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反经才是正经
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正向评价山东老王王学军的巨大社会价值 王学军许多年以来是为了兄弟姐妹的权益与贪反分子战斗在最前沿的英雄。 王学军坚持不懈的与集团公司交涉,让贪反分子有了忌惮,不敢对大家肆无忌惮。 大家的权益有了逐步的回归(虽然各地水平不一致),大家想想是不是?是不是很受益? 如果王学军不管了,贪反分子必反扑剥夺大家的权益。 王学军一个人的力量有限,希望大家坚定支持王学军为大家争取权益。 我的评价是:王学军的作用价值很重要。
人至50岁的国庆感慨 值此国庆之时我也刚刚满50岁了。 国庆, 国庆, 国庆, 为什么我这个人至50岁的人无法参与与国同庆? 为什么没有多大贡献的年轻干部就可以休8天假? 感慨呀!
屁的自有员工,工作身份实打实的成了外包工。
基层员工睌期斯德哥尔摩综合征 全国邮政公司基层劳务派遣员工、外包工天天高高兴兴的给邮政公司搞宣传直播,你们怎么回事? 是邮政集团让你们搞直播的吗? 为什么不见领导露脸搞直播?
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灵魂拷问——剑指央国企邮政集团公司 国外没有就业年龄歧视:无论你是就业还是退休,不强求年龄。 我现在是劳务派遣员工,我50岁了,能不能给我转正式工? 在我职业的有生之年能不能实现制度突破?
中秋竞赛计划 每一个支局月饼最少5000箱,酒5000箱,水果10000斤,地方特产2000箱,书籍2000册,保险400万。 完成者奖,多劳多得! 消极对抗者罚,严厉惩罚! 希望地尽其力,人尽其产——大大的产, 希望四季度任务提前完成,向集团交出满意成绩。
2025——2026年度用工身份形势亲切研讨会 第一项: 我认为外包工身份有扩大规模的趋势 如此, 工作身份边界明确,杜绝了劳务派遣员工怨声载道的抱怨转不了A类。 留下的少数劳务派遣员工将作为不伦不类的存在,直至退休消失这一工种 就是说劳务派遣员工是只出不进。 第二项: 邮政公司愿和你签什么用工身份取决于你的价值: 你价值大邮政公司就乐于给你签A类, 你价值小邮政公司就给你签外包类 你没有价值邮政公司就不用你。
各地改革有消息吗? ZT都制定好了政策密而不发,大家被蒙在鼓里。 外包工既然来了就不可能退出, 驴马共食一槽——两手都要抓,两手都要硬。
邮政贴吧的帖子不旺盛呀! 大家这是怎么了? 大家的所问题全解决了吗? 邮政贴吧需要大家的推动, 可以言辞不间断的激烈一些就不删帖子了, 这样我们就可以和邮政贴吧共存亡!
邮政公司有救了,员工以后有肉吃有汤喝了。 业绩过山车、银保渠道占比居高不下……中邮人寿何去何从? 保观 2025-07-16 08:58浙江 关注 AI导读 听全文约9分钟 近期,根据财新报道,中邮人寿原总经理党均章失联,消息称其已经被有关部门带走调查。 公开资料显示,党均章2017年8月出任中邮人寿党委副书记,2017年11月起担任总经理。党均章在中邮人寿工作3年,2020年底辞去总经理职务,2021年1月被免去中邮人寿党委副书记一职。 在任职的三年时间内,党均章带领中邮人寿从保费收入410.79亿元上升至819.97亿元,增幅达到99.6%,接近翻倍。净利润从3.8亿增长到13.16亿,增幅达到246%。因此客观来看,党均章的中邮人寿三年时光在成绩上可圈可点,如今曝出已被有关部门带走调查,不禁让人唏嘘。 而最近几年,业绩过山车、友邦入股、银保渠道占比大等关键词一直让中邮人寿成为坊间热议的一家人身险公司,今天我们就来聊聊中邮人寿。 1 14年时间跻身“千亿”保司, 中邮人寿近两年烦恼有点多 成立于2009年,依托于自身的不懈努力和背后股东邮政集团的大力支持,中邮人寿仅用了15年不到的时间就成为了一家保费收入过千亿的公司,发展不可谓不迅速。同时在2019年,中邮人寿的利润也正式迈过了10亿元的大关,但从2022年开始,公司利润开始变脸。 具体来看,2022年前三季度,中邮人寿均处于亏损状态,四季度发力狂赚30亿元后,当年净利润达到约4亿元,相比2021年同期,下滑超过七成。时间来到2023年,该年中邮保险罕见净亏损达到120.1亿元,这样意味着仅一年的时间,中邮人寿亏损额超过了以往九年来的全部利润,对于2023年的罕见亏损,中邮保险将其归因为国债750曲线波动导致公司大幅增提准备金造成。 当年,中邮人寿在负债端仍执行老准则,但在资产端开始执行新准则,以便与邮政集团报表统一,这“一新一旧”的会计准则导致资产负债两端出现不协同。在2023年市场大幅波动的环境下,产生了更大的错配和一些计量误差的放大。 时间来到2024年,去年全年,中邮保险实现保费收入为1349.4亿元,同比增长22.8%。净利润为89.4亿元,同比大幅扭亏,且在10家银行系寿险公司中居首。 但这种增势却没能在今年得以保持,今年一季度,中邮保险实现保费收入801.07亿元,增速从上年同期的26.25%降至8.8%。报告期内,其净利润为15.6亿元,同比大幅下降43.2%,利润波动仍在持续。 不过有关于这一点,中邮保险总经理李学军此前也给出过预测,即2024年利润中大概有20多亿元的利润是执行不对称的会计准则回转的一部分,是一次性的,而2025年在剔除一次性因素后,中邮保险正常的盈利水平大概为六七十亿元,因此2025年利润相较2024年大概率是负增长的情况。 但对于一家年保费收入超千亿, 巅峰净利润接近百亿的大型人身险公司来说,这样的利润波动还是有些大了,如何尽量能把利润的波动降低,并且保持持续稳定的增长,是市场十分期待看到的。另外客观来说,中邮人寿在保费端的表现是可圈可点的,在2019-2024年的五年间,就实现了保费从600亿元级别至1300亿元级别的翻倍增长,该公司的增长动力可见一斑。 2 友邦加持!但渠道改革进度偏慢,产品改革更有看点? 6月20日,国家金融监督管理总局北京监管局发布信息显示,中邮人寿增加注册资本的请示得到批复,同意中邮保险增加注册资本39.8亿元,由286.63亿元变更为326.43亿元。 中邮保险官网现已对公司股权变动同步更新,本次新增注资来自于原第一大和第二大股东中邮集团及友邦保险。 相较于中邮保险今年一季度末的股权情况,中邮集团持股数量增加29.855亿股,友邦保险的持股数量增加9.946亿股。本轮增资后,中邮集团的持股比例从38.2%上升至42.68%,仍为第一大股东。友邦保险的持股比例则维持在24.99%不变,为公司第二大股东。 从本次友邦保险“追加”增资以保持持股比例不被稀释的动作看,友邦对于中邮人寿还是十分看重的。而友邦初次注资中邮人寿还要追溯到2021年。 2021年6月,中邮保险发布《关于变更注册资本有关情况的信息披露公告》。公告显示,中邮保险拟增发71.63亿股,由战略投资者友邦保险出资120.33亿元全部认购。2022年1月,原银保监会发布关于中邮保险变更注册资本及股东的批复,至此,友邦人寿正式“入场”中邮人寿。这次战投是我国保险业最大的增资扩股引战项目之一。 彼时,有分析师指出,在此次合作中,友邦将依托于邮政集团的银保渠道扩展银保业务,并且借助邮储银行在下沉市场的优势,深入其分支机构尚未覆盖的地区, 扩展其客户来源。未来友邦可能通过持有中邮保险的股份,获得邮储代销的优先 …… ……
好昂贵的会议室椅子,就是不拿一分钱辞退劳务工 招标资讯:中国邮政集团有限公司吉林市分公司网点客户服务用品采购项目竞争性磋商公告 项目概况 中国邮政集团有限公司吉林市分公司网点客户服务用品采购项目的潜在投标人应获取招标文件,并于2025年07月25日12点00分(北京时间)前递交投标文件。 一、项目基本情况 1.项目编号:ZKGSF(ZB)-20251418 2.项目名称:中国邮政集团有限公司吉林市分公司网点客户服务用品采购项目 3.采购内容:吉林市分公司网点客户服务用品采购. 4.供货期:自合同签订之日起10天内完成供货。 5.采购预算:预算约为48.33万元,其中昌邑分公司9.31万元、船营分公司5.94万元、丰满分公司3.39万元、龙潭分公司5.30万元、桦甸分公司0.15万元、磐石分公司4.23万元、蛟河分公司4.75万元、舒兰分公司9.30万元、永吉分公司5.96万元。投标单位需根据清单分别报单价和总价(含税),不可超过最高限价,否则视为废标。预算限价表见下表(单位:元): 吉林市分公司网点客户服务用品采购项目预算控制价 序号 名称 规格 数量 单价 1 会议椅子1 正常 215 750 2 会议椅子2 休闲椅650*420*500 金属框架海绵坐垫皮革外包 丝绵靠包 36 280 3 会议椅子3 正常 80 731 4 休闲单人位沙发1 正常 32 725 5 休闲单人位沙发2 休闲沙发 优质海绵坐垫金属框架 皮革外包 15 580 6 休闲单人位沙发3 休闲沙发 优质海绵坐垫金属框架 皮革外包 38 580 7 休闲单人位沙发4 正常 10 725 8 洽谈桌1 直径600mm 21 1063 9 洽谈桌2 圆几 直径500mm高光岩板面 金属烤漆底座 19 350 10 高脚椅 正常 3 437 11 实木高脚椅 正常 2 475 12 异型沙发1 1+1+3位 3 4980 13 异型沙发3 全长3600mm 6 4990 14 圆墩 600*400*660 2 188 15 直排沙发 全长2000mm 5 4960 16 座椅1 正常 5 731 17 座椅2 正常 6 856 18 会议椅 正常 40 360 19 按摩椅 1240*670*920 4 4200 20 投教区沙发 28 1187 21 高档沙发 700*680*800 15 1188 合计 483337 6.采购方式:竞争性磋商 7.质量要求:质量标准符合国家及行业合格标准。 …… ……
上半年个人总业务发展737万元 你们个人总业务发展了多少万元?
据我所知这个人是刘爱力的朋友 中国联通原副总经理曹兴信被公诉 中国官方2日通报中国联合网络通信集团有限公司原党组成员、副总经理曹兴信涉嫌受贿一案进展。经最高人民检察院依法指定,山东省滨州市人民检察院近日已向滨州市中级人民法院提起公诉。检察机关起诉指控称,被告人曹兴信利用担任中组部干部四局副巡视员、副局长,公务员管理办公室副主任、巡视员,公务员三局巡视员、副局长,中国联合网络通信集团有限公司党组成员、副总经理等职务上的便利以及职权、地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为他人谋取利益,非法收受他人给予的财物,数额特别巨大,依法应当以受贿罪追究其刑事责任。公开资料显示,曹兴信生于1966年10月。2024年9月,官方通报其任上被查。今年2月,中央纪委国家监委通报其严重违纪违法被开除党籍和公职。党纪政务处分通报中,曹兴信被指利用职务便利为他人在项目承揽、工作安排、职务晋升等方面谋利,并非法收受巨额财物。他还被指“在干部选拔任用工作中为他人谋取利益”“搞权色、钱色交易”“违规干预和插手执法活动”等。(完)
城乡邮政公司疯了 每一个支局天天晚上进村直播。 邮政公司的重点在哪里?
关爱员工走进千家万户——记有人情味的邮政公司 集团公司要求各级领导近日要上所有员工家里家访叙情,以体现集团公司对每一个员工温暖的关爱,促进公司大发展。 非常非常感谢集团公司领导!!! 敬礼!!!
邮政公司转运班几十年前的小花絮 那时, 夜间10:00到早上7:30分没货车。只是值班防盗,可睡觉。 一抬头, 突然发现二楼没亮灯办公室窗户里有贼帮手的脸在盯着我们。 原来是贼头对第一拨人马不放心,用第二拨人马监视第一拨人马。 心里五味杂陈——寒心! 我问过贼帮手,他承认受贼头指令监视我们。
萎缩的邮政收入业务 一、前途末路: 1.营业厅收入业务极少。 2.每一个投递员每天只有送几封信、几份报纸。 3.投递员与外包员一块送快包,收入大减。 4.剥夺A类工工作的优先权力(部门及岗位外包),使其颠沛流离如丧家之犬无固定岗位。 二、每一个部门本应大量裁员却不断招新人,寻致人员膨胀壅塞不堪。 三、大量裁员是必然的趋势,是现在进行时。
工龄工资是连续计算的吗? 退休、当职的劳务、外包员工工龄工资是不是连续计算的?
真好笑,真好笑。 某地邮政支局长曾3个月贪污370万被判十年 为提高业绩竟倒贴钱? 运营商财经网 2023-07-28 14:00江苏北京网链传媒科技有限公司 关注 八卦叨/文 近期,原中国邮政董事长李国华受贿、滥用职权一案有了新的进展,被曝光受贿金额高达6645万余元,而这一案件也进一步揭开了邮政系统内不少离奇且涉案金额惊人的贪污案件。此次,试图回顾一起某地最年轻支局长曾3个月贪污370万被判十年的案例,并且至今尚未出狱。 30岁就做到当地邮政系统中最年轻的支局长 据了解,耿某1980年出生,北京人,大学文化程度,其1998年,也就是在他23岁时便进入邮电局出任营销员。 由于年轻、且脑子活,耿某为了营销的业绩漂亮,一直倒贴钱给第三方广告公司和中间人做回扣。 也因此,耿某职位提升得很快,30岁出头便做到北京市某邮政支局的支局长,但背后也隐藏了巨大“祸患”。 当时为了倒贴钱做回扣,耿某欠了不少外债,为了还钱,他四处借高利贷,还试图通过赌博和买彩票来还债,最后甚至还抵押了自己的房子,债务也像“滚雪球”一样,越来越大。据他称,他所欠的债务达2000万左右。 为了还债私自出售大量邮品及充值卡 2014年10月,已经做到支局支局长的耿某利用职务之便,将目光锁定在了单位的生肖邮票、邮品及电费充值卡上,其将这些物品私自售卖用于还债。 “主要是生肖邮票,包括2015年的羊票和54张80年的猴票。羊年的邮票总价值在100多万元,80年的猴票价值更高。”耿强说。 经查,耿某于2014年10月至2015年1月期间,利用担任北京市谋邮政支局支局长的职务便利,将本单位价值共计370余万元的生肖邮票、邮品及电费充值卡等出库,其中部分被耿强赠与他人,部分被其私自出售,所得款项用于偿还个人债务或购买彩票,部分被其直接用于抵偿个人债务。 2015年1月19日早上,耿某意识到事情已隐瞒不住,和父亲交代了事情后便自首。 被判刑十年至今未出狱 2016年,法院经审理后认为,耿某已构成贪污罪,并且贪污的数额“特别巨大”,依法应予惩处。但其系自动投案,如实供述自己的罪行,系自首,依法可予从轻处罚。最终判处耿某有期徒刑十年,并处罚50万元罚款,责令退赔贪污犯罪所得。 从时间上来看,耿某至今尚未出狱。 而这一切也只能怪贪婪害了他。如果当时业绩不造假也就无需到处欠债,不欠债也无需沾上赌博的恶习,最终因高利贷利滚利而走向犯罪的道路,葬送了大好的职业生涯。 邮政支局长虽然都在基层,但也经常有出事的。2015年,青岛市崂山区人民检察院依法对胶州市邮政局南关支局支局长栾某某涉嫌挪用公款犯罪立案侦查,并采取强制措施。 又比如,2004年,山西洋县一邮政支局局长刘某某涉嫌挪用44万元公款被县检察院批捕。根据媒体报道,刘某利用职务之便长期挪用储户存款供别人做生意,至案发,刘某挪用金额已达44万元。案发后,刘某某已基本将挪用公款偿还,但仍被批捕。
傻子接盘坑傻傻子 一家快递瘫痪,整个县城跟着“停摆”! 三通一达集体停摆,快递堆积成山,小哥撂挑子不干。 福建永泰县的居民最近发现,自己的快递在网点躺了四天纹丝不动。 有人冲进驿站,发现货架塞爆,包裹甚至堆到了马路边。 驿站老板两手一摊:“快递公司没人派件,我也被欠了三个月工资! ” 这场从3月22日开始的快递瘫痪,揭开了民营快递埋了十年的“雷”。 永泰县邮政局连夜贴出告示:“全县快递敞开收,运费打三折! ” 平时发一件快递要花12块,现在只要3块6。 网友调侃:“邮政这是趁火打劫? 不,这是趁火救人! ” 但问题来了:为什么平时承包全县生意的三通一达,说瘫痪就瘫痪? 十年前,永泰县的快递网点还分属不同老板。 中通的归老张,圆通的归老王,大家抢着降价拉客户。 2018年行业开始“抱团取暖”,县里十几家网点被同一家公司收购。 到了2023年,三通一达的包裹从进县城到送上门,全得经过这家公司的手。 快递员小陈说:“现在送一件挣5毛,比五年前少了一半。 ” 今年3月初,这家公司突然通知:“派件费再降两毛。 ” 驿站老板李姐算了笔账:每件包裹公司抽走1块,到她手里只剩3毛。 “还要付房租水电,送一件亏一件! ” 3月18日,二十多个驿站老板集体关门,快递车在转运中心堵成停车场。 有网友拍到视频:成堆的包裹淋着雨,面单上的字迹都糊了。 快递员老周干了八年,这次也把电动车钥匙扔进了河里。 “去年冬天冻得手开裂,一天送300件才挣150块。 ” “现在降到送一件3毛,喝西北风都不够! ” 更狠的是,公司从去年开始押着三个月工资不发。 3月20日早上,三十多个快递员把转运中心大门锁了。 邮政局3月22日接手的场面堪称壮观。 平时日均收件5000件的永泰县,当天涌进2万件包裹。 工作人员老林苦笑:“我们四十号人全员加班,分拣机烫得能煎鸡蛋。 ” 有商家把积压的500件货一次性拉来,运费省了2000多块。 但卖土特产的刘大妈愁坏了:“客户催着发货,可邮政不发冷链啊! ” 这场混乱背后藏着组恐怖数据。 2014年全国快递量刚破百亿,现在每天就要送4亿件。 永泰县所在的福州,去年快递量冲进全国前二十。 可快递费十年没涨,发全国最低压到1块2。 快递公司从每件里抠出1毛2的利润,比早餐店卖包子的毛利还低。 县里开网店的王老板早就发现不对劲。 “去年想换个快递公司,问遍全县报价都一样。 ” “说是市场竞争,倒像提前串通好的。 ” 他去年双十一被延误投诉罚了八千块,快递公司甩来一句:“嫌慢自己拉货。 ” 现在他终于明白:全县快递捏在一家公司手里,谁都没资格讨价还价。 最魔幻的是3月25日的“甩锅大战”。 快递公司咬定是驿站罢工导致瘫痪,贴出告示要起诉违约商家。 驿站老板们反手晒出聊天记录:“明明是你们半年没结款! ” 网友扒出公司老板的宝马X6刚换了第四辆,评论区瞬间炸锅。 “原来我们的快递费都拿去换车标了? ” 永泰县超市的货架也在经历诡异变化。 平时囤积方便面的区域,现在堆满牙膏毛巾。 老板娘解释:“好多人怕以后寄不了快递,改让城里亲戚代购日用品。 ” 连卖菜大爷都新增业务:帮年轻人指路去邮政网点。 “走到底左拐,看见排长队的就是! ” 3月28日出现更离谱的操作。 有快递员私下接活,用私家车往福州送包裹。 小件收10块,大件收30,比平时贵三倍还爆单。 被问会不会被公司处罚,他满不在乎:“饭碗都砸了,还怕啥? ” 路边监控拍到,这些车出城时后备箱塞得关不上。 这场瘫痪暴露的不仅是永泰的问题。 隔壁闽清县的快递员老吴透露:“我们县也被同一家公司收了。 ” 现在他们送件费是每件4毛,听说下个月还要降。 福州转运中心的数据显示,三月以来县级网点投诉量涨了七成。 但公司总部回复很官方:“正在优化网络结构,请消费者耐心等待。 ” 邮政网点3月29日挂出新告示:“应急收件延长到清明节。 ” 工作人员嗓子全哑了,还在教大爷大妈扫码填单。 “您这地址要写‘樟城镇’不是‘章城镇’,不然包裹得游回福州。 ” 而三通一达的转运中心依然大门紧锁,保安说老板去外地开会了。 门口快递车上的雨棚破了洞,没人知道里面的包裹还要淋多久。
劳务外包工命运论 当劳务外包工已过考正年龄工作外包身份成了终身制,可以自私为己并惠及劳动监管对象、惠及乡邻(前提是有回报)。交通劳务外包工,监狱劳务外包工。 …… ……
邮政公司各级大小贼头的本质是什么? 答:内斗!抢夺员工的钱!
中等人——辅警日子很难过吗? 我不信! 我不听! 辅警是中等人, 辅警可以马路上公然交通罚款、扣车。 你们难, 马路上参与交通的人民群众比你们更低一层更难! 大鱼吃小鱼, 小鱼吃鱼屎!
邮政公司正式工与外包工的工作身份配多少合适? 我认为大致范围是正比例在9:1到2:1之间。 就是说正式工必须要远远多于外包工。正式工是生产主力军,外包工就是用很少的人来当助手而已。 这样一来外包工就可以休假。 你邮政公司人员不够用是你邮政公司自己的事,与外包工无关。 该辛苦工作的恰恰是广大的正式工。
分脏聚贼大厅——邮政公司 现在大家被各级贼头逼着买几千几万的任务吧? 大家买完了任务各级贼头贼奖金非常非常高。 大家得到了什么呢? 两手空空的。 孩子的学费呢? 家人的吃穿花销呢? 这些钱能还好几个月的房贷呢! 水费呢? 电费呢? 车加油呢? 孝敬父母的钱少了许多吧? 没有假期吧? 别人的白事没资格去参加吧? 别人的红事没资格去参加吧? 各级领导越看越像是大小贼头吧?
这个贴吧这些天时时更新慢 怎么回事?
每一个新人进来只是复印前辈的苦难经历到终老而已。 除此无他。
天籁之音——外包工 外包工的引入就是贼头为了调动正式工积极的劳动。 谁多劳动谁就多得。 外包工的工资应该是非常丰厚可观的。 外包工抱怨工资低这不符合道理。 问题出在哪里呢?
加拿大邮政工人运动是无奈之举,谈判不了哇! 在持续一年的劳资谈判终告破裂后,加拿大邮政工人工会自15日起展开全国大罢工。加拿大邮政公司的业务因此受到大面积影响。加拿大邮政在其公告中表示,邮政客户将遭遇延误。受罢工影响,邮件和包裹将无法处理或投送,一些邮政网点将关闭。已进入邮政网络的物品应享有的服务保障也会受到影响。在罢工终结之前,加拿大邮政将不接收新的邮递物品。加拿大邮政同时承诺,邮政网络中的所有邮件和包裹都将确保安全;一旦恢复运营,将按先进先出的原则尽快投递。但其预计处理和投递工作需要一段时间才能完全恢复正常。 当地时间11月15日,加拿大多伦多,罢工的加拿大邮政工人在一处邮件处理中心外设立罢工纠察线。在持续一年的劳资谈判终告破裂后,加拿大邮政工人工会自当日起展开全国大罢工。中新社记者 余瑞冬 摄代表逾5.5万名邮政工人的工会重申其在工资、工作条件、退休权利、扩大邮局服务等方面的诉求,并表示,过去一年的谈判未获任何进展,因而作出罢工的“艰难决定”。此次大罢工发生在“黑色星期五”购物季和年末假期季临近之际,势必对加拿大的物流、经济和民众生活等造成冲击。加就业及社会发展部近日表示,若邮政工人罢工,政府向民众邮寄养老金、失业保险金等社会福利实体支票以及护照等的递送服务可能会受到影响。加劳工和耆老事务部长麦金农在邮政工人罢工前夜表示,联邦政府的特别调解员正不懈地与双方合作,提供支持,确保劳资双方拥有“达成协议所需的一切”。他说:“加拿大人需要他们达成协议。”近日,由于加拿大西部和东部港口持续的劳资纠纷不断升级且谈判无果,卑诗省(又译不列颠哥伦比亚省)和蒙特利尔的港口一度陷入停工。魁北克港的工人则已停工逾两年。加联邦政府11月12日介入,要求加拿大劳资关系委员会对劳资双方实施有约束力的仲裁,恢复各港口正常运作。
劳务派遣转不了正怎么治?视频。 帅军说了:大家的身份是劳务派遣公司的正式工都是劳务派遣公司的人,与邮政公司正式工身份是风牛马不相及——虽然我们望眼欲穿。 帅军说了:劳务派遣员工无论如何卖力工作、摇尾乞怜你也转不了正。 在邮政公司里有不公正的对待要向正式用工单位劳务派遣公司反应,由劳务派遣公司与邮政公司交涉、协调。 如果邮政公司想给你转正试用期一过就给你转正。 邮政公司强制让你们与劳务派遣公司、外包公司签合同也不告诉承诺你们将来给转正,很明白的就是永远不要你们来当正式工身份。 至于说以前给个别人转那只是钓饵而已,转后的待遇与真正式工有差别。 劳务派遣员工的名词解释:由于劳务派遣公司无实际工作生产场所、产品,它仅仅是人力中介,派正式员工到邮政公司帮忙干活的人就称为劳务派遣员工。 劳务派遣员工是来帮忙干活的,属于劳务派遣公司正式工。 大家有什么问题及时与正式用工单位劳务派遣公司联系,让其交涉、协调。 不要被别人误导不与正式用工单位劳务派遣公司联系当哑巴吃亏!
公基金,单位必须给缴纳 单位可以选择给员工缴纳的公基金档位是员工应发工资工资(不是税后)的5%——12%。如果不给缴纳或未达到最低档是违法的,可以使劲向公基金中心投诉。 公基金中心是有求必应,响应很快。
咱们是不是一群傻子? 今天碰见了个有十多年没见的中层女领导来开会她快退休了。 我说你这个活好没任务。 她怪怪的看着我,怪怪的嘲笑我: 你为什么不反抗? 你有人的脾气吗? 你维护自己的尊严了吗? 你配为人吗? 你傻呀? …… …… 我的脸涨的潮红潮红的,又骤然变的煞白煞白的 …… ……
觉醒——思想上的哑巴 这不8.15卖东西了吗? 支局繁多的任务不停歇,还加重了。 我们是谁? 怎么定位我们在公司的地位? 答: 我们只是履行职责为邮政公司卖东西, 我们不是邮政公司的经销商, 我们不接受自己傻了吧唧的买任务。 重点句子重复3遍: 我们不是邮政公司的经销商 我们不是邮政公司的经销商 我们不是邮政公司的经销商
邮政直播间卖东西天天任务很重吧? 卖东西是邮政营销公司的事情。 你们这些丑八怪让人看着不舒服能卖出去多少? 不都是自己人下单吗?
酒后吐真言 昨天晚上与几位领导一块吃饭领导们全喝酒了 我没喝 不知是领导把我当成领导同伙还是忽略了我 领导们说 现在业务收入大幅下滑 领导们每个人收入下降很多 全怨员工不努力 以前每个员工能创造那么多价值 每个领导收入很丰厚 现在员工都懒了 必须给员工多加业务
山东老王请支援 劳务工、外包工全部穿邮政工作服是公然冒充国家工作人员,这个是重罪! 请你继续告。 先扒掉邮政公司的虚假外皮,你再一步一步对付邮政公司就易如反掌了。
业务外包是管理人员为了给外包工最少的工资,最少的待遇、福利 业务外包是节约了钱给财政部门缴一部分 管理层再层层剥削一部分。 现在的我们的问题是外来的外包工抢走了我们的饭碗,我们没多少活干了,钱断崖式降到底了,我们没饭吃了,我们没钱花了。 外包十四不准赋予我们把工作一点不落的抢回来,我们干不过来的活才外包。 大家抢不抢? 大家愿意承受现在恶劣的现况吗?
外包十四不准你们签字了吗? 我刚签字。
怎么办改造世界? 邮政公司把劳务工全变成了外包工,合同是一年一签,经常换人力公司。 马哲说要改造这个世界。 请问我50岁了怎么改造邮政公司?我能成功吗?
仲裁路上与众行,我们不孤单。 408.2万劳动仲裁申请背后:劳动者权益保护的紧迫挑战 心事文学2024-07-05 00:03陕西关注在当今社会的复杂经济背景下,人社部最新发布的公报犹如一面镜子,映照出一个不容忽视的现象:2023年全年申请劳动仲裁的劳动者数量达到了惊人的408.2万。这一数字虽已触目惊心,却仍未能全面揭示劳动纠纷的广度与深度,因为它仅是冰山一角,海平面下隐藏的,是更多未能被统计的劳动者“默默吃亏”与“无奈妥协”的劳务纠纷事件。 经济下行的寒风中,企业界的波动尤为剧烈。大型企业纷纷启动裁员计划以求自保,小型企业更是在生死边缘挣扎,裁员、降薪如同寒风中的利刃,割裂了无数家庭的生计与希望。随之而来的是劳动纠纷的井喷式增长,这些纠纷不仅仅是数字上的累积,更是每一个失业劳动者的合集。 站在劳动者的立场,他们面临的困境远比我们想象的更为复杂。高昂的维权成本如同一道难以逾越的鸿沟,让许多劳动者望而却步。他们不得不权衡眼前的生计与长远的权益,大多数被裁劳动者只能选择隐忍,或是通过私下不公平和解的方式换取一些补偿。 此外,对仲裁记录可能带来的职业影响的担忧,更是让许多劳动者在维权之路上踟蹰不前,生怕因此断送了自己的职业生涯。 更令人痛心的是,劳动市场上普遍存在的剥削与不公。从拖欠工资到超时加班,从社保缺失到恶意辞退,这些现象几乎成为了许多企业的“惯用伎俩”。即便是像宁德时代这样的行业巨头,也未能免俗,据悉其有着“奋斗100天”的劳动口号,是对劳动法底线的挑战。在这样的环境下,劳动者的权益保护显得尤为迫切与重要。 就算很多劳动者迫于无奈拿起了劳动法做武器,现实却往往令人失望。仲裁与诉讼过程中,劳动者往往需要面对来自企业方的强大阻力与重重阻碍。部分企业利用法律漏洞与公关手段,试图逃避应有的责任与惩罚;而部分地方政府出于维护地方经济利益的考虑,也可能在仲裁过程中有所偏袒;还有繁杂的手续和某些部门的不作为行为。这些因素共同作用下,使得被辞退劳动者的维权之路充满了艰辛与不确定性。 是谁给了企业肆意压榨劳动者的勇气?又是谁让劳动者的维权之路如此艰难?显然,这不仅仅是单一因素所能解释的问题,而是涉及到经济、法律、社会等多个层面的深层次矛盾。 在不断前进的城市化进程中,劳动者迫切需要的是一个温暖的、有归属感的、可以依靠的城市。 以上素材图片均来自网络。
南方省份的朋友们: 这几个月你们南方多省发生暴雨洪水时你们还上班吗? 尤其是投递员你们还送快递吗? 单位是怎么安排的?
各位的委屈愿意哑巴背负一辈子带到坟墓里吗? 如果你们没有了思想包袱, 在当地展开轰轰烈烈的, 邮政公司负面真相宣传。 邮政公司的各级贼头, 能被当地社会各界认可吗? 邮政公司的各级贼头能不能因此慌张而改邪归正?
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理想的方式 争取吧!
外包工不要傻了吧唧的捧场 公司贼头下基层, 基层的外包工如迎送小姐排队送别贼头,好恶心 外包工别理贼头了,有意思吗,能给你好处吗? 只能是正式工才捧贼头,你外包工没资格,贼头心里也觉得外包工恶心。
业务还外包不外包? 省公司不让业务外包,这个是什么意思? 为什么还给外包公司签合同? 为什么不把外包公司赶走? 省公司让大家每个人的业务不允许外包,那就大家自己把活抢过来把外包工赶走是这个意思吧?
交辅警就别哭穷了 业务提成这么高,享受丰富的物质还哭穷。
5.1假期工资大家了解清楚 假期加班的小伙伴们注意啦! 本月你的工资或将多一笔! 5月1日至5月5日 放假调休共5天 一些小伙伴因为工作性质关系 “五一”期间仍坚守在岗位上 那么,加班费你会算吗? “五一”加班工资怎么算? 5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。 5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 加班工资计算方式 三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300% 二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×200% 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天 假如这些天都加班,且用人单位没有给予补休,那么能拿多少加班工资呢? 以月薪5000元为例 三倍日工资=5000÷21.75×300%≈689.66元 双倍日工资=5000÷21.75×200%≈459.77元 “五一”假期5天的加班工资为: 689.66×1+459.77×4=2528.74元 需要注意的是,加班工资属于劳动报酬,因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。
集团多元化发展 早上6:30分乘着邮政公司雇佣的大巴车一行30余人向着百余公里目的地出发。 路上风景优美,景色迷人,气候适宜于人。 看那五颜六色千姿百态的花朵在阳光下让人陶醉,让人不忍离去恋恋不舍啊! 闲言少述,经过3个小时车程到达目的地。 接待方热情引导我们来到农业示范园为我们详细讲解了农业成果。 我们一行30余人深受感染鼓舞,热血沸腾! 随后我们来到畜牲养殖园区。 这里的畜舍一排排,一行行整齐划一。 肉羊一个区域,肉牛一个区域,肉猪一个区域蛋鸡一个区域,奶牛一个区域 …… …… 我看到这些畜牲全部是被圈禁着 ………… 畜牲养殖园方告诉我们:畜牲不能混养要分开养,要紧紧的扎紧护栏,不允许畜牲见异思迁异想天开影响生产,目前畜牲长势良好。 2023年畜牲产值超2亿元,大有前途。 邮政公司领导当场发言对农牧业的成果给予肯定,并表示农牧业未来大有前途,邮政公司愿与农牧业牵手共同发展造福一方百姓。 中午参加了农牧园方的午饭招待,食物丰富。有水果,有肉类全部是园方农牧绿色产品,味道自然非常美妙,回味无穷。 祝愿邮政公司多元化发展造福人民,惠及员工!
深刻认识邮政产品的所有权,员工仅是雇员挣钱的——拒绝购买任务 公司任何一项产品所有权属于公司, 员工仅是替公司卖产品。 卖不出去的产品与员工没有任何关系,属于管理者阴损、卑劣、下流、别有用心的责任。 劳动、劳务合同上也没有,也不敢注明员工必须买 员工就是纯粹单一身份的员工。 员工不具有又卖又买的双重身份。 每个员工拒绝购买任何一项任务, 一步也不妥协! 所谓买任务有提成是哄傻子、弱智的: 贼头得到大钱 赏员工小钱。 但不能让员工知道这是赏的小钱, 就骗员工说是买任务的提成。
5.1日通知你们放几天假? 休假是你们自身的权益。 休假陪家人出去玩玩是家人应得的权益。 不会是贼头又把你们休息的权益又抢走了吧? 你们长期不释放精神压力随时崩溃。 我敢推测: 以大家的恶劣环境我们这个群体早死率极端普遍。 把我们的权益,一项又一项的抢夺回来吧。
邮政公司员工如同处极刑犯人无法选择临刑姿势任由摆布 监狱罪犯“十相”行为养成标准 一、站相 (一)罪犯在集合、讲评、谈话等情形面向民警站立时,应成立正姿势(标准详见附件2)。 (二)日常生活中,罪犯站立应抬头、挺胸、直背,不得依墙靠物、背手抱胸、勾肩搭背。 二、坐相 (一)罪犯在集合、讲评、谈话等情形面向民警就坐时,应成标准坐姿(标准详见附件2)。 (二)罪犯参加集体活动收放凳时,应按规定动作实施(标准详见附件2)。 (三)日常生活中,罪犯坐姿应端正,不得依墙靠物,翘脚抱腿,东倒西歪。 三、蹲相 (一)罪犯在点名、讲评、谈话等情形面向民警下蹲时,应成标准蹲姿(标准详见附件2)。 (二)日常生活中,罪犯蹲姿应端正,不得依墙靠物,东倒西歪。 四、走相 (一)队列行进时(3人以上),罪犯保持齐步整齐行进(标准详见附件2),听从口令,呼号歌声洪亮。 (二)日常生活中,罪犯不得行走时背手抱胸、袖手插兜,勾肩搭背。 五、跑相 罪犯需要跑步前行时,应保持跑步动作(标准详见附件2)。集体跑步时,还应保持队列整齐,呼号洪亮。 六、吃相 (一)罪犯集体就餐时,在规定位子就坐,保持安静,保持桌面卫生。不得擅自走动,不得抛物于地面。 (二)罪犯吃零食时,不得移动进食、在铺位进食。 七、睡相 (一)按规定时间就寝,非就寝时间不得躺靠于铺位。 (二)就寝时,按规定方向睡下,不得赤身裸体、蒙头遮挡。 (三)就寝时,保持内务卫生(标准详见附件2)。 八、唱相 罪犯集体唱诵歌曲时,呈跨立姿势(标准详见附件2),声音洪亮、整齐。 九、说相 罪犯与民警交谈时,保持立正姿势,声音洪亮,态度端正。 十、礼相 (一)路遇民警、来宾时:与民警同一方向行进时,应礼让民警先行,不得与民警擦肩并行。当路遇来宾、民警时,距离十米,停止行进、整齐转体,背向站立,保持立正姿势,待来宾、民警走过3至5米后再整齐转体,继续行进。 (二)来宾、监狱领导贴监区围墙通过时:靠近围墙罪犯立即起立,转体,背向围墙,呈立正姿势,待来宾离开所在监区围墙后,方可恢复活动。 (三)民警、来宾、监狱领导进入监舍时:由监舍召集员或离民警最近的罪犯起立呼:“起立,警官好”!其他罪犯迅速起立齐声呼:“警官好”,声音整齐、洪亮,然后迅速面向铺位呈立正姿势,待民警、来宾、监狱领导离开监舍后方可恢复活动。 (四)来宾、监狱领导路过舍房时:由监舍召集员或离来宾、监狱领导最近的罪犯起立呼:“起立,警官好”,其他罪犯迅速起立齐声呼:“警官好”,声音整齐、洪亮,然后迅速面向铺位呈立正姿势,待民警、来宾、监狱领导走过监舍后方可恢复活动。 (五)来宾、监狱领导进入罪犯公共活动区域时:由监督岗罪犯或离来宾、监狱领导最近的罪犯起立呼:“起立,警官好”,其他罪犯迅速起立齐声呼:“警官好”,声音整齐、洪亮,然后迅速背向呈立正姿势,待民警、来宾、监狱领导走过后方可恢复活动。 (六)来宾、监狱领导进入车间时:所有罪犯保持操作,不得东张西望;流动罪犯就近坐下,值守监督岗罪犯起立站立(高凳值守的保持坐姿)。 (七)民警收监点名时:等待点名期间,罪犯呈两列纵队站于舍房过道,保持立正姿势;民警来到监舍门口时,由监舍召集员或离民警最近的罪犯呼:“起立,警官好”,其他罪犯迅速齐声呼:“警官好”,声音整齐、洪亮;点名时,应迅速答:“到”,回答完毕立即蹲下;点名完成后,由监舍召集员起立报告:“报告警官,X楼X监舍,XX名罪犯到齐(未齐说明情况),请指示”,接受民警指令后,迅速答“是”;待民警离开舍房门口后,由监舍召集员下达起立口令,全体起立就寝。 (八)罪犯接受来宾问询时:放下工具,迅速起立,呈立正姿势站立,响亮报告“报告领导,X监区罪犯XX前来接受指令,请指示”,按来宾提问回答,全部问询完毕后,报告“报告领导,X监区罪犯XX接受指令完毕,请指示”,得到指令后答“是”。 (九)罪犯听到民警呼唤时:听到民警指令时应立即答“到”,快速跑步到民警面前,呈立正姿势站立,响亮报告:“报告警官,X监区罪犯XX前来接受指示”,得到指令后答“是”。 (十)罪犯需超越警戒线或绕过民警通行时:需超越警戒线或绕过民警通行时,呈立正姿势站立,响亮报告:“报告警官,X监区罪犯XX请求通过,请您指示”,得到指令后答“是”。 (十一)罪犯有事向民警反映时:应在离警官2至3米处立定,呈立正姿势站立,响亮报告:“报告警官,X监区罪犯XX有事向您汇报,请您指示”,经同意后再反映;汇报完后呈立正姿势站立,响亮报告:“X监区罪犯XX汇报完毕,请您指示”,得到指令后答“是”。 (十二)罪犯进出民警办公室、谈话室、狱内法庭、提讯室时:应呈立正姿势站立,响亮报告:“报告警官,X监区罪犯XX请求进入(离开),请您指示”,得到批准后答“是”再进入(离开)。 (十三)罪犯进出AB门时:面向执勤武警,呈立正姿势站立,响亮报告:“报告管理员,X监区罪犯XX请求进入(离开)监管区,请您指示”,得到批准后答“是”。 (十四)两名以上罪犯需报告时:由离警官近的罪犯报告,手中有劳动工具的,应先放下劳动工具再报告。 动作要领 一、立正动作标准:两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上身正直,微向前倾;两肩齐平,稍向后张;双臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指第二关节,中指贴于裤缝;头正颈直口闭,下颌微收,双眼平视前方。 二、齐步动作标准:当听到“齐步走”的口令后,左脚向正前方迈出约75厘米,按照先脚跟后脚掌的顺序着地,同时身体重心前移,右脚照此法动作;做到上体正直,微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二关节;两臂前后自然摆动,向前摆臂时,肘部弯曲,小臂自然向里合,手心向内微向下,拇指根部正对衣扣线,并与最下方衣扣同高,离身体约30厘米;向后摆臂时,手臂自然伸直,手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟116—122步,听到“立定”口令后,左脚再向前大半步着地(约50厘米,脚尖向外约30度),两腿挺直,右脚取捷径迅速靠拢左脚,成立正姿势。齐步行进要求姿态端正,臂腿协调,摆臂自然大方,定型定位,步速步幅准确。 三、跑步动作标准:听到预令,双手迅速握拳(四指蜷握,拇指贴于食指第一关节和中指第二关节上),提于腰际,拳心向内,肘部稍向里合。听到动令,上体微向前倾,双腿微弯,同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米,前脚掌先着地,身体重心前移,右脚照此法动作;两臂前后自然摆动,向前摆臂时,大臂略直,肘部贴于腰际,小臂略平,稍向里合,双拳内侧各距衣扣线约5厘米;向后摆臂时,拳贴于腰际。行进速度每分钟170—180步。 四、跨立动作标准:听到口令,左脚向左跨出约一步距离,双腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间,双手后背,左手握右手腕贴于腰际,右手手指并拢自然弯曲,手心向后。 五、坐姿动作标准:坐下后,腰与腿、大腿与小腿成直角;双腿分开,与肩同宽;两手自然放于膝上,上身保持正直。 六、蹲姿动作标准:右脚靠后半步,迅速蹲下,臀部坐于右脚跟上(膝盖不着地),两手自然放于膝上,上身保持正直,蹲下过久,可自行换脚。 七、收放凳动作标准:右手带凳,放凳时,听到“准备凳子”口令后,整齐用左手拍击凳面中心,中指扣于凳面中心小洞处;听到“放凳子”口令后迅速整齐将凳子放于身后位置地面上,保持放凳姿势不变;听到“停”口令后,才统一将手离开凳子恢复立正姿势。收凳时,按放凳子反向完成“起立→拿凳子→拿→停”口令动作。 就寝时内务卫生标准 一、各个监舍罪犯使用的被套、床单样式、颜色统一。 二、罪犯脱下的衣物折叠好后统一摆放在枕头边靠墙处。 三、一名罪犯只准摆放一双鞋子在床外近脚处的地面上,整个监舍内鞋子要摆放整齐。 四、整理箱、塑料板凳整齐摆放在床下。 五、储物柜柜门处于关闭状态,柜顶不得摆放任何物品。 六、洗漱用品和毛巾按照规范摆放,整齐划一。 七、地面保持干净整洁。
历史上的邮政趣闻 戴笠不准手下的特务贪污受贿,如果发现,就会被枪毙。 1940年,贵阳邮电所邮检员杨月亭,因为即将分娩,却没有生产费用,就动了贪念。 她利用工作之便,偷窃了50元汇票。 杨月亭的行为,被邮政人员告发了。 军统秘密督察知道后,又报告了戴笠。 戴笠就命军统贵阳站,立即把杨月亭正法。 当时,杨月亭已怀孕八个多月。 有人就对戴笠说:等她生完孩子再执行吧! 戴笠却说:杨月亭就是因为这个孩子才犯了纪律,还留这种小鬼干什么? 杨月亭被执行死刑时,因大腹便便,行动困难,是用箩筐抬到刑场的。 戴笠不准特务贪污,只能约束小特务,对那些大特务却不起作用。 那些大特务,都采用送礼的方法,变相的贪污受贿。 比如军统局本部的处长科长们,他们办公桌抽屉里,装满了别人送的香烟、布料、金笔、手表、进口糖果等。 戴笠本人也变相的贪污受贿。 1942年,他从重庆去东南视察。 来到福建南平时,他看一种蛏干很肥大,认为可以补肾。 他就对福建水上警察局局长余种民说,要带1000斤蛏干回重庆。 当时,福建各特务机关到处采购,好不容易才凑了1000斤,由福建站副站长陈达元交给了戴笠。 不久,戴笠就把陈达元升为了闽南站的站长。
临事讲事——清明节日大家形式上有几天假日并三倍工资? 庄严的法律规定是3天。 现在已经通知大家几天假了吧? 大概率是一天吧? 那两天的形式假日及三倍工资是被领导转化了! 大家基本不会放这个形式假日一天的。 那大家退而求其次把3天的三倍工资要回来,他们不敢不给——市公司纪委很管用的。
我痛心疾呼:伟大的母亲救救我吧! 现在A、B、C月底考核没有我的名字了。 我30年的资深工龄啊!30年啊!我唯一的资本就是30年的资深工龄啊,全归零了! 有几个转外包工也没名字了。 小头贼啊, 你不但驱赶我们入坑,你自己也跳下来成为了外包工。 你傻啊?! 愚蠢的小头贼啊, 你是与我们同归于尽啊! 伟大的母亲救救我吧! 不然我要信仰基督教啦! …… ……
我给大家分分级别,大家对号入座,认清自己地位 上三:A 中三:B 下三:C、外包
对营销的一点看法 员工仅仅是给公司打工,公司具有唯一的经营权;员工没经营权,不参于经营利润分配,只领工资。 这个核心问题在合同上应该能反应出来。
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