患排查 近日,质量安全环保部、生产保障中心、物资管理中心等部门联合对公司办公楼、附属队(站)、食堂等重点消防场所区域安全隐患进行全面排查,做到全覆盖,不留死角,杜绝消防安全事故的发生。 检查过程中,检查人员对办公场所消防设施是否完好、灭火器是否配备到位、消防器材摆放位置是否合理,安全出口、疏散通道是否畅通等重点隐患问题进行全面检查,发现办公室电源插排未固定、漏电保护器未检测、绝缘面损坏使用等安全隐患问题,并要求立即整改销项。 此次消防安全隐患排查整改,及时消除堵塞“生命通道”的安全隐患,避免发生群体事件。下一步,公司将采取日常宣传和专项检查相结合的方式,加大安全隐患宣传力度,全力保障员工生命财产安全,切实筑牢安全“防护网”。
公司召开警示教育大会暨党纪学习教育专题党课 为落实党纪学习教育工作安排,进一步加强党风廉政教育,筑牢廉政思想防线,6月20日上午公司召开了警示教育大会暨党纪学习教育专题党课。 会上,党委书记从什么是党纪出发,概括讲述了党纪的由来、发展过程及目前纪律建设面临的新局面,阐述了党纪学习的重要性和必要性。同时讲述了党的“六大纪律”特点、行为要求以及如何学好、用好党纪等相关内容,告诫广大党员干部要认真学纪、全面知纪、对标明纪、笃行守纪,做新时代忠诚干净担当的中国共产党员。
公司组织开展消防安全培训 公司为进一步强化消防安全教育,增强员工应对突发事件的避险能力,特邀渤安防火中心培训老师为员工们上了一堂别开生面的消防安全知识培训讲座。 讲座中,培训老师以视频、PPT图片展示的形式,向大家讲述了各类火灾的危险性和防火、逃生措施,介绍了有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法,重点传授了家庭以及企业防灾救灾的知识和技能。通过培训老师的生动讲解演示,以及全国火灾事故典型案例视频的播放,让参加讲座的员工深刻认识到火灾给社会、家庭、生命带来的巨大危害,认识到预防和杜绝火灾事故是安全生产管理的重中之重。 最后,公司组织机关各部室、直属单位及公司各重点岗位管理及操作人员共计48名员工进行消防知识考试,巩固和检测培训成果,进一步提高员工消防安全意识和防火、灭火能力,为公司安全生产打下良好基础。
公司大港市场事故复杂率创历史新低 今年前6个月,公司大港市场以工程技术管理提升为抓手,推进事故复杂防控持续发力,实现深井重点井零事故,综合事故复杂时效创历史同期最低的优异成绩。 积极组织评审,严控源头风险。深化深井重点井地质工程一体化工作,严格开展设计评审,全面评估风险,积极与甲方及相关单位协作沟通。上官页6号平台3口负位移水平井协调技套深下,为后续套管安全下入打好基础,其他小位移井缩减技套下深,减少大井眼低效施工和事故风险。上半年共组织开展设计评审22井次,提出评审建议41条,共完成5000m以上重点井6口,刷新多次工程记录。 抓实基础工作,提升技术管理。持续抓实现场技术基础工作,扎实做好一体化会议、钻工具管理、异常汇报等工作。强化各级技术人员的责任落实,主抓重点工艺、关键工序,提高了重点井保障。更新《钻井工程技术手册》,为现场提供基础技术支持;组织汇编《工程师工作指南》,指导工程技术人员基础工作;印刷下发《常见事故复杂预防推荐做法》,指导现场事故复杂预防和应急处置。 强化EISC监控,远程高效处置。建立完善的事故复杂响应机制,EISC远程监控系统与专家团队联合监控,实现了施工异常的及时发现、迅速诊断、高效处置,确保事故复杂有效防控。上半年对大港油区深井重点井进行全面监控,通过EISC预警252井次,正确处置异常21起,提高了事故复杂防控水平。 加强案例分析,持续总结提升。在工作例会上分享事故复杂案例,同类事故对比分析,查找根本原因、归纳总结经验,引导技术人员正确处置方向,杜绝低级操作重复发生。每月进行异常分享,共同分析学习,提升事故复杂预防能力。 严格技术盯防,提升过程管控。发挥技术专家、技术干部带头作用,重点井施工前现场组织技术交底、重点工序驻井监控,现场加强监管和协调,逐项落实技术措施执行情况,确保作业过程中的各项措施得到有效执行。上半年大港油区重点井驻井监控12井次,关键工序全过程管理,实现低复杂、零事故,事故复杂处置时效大幅降低。
公司以“迅”应“汛”筑牢安全生产防线 入夏以来,公司本着“宁可备而无汛,不可汛而不备”的工作原则,严格落实雨季“八防”要求,借助“四讲两查一考试”活动,超前谋划,迅速行动,从强化员工防汛意识、落实应急物资储备、细筛风险源头等方面入手,全力保障雨季安全生产。
以赛促干 创先争优 ——公司“四比”劳动竞赛激发生产动能 为进一步激发和调动广大员工的生产积极性、主动性、创造性,公司结合实际情况开展“比安全、比速度、比质量、比成本”劳动竞赛,将“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动与生产深度“融合”,在学用结合中加油干、建新功。截至6月30日,公司各市场开钻169口,交井145口,累进尺突破76万米,进尺、创收分别完成渤海钻探指标的124%和111%,实现年度“硬过半”任务指标,在高质量发展中展现新作为。
公司“实”处着手打造生产“新引擎” 上半年,公司进尺、创收两项关键数据双双完成了既定目标,为奋进全年交出了阶段性优异考卷。“塔里木满深两口井交出全国纪录,重上陇东页岩油打出新速度,大港页岩油攻坚克难新突破,进军塔西南,鏖战储气库......”向速度要效益的同时,公司“实”处着手,打造生产“新引擎”。 目标“实”,把再对标再分析再提升作为管理发力点,梳理近几年工作,并结合自身生产实际完善顶层设计。以提速为系统工程,以问题为导向,充分激发机关、保障单位、一线井队的创效活力,通过总结经验提炼出大数据,将“出血点医治”工作细分到各区块和一线队伍。目前,公司根据年度生产经营目标,系统梳理各项目、钻井队,完善管理效能,明确了安全、井控、提速、装备、降本、复杂防控等为“出血点”为治理对象。油气合作水平井、山前难度井取得了新突破,塔里木50型钻机挺进塔西南形成创效载体,大港市场事故复杂时效创历史新低。 责任“实”,强化机关、项目部和井队三位一体的职能作用发挥。实行机关统筹、项目制,片长井长制,将单井效益牢牢分层捆绑,细化考核内容精度,压实主体责任发挥管理职能。同时,重视单井创效工作过程监控。首先加强工期监控,推广“清单化”管理,以“五定”为抓手,实行实际进度与计划对标,及时发现偏差,剖析每一项影响工期进度的不利因素并研究制定针对性偏差管理措施。同时,加强关键成本过程监控,及时跟踪钻头、修理、能耗、材料等关键成本写实台账,及时发现成本偏差、堵住“出血点”。网电替代率保持高位,甫探1、杜瓦1井跨区域长途搬迁,首次施工皮山区块,提前开钻,并刷新多项纪录。 措施“实”。以“两个第一”为工作目标,集中优势力量强化重点项目保障,持续完善各区块的技术方案、成本定额的基础数据,指导项目部和井队向速度要效益。吉庆页岩油钻井周期首破18天,整体施工位列区域各钻探第一;大港页岩油突破思维,使用水基泥浆,克服井稳高,轨迹复杂,工艺要求高等因素,轮轮井蹄疾步稳,创多项深井页岩油施工纪录。同时,精确施策,开展“四比”劳动竞赛,多管齐下,不断激发基层员工创效主动性和积极性。
公司陇东页岩油再提速刷新区块新指标 7月16日,公司BH50303钻井队承钻的华H107-4井顺利完钻,完钻井深3680米,水平段长1500米,平均机械钻速28.2米/小时,水平段单日进尺连续2天突破400米,钻井周期11.23天,刷新陇东页岩油华池区块钻井周期指标。 新进陇东页岩油区块,公司成立专门的陇东页岩油项目组,对生产组织,设备维护,技术支撑等,全方面进行指导协调,解决现场施工问题。施工前对本区块进行充分调研,汲取兄弟单位的的施工问题,根据现场实际情况,制定了“两个第一”的保障措施,并根据本平台井施工的区域性不同,针对地层和不同井段特点,每口井策划施工方案。 施工过程中,充分发挥地质工程一体化作用,与甲方建立长效沟通机制,解决现场施工问题,优化生产工序及生产组织,协作相关方单位,减少非生产时间,上部优选五刀翼钻头,配合大功率水利振荡器,保证造斜段工具面稳定,减少托压,提高造斜效率,水平段采用四刀翼钻头,配合旋转导向,保证油层钻遇率,提高钻井速度;完井后,不断修订陇东页岩油提速施工方案,强化对标管理,坚持每日对标分析,找准突破点。 陇东页岩油区块今年通过三轮井的不断总结和改进,在第四轮井的施工中,完成了阶段性“两个第一”的目标。BH50303队华H107-4井钻井周期11.23天,完成“单井指标第一”,3轮完成井钻井提速45.71%,“区域平均提速第一”。
开“凉方” 施“良策”——公司全力保障设备安全度夏 7月的塔克拉玛干沙漠,光照强烈,风沙肆虐,90023队钻台大班夏冬冬身着汗水打湿的工作服,一边擦拭额头灰色的汗珠,一边按照《轴承温度检查记录表》对设备温度情况进行认真检查记录,这也是西北项目部三伏天气下全力保障设备运行的一个缩影。 为确保夏季生产平稳运行,西北项目部在做好人员防暑降温工作的基础上,为设备设施开“凉方”、施“良策”,从源头入手,多举措为设备设施“防暑降温”。
公司机关开展井控“大反思、大讨论”活动 为进一步提升公司井控管理水平,压实管理责任,7月25日,公司机关管理层开展井控“大反思、大讨论”活动,深入剖析井控工作中存在的问题,集思广益,共寻方案,为公司的安全生产保驾护航。公司助理级以上领导,机关部室主任,直属单位负责人共22人参会。 会上,公司经理强调抓好井控工作应把握四个方面:一是压实机关责任。各部门要落实好本部门井控职责,全力为基层解决问题,执行好规定动作,落实好“一井一案一规程”;二是严格过程验收检查。验收检查就是机关管理部门的事,必须严格执行;三是制度落实上下功夫。管理层上井检查的时候,以“问一问、考一考”的方式,落实司钻是否会关井,坐岗工是否会坐岗等内容;四是建立标准化管理流程。井控监督中心负责对司钻、坐岗工两个第一责任人,制定好制度及要求。严格开工演练,通过演练发现问题,解决问题。
大庆钻探发展计划业务工作组到公司进行对标交流 为加快推进大庆钻探改革,提高大庆钻探治理体系和治理能力,中油技服启动了大庆钻探对标能力提升专项行动。 7月26日上午,大庆钻探发展业务工作组一行11人在渤海钻探计划财务处陪同下,围绕战略管理、规划计划与投资管理、经营与考核管理、合同与基础管理等方面开展对标学习交流。公司相关人员迎接工作组的到来。 交流会上,由总会计师对公司发展历程、特色做法、相关荣誉等进行了简要介绍。工作组成员分成若干小组分别就阿米巴经营管理模式,公司内部市场化相关制度、方案,自主经营及项目制管理等方面进行了深入交流。 工作组一行感谢公司的热情接待,希望双方建立长效对标对表机制,积极践行“一家人 、一条心、一股劲、一起干”的理念,矢志自立自强,矢志争创一流,为推进世界一流国际化油服企业建设做出新的更大的贡献。
公司陇东页岩油“两个第一”探析 7月16日,公司BH50303钻井队承钻的华H107-4井,完钻井深3680米,以11.23天刷新陇东页岩油华池区块单井钻井周期纪录。 陇东页岩油是公司再次搬上的增量区域和不得不去的重要市场。今年以来,公司锚定陇东页岩油“两个第一”,围着问题谋、围着问题干,打通思想“堵点”,攻克生产“痛点”,解决提速“难点”,用具体问题具体分析具体化解,让公司在难题面前站得住、立的稳、走得好,以4624.64米/台月位列区域平均钻机月速第一。
因队施策 对症“顽疾”—— 强化后进队帮扶展现新作为 为多维度推进提速提效工作,聚焦2023年综合业绩较差的后进队,因队施策,对症“顽疾”,助力后进队展现新作为。因队施策,强化装备支撑。靶向施策,强化技术支撑。一队一策,强化井控支撑。
上好入职“第一课”迈好从业“第一步” 7月29日,公司组织开展了2024年大学毕业生入厂安全教育活动,帮助新入职毕业生快速融入企业、提高对企业的归属感与认同感,人力资源部精心组织培训课程、认真筹备教学计划,与安全、井控、装备、市场、党群、企划等部门沟通,由部门负责人为毕业生进行讲解,深入浅出、化繁为简让毕业生对现场施工有了进一步的认知,对一线钻井队有了更直观的了解,引导他们树立正确的职业价值观,迈好从业“第一步”,帮助毕业生尽快转变角色,顺利开启职业生涯新篇章。
修辞手法有哪些? 修辞手法如下:比喻、夸张、排比、拟人、反复、对偶、设问、反问等。修辞手法是为提高表达效果,用于各种文章或应用文,在语言写作时表达方法的集合
《聊斋志异》 我国第一部优秀文言短篇小说集,作者是清代著名小说家蒲松龄。“聊斋”是他的书屋名,“志”是记叙,“异”是奇怪的事情
《史记》 我国第一部纪传体通史,又称《太史公书》,作者是汉朝的司马迁。鲁迅称《史记》为“史家之绝唱,无韵之《离骚》”,有 12 本纪、30 世家、70 列传、10 表、8 书,共 130 篇。
唐宋八大家 韩愈、柳宗元、欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩
文学体裁及理论 包括诗歌、小说、散文、戏剧等四大类别,以及文学批评、文学理论等专著
古代文化常识 包括天文历法、地理、官职、科举礼仪、称谓名号等
《我的阿勒泰》:不停地出发,不停地告别 《我的阿勒泰》是一部8集的小短剧,很治愈。这部剧不太像现在的电视剧了,没什么狗血的冲突没什么神经的展开,就这么淡淡的把生活铺开在眼前。因为是新疆的故事跟我身边的生活完全不同,说的也是另外的语言,很有新鲜感。导演的镜头感又超级好,把所有的美景都拍的很好看,当然把人与人的感情也拍的很美好。整个剧太美好了,心里暖暖的,想去好好爱一个人,去好好生活。
公司强化物资管理深挖降本潜力 夯实管理基础。公司相关部室修订物资管理办法,提供标准化依据。每年度有机融合上级规定和公司生产实际,修订完善《物资管理工作要点》,为强化物资全过程管理提供指引。把好物资采购进货检验关,加强物资质量验收管理,确保公司入库物资检验率100%。与其他钻井单位进行管理对标,通过对比学习先进经验,不断提高物资使用效率和管理水平。70550钻井队利用班前班后会,学习宣传习《节约能源法》及公司节支降耗通知文件,牢固树立“一切成本皆可降”“省一分钱就多一分利润”理念,营造节支降耗文化氛围。 提高管理效率。公司积极开展项目部物资专项培训,重点培训到货验收、仓储管理、基础资料填写,切实提高物资管理人员业务能力。根据物资市场供需情况与钻井队物资消耗规律,利用好代储代销政策,科学合理的储备库存,对起架大绳、万向轴、离合器等供货周期长的配件超前储备。钻井队报料前,有计划性的召开生产会,充分考虑生产计划需求,讨论待领物料的重要性和急迫程度,避免过多或过少采购的情况发生。70218钻井队采用实时跟进的物料管理办法,到井物料,对于物料型号的确认做到3人检验,避免不适用的物料耽误生产时效的损失。 赋能效益提升。公司充分发挥项目部物资管理人员的能动性,做好资源统一调配工作,通过信息共享、代储代销等方式提高物资利用效率,降低库存压力。新疆地区已与12家供应商签订了代储代销协议。基层井队建立修旧利废的台账,将员工的经验提议进行深挖细究,找到节支降耗的关键点。70550钻井队科学调整气动液车油雾器吸油口减小达到最优雾化效果;改良铅油刷子,并把铅油用废机油稍微稀释下,达到既抹得匀又不浪费的效果。从细节上进行管控,全员厉行节约,积少成多、聚沙成塔,最终实现成本控制见成效的目标。
公司组织自动化设备培训班 为切实提高钻井队人员自动化设备操作能力及处理故障能力,公司在三一集团有限公司湖南分公司组织二层台机械手、钻台面机械手的设备结构原理、操作与保养、简单故障排除培训班。10名钻井队人员参加了此次培训。 此次培训为期3天,理论培训内容包括二层台机械手原理及结构、易损件更换、安装使用说明,二层台上位机软件版本和操作介绍,二层台机械手使用注意事项、二层台互锁操作、维保及常见故障、定期巡检规范等;钻台面机械手原理及结构、易损件更换、操作保养,软件版本和操作方法,钻台面机械手电气原理及常见故障排除等理论知识讲解。为提高学员实际操作能力,培训厂家在理论培训学习后,组织学员在试验场进行二层台机械手与钻台机械手分组实际操作,确保每个人能够完成所有培训内容的操作2次。参加培训人员主要包括钻井队带班队长、电气师、机房大班、钻台大班等,此次培训旨在提高钻井队自动化设备操作人员理论水平和实际操作能力,为公司自动化装备安全使用及优快钻井提供坚实的装备保障。
五一慰问送关怀 温暖人心鼓干劲 万木竞秀,百花争奇斗艳,在“五一”劳动节来临之际,公司工会开展一线生产单位、劳模、困难职工五一慰问工作。4月17日至24日,公司对辛勤工作在生产一线钻井队以及劳模和困难职工家庭进行走访慰问,为他们送去慰问品和慰问金,带去组织的关怀和温暖。 为了确保及时将公司的关怀送到一线钻井队,公司工会高度重视,精细部署,提前做好车辆、慰问人员、慰问品准备等各项工作后,分赴一线钻井队走访慰问。每到一处,公司领导详细询问了钻井队安全生产、工作准备情况,和职工亲切交谈,关心大家的工作和生活状况,叮嘱大家要注意身体、劳逸结合,面对即将到来的夏季,特别要注意夏季安全生产,做好防暑降温工作,加强劳动安全保护,并送上节日慰问品。
公司认真参与大集中ERP项目蓝图方案宣贯培训 根据大集中ERP项目总体计划和培训安排,公司各业务端认真参加大集中ERP项目蓝图方案培训学习。本次培训围绕收入管理、销售管理、物资管理、设备管理、投资项目、费用化项目及财务管理六个方案开展宣贯,主要讲解了大集中ERP与以往操作框架的不同点,大集中ERP的整合数据、分析数据的优势以及业务场景探讨,为后期大集中ERP的上线提供支撑。
“一对一、面对面”送知识到一线 为进一步提升外部市场党建工作水平,推进党建“一岗双责”在基层有效落实。公司党委积极践行“四下基层”制度,深入外部市场开展党支部委员现场帮促,一对一讲授党务知识,面对面交流工作思路。截至目前,已培训长庆、西北项目部各党支部委员120余人,得到了基层的广泛好评。
面对面“会诊” 点对点“把脉”实打实“开方” 公司经理与培训组5人深入交谈,面对面“会诊”,点对点“把脉”,实打实“开方”,力求用高质量培训实现保安全、促发展的目标。 培训组成立于2022年,当时,公司发展在提速、队伍在扩充、新人在增加,安全基础需要夯实,“三基”建设需要提升,队伍素养需要加强,于是,公司为发挥老同志余热,抽调年龄较大、经验丰富、技能过硬的工作人员担任培训教师,向基层员工传授知识和技能。 两年来,培训组用心、用力、用情培训,推动队伍素质提升、员工技能增强,完成了起初“扫盲”的定位任务,未来走向成为重点。“五一”国际劳动节后第一天,公司经理专门与培训组全体人员进行座谈。座谈期间,培训组每一名成员围绕各自负责的培训岗位,将风险识别、隐患排查、操作规程、问题销项、上锁挂签、应急管理等培训内容进行了汇报。公司经理听取与会人员汇报后,对柴油机应急启动、上锁挂签内容完善、井控细则收集完整等工作提出明确要求。
公司以“实”举措筑牢井控安全防线 “报告司钻,液面上涨0.4方”,在杜瓦1井施工现场,泥浆工发现液面异常后立即汇报司钻,同时,紧急拍下一键报警装置,司钻立即按照关井程序顺利关井。该队在施工中,始终将“两个责任人”作为现场井控管理的首要任务,落实“坐岗、灌浆、会关井”工作要求,筑牢井控安全“防护盾”。公司通过井控技术月度例会、四讲两查一考试等多种形式,组织各级管理人员、基层队关键岗位人员,学习渤海钻探、塔里木油田公司2024年井控工作任务和举措、学习井控案例,全面推进井控管理制度在现场的落实,将“井控为天”的理念入脑入心,引导干部员工主动落实井控措施,认清当前井控工作面临的严峻形势,强化“底线”思维和“红线”意识,牢固树立“防范胜于救灾”的积极井控理念,以“万无一失”防止“一失万无”
为提质增效赋能——公司开展全国节能宣传周活动 “回收废纸,推行纸张双面打印,提倡无纸化网络办公……” 5月15日,公司机关楼大屏幕滚动播放节能宣传周相关内容。同时,机关部门人员正利用“铁人先锋”平台组织党员干部参加“绿色转型,节能攻坚”主题知识答题活动。这成为公司从小处着手,扎实做好节能工作的真实写照。5月13日至19日是全国节能宣传周,5月15日是全国低碳日。公司积极响应国家、集团公司和渤海钻探公司号召,围绕“绿色转型,节能攻坚”、“绿色低碳,美丽中国”活动主题,提出了活动安排及相关要求。
让温暖在职工心坎儿里扎根 “除了感动,我都不知道说啥好了......”5月2日,在海滨医院病床上的职工家属被前来看望的公司外部服务小组人员所感动。这也是公司外部服务小组践行“外服承诺八条”,充分发挥职能的一个缩影。面对严峻多变的生产经营形势,公司广大干部员工扎根一线,坚守岗位,付出了超乎常人的辛苦,保证了各项工作的平稳有序。尤其是,今年以来生产工作任务重,不少员工为了保证生产运行,在井时间长,休假少,对家庭亲人的照顾关爱少。对此,对外服务小组了解到具体情况,充分发挥职能,把关心和服务职工放在首位,确定了“前方工作给力,后方保障有力”的目标,消除员工后顾之忧。
未雨绸缪 公司筑牢防汛生产一线 “本月的防控重点是要提前做好防汛部署,尤其是新山前和陇东区域......”主管领导在公司5月份月度会上部署安全防控工作。这是公司坚持“以人为本、安全第一”原则,落实“早安排、早部署、早落实”工作要求的一个缩影。面对即将到来的汛期,公司第一时间拉响防汛防灾“警笛”,结合自然条件和气象情况,超前部署汛期安全生产工作,高度警觉极端天气和自然灾害带来的安全风险,及时掌握和发送灾害性预警预报信息,推动防汛防灾工作在生产一线落地。
公司在塔里木油田跃满区块打出高产井 日前,公司承钻塔里木油田首口高部位造斜大位移水平井YueM802-H6井获高产油气流,日产油143立方米、天然气2.7万立方米。
公司施工塔里木油田牙哈储气库刷新区块纪录 公司70011队承钻的YC-H3井顺利钻至二开中完井深4910米,实现了333.4毫米井眼“一趟钻”,单趟进尺4102.5米,创造了该区块二开一趟钻纪录。YC-H3井是塔里木油田勘探开发部署的牙哈储气库井,二开钻井施工面临着诸多挑战,井身质量要求严格,康村组、吉迪克组发育高压盐水等。公司成立项目组,全力保障施工运行,70011队队部认真分析邻井资料,联合现场钻井液服务队、录井队等相关方每天召开碰头会,及时对比分析地质资料,结合测斜情况,实时调整钻井参数,确保井斜、位移满足要求,顺利实现二开“一趟钻”完钻。
治早 治小 治了—— 公司除患攻坚夯实安全基础 公司按照宁可信其有、不可信其无的思路,加强滨海26、板深20-19井硫化氢监测,脚踏实地走好除患攻坚每一步。 自安全生产治本攻坚三年专项行动开展以来,公司秉承防患未然、防患生变、防患复发的原则,采取治早、治小、治了的方式,统筹开展除患攻坚和重点领域集中整治,力求筑垒土成高台、积跬步至千里。
公司推进“绿色钻井”助力提质增效 公司以降本增效、节能减排为目标,持续深挖油改电替代潜能,通过对“电代油”项目推广应用以来的运行数据统计分析,并结合各区块生产实际和地理位置,从不同钻机类型、不同井型、电网和变电所能力、线路架设费用等,对各区块“电代油”的可行性进行科学论证,分析测算节能减排成效和经济效益,在具备条件的区块逐步推进从油到电的钻机动力能源替代。在节约钻井综合成本的同时,还降低了井场噪声,减少了碳排放、Nox排放,实现了“绿色低碳”钻井。
守护健康“零距离” ——开展冠状动脉造影科普 近日,公司邀请巴州人民医院体检中心于主任等一行,对冠状动脉造影体检项目进行专题讲座。旨在提高员工提前发现、预防心血管疾病,促进职业健康。公司员工及安全监督参加了此次活动。
官宣!已发放的公积金贷款,明年起执行新利率 日前,住房公积金个人住房贷款利率下调0.25个百分点。到底缴存人能得到多大实惠?已发放公积金能否享受新利率?住房城乡建设部公积金监管司最新回应! 利率下调后 缴存人能得到多大实惠? 以一笔金额100万元、期限30年的首套住房公积金个人住房贷款为例,选择等额本息还款方式,月供将由4270.16元降至4135.57元,减少约135元,总利息支出将减少4.85万元。购房人得到的好处是实实在在的。
《我的阿勒泰》:要想过好自己的人生,就应该耕耘好自己的土地 《我的阿勒泰》是作家李娟的散文集,描述她在阿勒泰乡居生活。她珍惜交际,寻找自己,并始终坚持耕耘自己的土地。她认为过好人生需要耕耘好自己的土地。
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