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#EduSoho全球用户大会#预约报名「守正出奇」2022年第七届全球用 “守正出奇∙第七届EduSoho全球用户大会”,通过在线直播的方式,发布重磅在线教育新产品及企业培训解决方案,并邀请数位重要嘉宾,共同探讨企业未来的发展趋势! 最后,当然还有惊喜福利环节!本次大会直播过程中,不仅会抽取旗舰智能手机、智能音箱等惊喜大奖,更有50份阔知盲盒等你抽取,键盘、鼠标、行业书籍、阔知周边….
EduSoho2021年终钜惠活动来了~ 3款核心产品全部参与活动,EduSoho教培客户首开销客助手还可享额外惊喜活动
EduSoho课程市场上线,让企业人才培养加速度! 员工培训计划早早做好了,但想找个合适的课程好难? EduSoho课程市场上线,帮助培训老师解决课程难题! 数千门好课,快速实施培训计划 EduSoho联合前沿讲座、喜马拉雅轻学堂等众多优质课程服务商带来数千门精品职场好课。 首批上线课程涵盖通用职场类、专业岗位类、经营管理类以及智能制造、金融会计、互联网等行业课程……从专业技能到职场能力,每类培训都能找到合适的培训内容。(▲课程市场内页) 灵活售卖,直达ES学习平台 课程售卖分两种形式可根据自身需求灵活选择: 按人数购买:根据学员人数购买,EduSoho学习平台可查看学员学习数据; 按年整租:不受人数限制,课程租赁后将推送至EduSoho学习平台,并支持编辑、发布、复制、引用,灵活用于培训业务。(▲购买页面示意图) 上新福利,优质音频免费领 即日起至12月31日,EduSoho企培用户登录「ES企培」App,还可免费畅享5大核心岗位培训课程。 金融财务、人力资源、市场营销、销售管理、运营增长,五大岗位能力直通车提升员工专业能力。 路径:打开「ES企培」App——“知识轻听”——“活动专区”(▲福利领取流程) 如何找到课程市场? 将EduSoho企培系统升级至最新版,点击“管理”即可进入课程市场。 路径:管理员登录EduSoho企培系统——“管理”——“课程市场” 接下来,将有更多优质课程服务商陆续入驻EduSoho课程市场,敬请期待! 若您有课程需求可以留言给我们,或者对课程市场有任何意见和建议也可以直接反馈给产品经理。 (登录EduSoho企培系统,点击“管理”——右下角“产品反馈”,直接对话产品经理) 想了解更多课程市场详情,或咨询采购流程,可关注我们的公众号
#企业大事#阔知EduSoho与七牛云达成战略合作,共同推进在线教育 近日,杭州阔知网络科技有限公司(以下称“阔知网络科技”)与上海七牛信息技术有限公司(以下称“七牛云”)举行aPaaS生态伙伴战略合作签约仪式。双方将基于各自的主营业务与资源优势,全面深化战略合作,共同开拓在线教育市场,并在产业互联网领域开展深入合作,实现共赢发展。 阔知网络科技业务线总经理杨雷先生、七牛云COO陈伊玲女士出席签约仪式并签署战略合作协议。双方将凭借阔知网络科技在在线学习行业的成熟系统平台及解决方案,充分发挥市场优势,联合七牛云在云+数据领域的技术优势,为在线学习提供更加优质的教育解决方案,推动教育数字化、智能化发展。七牛云是国内知名的云计算及数据服务提供商,持续在海量文件存储、CDN 内容分发、视频点播、互动直播及大规模异构数据的智能分析与处理等领域的核心技术深度投入,致力于以数据科技全面驱动数字化未来,赋能各行各业全面进入数据时代。 阔知网络科技作为数字化学习服务商,旗下拥有EduSoho教培、EduSoho企培以及EduSoho院校3大产品体系,聚焦职业培训、企业培训、学历教育、兴趣教育等学习场景,提供直播录播、考试评测、课堂互动、教务管理等产品和技术,帮助教育机构、企业和学校建设数字化学习场景,提升教与学的效率。截至目前,阔知科技已服务包括腾讯科技、字节跳动、小米科技、哈啰出行等在内的10万多家客户,终端学员覆盖全球120多个国家。 此次合作将覆盖教育培训、企业培训等诸多在线学习应用场景,强强联合也势必为在线学习领域带来新的活力,助力教育信息化、培训数字化的快速发展。
【产品更新】EduSoho企培版数据中心全新升级! 对于企业培训业务管理来说,无论是对培训业务的实施,对培训结果的复盘,还是对培训运营的指导,都离不开数据的支持。EduSoho企培版V20.4.6即将发布数据中心全新升级,助力企业用“数据”驱动业务增长!过去,EduSoho企培版已为企业提供了包含员工数据、讲师数据、线上课程数据、培训项目数据相关的数据中心模块。那么本次升级之后,全新的数据中心又为大家带来了哪些惊喜呢? 具体详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F502&urlrefer=d8debbc0ef91fd4e6fc05fba9d9b9017 01全新“员工数据”模块 (1)更精准的筛选条件 目前,在管理后台的「数据-员工数据-概览」中,运营者们已经可以通过自由设定数据时间、部门、岗位条件对数据进行筛选。而本次更新,EduSoho企培版则为大家提供了更细致的人群筛选条件,新增了包括:职级、用户组、入职时间等筛选维度,帮助企业能够更精准的掌握员工学习情况,让数据分析变得更加简单。(2)更全面的数据条目 而在「数据-员工数据-明细」中,运营者还可以通过自定义数据条目(如培训项目、问卷调查、小组发帖、线下活动等)来获取特定的员工数据,进行横向对比。本次更新,EduSoho企培版不仅在此新增了:线下开班、证书、学分、积分、活跃数据等几项自选条目,并且还添加了全新的“记录批量下载”功能,方便企业随时下载单个员工的培训记录明细,或是对多个员工的记录表进行批量打包下载操作,助力企业数据分析工作提质增效。(3)更贴心的数据看板 除了以上两点之外,本次EduSoho企培版还为「员工数据」模块增添了全新的 “学习与参与”、“交流与互动”、“激励与绩效”三大板块数据。通过生动、清晰、可视化的数据图表,帮助企业全方位描绘员工数据画像。(4)更高效的统计图表 另外,“登录统计”作为了解员工活跃情况的重要数据,此次EduSoho企培版也对其进行了优化升级。出于实际应用的便捷性考虑,本次更新,我们将原先一周的统计图表升级为一个月,并且对数据的加载性能进行了全面提升,加载速度相比于原先提升了10倍!02全新“业务数据”模块 (1)更多维的业务数据栏目 以往,我们已经为企业提供了“线上课程数据”和“培训项目数据”两大模块。此次,除了增强了这两个模块并将其归纳至「业务数据」模块下之外,EduSoho企培版还新增了“课程专题数据”、“线下课程数据”、“线下活动数据”栏目,可以帮助培训管理者快速了解各项业务在统计周期内的实际情况,满足其从点到面的多维数据分析需求。(2)更便捷的周期覆盖板块 值得一提的是,本次EduSoho企培版针对所有的「业务数据」栏目还新增了两大板块。其一就是业务“周期覆盖率”的数据统计,它可以帮助管理者快速的了解在统计周期内,不同业务针对员工的覆盖情况,轻松完成培训工作总结与汇报。(3)更直观的热门排行板块 而另一项则是更加直观且实用的“热门排行”板块,它可以帮助管理者随时查看统计周期内的线上课程、课程专题、培训项目、线下课程、线下活动热门排行情况。某种意义上来说,培训业务的热门程度,能够直观的反映员工喜好及当下趋势,管理者只要多加观察和分析,必定有助于其进一步优化培训内容,提升培训效果。(4)全新多级分类图表 另外,本次我们还将原有的“多级分类分布图”进行了全新设计。 通过更简洁的图表样式,辅以更清新的配色,帮助管理者清晰地了解不同培训内容、不同层级的分类分布情况。(5)全新部门数据汇总方式(线上课程) 为了方便企业对线上课程数据进行更细致的统计,在「业务数据-线上课程数据」中,EduSoho提供了几项特殊的的功能模块,包括部门汇总、岗位汇总、分类汇总。 本次更新,我们针对其中的部门汇总数据,新增了“汇总含子部门及以下”的统计方式,是否开启则由企业自由选择,以便满足其在不同场景下的数据分析需要。03全新“运营数据”模块 (1)新增积分数据栏目 最后,必须要重点介绍一下的是,EduSoho企培版此次还特别新增了一项「运营数据」模块,并将「积分数据」栏目加入其中,为企业提供运营相关的数据支持。 积分数据概览看板,能够帮助运营者快速了解统计周期内,积分业务的整体运营情况,为运营者制定积分规则和策略提供数据化的决策依据。例如:运营者可以通过积分发放数据,了解到员工人均的积分获得情况和余额水平,从而制定合理的积分商品的价格;通过了解积分奖励的获得方式数据,判断积分发放是否合理并调整积分奖励的规则等。
【产品更新】EduSoho企培版数据中心全新升级! 对于企业培训业务管理来说,无论是对培训业务的实施,对培训结果的复盘,还是对培训运营的指导,都离不开数据的支持。EduSoho企培版V20.4.6即将发布数据中心全新升级,助力企业用“数据”驱动业务增长!过去,EduSoho企培版已为企业提供了包含员工数据、讲师数据、线上课程数据、培训项目数据相关的数据中心模块。那么本次升级之后,全新的数据中心又为大家带来了哪些惊喜呢? 具体详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F502&urlrefer=d8debbc0ef91fd4e6fc05fba9d9b9017 01全新“员工数据”模块 (1)更精准的筛选条件 目前,在管理后台的「数据-员工数据-概览」中,运营者们已经可以通过自由设定数据时间、部门、岗位条件对数据进行筛选。而本次更新,EduSoho企培版则为大家提供了更细致的人群筛选条件,新增了包括:职级、用户组、入职时间等筛选维度,帮助企业能够更精准的掌握员工学习情况,让数据分析变得更加简单。(2)更全面的数据条目 而在「数据-员工数据-明细」中,运营者还可以通过自定义数据条目(如培训项目、问卷调查、小组发帖、线下活动等)来获取特定的员工数据,进行横向对比。本次更新,EduSoho企培版不仅在此新增了:线下开班、证书、学分、积分、活跃数据等几项自选条目,并且还添加了全新的“记录批量下载”功能,方便企业随时下载单个员工的培训记录明细,或是对多个员工的记录表进行批量打包下载操作,助力企业数据分析工作提质增效。(3)更贴心的数据看板 除了以上两点之外,本次EduSoho企培版还为「员工数据」模块增添了全新的 “学习与参与”、“交流与互动”、“激励与绩效”三大板块数据。通过生动、清晰、可视化的数据图表,帮助企业全方位描绘员工数据画像。(4)更高效的统计图表 另外,“登录统计”作为了解员工活跃情况的重要数据,此次EduSoho企培版也对其进行了优化升级。出于实际应用的便捷性考虑,本次更新,我们将原先一周的统计图表升级为一个月,并且对数据的加载性能进行了全面提升,加载速度相比于原先提升了10倍!02全新“业务数据”模块 (1)更多维的业务数据栏目 以往,我们已经为企业提供了“线上课程数据”和“培训项目数据”两大模块。此次,除了增强了这两个模块并将其归纳至「业务数据」模块下之外,EduSoho企培版还新增了“课程专题数据”、“线下课程数据”、“线下活动数据”栏目,可以帮助培训管理者快速了解各项业务在统计周期内的实际情况,满足其从点到面的多维数据分析需求。(2)更便捷的周期覆盖板块 值得一提的是,本次EduSoho企培版针对所有的「业务数据」栏目还新增了两大板块。其一就是业务“周期覆盖率”的数据统计,它可以帮助管理者快速的了解在统计周期内,不同业务针对员工的覆盖情况,轻松完成培训工作总结与汇报。(3)更直观的热门排行板块 而另一项则是更加直观且实用的“热门排行”板块,它可以帮助管理者随时查看统计周期内的线上课程、课程专题、培训项目、线下课程、线下活动热门排行情况。某种意义上来说,培训业务的热门程度,能够直观的反映员工喜好及当下趋势,管理者只要多加观察和分析,必定有助于其进一步优化培训内容,提升培训效果。(4)全新多级分类图表 另外,本次我们还将原有的“多级分类分布图”进行了全新设计。 通过更简洁的图表样式,辅以更清新的配色,帮助管理者清晰地了解不同培训内容、不同层级的分类分布情况。(5)全新部门数据汇总方式(线上课程) 为了方便企业对线上课程数据进行更细致的统计,在「业务数据-线上课程数据」中,EduSoho提供了几项特殊的的功能模块,包括部门汇总、岗位汇总、分类汇总。 本次更新,我们针对其中的部门汇总数据,新增了“汇总含子部门及以下”的统计方式,是否开启则由企业自由选择,以便满足其在不同场景下的数据分析需要。03全新“运营数据”模块 (1)新增积分数据栏目 最后,必须要重点介绍一下的是,EduSoho企培版此次还特别新增了一项「运营数据」模块,并将「积分数据」栏目加入其中,为企业提供运营相关的数据支持。 积分数据概览看板,能够帮助运营者快速了解统计周期内,积分业务的整体运营情况,为运营者制定积分规则和策略提供数据化的决策依据。例如:运营者可以通过积分发放数据,了解到员工人均的积分获得情况和余额水平,从而制定合理的积分商品的价格;通过了解积分奖励的获得方式数据,判断积分发放是否合理并调整积分奖励的规则等。
【产品更新】EduSoho企培版数据中心全新升级! 对于企业培训业务管理来说,无论是对培训业务的实施,对培训结果的复盘,还是对培训运营的指导,都离不开数据的支持。EduSoho企培版V20.4.6即将发布数据中心全新升级,助力企业用“数据”驱动业务增长!过去,EduSoho企培版已为企业提供了包含员工数据、讲师数据、线上课程数据、培训项目数据相关的数据中心模块。那么本次升级之后,全新的数据中心又为大家带来了哪些惊喜呢? 具体详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F502&urlrefer=d8debbc0ef91fd4e6fc05fba9d9b9017 01全新“员工数据”模块 (1)更精准的筛选条件 目前,在管理后台的「数据-员工数据-概览」中,运营者们已经可以通过自由设定数据时间、部门、岗位条件对数据进行筛选。而本次更新,EduSoho企培版则为大家提供了更细致的人群筛选条件,新增了包括:职级、用户组、入职时间等筛选维度,帮助企业能够更精准的掌握员工学习情况,让数据分析变得更加简单。(2)更全面的数据条目 而在「数据-员工数据-明细」中,运营者还可以通过自定义数据条目(如培训项目、问卷调查、小组发帖、线下活动等)来获取特定的员工数据,进行横向对比。本次更新,EduSoho企培版不仅在此新增了:线下开班、证书、学分、积分、活跃数据等几项自选条目,并且还添加了全新的“记录批量下载”功能,方便企业随时下载单个员工的培训记录明细,或是对多个员工的记录表进行批量打包下载操作,助力企业数据分析工作提质增效。(3)更贴心的数据看板 除了以上两点之外,本次EduSoho企培版还为「员工数据」模块增添了全新的 “学习与参与”、“交流与互动”、“激励与绩效”三大板块数据。通过生动、清晰、可视化的数据图表,帮助企业全方位描绘员工数据画像。(4)更高效的统计图表 另外,“登录统计”作为了解员工活跃情况的重要数据,此次EduSoho企培版也对其进行了优化升级。出于实际应用的便捷性考虑,本次更新,我们将原先一周的统计图表升级为一个月,并且对数据的加载性能进行了全面提升,加载速度相比于原先提升了10倍!02全新“业务数据”模块 (1)更多维的业务数据栏目 以往,我们已经为企业提供了“线上课程数据”和“培训项目数据”两大模块。此次,除了增强了这两个模块并将其归纳至「业务数据」模块下之外,EduSoho企培版还新增了“课程专题数据”、“线下课程数据”、“线下活动数据”栏目,可以帮助培训管理者快速了解各项业务在统计周期内的实际情况,满足其从点到面的多维数据分析需求。(2)更便捷的周期覆盖板块 值得一提的是,本次EduSoho企培版针对所有的「业务数据」栏目还新增了两大板块。其一就是业务“周期覆盖率”的数据统计,它可以帮助管理者快速的了解在统计周期内,不同业务针对员工的覆盖情况,轻松完成培训工作总结与汇报。(3)更直观的热门排行板块 而另一项则是更加直观且实用的“热门排行”板块,它可以帮助管理者随时查看统计周期内的线上课程、课程专题、培训项目、线下课程、线下活动热门排行情况。某种意义上来说,培训业务的热门程度,能够直观的反映员工喜好及当下趋势,管理者只要多加观察和分析,必定有助于其进一步优化培训内容,提升培训效果。(4)全新多级分类图表 另外,本次我们还将原有的“多级分类分布图”进行了全新设计。 通过更简洁的图表样式,辅以更清新的配色,帮助管理者清晰地了解不同培训内容、不同层级的分类分布情况。(5)全新部门数据汇总方式(线上课程) 为了方便企业对线上课程数据进行更细致的统计,在「业务数据-线上课程数据」中,EduSoho提供了几项特殊的的功能模块,包括部门汇总、岗位汇总、分类汇总。 本次更新,我们针对其中的部门汇总数据,新增了“汇总含子部门及以下”的统计方式,是否开启则由企业自由选择,以便满足其在不同场景下的数据分析需要。03全新“运营数据”模块 (1)新增积分数据栏目 最后,必须要重点介绍一下的是,EduSoho企培版此次还特别新增了一项「运营数据」模块,并将「积分数据」栏目加入其中,为企业提供运营相关的数据支持。 积分数据概览看板,能够帮助运营者快速了解统计周期内,积分业务的整体运营情况,为运营者制定积分规则和策略提供数据化的决策依据。例如:运营者可以通过积分发放数据,了解到员工人均的积分获得情况和余额水平,从而制定合理的积分商品的价格;通过了解积分奖励的获得方式数据,判断积分发放是否合理并调整积分奖励的规则等。
【产品更新】EduSoho企培版钉钉/企业微信岗位信息同步功能上线! 数字化转型升级是企业进行现代化管理的必经之路。EduSoho企培版同钉钉、企业微信等工具一样都能够通过先进的科学技术,全方位为企业提供“数字”助力。也正因如此EduSoho企培版与二者无缝连接变得尤为重要。 信息详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F490&urlrefer=2f2358ac3f184a4da4a0a0ab40980186EduSoho企培版V20.4.5——钉钉/企业微信岗位信息同步功能正式上线! 在过去的版本中,EduSoho企培版其实早已实现了和钉钉、企业微信的连通。EduSoho企培版支持以H5微应用的方式嵌入钉钉应用,或是以自建应用的方式嵌入企业微信内部,由此就可以自动将职工的姓名、性别、帐号、手机号、邮箱、部门等信息同步到企业大学之中。 而本次更新,EduSoho企培版则将它们之间的联通进行了进一步深化,将员工的“岗位信息”也轻松同步过来。从此,管理者就可以直接在EduSoho企培版内高效规划岗位地图,同时让这项全局规划在企业大学、钉钉/企业微信端也能够实现完全同步,提升企业运营效率! 预设企业岗位体系(包含岗位组、岗位、以及对应的职级) 进入EduSoho企培版管理后台,点击「用户-岗位管理」,即可完成企业岗位架构的创建和管理工作。在这里,管理者可以根据自身的企业情况,自由编辑企业的岗位分组、岗位职级及晋升路线等,保证其符合企业组织战略规划。开启账号同步对接 同样在EduSoho企培版管理后台,点击「系统-用户设置-账号同步对接」,即可根据需要,选择钉钉或企业微信对接。根据提示完成设置,EduSoho企培版则会在每日凌晨1点开始对员工信息进行自动同步更新(包含岗位、所属部门、在职状态等信息),同时支持管理员随时手动发起更新。另外,当员工进行登录时,系统还会自动对当前员工进行单次更新,全面保证EduSoho企培版中员工信息及时同步更新,降低员工信息维护成本。
【产品更新】EduSoho企培版钉钉/企业微信岗位信息同步功能上线! 数字化转型升级是企业进行现代化管理的必经之路。EduSoho企培版同钉钉、企业微信等工具一样都能够通过先进的科学技术,全方位为企业提供“数字”助力。也正因如此EduSoho企培版与二者无缝连接变得尤为重要。 信息详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F490&urlrefer=2f2358ac3f184a4da4a0a0ab40980186EduSoho企培版V20.4.5——钉钉/企业微信岗位信息同步功能正式上线! 在过去的版本中,EduSoho企培版其实早已实现了和钉钉、企业微信的连通。EduSoho企培版支持以H5微应用的方式嵌入钉钉应用,或是以自建应用的方式嵌入企业微信内部,由此就可以自动将职工的姓名、性别、帐号、手机号、邮箱、部门等信息同步到企业大学之中。 而本次更新,EduSoho企培版则将它们之间的联通进行了进一步深化,将员工的“岗位信息”也轻松同步过来。从此,管理者就可以直接在EduSoho企培版内高效规划岗位地图,同时让这项全局规划在企业大学、钉钉/企业微信端也能够实现完全同步,提升企业运营效率! 预设企业岗位体系(包含岗位组、岗位、以及对应的职级) 进入EduSoho企培版管理后台,点击「用户-岗位管理」,即可完成企业岗位架构的创建和管理工作。在这里,管理者可以根据自身的企业情况,自由编辑企业的岗位分组、岗位职级及晋升路线等,保证其符合企业组织战略规划。开启账号同步对接 同样在EduSoho企培版管理后台,点击「系统-用户设置-账号同步对接」,即可根据需要,选择钉钉或企业微信对接。根据提示完成设置,EduSoho企培版则会在每日凌晨1点开始对员工信息进行自动同步更新(包含岗位、所属部门、在职状态等信息),同时支持管理员随时手动发起更新。另外,当员工进行登录时,系统还会自动对当前员工进行单次更新,全面保证EduSoho企培版中员工信息及时同步更新,降低员工信息维护成本。
【产品更新】EduSoho企培版钉钉/企业微信岗位信息同步功能上线! 数字化转型升级是企业进行现代化管理的必经之路。EduSoho企培版同钉钉、企业微信等工具一样都能够通过先进的科学技术,全方位为企业提供“数字”助力。也正因如此EduSoho企培版与二者无缝连接变得尤为重要。 信息详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F490&urlrefer=2f2358ac3f184a4da4a0a0ab40980186EduSoho企培版V20.4.5——钉钉/企业微信岗位信息同步功能正式上线! 在过去的版本中,EduSoho企培版其实早已实现了和钉钉、企业微信的连通。EduSoho企培版支持以H5微应用的方式嵌入钉钉应用,或是以自建应用的方式嵌入企业微信内部,由此就可以自动将职工的姓名、性别、帐号、手机号、邮箱、部门等信息同步到企业大学之中。 而本次更新,EduSoho企培版则将它们之间的联通进行了进一步深化,将员工的“岗位信息”也轻松同步过来。从此,管理者就可以直接在EduSoho企培版内高效规划岗位地图,同时让这项全局规划在企业大学、钉钉/企业微信端也能够实现完全同步,提升企业运营效率! 预设企业岗位体系(包含岗位组、岗位、以及对应的职级) 进入EduSoho企培版管理后台,点击「用户-岗位管理」,即可完成企业岗位架构的创建和管理工作。在这里,管理者可以根据自身的企业情况,自由编辑企业的岗位分组、岗位职级及晋升路线等,保证其符合企业组织战略规划。开启账号同步对接 同样在EduSoho企培版管理后台,点击「系统-用户设置-账号同步对接」,即可根据需要,选择钉钉或企业微信对接。根据提示完成设置,EduSoho企培版则会在每日凌晨1点开始对员工信息进行自动同步更新(包含岗位、所属部门、在职状态等信息),同时支持管理员随时手动发起更新。另外,当员工进行登录时,系统还会自动对当前员工进行单次更新,全面保证EduSoho企培版中员工信息及时同步更新,降低员工信息维护成本。
【产品更新】EduSoho企培版知识库全新上线! 想要构建学习型组织,企业的知识管理一定是不可或缺的。一个优质的企业知识管理平台,不仅要满足企业内部的知识生产与输送,更要方便企业外部的知识沉淀与传播,“内外兼修”才能助力企业良好运营。 EduSoho企培版V20.4.4知识库模块上线,帮您轻松沉淀内外部知识,让知识创造价值!EduSoho企培版知识库,从知识生产、知识呈现、知识传输、知识共享、知识流动、协同工作等角度进行创新研发,本次共发布6大特性,助力企业高效管理知识,提升组织绩效。1、独立的“知识页”设计,让知识生产与呈现更多元 ►场景:企业运作中所积累下来的经验、案例、规范等无疑都是企业最宝贵的财富。 老员工需要将知识进行沉淀与分享,帮助企业优化管理、提升能效;而新员工也需要能够快速的查询到相关知识,以获得工作中的直接帮助。 ►产品:EduSoho企培版知识库,不同于传统的文档式知识库,而是将所有知识都基于“知识页”的方式分别独立呈现。如此一来,不仅让一个知识不受限于单一文档的表现,更重要的是让知识主题化,让其可以持续在交流互动中沉淀而丰富。另外,EduSoho企培版知识库还支持知识正文同时运用多种内容素材混合排布,支持视频、音频、PPT、Word、PDF等多种类型的文件直接插入正文播放。最重要的是,EduSoho企培版知识库还支持批量创建知识!当企业有许多现成的文档、表格等资料想要上传为知识时,EduSoho会将每个文件都创建为单独的知识,帮助企业大大节省创建知识的时间,提高工作效率。 2、贴心的“订阅式推送”,让知识输送与传播更通畅 ►场景:除了知识的创作之外,保障知识的输送与传递通道顺畅也同样重要。 当员工对某些特定主题的内容感兴趣时,通常希望能够及时了解该知识的最新动态,比如:是否有大佬对历史版本进行了更新?是否有最新的案例、经验发布?等等。►产品:EduSoho企培版知识库,支持企业员工针对特定知识库、知识标签进行订阅,并且可以由领导进行订阅指定,直接将员工加入订阅名单之中,向其定向输送。当知识更新后,更新消息将同时将通过钉钉、企业微信、邮件等方式推送至订阅者,帮助企业缩短信息传达路径,提升内部管理效率。 3、灵活的“知识便签”设计,让知识流动与曝光更快速 ►场景:当员工在进行话题交流、小组讨论、问答频道互动、资讯讨论时,如果刚好聊到和某些知识相关的内容,会希望能够直接将知识引用过来,方便其进行进一步解读。►产品:在EduSoho企培版中,所有的交流场景(包括话题交流、小组讨论、问答频道互动、资讯讨论等)均支持通过知识便签功能插入知识。如此快捷的引用模式,能够帮助企业大幅提升知识曝光率和使用率,加速知识的流转与应用。
【产品更新】EduSoho企培版知识库全新上线! 想要构建学习型组织,企业的知识管理一定是不可或缺的。一个优质的企业知识管理平台,不仅要满足企业内部的知识生产与输送,更要方便企业外部的知识沉淀与传播,“内外兼修”才能助力企业良好运营。 EduSoho企培版V20.4.4知识库模块上线,帮您轻松沉淀内外部知识,让知识创造价值!EduSoho企培版知识库,从知识生产、知识呈现、知识传输、知识共享、知识流动、协同工作等角度进行创新研发,本次共发布6大特性,助力企业高效管理知识,提升组织绩效。1、独立的“知识页”设计,让知识生产与呈现更多元 ►场景:企业运作中所积累下来的经验、案例、规范等无疑都是企业最宝贵的财富。 老员工需要将知识进行沉淀与分享,帮助企业优化管理、提升能效;而新员工也需要能够快速的查询到相关知识,以获得工作中的直接帮助。 ►产品:EduSoho企培版知识库,不同于传统的文档式知识库,而是将所有知识都基于“知识页”的方式分别独立呈现。如此一来,不仅让一个知识不受限于单一文档的表现,更重要的是让知识主题化,让其可以持续在交流互动中沉淀而丰富。另外,EduSoho企培版知识库还支持知识正文同时运用多种内容素材混合排布,支持视频、音频、PPT、Word、PDF等多种类型的文件直接插入正文播放。最重要的是,EduSoho企培版知识库还支持批量创建知识!当企业有许多现成的文档、表格等资料想要上传为知识时,EduSoho会将每个文件都创建为单独的知识,帮助企业大大节省创建知识的时间,提高工作效率。 2、贴心的“订阅式推送”,让知识输送与传播更通畅 ►场景:除了知识的创作之外,保障知识的输送与传递通道顺畅也同样重要。 当员工对某些特定主题的内容感兴趣时,通常希望能够及时了解该知识的最新动态,比如:是否有大佬对历史版本进行了更新?是否有最新的案例、经验发布?等等。►产品:EduSoho企培版知识库,支持企业员工针对特定知识库、知识标签进行订阅,并且可以由领导进行订阅指定,直接将员工加入订阅名单之中,向其定向输送。当知识更新后,更新消息将同时将通过钉钉、企业微信、邮件等方式推送至订阅者,帮助企业缩短信息传达路径,提升内部管理效率。 3、灵活的“知识便签”设计,让知识流动与曝光更快速 ►场景:当员工在进行话题交流、小组讨论、问答频道互动、资讯讨论时,如果刚好聊到和某些知识相关的内容,会希望能够直接将知识引用过来,方便其进行进一步解读。►产品:在EduSoho企培版中,所有的交流场景(包括话题交流、小组讨论、问答频道互动、资讯讨论等)均支持通过知识便签功能插入知识。如此快捷的引用模式,能够帮助企业大幅提升知识曝光率和使用率,加速知识的流转与应用。 4、便捷的“智能抓取”功能,让企业沉淀外部知识更高效 ►场景:除了沉淀企业内部知识,将外部知识内化,在组织内学习、共享也是提升组织核心竞争力的必要手段。 当员工在今日头条、微信公众号等媒体上发现了有价值的学习内容时,往往希望能够发送给相关同事进行分享,如果是有价值的学习材料,则更希望能够作为知识积累下来。 ►产品:EduSoho企培版知识库,支持通过输入站外文章链接快速创建知识,一键抓取,快速生产。员工无需将内容保存成word或PPT等形式的文件,只要将链接粘贴地址栏内,即可快速提取文字、图片内容,生成知识。如此一来,就可以帮助企业高效链接与外部的知识通路,保持与行业的认知同步。
【产品更新】EduSoho企培版学分插件上线! 拥有成熟培训制度的企业除了在培训内容建设上投入大量精力,还会对员工的学习目标提出相应要求,将员工的学习成果量化,无疑能帮助企业加强学习绩效的管理,同时刺激员工学习,提升培训效果。EduSoho企培版V20.3.9学分插件上线,让你的企业培训,开始实行“学分制”吧! 具体功能详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F277&urlrefer=a9d377d352fa56118b1307041f159a631、设置学分规则 企业痛点:员工学习成果难以量化 企业培训员工的方式是多种多样的(比如组织线下会议、视频学习、直播讲座、外派学习等等),如果没有一个统一的衡量标准,管理者就很难对员工的学习进行评估、考核。 解决方案:以“学分制”作为学习绩效管理工具 企业通过借鉴高校里学分制的方式,就可以把员工所有的学习行为都数字化,利用学分来量化员工学习的成果,并进行目标管理。 例如:设定员工完成某门线上课程的学习可获得2学分,参与某次线下培训可获得1学分等,到了年末即可对通过学分数据,对所有员工的学习成果进行横向比较。EduSoho企培版全新的学分插件,支持对:线上课程、课程专题、线下课程、培训项目、培训项目模块设置学分规则,同时企业可以灵活地针对不同类型的学习内容,设置差异化的学分标准和获取规则。 2、制定学分计划,追踪计划情况 企业痛点:不同员工的学习目标难以差异化管理 企业对于员工的能力要求是有所差异的,不同层级、不同岗位、甚至不同分公司的员工学习需求都会有所不同,因此为了满足企业经营和发展的需要,企业在人才培养方面,决不能“一锅端”。解决方案:为不同人群设置特定的学分目标 通过学分制的管理方式,企业就可以将学分作为目标要求,为各类人群制定详细的学习计划了。 例如:为新员工设置总学分为30分的培训课程,并将学分作为转正考核的依据;为技术岗位员工设置周期性的年度、季度、月度学分目标,督促其进行自我提升。EduSoho企培版全新的学分插件,支持在后台对每一个计划的执行结果进行记录与统计,可以帮助管理者更高效地了解每一个计划的达成情况。 3、查阅学分情况 企业痛点:员工学习积极性不高 企业培训枯燥无趣、员工学习自主性差、持续性差、完成度不高等,一直是企业培训过程中所面临的巨大挑战。那么,如何才能让员工自觉、自发、自愿的完成学习内容呢? 解决方案:设立企业学分排行榜 利用首页的学分排行榜组件,企业就可以将学分排行TOP20的员工展示出来。 排名的升降、学分的增加,都能够为枯燥的学习增添趣味性,企业还可以通过学习竞赛式的方式,激励员工自主学习。而员工只要前往「个人中心-我的学分」,就可以实时了解目前的学分获得情况,以及学习计划的目标达成情况。同时,员工还可以在这里查看如何获得学分,通过引导,直接前往对应的课程进行学习。提醒: 更新版本,安装插件,即可体验全新“学分”功能! 更新指引:请登录网站,进入管理页面,点击「教育云—ES应用—更新」,即可更新版本。 安装插件:请登录网站,进入管理页面,点击「教育云—ES应用—应用中心—学分」,即可安装。
【产品更新】EduSoho企培版学分插件上线! 拥有成熟培训制度的企业除了在培训内容建设上投入大量精力,还会对员工的学习目标提出相应要求,将员工的学习成果量化,无疑能帮助企业加强学习绩效的管理,同时刺激员工学习,提升培训效果。EduSoho企培版V20.3.9学分插件上线,让你的企业培训,开始实行“学分制”吧! 具体功能详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F277&urlrefer=a9d377d352fa56118b1307041f159a631、设置学分规则 企业痛点:员工学习成果难以量化 企业培训员工的方式是多种多样的(比如组织线下会议、视频学习、直播讲座、外派学习等等),如果没有一个统一的衡量标准,管理者就很难对员工的学习进行评估、考核。 解决方案:以“学分制”作为学习绩效管理工具 企业通过借鉴高校里学分制的方式,就可以把员工所有的学习行为都数字化,利用学分来量化员工学习的成果,并进行目标管理。 例如:设定员工完成某门线上课程的学习可获得2学分,参与某次线下培训可获得1学分等,到了年末即可对通过学分数据,对所有员工的学习成果进行横向比较。EduSoho企培版全新的学分插件,支持对:线上课程、课程专题、线下课程、培训项目、培训项目模块设置学分规则,同时企业可以灵活地针对不同类型的学习内容,设置差异化的学分标准和获取规则。 2、制定学分计划,追踪计划情况 企业痛点:不同员工的学习目标难以差异化管理 企业对于员工的能力要求是有所差异的,不同层级、不同岗位、甚至不同分公司的员工学习需求都会有所不同,因此为了满足企业经营和发展的需要,企业在人才培养方面,决不能“一锅端”。解决方案:为不同人群设置特定的学分目标 通过学分制的管理方式,企业就可以将学分作为目标要求,为各类人群制定详细的学习计划了。 例如:为新员工设置总学分为30分的培训课程,并将学分作为转正考核的依据;为技术岗位员工设置周期性的年度、季度、月度学分目标,督促其进行自我提升。EduSoho企培版全新的学分插件,支持在后台对每一个计划的执行结果进行记录与统计,可以帮助管理者更高效地了解每一个计划的达成情况。 3、查阅学分情况 企业痛点:员工学习积极性不高 企业培训枯燥无趣、员工学习自主性差、持续性差、完成度不高等,一直是企业培训过程中所面临的巨大挑战。那么,如何才能让员工自觉、自发、自愿的完成学习内容呢? 解决方案:设立企业学分排行榜 利用首页的学分排行榜组件,企业就可以将学分排行TOP20的员工展示出来。 排名的升降、学分的增加,都能够为枯燥的学习增添趣味性,企业还可以通过学习竞赛式的方式,激励员工自主学习。而员工只要前往「个人中心-我的学分」,就可以实时了解目前的学分获得情况,以及学习计划的目标达成情况。同时,员工还可以在这里查看如何获得学分,通过引导,直接前往对应的课程进行学习。提醒: 更新版本,安装插件,即可体验全新“学分”功能! 更新指引:请登录网站,进入管理页面,点击「教育云—ES应用—更新」,即可更新版本。 安装插件:请登录网站,进入管理页面,点击「教育云—ES应用—应用中心—学分」,即可安装。
【产品更新】EduSoho企培版首页组件重新定义,设置体验全新升级 任何网站的用户体验,都是从首页开始的,企业大学更是如此清晰、直观、个性化的首页布局,不仅能让员工快速定位指定模块,还能有效的激发其学习热情,提升企业培训效果,助力组织快速发展。EduSoho企培版V20.3.9,一场全新的首页设置体验,为你开启!01、全新组件化设计,让你实现“个性化”的首页配置 在EduSoho企培版V20.3.9中,我们重新定义了系统中「主题 」与「组件 」的边界,将组件的概念从主题中单独分离出来: ➢组件:即组成页面的功能性模块,包含信息要素、交互方式、具体功能等。例如:新鲜事、排行榜、直播课表等… ➢主题:即系统前台全局视觉风格,包含字体、排版、配色、设计风格等。例如:科技风主题、政企风主题、金融风主题等…(EduSoho企培版 PC端「首页组件编辑 」页面) 巧的是,这样的理念,与近期发布的iOS14“小组件”设计不谋而合。组件化的设计,无疑让管理者在设置首页的操作上有了更高的自由度,同时也为系统后续的扩展升级打下了基础。 本次更新,EduSoho为大家提供了丰富且强大的「首页组件扩展包」插件,其中包含10种全新的高级组件,再加上现有的系统组件,首页设置可用组件数就达到了22种! 产品更新详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F272&urlrefer=4661544129d017b8ef6006d85c8c4309
【产品更新】EduSoho企培版首页组件重新定义,设置体验全新升级 任何网站的用户体验,都是从首页开始的,企业大学更是如此清晰、直观、个性化的首页布局,不仅能让员工快速定位指定模块,还能有效的激发其学习热情,提升企业培训效果,助力组织快速发展。EduSoho企培版V20.3.9,一场全新的首页设置体验,为你开启!01、全新组件化设计,让你实现“个性化”的首页配置 在EduSoho企培版V20.3.9中,我们重新定义了系统中「主题 」与「组件 」的边界,将组件的概念从主题中单独分离出来: ➢组件:即组成页面的功能性模块,包含信息要素、交互方式、具体功能等。例如:新鲜事、排行榜、直播课表等… ➢主题:即系统前台全局视觉风格,包含字体、排版、配色、设计风格等。例如:科技风主题、政企风主题、金融风主题等…(EduSoho企培版 PC端「首页组件编辑 」页面) 巧的是,这样的理念,与近期发布的iOS14“小组件”设计不谋而合。组件化的设计,无疑让管理者在设置首页的操作上有了更高的自由度,同时也为系统后续的扩展升级打下了基础。 本次更新,EduSoho为大家提供了丰富且强大的「首页组件扩展包」插件,其中包含10种全新的高级组件,再加上现有的系统组件,首页设置可用组件数就达到了22种! 产品更新详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F272&urlrefer=4661544129d017b8ef6006d85c8c4309
【产品更新】EduSoho企培版新增“学分”与”首页组件扩展包“两 EduSoho企培版 V20.3.9 已发布!本次新增【学分】与【首页组件拓展包】两大插件: “学分插件”能够帮助企业建立学分制度,制定学分计划; “首页组件拓展包”则可以帮助企业灵活配置首页,满足其个性化的运营目的。 ★ 学分插件V1.0.0:学分全新上线,为企业提供“学习绩效管理工具”! 新增:支持线上课程、专题、线下课程、培训项目设置学分标准和规则,并支持批量导入设置。 新增:针对不同部门、岗位、职级、用户组的人群设定月、季、年度周期的学分目标计划。 新增:支持针对学分计划进行目标达成的数据管理和记录导出。 新增:员工学分账号查看支持排序和导出数据,并支持手动发放和扣减学分。 新增:首页新增学分排行榜,支持查看当前用户学分和排行,支持查看部门和全公司维度的排行情况。 新增:个人中心新增我的学分,可以查看学分情况和排名,以及参加的学分计划,并可以查看学分获取途径。 ★ 首页组件扩展包 V1.0.0:丰富且强大的首页高级组件扩展包,包含10种全新的高级组件! Banner类通用组件: • 通栏轮播图 • 图文导航 可高度灵活配置内容组件: • 线上课程模块(模板1) • 线上课程模块(模板2) • 课程专题(模板1) • 课程专题(模板2) • 部门课程 • 部门专题 其他组件: • 新闻资讯 • 学习排行榜 具体详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F227&urlrefer=fd6aacd3fedb4b8370fcf9ef6d53c1cf
【产品更新】EduSoho企培版新增“学分”与”首页组件扩展包“两 EduSoho企培版 V20.3.9 已发布!本次新增【学分】与【首页组件拓展包】两大插件: “学分插件”能够帮助企业建立学分制度,制定学分计划; “首页组件拓展包”则可以帮助企业灵活配置首页,满足其个性化的运营目的。 ★ 学分插件V1.0.0:学分全新上线,为企业提供“学习绩效管理工具”! 新增:支持线上课程、专题、线下课程、培训项目设置学分标准和规则,并支持批量导入设置。 新增:针对不同部门、岗位、职级、用户组的人群设定月、季、年度周期的学分目标计划。 新增:支持针对学分计划进行目标达成的数据管理和记录导出。 新增:员工学分账号查看支持排序和导出数据,并支持手动发放和扣减学分。 新增:首页新增学分排行榜,支持查看当前用户学分和排行,支持查看部门和全公司维度的排行情况。 新增:个人中心新增我的学分,可以查看学分情况和排名,以及参加的学分计划,并可以查看学分获取途径。 ★ 首页组件扩展包 V1.0.0:丰富且强大的首页高级组件扩展包,包含10种全新的高级组件! Banner类通用组件: • 通栏轮播图 • 图文导航 可高度灵活配置内容组件: • 线上课程模块(模板1) • 线上课程模块(模板2) • 课程专题(模板1) • 课程专题(模板2) • 部门课程 • 部门专题 其他组件: • 新闻资讯 • 学习排行榜 具体详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F227&urlrefer=fd6aacd3fedb4b8370fcf9ef6d53c1cf
EduSoho企培版产品规格全新升级! 向大家发布一个好消息,﹝EduSoho企培版﹞产品规格全新升级了!本次升级,对EduSoho企培版的功能、性能、服务规格都进行了全面提升并且发布了全新的﹝EduSoho企培版﹞规格页面,详见文末。 ★ 本次新增: 新增性能规格明细、服务规格清单,对不同版本的差异做了详细的文本解释; 新增两项重要性能指标“瞬时考试并发”“瞬时直播接入”; 首次对不同版本的功能规格、服务规格进行了差异化标定,拉开了版本差异。 ★ 本次更新: 将原来的四个版本进行了重新规划,并且给出了不同的发展阶段建议; 将原来的“同时在线数量”更新为“员工规模峰值”,降低用户理解门槛; 对各版本价格进行了重新规划和调整。 EduSoho企培版产品规格详情列表:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Fsaas%2Fchoose_product&urlrefer=b0d048d28e66ac435929aa40d02692ba
EduSoho企培版产品规格全新升级! 向大家发布一个好消息,﹝EduSoho企培版﹞产品规格全新升级了!本次升级,对EduSoho企培版的功能、性能、服务规格都进行了全面提升并且发布了全新的﹝EduSoho企培版﹞规格页面,详见文末。 ★ 本次新增: 新增性能规格明细、服务规格清单,对不同版本的差异做了详细的文本解释; 新增两项重要性能指标“瞬时考试并发”“瞬时直播接入”; 首次对不同版本的功能规格、服务规格进行了差异化标定,拉开了版本差异。 ★ 本次更新: 将原来的四个版本进行了重新规划,并且给出了不同的发展阶段建议; 将原来的“同时在线数量”更新为“员工规模峰值”,降低用户理解门槛; 对各版本价格进行了重新规划和调整。 EduSoho企培版产品规格详情列表:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Fsaas%2Fchoose_product&urlrefer=b0d048d28e66ac435929aa40d02692ba
#edusoho企培版faq#如何开启移动端(即ES企培app)? 开启路径:【管理后台】-【运营】-【移动端内容管理】-【移动端设置】,是否开启客户端,点击开启,可免费开启使用阔知学堂APP。 APP下载页:域名/mobile,例如:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fyyneixun.edusoho.cn%2F%2Fmobile%2F&urlrefer=d35ff83be66c94665f3d7518780c87aa具体faq答疑:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F161%2Fdetail&urlrefer=daa9bfad8050ecb71857ac1449697ea7
#EduSoho企培版faq#如何开启移动端(即ES企培app)? 开启路径:【管理后台】-【运营】-【移动端内容管理】-【移动端设置】,是否开启客户端,点击开启,可免费开启使用阔知学堂APP。 APP下载页:域名/mobile,例如:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fyyneixun.edusoho.cn%2F%2Fmobile%2F&urlrefer=d35ff83be66c94665f3d7518780c87aa具体faq答疑:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F161%2Fdetail&urlrefer=daa9bfad8050ecb71857ac1449697ea7
EduSoho企培版和edusoho教培版区别是什么? EduSoho企培版和edusoho教培版区别是什么?
EduSoho企培版和edusoho教培版区别是什么? EduSoho企培版和edusoho教培版区别是什么?
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#EduSoho企培版faq#进入直播间提示 :进入直播间错误怎么解决? 1)路径:【管理后台】-【教育云】-【云直播】-【概览】,查看服务期限是否到期了(2)教育云是否欠费未及时缴纳费用导致的被封禁 可以打开“网校后台==教育云”查看情况,及时交费,避免影响网校学生正常上课 faq详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F112%2Fdetail&urlrefer=594fe0aeede702075e17ef452ae28a49
#EduSoho企培版faq#进入直播间提示 :进入直播间错误怎么解决? (1)路径:【管理后台】-【教育云】-【云直播】-【概览】,查看服务期限是否到期了(2)教育云是否欠费未及时缴纳费用导致的被封禁 可以打开“网校后台==教育云”查看情况,及时交费,避免影响网校学生正常上课 faq详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F112%2Fdetail&urlrefer=594fe0aeede702075e17ef452ae28a49
#EduSoho企培版faq#EduSoho企培版APP的相关答疑 EduSoho移动客户端,即ES企培APP。 1、APP免费使用但不开源 使用EduSoho搭建的网校,都可以免费使用ES企培APP,但APP不开源; APP开启/关闭路径:【管理后台】-【运营】-【移动端内容管理】-【移动端设置】,是否开启客户端。 2、移动端首页 域名/mobile,可以下载APP,扫描二维码登录网校,例如气球鱼学院的移动端首页是:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.qiqiuyu.com%2Fmobile&urlrefer=ab334d324053ddbb083d723f6b37be9c; 3、网校二维码: 下载二维码:所有网校的下载二维码都是一样的; 4、APP名称和图标 ES企培为通用APP,不能修改应用名称和图标,如需修改,可联系商务经理购买APP定制服务; 5、应用版本 ES企培有Android版和iOS版,适用于不同系统的手机,由于应用的审核机制不同,Android版的更新速度会快于或等于iOS版; 6、APP视频缓存 ES企培内缓存的视频文件,可以离线学习,但是视频文件已经过加密,只能在ES企培内播放,文件碎片化存储,也无法转移; 7、ES企培的登录方式 扫码登录、域名登录; 更多答疑:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F166%2Fdetail&urlrefer=e5ce88fe229518df23235a7c0760353a
#EduSoho企培版faq#EduSoho企培版APP的相关答疑 EduSoho移动客户端,即ES企培APP。 1、APP免费使用但不开源 使用EduSoho搭建的网校,都可以免费使用ES企培APP,但APP不开源; APP开启/关闭路径:【管理后台】-【运营】-【移动端内容管理】-【移动端设置】,是否开启客户端。 2、移动端首页 域名/mobile,可以下载APP,扫描二维码登录网校,例如气球鱼学院的移动端首页是:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.qiqiuyu.com%2Fmobile&urlrefer=ab334d324053ddbb083d723f6b37be9c; 3、网校二维码: 下载二维码:所有网校的下载二维码都是一样的; 4、APP名称和图标 ES企培为通用APP,不能修改应用名称和图标,如需修改,可联系商务经理购买APP定制服务; 5、应用版本 ES企培有Android版和iOS版,适用于不同系统的手机,由于应用的审核机制不同,Android版的更新速度会快于或等于iOS版; 6、APP视频缓存 ES企培内缓存的视频文件,可以离线学习,但是视频文件已经过加密,只能在ES企培内播放,文件碎片化存储,也无法转移; 7、ES企培的登录方式 扫码登录、域名登录; 更多答疑:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F166%2Fdetail&urlrefer=e5ce88fe229518df23235a7c0760353a
#EduSoho企培版faq#EduSoho企培版如何修改用户手机号? 两种方式: 1.用户自己修改。 修改路径【个人中心】-【安全设置】-【手机绑定】,修改。2.管理员进行修改:(网校版本>=20.3.6) 路径:【管理后台】-【用户】-【用户管理】,编辑用户信息,手机号进行修改更多关于EduSoho企培版faq答疑:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F689%2Fdetail&urlrefer=b975385f5b32c4e4427c6b0e3320440f
#EduSoho企培版faq#EduSoho企培版如何修改用户手机号? 两种方式: 1.用户自己修改。 修改路径【个人中心】-【安全设置】-【手机绑定】,修改。2.管理员进行修改:(网校版本>=20.3.6) 路径:【管理后台】-【用户】-【用户管理】,编辑用户信息,手机号进行修改更多关于EduSoho企培版faq答疑:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F689%2Fdetail&urlrefer=b975385f5b32c4e4427c6b0e3320440f
#EduSoho企培版faq#EduSoho企培版如何修改用户手机号? 两种方式: 1.用户自己修改。 修改路径【个人中心】-【安全设置】-【手机绑定】,修改。2.管理员进行修改:(网校版本>=20.3.6) 路径:【管理后台】-【用户】-【用户管理】,编辑用户信息,手机号进行修改更多关于EduSoho企培版faq答疑:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F689%2Fdetail&urlrefer=b975385f5b32c4e4427c6b0e3320440f
#EduSoho企培版faq#EduSoho企培版如何让部分学员查看线上课程? 1.将学员添加到用户组中,路径:【管理后台】-【用户】-【用户组管理】;2.在课程中添加发布范围,部门、岗位、用户组、职级取交集显示,如发布范围选择全部门和用户组,则只有用户组成员可以查看该课程。具体问题解答:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F184%2Fdetail&urlrefer=b85a873d8de4d9bc07a1769ae8ecec01
#EduSoho企培版faq#EduSoho企培版如何让部分学员查看线上课程? 1.将学员添加到用户组中,路径:【管理后台】-【用户】-【用户组管理】;2.在课程中添加发布范围,部门、岗位、用户组、职级取交集显示,如发布范围选择全部门和用户组,则只有用户组成员可以查看该课程。具体问题解答:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F184%2Fdetail&urlrefer=b85a873d8de4d9bc07a1769ae8ecec01
#EduSoho企培版faq#如何在后台生成试卷? 1、支持导入题目并生成试卷,题目的格式与批量导入的要求一致,生成的试卷,与导入时顺序显示一致; 2、【创建试卷】前,请先到【课程题库】-【题目管理】中添加题目,如果创建时不能填写题型数量,请到题库中查看是否有该题型的题目; 3、创建的试卷,题目由系统从题库中抽取,试卷发布前可替换、删除题目,发布后不能; 4、试卷创建后,默认为“草稿”状态,必须发布试卷,在添加试卷课时时,才能选取; 5、试卷发布后,任何学员做该试卷,题目顺序一样,且无法变更。faq来源:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F179%2Fdetail&urlrefer=8c3a86f9203acdac9132e00ba3f4cc6f
EduSoho企培版如何将课程进行关联岗位?学员如何查看岗位课程? 一、关联岗位 1.超级管理员/培训管理员可以在【后台管理】-【培训】-【课程库】-【线上课程库】-【课程管理】这里关联岗位课程。2.超级管理员可以在【后台管理】-【用户】-【岗位管理】这里给每个岗位指派课程。二、学员查看岗位课程 学员点击首页【学习】-【我的任务】-【岗位课程】查看对应课程;
EduSoho企培版如何将课程进行关联岗位?学员如何查看岗位课程? 一、关联岗位 1.超级管理员/培训管理员可以在【后台管理】-【培训】-【课程库】-【线上课程库】-【课程管理】这里关联岗位课程。2.超级管理员可以在【后台管理】-【用户】-【岗位管理】这里给每个岗位指派课程。二、学员查看岗位课程 学员点击首页【学习】-【我的任务】-【岗位课程】查看对应课程;
EduSoho企培版如何将课程关联岗位?学员如何查看岗位课程? 一、关联岗位 1.超级管理员/培训管理员可以在【后台管理】-【培训】-【课程库】-【线上课程库】-【课程管理】这里关联岗位课程。2.超级管理员可以在【后台管理】-【用户】-【岗位管理】这里给每个岗位指派课程。二、学员查看岗位课程 学员点击首页【学习】-【我的任务】-【岗位课程】查看对应课程;
EduSoho企培版如何将课程关联岗位?学员如何查看岗位课程? 一、关联岗位 1.超级管理员/培训管理员可以在【后台管理】-【培训】-【课程库】-【线上课程库】-【课程管理】这里关联岗位课程。2.超级管理员可以在【后台管理】-【用户】-【岗位管理】这里给每个岗位指派课程。二、学员查看岗位课程 学员点击首页【学习】-【我的任务】-【岗位课程】查看对应课程;
EduSoho企培版如何将课程进行关联岗位?学员如何查看岗位课程? 一、关联岗位 1.超级管理员/培训管理员可以在【后台管理】-【培训】-【课程库】-【线上课程库】-【课程管理】这里关联岗位课程。2.超级管理员可以在【后台管理】-【用户】-【岗位管理】这里给每个岗位指派课程。二、学员查看岗位课程 学员点击首页【学习】-【我的任务】-【岗位课程】查看对应课程;
EduSoho企培开源版企业微信对接上线! 1、自动同步:统一管理通讯录信息 通过EduSoho企培版V20.3.5的自动同步功能,企业可以使用企业微信统一管理员工通讯录信息和企业组织架构信息,自动处理员工入职、离职相关业务,提升人员和组织管理效率。统一维护,自动同步,及时更新——这将极大降低企业IT部门的维护成本。 02.便捷入口:多频道嵌入企业微信 EduSoho企培版V20.3.5现支持将H5版本嵌入企业微信内,作为自建应用。除此之外,还支持将多个功能频道(如资讯、小组、问答等)同时嵌入企业微信,为企业提供丰富的企业应用套件,也为员工提供便捷的应用入口。03.一步扫码:快捷参与各培训场景 依托企业微信本身的扫码功能,企业可以通过二维码一步连接线下,让员工扫码完成培训活动报名、线下签到、参与考试、内容分享……从而让员工更加快捷方便地参与各个线下培训场景。 04.高效触达:推送30个场景通知 EduSoho企培版30个场景现已全面接入企业微信通知,涵盖线上课程、线下课程、线上线下考试、线下活动,问答等多种业务。利用企业微信的消息触达能力,企业可以显著提升培训通知的查阅率,提升员工参与度;还能够像运营“微信公众号”一样,轻松运营属于自己的企业大学。
【产品更新】EduSoho企培版企业微信对接上线! 1、自动同步:统一管理通讯录信息 通过EduSoho企培版V20.3.5的自动同步功能,企业可以使用企业微信统一管理员工通讯录信息和企业组织架构信息,自动处理员工入职、离职相关业务,提升人员和组织管理效率。统一维护,自动同步,及时更新——这将极大降低企业IT部门的维护成本。 02.便捷入口:多频道嵌入企业微信 EduSoho企培版V20.3.5现支持将H5版本嵌入企业微信内,作为自建应用。除此之外,还支持将多个功能频道(如资讯、小组、问答等)同时嵌入企业微信,为企业提供丰富的企业应用套件,也为员工提供便捷的应用入口。03.一步扫码:快捷参与各培训场景 依托企业微信本身的扫码功能,企业可以通过二维码一步连接线下,让员工扫码完成培训活动报名、线下签到、参与考试、内容分享……从而让员工更加快捷方便地参与各个线下培训场景。 04.高效触达:推送30个场景通知 EduSoho企培版30个场景现已全面接入企业微信通知,涵盖线上课程、线下课程、线上线下考试、线下活动,问答等多种业务。利用企业微信的消息触达能力,企业可以显著提升培训通知的查阅率,提升员工参与度;还能够像运营“微信公众号”一样,轻松运营属于自己的企业大学。
【产品更新】EduSoho企培版企业微信对接上线! 1、自动同步:统一管理通讯录信息 通过EduSoho企培版V20.3.5的自动同步功能,企业可以使用企业微信统一管理员工通讯录信息和企业组织架构信息,自动处理员工入职、离职相关业务,提升人员和组织管理效率。统一维护,自动同步,及时更新——这将极大降低企业IT部门的维护成本。 02.便捷入口:多频道嵌入企业微信 EduSoho企培版V20.3.5现支持将H5版本嵌入企业微信内,作为自建应用。除此之外,还支持将多个功能频道(如资讯、小组、问答等)同时嵌入企业微信,为企业提供丰富的企业应用套件,也为员工提供便捷的应用入口。03.一步扫码:快捷参与各培训场景 依托企业微信本身的扫码功能,企业可以通过二维码一步连接线下,让员工扫码完成培训活动报名、线下签到、参与考试、内容分享……从而让员工更加快捷方便地参与各个线下培训场景。 04.高效触达:推送30个场景通知 EduSoho企培版30个场景现已全面接入企业微信通知,涵盖线上课程、线下课程、线上线下考试、线下活动,问答等多种业务。利用企业微信的消息触达能力,企业可以显著提升培训通知的查阅率,提升员工参与度;还能够像运营“微信公众号”一样,轻松运营属于自己的企业大学。
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【产品更新】EduSoho企培版企业微信对接上线! 1、自动同步:统一管理通讯录信息 通过EduSoho企培版V20.3.5的自动同步功能,企业可以使用企业微信统一管理员工通讯录信息和企业组织架构信息,自动处理员工入职、离职相关业务,提升人员和组织管理效率。统一维护,自动同步,及时更新——这将极大降低企业IT部门的维护成本。 02.便捷入口:多频道嵌入企业微信 EduSoho企培版V20.3.5现支持将H5版本嵌入企业微信内,作为自建应用。除此之外,还支持将多个功能频道(如资讯、小组、问答等)同时嵌入企业微信,为企业提供丰富的企业应用套件,也为员工提供便捷的应用入口。03.一步扫码:快捷参与各培训场景 依托企业微信本身的扫码功能,企业可以通过二维码一步连接线下,让员工扫码完成培训活动报名、线下签到、参与考试、内容分享……从而让员工更加快捷方便地参与各个线下培训场景。 04.高效触达:推送30个场景通知 EduSoho企培版30个场景现已全面接入企业微信通知,涵盖线上课程、线下课程、线上线下考试、线下活动,问答等多种业务。利用企业微信的消息触达能力,企业可以显著提升培训通知的查阅率,提升员工参与度;还能够像运营“微信公众号”一样,轻松运营属于自己的企业大学。
企业培训开发系统必经的三个阶段_定制、丰富、创新 阶段1:定制平台基本功能 不同企业的需求不同,所需要的平台基本功能也会不同。因为外部企业培训系统多数根据企业所选择的功能多少来进行收费。因此,任何企业培训平台都应该结合自身的需求仔细筛选平台基本功能。 功能详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F7&urlrefer=15e8e53b8f160a37e3ba054e46ec4676 常见的平台基本功能包括:视频、课件的上传,学员批量导入、课程或专题学习页面、个人中心管理、讲师管理、培训任务、数据报表、在线考试等等 阶段2:丰富平台的培训内容平台是载体,而课程才是企业大学的内涵所在 一个企业往往有多种岗位,不同的岗位肯定会需要进行不同的培训,技术人员可能是进行一些语言方面的培训,HR则更多是促进企业内部交流的培训,销售则需要定期进行提升销售技巧的培训 另外企业还需要对企业文化、企业规范、安全教育等进行统一的培训 这么多的内容企业究竟应该如何安排优先级呢? 这就需要大量的需求调研,因此这一阶段需求调研应该放在首位 选择具有针对性和实用性的课程,切实帮助员工提高岗位相关的工作技能 确定了要进行培训的课程后,企业内部就可以开发课程了 开发课程最重要的就是要“依托讲师”,如果企业内部有成熟的内部讲师团队当然最好,如果没有也可以寻求外部支援 类似EduSoho企业大学在提供企业培训系统开发的同时也会提供大量的课程资源给到企业 需求调研、课程开发全部结束后,最后一步就应该建立企业自己的公共知识库,知识库有利于企业内部知识的沉淀以及培训的循环进行 前2个阶段如果都能顺利开发,那么理论上来说,企业大学已经可以正常运转,但实际上企业还会遇到一个问题就是员工如何适应新系统以及如何提高培训的效果 这就引出了企业培训开发的第三个阶段——平台管理机制创新 阶段3:平台管理机制创新新上线的企业大学与员工的关系,就像一个大学新生刚进入校园一样,只不过课程需要大学给员工配发而不是由员工自由选择 因此,配发的课程应该抓住各类员工的“需求痛点”,如何可以做到的话,尽量给员工配发在线年度任务,另外统一配置基础性必修课程 除了配发还有一点要注意的就是“学习模式” 传统的企业培训往往只关注过程不关注结果,员工培训后效果如何?不得而知 这样的培训显然是低效的,因此在开发阶段企业就应该考虑到课程学习后的评估方法,诸如考试、作业等等 另外企业也应该建立“培训奖励机制”,以提高员工的学习主动性 只有将这3个阶段的工作全部做好,企业才有可能打造一个真正有效的企业大学
企业培训开发系统必经的三个阶段_定制、丰富、创新 阶段1:定制平台基本功能 不同企业的需求不同,所需要的平台基本功能也会不同。因为外部企业培训系统多数根据企业所选择的功能多少来进行收费。因此,任何企业培训平台都应该结合自身的需求仔细筛选平台基本功能。 功能详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F7&urlrefer=15e8e53b8f160a37e3ba054e46ec4676 常见的平台基本功能包括:视频、课件的上传,学员批量导入、课程或专题学习页面、个人中心管理、讲师管理、培训任务、数据报表、在线考试等等 阶段2:丰富平台的培训内容平台是载体,而课程才是企业大学的内涵所在 一个企业往往有多种岗位,不同的岗位肯定会需要进行不同的培训,技术人员可能是进行一些语言方面的培训,HR则更多是促进企业内部交流的培训,销售则需要定期进行提升销售技巧的培训 另外企业还需要对企业文化、企业规范、安全教育等进行统一的培训 这么多的内容企业究竟应该如何安排优先级呢? 这就需要大量的需求调研,因此这一阶段需求调研应该放在首位 选择具有针对性和实用性的课程,切实帮助员工提高岗位相关的工作技能 确定了要进行培训的课程后,企业内部就可以开发课程了 开发课程最重要的就是要“依托讲师”,如果企业内部有成熟的内部讲师团队当然最好,如果没有也可以寻求外部支援 类似EduSoho企业大学在提供企业培训系统开发的同时也会提供大量的课程资源给到企业 需求调研、课程开发全部结束后,最后一步就应该建立企业自己的公共知识库,知识库有利于企业内部知识的沉淀以及培训的循环进行 前2个阶段如果都能顺利开发,那么理论上来说,企业大学已经可以正常运转,但实际上企业还会遇到一个问题就是员工如何适应新系统以及如何提高培训的效果 这就引出了企业培训开发的第三个阶段——平台管理机制创新 阶段3:平台管理机制创新新上线的企业大学与员工的关系,就像一个大学新生刚进入校园一样,只不过课程需要大学给员工配发而不是由员工自由选择 因此,配发的课程应该抓住各类员工的“需求痛点”,如何可以做到的话,尽量给员工配发在线年度任务,另外统一配置基础性必修课程 除了配发还有一点要注意的就是“学习模式” 传统的企业培训往往只关注过程不关注结果,员工培训后效果如何?不得而知 这样的培训显然是低效的,因此在开发阶段企业就应该考虑到课程学习后的评估方法,诸如考试、作业等等 另外企业也应该建立“培训奖励机制”,以提高员工的学习主动性 只有将这3个阶段的工作全部做好,企业才有可能打造一个真正有效的企业大学
企业培训开发系统必经的三个阶段_定制、丰富、创新 阶段1:定制平台基本功能 不同企业的需求不同,所需要的平台基本功能也会不同。因为外部企业培训系统多数根据企业所选择的功能多少来进行收费。因此,任何企业培训平台都应该结合自身的需求仔细筛选平台基本功能。 功能详情:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F7&urlrefer=15e8e53b8f160a37e3ba054e46ec4676 常见的平台基本功能包括:视频、课件的上传,学员批量导入、课程或专题学习页面、个人中心管理、讲师管理、培训任务、数据报表、在线考试等等 阶段2:丰富平台的培训内容平台是载体,而课程才是企业大学的内涵所在 一个企业往往有多种岗位,不同的岗位肯定会需要进行不同的培训,技术人员可能是进行一些语言方面的培训,HR则更多是促进企业内部交流的培训,销售则需要定期进行提升销售技巧的培训 另外企业还需要对企业文化、企业规范、安全教育等进行统一的培训 这么多的内容企业究竟应该如何安排优先级呢? 这就需要大量的需求调研,因此这一阶段需求调研应该放在首位 选择具有针对性和实用性的课程,切实帮助员工提高岗位相关的工作技能 确定了要进行培训的课程后,企业内部就可以开发课程了 开发课程最重要的就是要“依托讲师”,如果企业内部有成熟的内部讲师团队当然最好,如果没有也可以寻求外部支援 类似EduSoho企业大学在提供企业培训系统开发的同时也会提供大量的课程资源给到企业 需求调研、课程开发全部结束后,最后一步就应该建立企业自己的公共知识库,知识库有利于企业内部知识的沉淀以及培训的循环进行 前2个阶段如果都能顺利开发,那么理论上来说,企业大学已经可以正常运转,但实际上企业还会遇到一个问题就是员工如何适应新系统以及如何提高培训的效果 这就引出了企业培训开发的第三个阶段——平台管理机制创新 阶段3:平台管理机制创新新上线的企业大学与员工的关系,就像一个大学新生刚进入校园一样,只不过课程需要大学给员工配发而不是由员工自由选择 因此,配发的课程应该抓住各类员工的“需求痛点”,如何可以做到的话,尽量给员工配发在线年度任务,另外统一配置基础性必修课程 除了配发还有一点要注意的就是“学习模式” 传统的企业培训往往只关注过程不关注结果,员工培训后效果如何?不得而知 这样的培训显然是低效的,因此在开发阶段企业就应该考虑到课程学习后的评估方法,诸如考试、作业等等 另外企业也应该建立“培训奖励机制”,以提高员工的学习主动性 只有将这3个阶段的工作全部做好,企业才有可能打造一个真正有效的企业大学
EduSoho企业培训系统如何创建线上课程(详细版) 目前创建线上课程支持的系统角色:超级管理员,讲师,培训管理员。 路径:【管理后台】-【培训】-【课程库】-【线上课程库】,创建课程进入创建课程页面: 选择类型: 普通课程 (支持视频、图文、PPT等各种形式,支持作业、笔记等多个学习工具的课程) 直播课程 (以直播为教学形式的,支持多个学习工具的课程,直播可以直接在EduSoho教育云自助购买,购买链接:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fopen.edusoho.com%2Fbuy%2Fcloud%2Flive&urlrefer=bce6ed8ed7587d4dededc0016396454b或者联系商务经理购买。) 所属部门 课程标题 学习模式:解锁式(解锁式学习,用户必须按照课程的顺序,一课一课的学);自由式(自由式指的是用户可以想学哪个课时学哪个课时) *需注意:课程创建完成后就不能修改学习模式 以创建普通课程为例: 进入到课程管理页面,课程管理页可以进行课程简介、添加课时内容、讲师管理、学员管理、题库管理、查看数据等一系列与课程有关的操作。1)课程信息 基本信息:在这里可以配置课程的基本属性 标签:指的是和这个课程内容有关联的,标签可以把不同分类的相关课程联系起来。比如:英语四级听力、六级听力,有可能会有人将分类设置为:四级英语、六级英语,那么,就可以通过“听力”这个标签,将四级听力和六级听力联系起来。 分类:指的是这个课程的类别,标签可以有多个,而分类只能是一个。 连载状态:更新中和已完结,都是为了告诉访客这门课程的状态,例如该课程目前有3个课时,但是这门课程并没有完结,还有97个课时在制作中,这个时候可以选择“更新中”状态,等课时更新完了后,可修改状态为“已完结”。 发布前就已经完善好了内容的课程,或者是不希望学员知道更新和连载状态的课程,都可以设置为“非连载课程”。 新建课程的默认状态是非连载课程。 *无论哪种状态,都不影响课程功能,课程可随时编辑、增加内容、修改设置等。 选择课程发布范围和加入条件: 仅后台可见:指的是仅管理后台权限身份可查看到该节课 指定范围:可从四个维度选择部门 岗位 用户组 职级 如选择全站所有部门,这节课将属于公共课程 加入条件:只有满足该条件的学员可加入课程 详细信息:对课程的详细介绍。 封面图片:用于增加课程的吸引力。
EduSoho企业培训系统功能更新——时长防作弊功能上线 01检测多处学习与后台挂机,避免作弊刷学时 -场景:学员在进行学习任务时,可能会使用多个浏览器或多个终端,同时打开不同的学习任务进行刷课。为了刷满学时,完成规定任务,学员还可能将课程后台挂机,切换窗口进行发邮件、聊天等其他行为。 -问题:多处学习,后台挂机,无法保障学习有效性、学时准确性。 -功能:【时长防作弊功能】将检测多处学习和后台挂机,其机制全面覆盖PC端、H5端、移动端(APP对应版本近期发布),有效避免学员同一时间多开刷学时。 当检测出学员在同一时间多处学习时,将暂停课程播放,停止记录学习时长,并弹出提示“请勿同时多开任务学习 不要一心多用哦!” 当学员小化/切换任务窗口长达2分钟后,将触发学习时长防刷机制,停止课程视频播放,停止记录学习时长,并弹出提示“学累了,可以休息一下”。 -小提示:学习时长防刷机制默认开启,该机制开启后,将针对全站的线上课程学习生效。 来源出处:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F86&urlrefer=37d2aa9d73b73acedf9b3cc1069d42c1 02记录直播任务的学习时长,现学回放均计入 -场景:在进行直播类型的任务学习时,学员可以选择观看现场直播和观看回放视频两种学习方式。 -问题:观看直播即为完成学习,学习时长数据不够完整。 -功能:学员进入直播间现场学习或直播后观看回放时,都将对学习时长进行记录,让线上课程的学习数据更加全面完整。 03改善记录标准,让学习时长记录更精确 本次更新优化了13种学习任务类型的学习时长记录标准,其中视频、音频类任务的学时记录标准从“页面停留时长”更改为“播放器播放时长”,让学习时长的统计更加精确化。 04细化完成条件,让学习目标呈现更清晰 本次更新优化了任务完成条件的呈现方式。在线上课程学习的过程中,除了原有的完成条件提示外,还将显示精确到秒级的任务完成倒计时,让学员的任务学习目标呈现更加精准、清晰。
【EduSoho企培版产品更新】时长防作弊功能上线 01检测多处学习与后台挂机,避免作弊刷学时 -场景:学员在进行学习任务时,可能会使用多个浏览器或多个终端,同时打开不同的学习任务进行刷课。为了刷满学时,完成规定任务,学员还可能将课程后台挂机,切换窗口进行发邮件、聊天等其他行为。 -问题:多处学习,后台挂机,无法保障学习有效性、学时准确性。 -功能:【时长防作弊功能】将检测多处学习和后台挂机,其机制全面覆盖PC端、H5端、移动端(APP对应版本近期发布),有效避免学员同一时间多开刷学时。 当检测出学员在同一时间多处学习时,将暂停课程播放,停止记录学习时长,并弹出提示“请勿同时多开任务学习 不要一心多用哦!” 当学员小化/切换任务窗口长达2分钟后,将触发学习时长防刷机制,停止课程视频播放,停止记录学习时长,并弹出提示“学累了,可以休息一下”。 -小提示:学习时长防刷机制默认开启,该机制开启后,将针对全站的线上课程学习生效。 来源出处:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F86&urlrefer=37d2aa9d73b73acedf9b3cc1069d42c1 02记录直播任务的学习时长,现学回放均计入 -场景:在进行直播类型的任务学习时,学员可以选择观看现场直播和观看回放视频两种学习方式。 -问题:观看直播即为完成学习,学习时长数据不够完整。 -功能:学员进入直播间现场学习或直播后观看回放时,都将对学习时长进行记录,让线上课程的学习数据更加全面完整。 03改善记录标准,让学习时长记录更精确 本次更新优化了13种学习任务类型的学习时长记录标准,其中视频、音频类任务的学时记录标准从“页面停留时长”更改为“播放器播放时长”,让学习时长的统计更加精确化。 04细化完成条件,让学习目标呈现更清晰 本次更新优化了任务完成条件的呈现方式。在线上课程学习的过程中,除了原有的完成条件提示外,还将显示精确到秒级的任务完成倒计时,让学员的任务学习目标呈现更加精准、清晰。
#产品更新#EduSoho企培版时长防作弊功能上线 01检测多处学习与后台挂机,避免作弊刷学时 -场景:学员在进行学习任务时,可能会使用多个浏览器或多个终端,同时打开不同的学习任务进行刷课。为了刷满学时,完成规定任务,学员还可能将课程后台挂机,切换窗口进行发邮件、聊天等其他行为。 -问题:多处学习,后台挂机,无法保障学习有效性、学时准确性。 -功能:【时长防作弊功能】将检测多处学习和后台挂机,其机制全面覆盖PC端、H5端、移动端(APP对应版本近期发布),有效避免学员同一时间多开刷学时。 当检测出学员在同一时间多处学习时,将暂停课程播放,停止记录学习时长,并弹出提示“请勿同时多开任务学习 不要一心多用哦!” 当学员小化/切换任务窗口长达2分钟后,将触发学习时长防刷机制,停止课程视频播放,停止记录学习时长,并弹出提示“学累了,可以休息一下”。 -小提示:学习时长防刷机制默认开启,该机制开启后,将针对全站的线上课程学习生效。 来源出处:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F86&urlrefer=37d2aa9d73b73acedf9b3cc1069d42c1 02记录直播任务的学习时长,现学回放均计入 -场景:在进行直播类型的任务学习时,学员可以选择观看现场直播和观看回放视频两种学习方式。 -问题:观看直播即为完成学习,学习时长数据不够完整。 -功能:学员进入直播间现场学习或直播后观看回放时,都将对学习时长进行记录,让线上课程的学习数据更加全面完整。 03改善记录标准,让学习时长记录更精确 本次更新优化了13种学习任务类型的学习时长记录标准,其中视频、音频类任务的学时记录标准从“页面停留时长”更改为“播放器播放时长”,让学习时长的统计更加精确化。 04细化完成条件,让学习目标呈现更清晰 本次更新优化了任务完成条件的呈现方式。在线上课程学习的过程中,除了原有的完成条件提示外,还将显示精确到秒级的任务完成倒计时,让学员的任务学习目标呈现更加精准、清晰。
EduSoho企培版如何创建用户? 1. 添加新用户及设置权限 添加新用户 路径:【管理后台】-【用户】-【用户管理】-【添加新用户】; 设置某个用户为讲师或部门管理员 路径:【管理后台】-【用户】-【用户管理】,搜索到要提升权限的用户,点击操作一栏下的【设置用户权限】,勾选对应权限保存即可; FAQ来源:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F48%2Fdetail&urlrefer=898319d99f361052920d614c1e56cba9自定义管理员的权限 第一步:创建角色,设置角色权限,路径:【管理后台】-【用户】-【角色管理】-【新增角色】;第二步:到【用户】-【用户管理】,搜索到要提升权限的用户,【设置用户权限】勾选对应权限角色。 可批量添加用户,需安装用户导入导出插件,路径:【管理后台】-【教育云】-【ES应用】,找到并安装用户导入导出插件;2. 申请第三方快捷登录接口 目前支持微信/钉钉快捷登录,也就是学员可以用自己的微信号,绑定网站后台已有账号登录网站,每个登录的接口都需要自行申请。
搭建EduSoho企业培训平台如何接入教育云? 1. 搭建企业在线培训平台 Saas套餐由ES帮助搭建,无需操作,商业授权与免费版需自行到官网下载安装包搭建。 官方下载地址:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2F&urlrefer=8be4c611cf3207c9352160523615e410 2. 接入教育云 接入教育云是使用云视频、云直播、云短信、云邮件、云搜索等的前提。 接入地址: http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fopen.edusoho.com%2F&urlrefer=d2fa47c85d7ff82351d1a29b8c6b94a3,注册账号绑定网校授权信息完成实名认证即可,之后可在这个网站上查看云视频、云直播、云短信等所有云服务的账单和使用情况。 Saas套餐在网站搭建前ES运营人员会引导接入完毕,商业授权和免费版需要自行操作。 其他初建设操作步骤,请看:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F1%2Fdetail&urlrefer=17e2f3a9bef9dd5203ecf5a67de0bc35
EduSoho企培版如何创建用户? 1. 添加新用户及设置权限 添加新用户 路径:【管理后台】-【用户】-【用户管理】-【添加新用户】; 设置某个用户为讲师或部门管理员 路径:【管理后台】-【用户】-【用户管理】,搜索到要提升权限的用户,点击操作一栏下的【设置用户权限】,勾选对应权限保存即可; FAQ来源:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Ffaq%2F48%2Fdetail&urlrefer=898319d99f361052920d614c1e56cba9自定义管理员的权限 第一步:创建角色,设置角色权限,路径:【管理后台】-【用户】-【角色管理】-【新增角色】;第二步:到【用户】-【用户管理】,搜索到要提升权限的用户,【设置用户权限】勾选对应权限角色。 可批量添加用户,需安装用户导入导出插件,路径:【管理后台】-【教育云】-【ES应用】,找到并安装用户导入导出插件;2. 申请第三方快捷登录接口 目前支持微信/钉钉快捷登录,也就是学员可以用自己的微信号,绑定网站后台已有账号登录网站,每个登录的接口都需要自行申请。
EduSoho企培版证书模块上线 EduSoho企培版V20.3.1证书模块上线啦—— 对应地址:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fct.edusoho.com%2Farticle%2F75&urlrefer=f8a4a1f9c90d96398d64caa0bdde427e 证书认证插件1.0.0满足企业在各类培训业务中发放认证证书,并且支持导入员工线下获得的各类资质证书,实现对内部人才的认证体系管理。通过证书工具,企业可显著提升培训的权威性,提高员工参训的积极性与成就感。 一、证书发放——全场景覆盖证书发放,满足各类证书认证业务 1.支持针对线上课程、课程专题、线下课程、培训项目、培训项目模版、专项考试等系统内容培训业务发放认证证书,支持自动判定发放和人工审核发放。 2.支持开放证书,即不限定获得途径的证书(如企业内部自行设定的优秀讲师奖),由人工直接发放。 3.支持外部证书,用于管理员工线下获得的外部证书,支持员工上传和管理员上传,管理证书的记录和有效期。 4.支持自定义线上课程、课程专题、线下课程、培训项目、专项考试、开放证书等各类证书的样式模版。 5.支持查看员工已获取的证书列表,可以查看证书详情并下载证书文件,支持在线分享证书,提供二维码进行证书有效性校验。 功能辐射 1、需安装证书认证插件 2、专项考试 3.5.0:新增专项考试培训场景证书发放业务。 3、线下培训专业版1.2.0:新增线下课程、培训项目模块等场景的证书发放业务。 二、认证实施——独立证书频道,助力搭建内部认证体系 证书频道支持针对不同的目标人群展示不同的证书列表,提供各证书的简介和获得途径以及证书的获取条件,自动引导用户完成认证目标的学习,获得证书。企业可通过证书频道搭建内部认证体系,开展基于“证书认证”的培训运营模式。 功能辐射 岗位地图 1.1.1:新增适配全新证书认证的相关业务。 三、认证管理 线上统一管理,涵盖线上线下、内部外部证书 支持上传员工在系统以外获得的证书,并进行内部认证,方便对员工的外部证书进行统一的管理。 小提醒: 更新版本、安装插件,即可体验“证书模块”全新功能! 更新:请登录网站,进入管理页面,点击“教育云—ES应用—更新”,即可更新版本。 安装:请登录网站,进入管理页面,点击“教育云—ES应用—应用中心—证书认证”,即可安装插件。
EduSoho开源免费版与商业版的区别,开源版使用限制有哪些? EduSoho在线网络课堂作为国内首个开源的在线教学平台,目前正在被大量的用户下载使用。但是仍然有很多人不是很清楚EduSoho开源免费版与商业版的区别,开源版使用限制有哪些。今天就跟大家详细说明下。 1、功能区别 开源版有网校的基础功能,商业版比开源版多了商业插件,【管理后台】-【云市场】-【营销应用】中,标记了“商业版”的插件,商业用户都可以免费安装使用。 例如:CRM(用户管理系统)、会员专区、优惠码、用户导入导出、题目批量导入、打折活动、学习卡、账户充值、雅致简洁主题、图灵主题、语林主题等。 商业插件还在不断开发增加中。 2、服务区别 反馈渠道:开源用户只在官方群或气球鱼等公众渠道反馈问题,商业客户有专门的群和讨论组,更直接的反馈渠道,优先处理商业客户的问题。 3、技术运维 saas客户包含技术运维服务,使用ES的服务器,ES解决所有技术问题,网校老师只要关注内容运营即可。 EduSoho开源免费版与商业版的区别主要就是以上的这几个方面。总的来说,开源版具备网校的部分基础功能,没有商用的官方授权,而商业版增加了如教学管理,班级,作业练习,题库,营销功能,用户导入导出等众多增值功能。另外,商业版用户享受提出的所有程序bug问题,第一时间响应,一般一天修复完毕,统一性功能性问题安排较高优先级,优先开发。
视频流量从3T/天到0.8T/天,EduSoho教育云如何为教育机构省成本? 视频流量从3T/天到0.8T/天,EduSoho教育云如何为教育机构省成本?
用Linux 基于阿里云ECS来部署EduSoho网校系统的操作方法 如何用Linux 基于阿里云ECS来部署edusoho? 下载地址:http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=https%3A%2F%2Fwww.edusoho.com%2Fopen%2Fshow&urlrefer=8b85e64998a31884aec15ed777c5ad0c 项目环境: 服务器:阿里云ECS(如果放在亚太如新加坡的话不需要备案) 网站端口:由于本项目服务器未备案,使用端口8080,一定要在ECS安全策略中开放该端口 基础环境 update: [root@aliyun ~]# yum update [root@aliyun ~]# reboot epel源【阿里云默认】 [root@aliyun ~]# yum -y install epel-release env: [root@aliyun ~]# yum -y install bash-completion [root@aliyun ~]# getenforce Disabled firewalld【ECS默认关闭firewalld】 [root@aliyun ~]# systemctl restart firewalld [root@aliyun ~]# systemctl enable firewalld.service Created symlink from /etc/systemd/system/dbus-org.fedoraproject.FirewallD1.service to /usr/lib/systemd/system/firewalld.service. Created symlink from /etc/systemd/system/basic.target.wants/firewalld.service to /usr/lib/systemd/system/firewalld.service. [root@aliyun ~]# firewall-cmd --permanent --add-service=http success [root@aliyun ~]# firewall-cmd --permanent --add-service=https success [root@aliyun ~]# firewall-cmd --permanent --add-port= 8080/tcp success [root@aliyun ~]# firewall-cmd --reload success [root@aliyun ~]# firewall-cmd --permanent --list-all LAMP环境构建 [root@aliyun ~]# yum -y install httpd [root@aliyun ~]# yum -y install php php-cli php-curl php-fpm php-intl php-mcrypt php-mysql php-gd php-mbstring php-xml php-dom [root@aliyun ~]# yum -y install mariadb-server mariadb [root@aliyun ~]# rpm -ivh apache配置: [root@aliyun ~]# rm -rf /etc/httpd/conf.d/welcome.conf [root@aliyun ~]# sed -ri 's/Listen 80/Listen 8080/' /etc/httpd/conf/httpd.conf [root@aliyun ~]# systemctl start httpd [root@aliyun ~]# systemctl enable httpd Created symlink from /etc/systemd/system/multi-user.target.wants/httpd.service to /usr/lib/systemd/system/httpd.service. [root@aliyun ~]# echo "tianyun test" > /var/www/html/index.html [root@aliyun ~]# ss -an |grep :8080 mysql基本配置: [root@aliyun ~]# systemctl start mariadb [root@aliyun ~]# systemctl enable mariadb Created symlink from /etc/systemd/system/multi-user.target.wants/mariadb.service to /usr/lib/systemd/system/mariadb.service. [root@aliyun ~]# mysql_secure_installation
关于解决edusoho无法上传超大附件问题 目前很多网友在安装EduSoho中经常会遇到无法上传大附件问题,解决方法如下: 1.php修改如下: 修改php.ini文件的以下参数: post_max_size = 1024M upload_max_filesize = 1024M memory_limit = 1024M max_excution_time = 300 2.web服务器(Nginx,Apache)限制了上传大小 Nginx: 打开nginx.conf 并在http{}字段里添加 client_max_body_size 300M; Apache: /etc/httpd/conf.d/php.conf (不同系统位置有所不同) LimitRequestBody 300M
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