梁凉樱可 梁凉樱可
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最近在找工作，刚收到一份offer，大家帮我参考一下要不要去，谢谢！ 工资是基本工资+绩效工资+补贴，其中试用期三个月，没有绩效工资，并且试用期不交社保要转正以后再补缴（之前面试的时候听老板说这样安排社保是因为怕员工干了一段时间走人了社保增减比较麻烦） 最让我犹豫的就是社保了，听说中间断了三个月哪怕后期补缴也要再过六个月才能医保报销，这样加起来就有九个月不能用医保了，但是谁也不能保证这个期间不会有点小病小灾的要去医院。 大家帮我提提建议吧！到底要不要去
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