面试龙Ω
zhou249607249
笔试的渣，面试的神
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技术贴。本人面试无敌，面试有困难的欢迎提问。 欢迎提具体的问题，那种分差X分，问我有没有希望的，请去找算命的
扫盲贴，公考面试小白助手，初次进面必看！ 之前开了咨询帖，本来是想和大家讨论下答题技术，以展示我的绝代风华，没想到问的问题很多我都苦笑不得，在这里给小白们扫扫面试的帖。本帖会将面试基本知识告知大家
本人面试无敌，国考面试答疑 结构化，结构化小组，无领导，均可提问。在线答疑
应急应变 工作终于做完啦，各位等的幸苦了，明早回老家上个坟，明天（周六）下午开始更新。 多谢大家支持
人际沟通后续 奇怪了，说什么吧id和什么id不符，我换个帖子
24号再来一次音频课程 这次主要讲解人际沟通和组织管理的题目，大家有问题的也可以提 还是下午6点开始好了
面试纯干货技巧 好吧，之前几乎完工的帖子完全被删除了，重新再来一次，不就是在写三十个小时嘛......三十个......三十个......。本次重写，会按照之前的内容，从面试理论讲起，没看过之前帖子的小伙伴可以重头了解我的思维逻辑，看过的也可以快进学习，举的例题将会出新的。或者有具体题目问题的小伙伴也可以贴出来，我拿你的例子来写也一样。谢谢大家的支持。我们的目标是：称霸全国！ 面试的第一个解答：面试考官究竟靠什么给各位打分？ 答：主要是凭感觉，什么感觉呢，总的来说就是各位小伙伴从进入考场被各位考官看见的第一眼开始，考官就会下意识的思考考生是否符合一个公务员的样子、在结合考生答题时候语言、神情，动作等。然后通过听考生的答题去判断考生是否具备公务员或者说政府思维。即：从这些方面判断考生外在及内在。 这种评分造成了几个结果。因为可以说外形和答题几乎一半对一半，所以很多机构，拼了命的考生的外型进行要求考生如何进场，进场了说什么，怎么坐下，手怎么放等等，这么做有用吗？答：有用，必须要学。但是各位小伙伴不必过于在意，只要举止礼貌，落落大方，声音洪亮，在外貌这一关基本不会对丢分（长得好看的，是真的加分） 判断完了外型，咱们来聊一聊什么叫考官想听的思维。思维在我个人看来在公考面试中按照层次的高低分为三层：大众思维低于个人思维低于政府思维。
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组织管理 今天做出了自己的决定，还是要让更多的小伙伴知道什么是好的面试，什么是政府思维，什么是去模版。在此郑重承诺：线上课程绝不收费（我在机构有兼职做线下培训）。明天开始更新我的组织管理心得，请今夜来的小伙伴留言谈一下自己对于组织管理的疑惑。
新的贴吧 面试干货吧已经创立，求关注 今天真的思想动荡，大家去关注下，明日更新组织管理
梦想从这里开始，目标：称霸全国！ 我要从这里正式踏上自己的追求： 我在此立下志愿，我要改变全国面试培训混日子的现状。要让更多的小伙伴知道何为公务员，为什么需要公务员，如何突破最后一步：解决面试！
我凭什么放弃？我要继续更新 一顿饭吃的连是面条还是饺子都不知道，老婆大人告诉我，开心就好啦，发帖真的很开心，但是我还是被贪欲和愤怒蒙蔽了双眼。我觉得继续更新我的干货贴，帖子能找回来最好，找不回来大不了我再花三十个小时写回来，授课班取消，我会继续更新，这次先从组织管理开始，人际沟通放到后面。现在请大家给我出个主意，去哪个吧更新，这次留个心眼，等下我去弄个微博账号去，同步更新。
话说别有用心删我干货贴的机构们 你们在怕什么？我的教案给你们抄你们也怕吗？准备一辈子就靠不上台面的手段来竞争吗？
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