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教育培训中心组织党员观看《永远的焦裕禄》影片 6月25日下午，教育培训中心组织50多名党员、入党积极分子到昌吉州庭州影院观看《永远的焦裕禄》影片，共同重温焦裕禄事迹，沐浴精神的洗礼。纪录片《永远的焦裕禄》紧紧围绕焦裕禄同志的工作经历，通过焦裕禄的领导、同事、子女以及宣传、研究焦裕禄事迹和精神的作家、学者的动情讲述，回顾焦裕禄在兰考的475天以及在洛阳矿山机器厂9年忘我工作的感人故事和背后许多不为人知的动人细节，还原了焦裕禄成长生涯中最光辉的生命轨迹。影片真实、朴实、感人，场面宏大、资料翔实、细节突出、催人泪下，思想性、艺术性俱佳。观看过程中，焦裕禄同志对党的绝对忠诚、对兰考人民的深切关怀、对治理“三害”的坚定信念令大家真切地感受到来自内心的感动与震撼，使大家进一步理解了全心全意为人民服务的深刻内涵。大家纷纷表示要学习焦裕禄同志迎难而上，无私奉献的优秀品质，牢记党的宗旨，心系群众，履行好党员干部职责，发挥好党员先锋模范作用，为教育培训中心有质量、可持续发展贡献力量。

西部钻探公司柴油发动机培训班圆满结束 6月16日至21日，教育培训中心圆满承办了西部钻探公司柴油发动机培训班，来自西部钻探公司各二级单位的机械技术人员共计48人参加了此次培训。本次培训为期六天，学员们多数是从事修理、机械技术等基层工作，外出培训机会较少，因此对参加此类培训更为积极，听课更为认真。培训课程围绕三菱、卡特、康明斯柴油发动机方面的相关知识进行培训，授课教师由西部钻探公司的工程技师担任。为保证培训工作顺利有序进行，西部钻探公司设备处工作人员及教育培训中心培训部老师全程跟班。确保了各项管理和衔接工作的到位，得到了西部钻探工程有限公司设备处领导和全体学员的肯定。

昌吉州第二十三期机动车维修从业人员培训班结业昌吉州第二十三期机动车维修从业人员培训班学员经过十天的学习，于6月13日在教育培训中心技工学校教学楼参加了严格的理论考试，圆满结业。本期培训班学员共计23人，在培训期间，学员们系统地学习了发动机与底盘检修技术、职业道德与法律法规、缸体测量、发动机故障诊断排除和解码仪的使用等专业知识，熟练地掌握了维修测量工具的使用。经过实践考核，全体学员在理论知识和实际操作方面均有提高，学员们普遍反映培训效果较好，通过将以前的实践和此次培训的理论知识结合起来，有信心更好的立足并站稳汽车维修行业。与此同时，技工学校还组织30名补考学员参加了考试。

中油运输学习中心全面启动出国留学培训项目招生宣传工作 6月13日，教育培训中心通过公司电视台发布了《中油运输学习中心中国石油大学（华东）出国留学项目招生简章》，正式启动该出国留学项目的招生宣传工作。中油运输学习中心隶属于中国石油天然气运输公司教育培训中心，成立于2001年2月，主要从事中国石油大学（华东）现代远程网络教育工作。2014年3月，经中国石油大学（华东）国际合作部授权，中油运输学习中心成为中国石油大学（华东）出国留学培训基地，正式获得了在授权区域的招生宣传条件及资格。中国石油大学（华东）出国留学培训基地是经中国（教育部）留学服务中心批准授权的专业化出国留学培训机构，是石油石化系统唯一出国留学培训机构。2002年至今，该出国留学培训基地累计派出各类出国合作交流学生3000多人，签证通过率100%，就业升学率一直保持在95%以上，学历由教育部留学服务中心统一认证。毕业生一直以“专业+语言+海外求学经历”的优势得到用人单位的青睐。此次中油运输学习中心启动的出国留学培训项目招生以石油和经济相关专业为主，留学院校覆盖英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、阿塞拜疆、乌兹别克斯坦等多个国家。该项目招生工作将于7月30日截止。

西部钻探工程公司应急管理系统培训班圆满结束 6月9日至11日，西部钻探工程有限公司应急管理系统培训班在教育培训中心举行，西部钻探公司各二级单位的信息管理人员参加了此次培训。西部钻探公司科技信息处副处长朱涅林参加了开班典礼。培训班为期三天，学员们十分珍惜学习机会。培训结束后，32名学员全部通过上机操作考试。本期培训班属于西部钻探公司年度例行培训，西部钻探公司科技信息处全程跟班，教育培训中心领导、各相关部门非常重视与西部钻探公司的良好合作关系，双方对本次培训给予了高度关注。中心培训二部倾尽全力确保培训效果。中心的客房、餐厅、电教组与培训项目组配合默契，做了大量具体、细致的工作，各项管理和衔接工作都非常到位，得到了西部钻探公司人事处和科技信息处领导以及全体学员的肯定。

昌吉州基本药物制度和新农合改革培训班在教育培训中心宾馆开班为进一步提高农牧业区卫生人员政策理论水平和业务工作能力，推动新农合支付方式改革任务落实2012版《国家基本药物目录》制度，5月27日上午，由昌吉州卫生局举办的基本药物制度和新农合门诊统筹与支付方式改革培训班在教育培训中心宾馆开班，来自昌吉州各县市的220名学员参加了本次培训。此次培训期为期三天，培训人次较多。为了成为本次培训的举办地点，宾馆利用前期多次承接卫生系统培训班的有利条件，在回访与维系客户中做了大量的工作，并根据当前形势，对宾馆安保部、客房部等相关部门严格落实安全检查制度，加强安全检查和保卫工作，有效地保障培训期间学员的安全，成功承接了本次培训。

昌吉州第二十二期机动车维修从业人员培训班结业昌吉州第二十二期机动车维修从业人员培训班的学员经过10天的学习，于5月23日在石运技校教学楼进行了严格的理论测试，正式结业。本期参加机动车维修从业资格培训的学员有51名，在培训期间，系统地学习了发动机与底盘检修技术、职业道德与法律法规、缸体测量和故障诊断排除等专业知识，熟练地掌握了维修测量工具的使用方法。经考核，全体学员在理论知识和精密仪器使用方面均有提高，通过这次培训，相信对每个人今后从事维修工作以及个人工作素养的提升会有很大帮助。除了本期参加培训的学员，我们组织去年部分不及格的学员进行补考。

教育培训中心宾馆参加昌吉州旅游行业高级管理与服务人员培训为进一步提升宾馆星级酒店服务品质，规范服务操作规程，打造一流的服务团队，昌吉州旅游局于5月举办的包括星级饭店星评员、高级中式烹调师、高级服务师培训等多种高级管理与服务人员培训班在昌吉市迎宾馆开班，中心宾馆选派三人参加了培训。此次培训，根据培训项目的不同，最长历时一个月，培训内容涉及星级考评、中式烹调、宾馆服务等多个方面。培训形式分为理论授课、实际操作等，同时还聘请了多位业内资深的专家进行授课。专家从旅游宾馆、酒店礼仪服务的重要性、员工服务要求、服务质量要求、服务用语和仪表仪态以及中式烹调等多方面分别进行了培训讲解指导。目前，已有两项内容结束了培训并参加全国统一服务证书考核。参训人员一致认为，此次培训实用性和针对性强，有很强的指导意义，并表示将以本次培训为契机，努力提高业务技能和接待水平，进一步规范服务操作程序，改进服务中存在的各种问题，不断提升自身的服务质量和服务水平，更好的为提升服务水平提供有力保障。（

教育培训中心多措并举降本增效见实效今年以来，教育培训中心把节支降耗、挖潜增效作为重点工作之一，采取有效措施，精打细算、多措并举降本增效取得成效。制定完善了五项费用控制标准，层层分解费用指标，按月跟踪分析，严格控制把关。坚持召开月度经营分析会，实行月度考核通报。实行车辆单车核算，深挖内部潜力，严格控制成本，切实提升经营质量和效益。与绩效考核挂钩，严考核、硬兑现。要求基层单位针对各项经营指标制定详细的资金预算，紧扣指标细算账，精打细算过紧日子。为减少消耗，降低成本，教育培训中心发扬“一厘钱”精神，从大处着眼，小处着手，精打细算挖潜增效，既捡“芝麻”，又保“西瓜”。机关各部门开展节约“一张纸、一度电、一滴水”活动。纸张实行双面打印，充分利用网上办公系统，减少办公用纸，逐步实现无纸化办公。节约用电用水，上班时间尽量减少照明，下班时间关闭电脑、电灯等设施，减少跑、冒、滴、漏现象，杜绝长明灯、长流水的发生。技工学校成立修复组，坚持能修不买、能用不领，自己动手修理桌椅、门锁、铁锹、推雪板、水管，共修理草坪绿化喷头240多个。宾馆将客房、餐厅等照明灯更换为LED节能灯，节约了费用。准东驾校针对教练车方向机限位块经常损坏，造成方向机回油管磨损、破裂和漏油极易引发烧坏发电机和成本费用加大等情况，组织员工自己动手修旧利废、挖潜增效，利用废旧料自制方向机限位块16块，既解决了方向机回油管磨损，又节约成本。

中油运输学习中心春季网络统考取得好成绩 5月20日，本年度春季专升本网络统考成绩公布，此次中油运输学习中心统考合格率达到79%，较去年提高了3个百分点。中油运输学习中心根据《全国高校网络教育考试委员会关于试点高校网络教育部分公共基础课全国统一考试2014年考试工作计划》的要求，中油运输学习中心于3月22日精心组织了76人次参加网络统考，由于组织严密、辅导到位，取得了较好成绩。

教育培训中心海外员工防恐安全培训成功送教西北燃气分公司 5月8日至9日，由教育培训中心承办的为期两天的公司西北燃气分公司海外防恐安全培训班在独山子圆满结束。西北燃气分公司运输大队33名前往哈萨克斯坦执行天然气运输的驾驶员参加了培训。参加本次培训的4名授课老师全部来自教育培训中心海外防恐安全培训项目组，均具备中国石油集团公司海外防恐培训辅助教官资质。课程分为理论学习和现场模拟演习两部分，内容包括海外社会安全风险识别及应对、国际手语、个人安全防护基本技能、自救与互救、场景模拟等5个专题。此次培训考虑到运输大队，运输任务重，出关时间紧急的特点。为了不耽误运输任务，教官们特地把室外课程搬到独山子石化总厂装卸站附近的空地上，进行现场培训。使驾驶员在待卸期间，即不耽误车辆卸气工作，又能参加防恐安全的培训，接受防恐安全教育。培训中，教官团队贴心的服务，认真的授课，有特色的培训课程，培训得到了西北燃气分公司运输大队和受训学员的一致认可。学员们纷纷表示，通过此次培训，增长了自身规避风险、防范恐怖袭击的技能，提高了自我安全防护的意识，增强了防恐安全的自我管理能力。

技能鉴定中心开展危险品驾驶员诚信考核工作 4月24日，技能鉴定中心在昌吉州交通局开展危险品驾驶员诚信考核工作。此次考核集中各分公司驾驶员共计150人，由张新霞和朱军德两位老师负责考核，在考核中，严格按照危险品驾驶员诚信考核的要求，进行资料的收集、复印、整理、登记、上传、盖章、保存等工作，并按照车辆及驾驶员违章情况对照考核扣分标准确定从业资格证扣分值，扣分情况将提交昌吉州交通局保存备案。根据《道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）》（交公路发〔2008〕280号）的相关规定，单位必须对驾驶员违章情况加强从业人员安全教育，杜绝道路违法违章行为，确保危险品运输安全。对于已经发生的违法违章行为，要按照企业内部管理规定落实到位，确保了不符合危险品运输的驾驶员应调离驾驶岗位，防止类似事件再次发生。

教育培训中心企管法规科加强资料管理为夯实各类经营资料的管理工作，4月15日至4月24日教育培训中心企管法规科对科室内部基础资料开展整理工作。一是认真梳理电子资料。对公司、中心现行的各项规章制度进行梳理，并建立电子台账。对合同会签表、证照使用审批表等电子文档进行整理。对重要经营资料进行备份，确保基础资料不遗失，不损毁。二是优化经营资料的保存及借阅方式。中心经济合同数量大、类别多，如果合同保存不当，纸张易泛黄发潮。合同管理员借鉴档案管理办法，将每一份合同用三角袋装好入盒，有效的确保纸制合同能够长期保存。通过此项工作，提高了基础资料管理工作的标准化和科学化。

教育培训中心质量安全环保科开展HSE信息系统录入培训 4月21日上午，为进一步规范HSE信息系统数据录入工作的有效性、真实性，教育培训中心质量安全环保科开展了一次HSE信息系统录入培训，9名HSE信息员参加了本次培训。质量安全环保科严春燕针对HSE信息系统中的基本配置、综合管理、安全管理、事故事件管理等四块模块进行了重点讲解。无论是综合配置还是安全管理的讲解中，此次培训都区别于以往的实际操作课程，它是一次基于HSE管理体系基本思想和运行模式的信息系统讲解，通过理论知识联系系统运用功能，以课程答疑的方式使信息员进一步认识到系统数据所运行的最终目的。一个小时的课程很短，但是收获很多。通过授课，质量安全环保科进一步促进了HSE管理体系基础数据管理，也为体系运行的推广及实施奠定了理论基础。

教育培训中心企管法规科开展学习制度流程活动近期为进一步加强企管法规人员的基础工作，教育培训中心企管法规科组织开展了规章制度和工作流程的培训。培训的内容涉及合同管理、经营考核管理、资质管理的相关制度和业务流程，对《中国石油天然气运输公司合同管理办法》、《中国石油天然气运输公司2014年度企业风险报告》、合同签订流程、合同结算流程等内容进行了重点学习，根据制度和标准，查找工作不足，及时完善和整改，不断提高工作效率。通过培训，进一步加强了中心企管法规人员对公司规章制度的认识，规范了日常工作行为，为更好的做好基础管理工作奠定了基础。

教育培训中心开展防恐培训项目教学研讨为了进一步充实集团公司防恐培训项目教学内容，提升师资教学水平，4月 17日上午，教育培训中心召开防恐培训项目教学展示、研讨会议，中心7名具备集团公司防恐辅助教官资质的人员参加了会议。会上，辅助教官们围绕防恐培训项目的主要课程分别进行了深入探讨和教学展示。针对《海外防恐安全形势及应对》和《自救与互救》课程，与会人员对海外防恐安全总体形势的信息进行分析研究，就如何使受训学员更好地掌握战时救护、心肺复苏实施等细节内容进行了重新设置。针对突发情况下如何进行自我保护的情况，辅助教官对《个人安全防护基本技能》、《应对路遇检查及绑架》、《国际手语》等实战课程进行了教学展示和演练，力求还原真实场景，提高受训学员的防范技能和应急自救能力，降低恐怖袭击造成的伤害。通过教学研讨，更加突出了集团公司防恐培训项目的实用、实效特点，进一步锻炼了防恐辅助教官的实际教学技能，也为后续拓展相关的“防恐安全培训项目”做好了准备。

教育培训中心2014年度“安康杯”劳动竞赛活动拉开序幕日前，教育培训中心下发《关于开展2014年度“安康杯”劳动竞赛的通知》，由此，拉开了该中心2014年度“安康杯”劳动竞赛活动序幕。为增强员工自觉参与HSE文化建设的主动性，根据公司工会文件精神，教育培训中心决定在全中心范围内广泛开展“安康杯”劳动竞赛。此次活动的指导思想是，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，围绕公司“质量效益年”的总体目标，以“安康杯”劳动竞赛为契机，落实中心HSE管理体系要求，积极组织实施群众性安康工程，进一步增强全员的安全意识和安全素质，大力营造人人讲安全、事事保安全的安全舆论环境和安全文化氛围，形成“责任共担、风险共负、安全共保”的良好局面，促进教育培训中心安全生产再上新台阶。此次活动的总体目标是，力争2014年度中心参赛单位、部门和参赛员工总数全面覆盖，参赛单位、部门及班组数达到总数的90%的目标，参赛单位、部门达到“零伤亡、零污染、零事故”工作目标，职业危害状况有明显改善，员工身心健康意识和技能不断增强，健康工作生活方式和习惯不断养成，员工职业病发病率为零。此次活动的竞赛主题。广泛发动提质量，文化引领强基础。此项活动内容为，广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动，认真落实安全生产责任，扎实推进中心HSE体系建设，营造安全文化氛围；广泛开展单位及班组“安康杯”竞赛，推进中心安全管控和安全环保风险防控有效落实；重视劳动保护监督检查员队伍建设，充分发挥群监员作用；切实抓好员工安全健康知识培训和普及教育，广泛开展员工安全卫生知识学习和竞赛活动；加强事故隐患和职业病危害源点的控制，深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查活动。为加强组织领导，中心成立了“安康杯”劳动竞赛领导小组。要求各单位结合实际，研究制定活动实施方案，并迅速组织实施。各工会主席是第一责任人，努力确保活动安排到位、组织到位、落实到位。

教育培训中心宾馆扎实开展培训月活动为提升服务质量，将培训工作做到实处，教育培训中心宾馆将3月列为服务技能培训月。宾馆结合年初选派相关人员参加昌吉州旅游系统培训和邀请相关专业人士到宾馆授课的经验，采取理论讲解、现场操作、专业指导等方式，组织开展了一系列培训工作。培训课程共设置了拓展训练、职业道德、礼节礼仪、形体训练、服务意识、技能操作、设施设备使用、食品卫生安全等八个方面的内容，授课人通过列举实例、人物示范等方式，用通俗易懂的语言讲解，使员工既增加了理性认识又提高了感性认识，调动了员工的学习兴趣，更重要的是提高了员工的服务规范。此外，为了强化培训效果，宾馆还将每讲的重点内容摘录，打印发放给每位员工，要求每位员工都了解熟知培训的内容，用理论指导实践，从而不断提升自身的服务技能。经过培训，员工整体服务水平有了明显的提升，员工反映较好。员工是企业的宝，培训是企业的根，做好培训工作，是稳定员工队伍，提高员工整体素质，提升宾馆形象的最为行之有效的方法，今后，宾馆将一如既往的按照全年总的培训计划抓好培训工作。

公司基建工程业务规范培训班召开座谈交流会 3月19日晚上，由公司基建工程管理处处长赵建军主持，公司基建工程业务规范培训班召开座谈交流会。来自疆内外47家二级单位及相关处室的71名培训班学员参加座谈。会议主要以解答学员们在工作中遇到的问题和对此次培训的收获与建议为中心展开交流。参训学员结合本单位的工作实际情况，积极踊跃发言。赵建军处长、认真听取学员的发言，并对学员所提出的问题一一作了解答。赵处长指出，学员们要把此次培训学习当作一种福利，要有干到老学到老的精神，在基建工程业务中，与他人沟通只有做到谦逊虚心的态度才能学到更多的知识学员们纷纷表示此次公司组建基建工程业务规范培训班是一场及时雨，补缺了很多基建工程业务工作中欠缺的知识和空白。同时也起到了抛砖引玉的作用，培训学习的时间固然短暂，但学到的知识需要在日后工作中慢慢消化和体会，并将要把学到的知识与同事共同分享。座谈交流会持续了两个半小时，会场氛围轻松活泼，参会双方的交流达到了预期的效果。

公司基建工程业务规范培训班在教育培训中心顺利开班 3月17日上午，公司基建工程业务规范培训班在教育培训中心2号教学楼2-1教室举行开班仪式。公司总法律顾问秦德军代表公司作讲话，介绍公司基建业务发展的形势，并对学员提出三点要求，一要正确认识公司基建工程业务发展的形式；二要端正学习态度，提高自身能力；三要创新学习模式，提升培训效果。同时，希望学员们在培训期间能够尊重老师、尊重同学、尊重环境；同学之间相互学习，取长补短，尽最大的能力完成好学习任务，并能在今后基建业务的实践工作和管理工作中有较大提高。开班典礼由公司基建工程管理处处长赵建军主持。沙运司王超云、一分公司杨刚代表全体学员分别作了表态发言；教育培训中心主任张化致欢迎辞，并提出培训班的管理要求。来自公司疆内外52家二级单位及相关处室的77名学员参加了开班典礼仪式。本期培训班为期6天，主要培训内容包括建筑施工新法规与新规范宣贯、清单计价规范宣贯及预算审核、建筑材料知识讲解及施工现场材料的使用管理、项目竣工验收重点环节讲解、基建工程竣工结算资料报送及审核流程讲解、建设项目档案归档内容及E6系统归档操作流程讲解、工程进度款支付审核流程讲解等，涉及7个专题方面的内容。

教育培训中心宾馆组织开展从业人员卫生安全知识培训为提升员工卫生安全知识， 3月11日下午，教育培训中心宾馆根据“培训月”的计划安排，邀请了昌吉州食品药齤品监督管理局杨斌所长为宾馆员工开展了从业人员卫生安全知识培训。本次培训共有宾馆员工45人参加，杨斌所长主要根据《中华人民共和国食品安全法》介绍了食品卫生法律法规、食品卫生管理以及在食品加工操作的卫生要求、常见食物污染及其预防控制、食物中毒及常见传染病的预防、膳食营养等知识，同时还结合近几年来出现的大头娃奶粉、有毒生姜、染色馒头、瘦肉精、地沟油等鲜活案例，强调了食品安全的重要性以及预防措施，强调宾馆员工务必要高度重视卫生安全工作，牢记“食品安全无小事、顾客的安全是大事”。通过培训，宾馆将进一步严格落实《食品安全法》的各项规定，不断强化员工的专业知识，为各项服务提供有力的安全保障。

鉴定中心对祥运驾校汽车驾驶员开展职业资格鉴定工作 2月21日，教育培训中心技能鉴定中心考评员对祥运驾校的汽车驾驶员开展职业资格鉴定，此次鉴定的驾驶员为享受政府补贴的农村劳动力转移人员，申报鉴定等级均为初级，共计40人。鉴定考核工作从2月21日上午10点开始进行。当天的考核鉴定工作由技能鉴定中心负责人胡云同志带队。考核前，技能鉴定中心负责人胡云向全体学员宣读了本次鉴定的管理规定和实操考试的一些注意事项，考核主要针对理论和实际操作两部分。理论考核采取单人单桌的形式进行。为了保证鉴定过程的公正性，考核由昌吉州人力和社会保障劳动局督导员朱宏伟同志和技能鉴定中心3名考评员共同监考。理论考核内容有汽车构造、汽车维修技术基本常识、汽车发动机知识。实操考核的主要内容有“8”字、蛇形转弯、直角调头、汽车故障诊断与排除等内容。鉴定完毕后，督导员朱宏伟同志对整场鉴定进行了简要的总结，本次考核全过程没有发生学员舞弊行为，并对鉴定过程给予了高度的评价，达到了预期的效果，为鉴定中心今后开展对外鉴定业务树立了良好的形象。

技工学校完成2013年机动车维修技术人员从业资格证资料上报工作 2月18日,技工学校完成2013年符合机动车维修技术取证资格学员资料的审核，在规定时间内上报至昌吉州劳动局。 2013年3月至12月，教育培训中心技工学校承办了18期机动车维修技术人员培训班。根据昌吉州运管局下发的《关于开展机动车维修技术人员从业资格考试发证工作的通知》，对考试合格符合取证资格的学员资料进行整理和审核，资料包括《维修技术人员资格申报表》、《学员的信息表》、《机动车维修从业人员培训考试信息采集表》、《学员申请资料》、《维修技术人员培训考试成绩表》等，技工学校工作人员历经40天对学员资料进行了细致的检查、整理和汇总，保证了信息的准确性和完整性。至此，技工学校校圆满完成了2013年昌吉州运管局交付的机动车维修技术人员从业资格培训任务。

教育培训宾馆优质服务拓市场 2月21日上午，昌吉州昊晨设计院中层管理人员、项目经理培训班在教育培训中心开班，中心宾馆在2014年与社会市场签订的首个合作框架协议正式落地执行。随着公司内部培训工作量的锐减，宾馆加大了与地方、自治区等社会市场客户的开拓与沟通。通过承接多个大型培训、会务，教育培训中心宾馆的住宿、会场、餐饮服务逐渐在社会上形成了较好的口碑。2014年，宾馆继续加大市场回访、维系、及开拓力度，1月10日，与昌吉州昊晨设计院签订了首个合作框架协议。此次培训班周期仅为2天，学员包括昊晨设计院总经理、指导师、行业分析师、培训导师等中层管理人员共计100人。为切实做好培训班的各项服务工作，中心宾馆领导班子对客房、会场进行了专项的消防安全检查，对餐厅食品卫生进行了多项抽样，并对各项服务工作提出了具体的要求.伴随着培训班各项工作的顺利推进，宾馆的优质服务赢得了昊晨设计院的高度认可。

教育培训中心宾馆启动综合培训活动为切实落实教育培训中心冬训工作计划，夯实基层基础管理工作，提高一线服务工作质量，2月17日，在宾馆召开的工作例会上，确定自2月17日至3月27日开展为期40天的宾馆综合培训活动。会上，宾馆副经理魏红英要求客房、餐厅和总台各部门在保障日常经营工作的前提下，合理利用淡季和培训班间隙时间，按照宾馆总体培训计划和各部门培训计划有效落实各项培训任务，尤其是要反思和总结往年工作环节中存在问题和漏洞，针对性地进行专项强化训练，切实提高一线服务人员的服务水平和质量。本次宾馆综合培训活动的目标是梳理流程、严格岗位工作标准、提升综合服务质量，提升整体团队士气。培训活动将采取理论培训和业务技能培训相结合、全员培训和部门岗位培训相结合的方式开展；主要内容包括服务礼仪、消防安全设备操作、各岗位工作流程再梳理和强化、服务意识提升等课程，并由各部门主管负责人进行授课培训。 2月19日下午，宾馆组织30名一线服务人员进行了一场以加强团队协作能力为主题的室内拓展训练，正式启动此次综合培训活动。

教育培训中心第三教研小组开展首次说课活动 2月18日上午，教育培训中心第三教研小组开展了一次说课活动，中心三个教研组共17人参加了本次活动。活动由第三教研小组组长严春燕主持，总计分为说课和讲故事两个环节。首次活动说课人是杨永波，按照教研室年初的部署安排，他对“幻灯片设计”这一课程进行了详细的阐述。课程从引用加尔•雷纳德的观点:“99%的幻灯片是令人乏味的”的观点导入，从幻灯片内容设计、美化设计以及色彩搭配三个方面来解答了“如何做好幻灯片设计”这一问题。参加活动的每一个成员都积极发言，对杨永波课程内容的构建及时间安排给予具体的建议。最后，第三教研小组其他成员每人讲了一个心灵故事，通过生动的故事进一步营造了说课活动的轻松氛围，首次活动圆满结束。

据说亮单会挂？明早7C1，自己买老黑~晒晒看会不会黑

教育培训中心传达学习公司“两会”精神 1月24日上午，教育培训中心组织领导班子成员、主任助理及机关科室长传达学习公司2014年工作会议暨九届四次职工代表大会会议精神。会议由教育培训中心主任张化主持。中心党总支书记程云山简要介绍了公司2014年工作会议基本情况，传达了2014年集团公司工作会议精神，重点学习公司孙晓岗总经理在会上所作的工作报告，分享了参会期间的细节和热点信息，结合报告中涉及教育培训的内容进行了着重学习。张化主任就贯彻落实好公司会议精神进行了强调，分析了教育培训中心发展面临的形势和任务，再次强调教育培训中心发展定位的重要性。再次强调要认真学习孙晓岗总经理工作报告及有关文件，全面准确领会精神，抓好会议精神的逐级传达和宣传，为切实贯彻好公司“两会”精神，做好全年各项工作奠定思想基础；要站在公司的高度学习工作会议精神及有关文件，将会议精神与中心2014年总体工作思路结合起来。中心领导班子成员、主任助理、机关科室长共计10人参加了学习。

教育培训中心宾馆精心筹备州人大会议 1月21日，为期四天的昌吉州十四届人民代表大会第三次会议顺利召开，教育培训中心宾馆再次被选定为会议代表团入住地和分会点。宾馆在昌吉州政府各部门的指导配合下，及早动手，精心组织，会议的服务与保障工作筹备到位，赢得了会议主办方和与会代表的一致认可。 1月初，宾馆多次召开会议本次人大会议的相关接待事宜进行详细部署。餐饮部多次和人大组委会进行沟通和协调，按标准制定、确定菜单；为保证各类食品的卫生和安全，特别加强了对供货商的要求和管理。客房部对宾馆的所有房间进行了全面检查和清洁，客房内更换了液晶电视、LED照明灯和布草，确保为会议代表提供舒适良好的休息环境。筹备期间，宾馆还接受了昌吉州建委、食药监督局、公齤安消防等部门进行的专项检查，组织进行了消防应急演练，筹备工作得到了各方的充分肯定。宾馆连续七年承接昌吉州人大会议，这是对教育培训中心宾馆服务、接待能力的有力认可和肯定。宾馆全员将再接再厉，以热情饱满的精神面貌、舒适温暖的入住环境、热情周到的优质服务迎接来自昌吉州各地市的300多名代表，全力做好会议的各项服务工作，展现教育培训中心的良好形象，打响新年度大型服务接待的“第一炮”。

教育培训中心宾馆举行联合消防演练为保障昌吉州十四届人大第三次会议顺利召开，提高员工消防应急能力，1月17日，教育培训中心宾馆和昌吉市消防支队三宫中队举行联合消防演练。本次演练宾馆出动员工20人，消防中队出动官兵14人、消防车辆3台（辆）。演练模拟了宾馆2号公寓2207房间从着火、发现、报警、疏散到扑救的全过程。演练中，宾馆员工严格按照消防应急预案进行处置，做到火灾发现及时，报警清晰简明，疏散快速有序；消防官兵们则向宾馆员工展现了“消防卫士”的风采，他们身着20余斤的全套单兵消防装备，在听取火灾简报后，就身手敏捷的冲向“火场”，到达着火点、铺设水带、设置抽风装置、喷水灭火一气呵成。最后，宾馆和消防中队分别就演练做了总结，并就协调配合工作进行了沟通，圆满结束了本次联合演练。通过本次联合演练，宾馆员工进一步明确了在火灾发生时的职责，熟悉了消防应急演练的流程，加强了与消防部门的协作配合，取得了良好效果。

教育培训中心培训部培训淡季练内功集中精力提素质进入冬季以来，培训业务也随之进入淡季，培训二部新进大学生和青年教师利用节前培训班次减少的时间，遵照教育培训中心加强内部师资力量建设的要求，积极组织员工阅读培训专业书籍，甄选课题、查找资料，积极筹备“讲课”活动课程，努力提高自身业务素质，不断向“既懂培训管理，又能培训授课”的双料复合型人才迈进。 2013年10月，培训二部两位新入职大学生，通过两个月时间，接受专项培训技巧辅导，自主编写讲义、填写教案、制作多媒体课件等不懈努力，在12月成功走上讲台进行授课，并于课后主动查漏补缺，整理教学经验，总结教学方法，积极筹备新的课题，以期尽快胜任教学工作。实习学员关文佳也主动参与到了备课活动中。期间主动向其他教师学习授课方法与技巧，并在去年冬训月课程的基础上，不断修改与完善，努力在教学授课过程中不断成长。目前，培训二部3位管理人员已按照中心教研室和培训二部的要求与安排统一上报新年度“讲课”活动课题，相互间积极交流教学经验，探讨新的教学方法，并在教学、多媒体制作等方面给予意见或建议，着手课程的前期筹备工作，为即将到来的“讲课”做好了充分的准备，努力做到了淡季工余练内功，充实自我提素质。

技能鉴定中心联合阜康就业局举办汽车驾驶员中级职业资格培训班 1月13日，技能鉴定中心对阜康就业局下属培训学校的40名驾驶员开展汽车驾驶员中级资格培训。开班典礼上，金新明主任代表阜康就业局作讲话, 要求全体学员严格遵守培训班的各项管理条例，以认真、积极的态度对待此次培训；遵守课堂纪律,不迟到早退；理论联系实际,把所学的理论知识运用到生产实际中去；并要认真书写学习心得体会。吴建忠书记代表技能鉴定中心宣读了培训班管理规定。此次培训周期为20天，主要由技能鉴定中心老师进行授课，培训内容户主要包括汽车基础知识、汽车构造、机械知识、发动机常识、汽车故障诊断与排除、汽车维修技术、汽车运输基本知识等。

教育培训中心宾馆餐饮部做好年终安全生产工作进入12月份以来，气温逐渐降低，教育培训中心宾馆餐饮部采取各项措施，做好年终安全生产工作。餐饮部首先组织员工召开安全生产动员会，在会上针对冬季生产安全、食物安全工作做出了布署。餐饮部安排值班人员每天将防火、防冻等安全情况进行检查和记录，定期检查各种消防设备、灭火器材，及时发现隐患；对后厨烟道共进行了两次全面地清洗，并做好相关记录；根据每天实际用餐人数，科学合理安排培训学员膳食，确保饭菜数量和质量，尽量争取做到每餐无剩余饭菜，防止引发食物中毒或食源性疾病，有效保证培训班学员的饮食卫生安全。通过以上措施，宾馆餐饮部安全管理持之以恒，有效保障了年终各项工作的顺利完成。

西部钻探公司内部控制基础知识培训班圆满结束 12月6日，西部钻探公司内部控制基础知识培训班在教育培训中心圆满结束。培训班为期5天，学员26人，培训内容丰富，培训实施效果良好，达到了预期的培训目标。内控规范体系对于提升企业核心竞争力、促进企业可持续发展、全面提升企业经营管理水平和风险防范能力具有重要的现实意义，内控体系运作规范良好，可推进企业内部建立起“相互牵制”与“协调配合”相结合的运行机制。西部钻探公司对本期培训班给予了高度的重视和严格的要求。此次培训班是西部钻探公司本年度在中心开展的最后一期培训班，作为承办方的教育培训中心培训二部，制定了理论授课、团队拓展与小组研讨相结合的课程体系，组建了西钻内部讲师与中心外聘专家相结合的师资力量，采用了封闭式带班管理模式，收效显著。培训班的知识理论部分由管理学基础知识，财务基础知识，企业内控规范及内控业务基本情况等模块组成。外聘专家从管理学和财务基础知识两方面帮助学员掌握如何从管理制度、组织结构、业务流程和预算控制等内容；西部钻探内部讲师则结合企业现状，帮助学员建立风险管理的理念，掌握风险评估的基本方法，了解内部控制系统的框架，掌握建立内控系统的目标和原则。培训过程中，西部钻探公司与培训二部密切合作，合理安排内外部教师课程及授课比例，促使学员熟练掌握建立企业内部控制系统的方法和工具，达成培训内容与日常工作运用紧密结合的目标。室内团队拓展是此次培训的一大亮点，通过一系列的团队小游戏激发了学员的参训积极性和学习兴趣。无敌风火轮、管理金塔、大话西游、支援前线、急速60秒等游戏培养了团队成员密切配合、克服困难的团队精神，锻炼了学员计划、组织、协调及团队相互信任和理解的能力，获得了参训学员的一致好评。本期培训虽然周期较短、人员较少，但为保证培训圆满实施，培训二部抽出3名老师组成工作小组，细致有序地做好了学员报到、场地协调、授课助教、全程跟班等大量具体工作，将工作落实到每个细节。为与西部钻探公司后续的培训市场对接、长久合作做好铺垫、打好基础。

昌吉市统计从业资格继续教育审核年检工作圆满收官 12月18日，教育培训中心从自治区统计局顺利领回420本统计从业资格继续教育证书，至此，由培训一部承办的昌吉市2013年统计从业资格继续教育及证书的审核年检工作圆满收官。今年7月，培训一部承办昌吉市2013年统计从业资格继续教育工作。根据自治区、昌吉市统计局的统一部署和要求，结合昌吉市实际，认真安排部署统计从业资格继续教育宣传动员、组织报名、考前培训、现场考试、流水阅卷等环节，做到考前培训实务化、考试过程严格化、考后阅卷客观化，圆满完成既定目标。据统计，共有420人报名参加统计从业资格继续教育，并通过自治区统计局统一命题、考试，合格率达到100%。为了顺利完成证书的年检工作，培训一部积极组织人员对报名考生的申报资料和证书进行了收集、整理，严格的审核与核对，及时上报申报资料及证书，经自治区统计局严格审核，420名考生的资料和证书100%的通过了年检。近期，培训一部将尽快完成统计从业资格继续教育证书的发放工作。

教育培训中心企管法规科认真开展2013年合同整理工作 12月20日教育培训中心企管法规科按照公司《合同管理办法》的要求，对2013年签订的所有合同进行整理、分类检查，切实加强合同管理工作。在合同整理、检查过程中，企管法规科对照合同中常出现的问题，对签订的25份合同进行认真检查，发现7个问题并及时完成整改工作，确保正在履行的合同无问题存在。企管法规科将继续加强对未履行完的合同进行跟踪，实施全过程管理，并对未执行完毕的合同建立统计台账，加强合同的动态管理，确保合同履行过程都在受控状态。在整理、检查的同时，企管法规科为夯实各项基础管理工作，认真学习公司对于2014年各类合同签订的新要求，提前做好准备，严格按照公司要求，为明年的合同管理工作打好基础。

第十八期州机动车维修技术人员从业资格培训班在教育培训中心举行 12月19日上午昌吉州机动车维修技术人员从业资格第十八期培训班在技工学校五楼会议室举行了的开班典礼。这是本年度技工学校承办的最后一期外部培训班。开班典礼上，技工学校校长王建华向参加典礼的领导和来自各汽车维修企业的107名学员表示热烈欢迎，对运管局在培训过程中给予的支持和指导表示感谢；并介绍了学校的概况以及本期培训的师资、实训、考核以等情况。运管局马永强处长结合往期培训班存在的问题作了动员讲话，要求学员认真对待培训，严格遵守培训班的考勤制度和各项管理规定。本期培训将于12月29日结业，技工学校将严格按照交通部规定的考试大纲、考试题库、考试标准、考试工作范围进行培训，同时将切实做好培训班的教学、管理工作。确保本次培训圆满完成。

公司2013年技师、高级技师培训班圆满结业 12月9日，为期22天的公司2013年技师、高级技师培训班在昌吉职工培训基地圆满结束，56名学员参加了结业典礼。结业典礼由技能鉴定中心党支部书记吴建忠主持。来自塔运司的王建军、华北运输公司的张京伟两位学员代表全体学员发言。他们针对此次培训班的学习情况与大家交流了心得，表示会把培训期间学到的专业知识很好的应用到生产实际之中，为公司的发展做出贡献。对于教育培训中心的授课、住宿、餐饮的贴心安排表示了感谢。最后，教育培训中心副主任秦华对于本期培训班进行了总结。本期培训班得到了公司人事处及公司各生产单位的大力协助，得到了教育培训中心领导的高度重视，中心先后召开行政例会、专题会，对认真做好公司技师班的培训和服务工作提出了要求。成立了工作小组，下设教学组、后勤保障组，为全力做好培训服务工作奠定了基础。本期培训班参加人数较多，培训时间较长，学员年龄偏大。但培训班全体学员能够充分认识到公司举办2013年技师、高级技师培训的重要意义，在整个培训过程中，都能认真遵守培训班的各项管理规定，克服重重困难，以饱满的热情，积极的学习态度参加培训，圆满的完成了全部培训任务。

教育培训中心宾馆餐饮部开展“提服务、抓质量、安全生产30天... 为确保平稳完成全年工作，教育培训中心宾馆餐饮部组织开展“提服务、抓质量、安全生产30天”活动。餐饮部于11月27日召开了部门动员会议，介绍活动的有关情况和要求，并对活动具体安排作了部署。活动要求餐饮全体员工狠抓服务细节，提升服务质量，做好安全生产，大干三十天以确保全年工作平稳完成。宾馆副经理郭宁在会上要求大家，结合自身工作的进展情况，查找出差距，制定措施，精心安排好这三十天的各项工作，尤其是安全员要做好消防安全检查工作，把安全监督工作落实到各岗。餐饮部全体员工相信只要把安全放在首位，全心全意、恪尽职守的做好餐饮服务工作，一定能够平稳完成全年任务。

教育培训中心宾馆开展窗口服务专项治理活动为认真落实教育培训中心规范服务专项治理活动方案，有效提高窗口服务部门工作效率和服务质量，宾馆自11月起开展了“窗口服务优质化”专项活动。宾馆为此召开专项会议，要求各部门重视本次活动，查找以往工作中存在的问题和不足。根据问题和不足，针对性进行培训和考核，并以本次活动为契机改正缺点、提高服务质量。总台是宾馆的窗口服务部门，通过自查，总台服务班组进行了服务形象提升培训。重点是针对因为培训班入住、退房高峰期的忙碌时段，而导致服务形象不佳的现象，采取了“忙时练速度，闲时练态度”的培训，彻底杜绝“话难听、脸难看”的行为。餐饮部前厅班组通过自检自查，对服务用语进行了规范培训。要求员工在服务过程中尽量避免口语、俚语，工作中一律使用普通话，正确使用规范的餐饮服务用语，营造良好的服务环境。客房部通过梳理工作流程，对班组工作效率再提新要求。客房班组和电教班组分别制定了培训考核计划，加强客房、会场员工的工作流程培训，提高工作效率，杜绝业务不熟练、工作拖拉的现象。除了总台、餐饮和客房三大服务部门直接面对宾客以外，工程、办公、核算等后勤部门也间接的为宾客服务。活动期间，办公室等部门也认真总结了工作中存在的问题，重点查找导致工作繁荣拖沓、效率不高的环节和原因，积极改善或简化办事流程，提高办事效率，更好的为宾馆各部门服务。活动开展至今，宾馆各部门从自己的实际工作出发，从顾客的角度、办事人的角度出发，认真查找工作中存在的问题和不足。作为基层服务单位，宾馆将以本次活动为契机，进一步改变工作作风，提高工作效率和服务质量。

第十六期昌吉州机动车维修技术人员从业培训班在教育培训中心举行 11月25日,第十六期昌吉州机动车维修技术人员从业资格培训班开班典礼于在技工学校五楼会议室举行。开班典礼上，技工学校校长王建华向参加典礼的领导和来自各汽车维修企业的90名学员表示热烈欢迎，对学校的概况以及培训班的师资、实训、考核等情况作了详细介绍。随后运管局马永强处长进行动员讲话，他对学员提出了培训中的几点要求，要求学员认真对待培训，严格遵守培训班的考勤制度和各项管理规定，对开展培训班的意义、目的及重要性予以强调。本期培训为期十天，学校将按照考试大纲、考试题库、考试标准、考试工作范围进行培训，理论知识结合实际操作，加强学员的实际动手能力，为昌吉州汽修市场输送动手能力强、有较为扎实理论基础并取得从业资格证书的维修技术人员。教育培训中心技工学校将努力做好培训班的教学、管理工作，确保本次培训圆满完成。

技能鉴定中心对广东分公司开展职业资格培训鉴定 11月22日，教育培训中心技能鉴定中心对广东分公司广州配送中心汽车驾驶员、汽车修理工开展职业资格等级培训鉴定。此次培训的目的是为了加强对生产一线单位汽车驾驶员、修理工职业资格的有效鉴定，提高操作人员的专业技能水平和安全防护意识。培训开始前，教育培训中心技能鉴定中心主任胡云、教师姜晓东及25名培训学员举行了简单的开班典礼。开班典礼上，姜晓东老师宣读了此次培训班的管理规定，要求全体学员必须认真遵守，并以认真的态度、饱满的热情对待此次培训学习。本次培训鉴定主要针对汽车驾驶员、汽车修理工，培训等级为中级。技能鉴定中心教师进行全程授课，采取理论与实操相结合的方式。培训时间为期5天。在授课过程中，教师还将与学员进行交流讨论，分享安全经验，从而更好的为配送业务服务。培训内容包括：汽车构造、机械知识、发动机常识、汽车故障诊断与排除、汽车维修技术等内容。

教育培训中心组织开展“12•23”井喷事故警示月活动 2013年是四川重庆开县“12•23”井喷事故十周年。为了深刻汲取事故教训，防止类似事故发生，按照公司统一部署，教育培训中心自11月1日起组织开展“12•23”井喷事故警示月活动。为使活动开展达到预期的目的，教育培训中心紧紧围绕活动主题，组织员工对身边发生的事故进行了认真学习，并以公司下发的安全案例为例，详细剖析事故原因，总结教训，结合案例举一反三，提醒员工要牢固树立反“三违”的安全意识，互相监督，认真履行岗位职责，自觉养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯，使安全警示教育真正入耳、入脑、入心，落实到安全管理工作的各个环节，防患于未然，确保安全生产。结合“事故警示月”活动内容，教育培训中心组织召开了冬季安全专题会。根据岗位工作特点，对冬季安全生产的相关问题进行分析、讨论。同时，通过安全经验分享、风险识别、开展应急演练、冬季安全生产检查等多种形式来加大对“事故警示月”活动的宣传力度，强化员工的安全意识，为冬季安全生产筑起一道安全的堡垒。

教育培训中心认真开展2013年度HSE法律法规识别评价工作根据公司《关于开展HSE法律法规识别评价工作》要求，教育培训中心结合实际，自10月24日至11月20日认真梳理国家、地方法律法规及行业、公司规章制度，确保该项工作有效开展。此项工作由中心企管法规科牵头，在机关各科室配合下，对中心业务流程、作业场所涉及的健康、安全、环保等法律、法规、标准和规章制度的适用性条款进行逐一对照评价，找准管理短板和缺陷，纠正执行偏差问题。同时，各部门认真填报《法律、法规、标准获取台账》、《合规性评价记录表》和《合规性评价报告》，确保HSE法律、法规、标准和其他要求识别版本和评价工作的有效性。通过此次HSE法律法规识别评价工作，进一步提高了教育培训中心HSE管理水平。

公司2013年技师、高级技师培训班开班 11月18日上午，公司2013年技师、高级技师职业资格培训班在昌吉职工培训基地2号教学楼举行了开班典礼。公司人事处副处长巨有晗、张克刚，教育培训中心主任张化，以及来自疆内外11家单位的56名学员参加了开班典礼。开班典礼由张克刚副处长主持。张化主任代表教育培训中心向全体学员致欢迎词，对全体学员在参加培训期间应注意的事项提出了具体要求，同时预祝学员在培训期间学习愉快、身体健康、取得优异的成绩。来自沙运司的丁卫东、华北运输公司的李纪中两位学员代表全体学员进行了表态发言。公司人事处巨有晗副处长代表公司做了总结讲话。他首先代表公司向各位学员表示了问候，对多年来大家为公司发展做出的贡献表示感谢，对各位学员参加培训考核表示祝贺。针对公司的现状，结合公司技师、高级技师培训情况，他对此次培训提出了三点要求：一是要学员认清形势，充分认识加强技能人才队伍建设的重要意义；二是要学员统一思想，全面感受公司对技能操作人员的关心和关爱；三是要学员发挥表率，展现公司技能操作人员的良好形象。本期培训班为期20天，培训内容理论结合操作，分为两大部份。汽车驾驶内容包括安全驾驶、检测与调整、故障诊断、培训与指导、汽车运输管理等；汽车修理内容包括机械制图、电工与电子、汽车修理、汽车故障诊断、材料力学知识等。公司技能操作人员是公司不可或缺的人才，加强技师、高级技师队伍建设是公司加强操作技能人员队伍建设的一个重要部分。教育培训中心高度总是本期培训班的组织管理工作。技能鉴定中心成立了工作领导小组，对本期培训班的开班进行了精心的安排部署，先后多次召开会议对做好培训班培训服务、组织管理提出了要求。根据计划，技能鉴定中心将在培训结束后，严格按照公司有关规定和鉴定程序，对学员进行专业的培训鉴定考核。

第十五期昌吉州机动车维修技术人员从业资格培训班顺利开班 11月6日上午，昌吉州机动车维修技术人员从业资格第十五期培训班在技工学校五楼会议室举行了的开班典礼。参加本次开班仪式的有昌吉州运管局维修驾培处处长马永强、教育培训中心技工学校校长王建华和全体学员。开班典礼上，技工学校校长王建华向参加典礼的领导和来自各汽车维修企业的104名学员表示热烈欢迎，对运管局在培训过程中给予的支持和指导表示感谢；并介绍了学校的概况以及本期培训的师资、实训、考核以等情况。运管局马永强处长介绍了本期培训的意义、目的及重要性，结合前14期培训班存在的问题作了动员讲话，提出了培训要求，要求学员认真对待培训，严格遵守培训班的考勤制度和各项管理规定，同时希望教育培训中心技工学校能切实做好培训班的教学、管理工作。确保本次培训圆满完成。本期培训为期十天，学校将按照规定的考试大纲、考试题库、考试标准、考试工作范围进行培训，理论知识结合实际操作，加强学员的实际动手能力，旨在通过培训，提高机动车维修技术人员在今后工作中的实际运用技能。

西部管道公司第二期仓储保管员持证上岗培训班在教育培训中心开班为了贯彻落实西部管道公司区域化整合改革要求，明确仓储管理工作需求，加强仓储物资管理，11月11日上午，西部管道公司第二期仓储保管员持证上岗培训班在教育培训中心顺利开班。教育培训中心党总支书记程云山，西部管道公司物资处副处长曹子龙，教育培训中心培训二部主任孙爱国及培训班学员共计46人参加了开班典礼。开班典礼上，程云山书记简单介绍了教育培训中心的概况，并对参加此次培训的全体学员表示热烈的欢迎，对西部管道公司对于我们工作的支持与肯定表示感谢，对双方今后进一步加强合作进行了展望。西部管道物资处曹子龙副处长指出，由于西部管道公司仓储管理较为薄弱，而企业近来对于仓储的要求越发明确，所以仓储保管员持证上岗培训势在必行。并希望通过培训学员能对仓储管理有更深层次的了解，在三天的学习中有所思，有所想，有所收获。本次培训为期三天，培训课程将从仓库管理基础、仓库规范化库房验收中发现的问题以及库房现场调研三方面展开。

自治区中小学财务管理培训班在教育培训中心举办 10月30日至11月5日，由自治区教育厅主办的全区中小学财务管理培训班在教育培训中心举办。来自全疆70多个地州教育局、中小学教育系统内的近600名财务人员将参加培训。本次培训班人员较多，是继8月份教育厅维稳处举办安全管理培训班以来，教育厅第二次在教育培训中心举办培训班。为做好本次培训班服务工作，宾馆在前期洽谈阶段就积极着手各项准备工作，多次与教育厅财务处进行沟通联系，积极满足会务主办方的各项服务需求。本期培训班分为三批次，每批次为期2天。其中11月1日、11月3日将出现上一批学员中午退房、下一批次学员立刻报到入住的状况，这将会给客房部带来很大压力，宾馆客房部必须在下午新学员报到之前，在极短的时间内，保证质量的前提下以最快的速度恢复所有房间。客房部为此召开了动员会，鼓励全体员工鼓足干劲，迎接挑战，一定要把本次培训班的服务工作做好。

夯实设备管理基础教育培训中心开展“整车爱车”活动 10月份以来，教育培训中心按照“底数清、种类清，技术明、性能明，无带病、保运行”的设备维护保养总体要求，共计清洁保养车辆83台次，保养实施率达100%，扎实开展“秋季整车爱车，加强设备维护”活动，吹响了冬季安全生产号角。一是按照制度要求，加强设备维护保养，恢复设备各项技术性能，确保设备本质安全。对教育培训中心所有非生产车辆进行摸底排查，对非生产车辆从技术性能、附件齐全、线路规整、外表清洁、运动部位润滑、扭紧、部件间隙调整、部件防腐、油水达标等各方面进行严查，制定整修计划。二是抓好车辆设备的防冻保温工作。根据车辆冬季运行特点，对防冻液和润滑油的冰点、型号、油质等进行检查、测试和更换，检查维修驾驶室暖风装置，保证车辆冬季行车设备完好可靠。三是规范车辆数据基础管理。按照公司ERP设备数据核查要求，对教育培训中心所有车辆基础资料重新核对，切实保证车辆信息数据准确无误。

教育培训中心组织开展基层基础管理评价工作按照公司“基层基础建设年”工作实施方案的总体要求，为进一步夯实教育培训中心管理基础，持续加强基层建设、基础管理和员工队伍素质，不断提升中心整体管理水平，着力解决工作中存在的主要问题和薄弱环节，并结合年初公司下发的《基层基础管理工作考核评价标准》，教育培训中心在10月份组织开展基层基础管理评价工作。此次基层基础管理评价工作由企管法规科、财务资产科、综合办公室、质量设备科组成联合评价小组，先后对10个基层单位基础管理工作进行了细致了解，并根据《教育培训中心基层基础管理工作考核评价标准》进行了考核评价。通过此次评价工作，详细了解了基层基础管理的实际情况，强化了各基层单位全面风险管控意识，提高了基层基础管理水平，对中心的基础管理工作起到了很好的促进作用。

教育培训中心宾馆餐饮部采取多项措施确保节假日期间食品安全十月份以来，教育培训中心宾馆餐饮部结合国庆节、古尔邦节两大节日以及婚庆较多的实际，制定多项措施，消除食物中毒等食品安全事故隐患，确保了重大节日的餐饮服务食品安全。节日期间，餐饮部经理负责督促检查相关人员对食品库房、厨房、冰箱冰柜、仓库等场所进行清理清洁，做到专柜专用，生熟食品分开，防止交叉污染，落实各项卫生措施，保证食品安全；对计划菜单和临时变更的菜单及加工、供应方式等审查，杜绝未经检验合格的食品；认真做好各种食品的加工烹调操作安全管理，特别是肉类食品、凉菜类食品、海产品、蔬菜等食品加工操作安全，严格操作规程；同时严格落实餐具、用具消毒、保洁措施，生熟餐具、工用具分开使用和存放。认真检查落实每天每餐剩余食品及原料的数量、品种、存放场所、存放条件、处理方法、去向、经手人、处理记录等，确保食品、原料的质量。通过采取以上多项安全措施，餐饮部有效的保证了食品卫生安全，杜绝了各类食品安全事故的发生。

昌吉州第十二届职业技能竞赛在教育培训中心举行 10月11日下午，昌吉州第十二届职业技能竞赛在教育培训中心2号教学楼3楼会议厅落下帷幕。来自昌吉州玛纳斯县、呼图壁县、阜康县、奇台、吉木萨尔县等八县一市的500多名参赛选手参加闭幕式。此次昌吉州第十二届职业技能竞赛共设汽车修理工、摩托车调试工、维修电工竞赛、养老护理员、美容师竞赛、中式面点师、中式烹调师、客房服务员、餐厅服务员、家政服务员等18个项目，共有787名选手参赛，其中汽车修理工、摩托车调试工、养老护理员、美容师竞赛4个竞赛项目在教育培训中心举行。为了认真做好各竞赛项目的承办工作，教育培训中心领导高度重视，多次召开中心承办单位会议安排部署，全面协调。副主任秦华挂帅，技能鉴定中心精心制定大赛方案，全力以赴承办；宾馆、技工学校全程配合，全情投入，以优质的服务圆满完成了2天的各项赛事，为昌吉州各路选手留下了美好影响，为打造中国石油品牌形象奠定了基础。据悉，教育培训中心自2006年搬迁昌吉建立职工培训基地后，多年来以“服务企业、奉献社会”为宗旨，积极依托自身资源优势，实施品牌发展战略，坚持经营和服务“两手抓、两不误”，在做好公司内部培训的基础上，积极承办自治区、集团公司、昌吉州等区内外大型职业技能竞赛活动，多次受到自治区、集团公司相关领导和参赛选手的称赞。此外，积极拓展外部培训市场，平均每年承办内外部培训会议及接待上万人次，为公司和地方员工培训做出了贡献。此次昌吉州第十二届职业技能竞赛是昌吉州第6次在教育培训中心举办。

西部企业第五期海外员工防恐安全培训班在教育培训中心结束继集团公司海外员工防恐安全培训第十七期管理人员防恐安全培训班顺利召开后，9月27日至9月29日为期两天的海外员工防恐安全培训操作班在教育培训中心圆满结束。为提高海外员工面对突发事件应急处置和自救互救能力，根据培训计划集团公司安全环保研究院特安排北京安泰通恒培训教官对参加本次培训的学员进行海外防恐培训。本次培训共计学员115人，课程分理论学习和实际模拟演习两部分。从海外社会安全风险识别及应对，个人安全防护基本技能，心理危机预防与调整及室外实战场景模拟等方面展开，对于学员了解国际安全形势、甄别安全风险、防范恐怖袭齤击、配合紧急救援、实施自救互救、减少突发事件发生时的二次伤害等，有着重要意义。心理危机预防与调整课程针对海外员工遇到突发事件常见心理问题的角度进行心理危机干预，最大程度降低心理问题发生的概率。逼真的场景模拟课程增强了学员自身安全意识，丰富了防恐知识和技能，现场气氛活跃，获得参训学员的一致好评。按照集团公司的要求，本期培训班取消了开班、结业典礼，进一步精简了培训流程，把所有的时间全部用于培训教学，体现出高效、务实的培训理念。紧张有序的两期海外防恐安全培训班圆满结束了，严肃紧张的集中培训反映了集团公司对于海外员工人身安全的高度重视。海外防恐安全培训在强化海外员工防恐安全意识，提高安全管理综合能力，以及正确应对突发事件等方面必将发挥积极的作用。

教育培训中心宾馆组织观看公司应急演练等安全纪录片 9月，为提高员工安全意识，教育培训中心宾馆先后三次组织员工观看了公司6·17重大危险化学品道路运输事故综合应急演练、自治区应急处置办公室在昌吉州园林宾馆开展的消防演练、秦皇岛市海港区政府举办的食品安全事故应急演练等安全纪录片。这三部安全纪录片分别涉及道路安全、消防安全和食品安全三个方面，描述了突发事件发生后的发现、上报、协调处置等标准作业程序，这些演练体现了在发生突发事故时员工应具备的应急能力、事故处理及协调配合的能力，说明了员工对事故应急预案和各项规章制度的应当熟练执行，体现了员工在事故发生时的团结协作精神，同时还说明在日常工作中应当查找应急体系建设、应急处置过程和应急预案存在的问题，近一步健全、完善事故应急方案，增强员工对事故应急和处置能力。通过观看纪录片，感受到安全责任大于天，企业不仅要尽全力做好安全工作，防患于未然，同时也要做好各项应急准备工作，对于已经发生的安全事故，能够做到及时响应、科学处理，把损失和影响控制在最低程度。

集团公司第十七期海外管理人员防恐安全培训班在教育培训中心开班为进一步深入贯彻落实集团公司海外防恐安全培训的要求，保护海外员工生命安全，提高海外员工应对处置危险的能力，了解风险管理及安全管理的相关知识，掌握心理问题调节及应对的一般方法，培养应对突发事件的意识和能力。9月23日，集团公司海外防恐安全培训班在教育培训中心隆重开班。教育培训中心党总支书记程云山，集团公司HSE海外办公室崔少朴，北京安泰通恒培训教官韩帅、白亚明，以及来自西部钻探、运输公司及油田公司各海外项目管理人员共计26人参加开班典礼。开班典礼由集团公司HSE海外办公室崔少朴主持。开班典礼上，程云山书记对参加此次培训的全体学员表示热烈的欢迎，并作了动员讲话。程书记指出，此次防恐安全培训旨在确保海外项目中方人员的人身安全，通过培训，希望学员们增强防恐安全意识，提高规避风险、防范恐怖袭齤击的技能，为下一步的海外工作做好充分准备。北京安泰通恒培训教官韩帅也对参加培训班的各位学员介绍了本次培训的主要课程及各项规章管理制度，要求学员严格遵守培训班的各项管理规定，配合教官及负责人的工作，确保此次培训圆满完成。本期防恐安全培训为期五天，将按照培训计划由集团公司国际业务社会安全管理体系推进办公室专家，系统介绍国际业务社会安全管理体系实施与风险管理相关知识，并结合海外作业实际情况分别对安保管理、事件报告等方面进行讲解。同时由以色列教官团队进行案例式授课。通过学习，使学员们能够了解掌握不同情况下突发事件应对与个人防范技巧，从而更加有效做好团队安全管理工作。

教育培训中心组织管理人员学习《法律纠纷案件管理实施细则》根据公司“基层基础建设年”的总体部署，为强化规章制度管理、落实制度执行。9月18日教育培训中心企管法规科组织中心管理人员学习《中国石油天然气运输公司法律纠纷案件管理实施细则》。通过此次学习，使教育培训中心管理人员掌握了权益纠纷案件的申报、处理流程，有利于提升教育培训中心法律风险防控意识。

昌吉市2013年全国统计从业资格考试顺利举行 9月15日，昌吉市一年一度的全国统计从业资格考试顺利举行。统计从业资格认定是国家行政许可项目，是统计系统一项重要的基础性工作。《统计从业资格认定办法》中明确规定了从事统计工作的人员应当具备统计从业资格，持统计从业资格证书上岗。统计从业资格认定考试属于国家级考试，实行全国统一科目、统一命题、统一考试时间，考试内容包括《统计基础知识与统计实务》和《统计法基础知识》两个科目，两科合格的考生将取得统计从业资格。今年昌吉市参加统计从业资格考试的人数为330人。为历年报名考试人数最多的一年，教育培训中心培训一部对这项工作认识明确、思想重视、统筹安排，确保了考试的规范、有序进行。全国统计从业资格考试昌吉市考点设在昌吉市第四中学，共分十三个考场。

教育培训中心组织观看《“大庆新铁人”李新民先进事迹报告》 9月12日，作为党的群众路线教育实践活动的一项重要学习内容，教育培训中心党总支组织各单位、各科室党员干部40余人，集中观看了集团公司举办的“大庆新铁人”李新民先进事迹报告会。大庆1205海外钻井队平台经理陈伟回忆了工作中李新民踏实敬业、勇创一流的感人事迹。中央人民广播电台记者张棉棉以媒体视角讲述了对李新民奉献精神的思考。李新民爱人王伟介绍了生活中李新民的幸福与遗憾，道出了海外员工家属的心声……。最后，李新民的铮铮誓言“请祖国和亲人放心，我们一定把使命当生命，宁肯历尽千难万险，也要为祖国献石油!” “宁肯历尽千难万险，也要为祖国献石油”。李新民的奉献精神引起以保障国家能源安全为己任的百万石油人的强烈共鸣。大家纷纷表示，要认真学习李新民的崇高精神，牢记责任使命，坚定理想信念，立足本职岗位。

教育培训中心质量安全环保科深入外点开展安全检查教育培训中心质量安全设备科于9月6日对外点驾校的场地及车辆进行例行检查。检查内容主要重点是驾校的HSE安全管理工作、基础台账、车辆设备和设备辅件的完整性、标示标牌、场地卫生等。一是严查车容车貌，车辆的附属装置的完整性，确保每台车都干净整洁、车辆设备和附件的完整性；二是对车辆的灯光、转向、制动、进行检查，确保车辆无不安全隐患。三是对驾校的车辆的基础台账、会议记录、HSE记录、设备记录、归检记录、设备台账、安全讲话记录、现场的灭火器进行检查。通过检查，确保安全制度的落实，为教育培训中心9月HSE管理体系内审工作奠定基础。

昌吉市2013年统计从业人员取证培训班在教育培训中心开班 9月10日上午，昌吉市2013年统计从业人员取证培训班在教育培训中心2号教学楼3楼会议厅顺利开班。昌吉州统计局副局长韩晓明、昌吉市统计局局长周国军、教育培训中心培训一部主任桂晓英及330名学员参加了开班典礼。开班典礼由教育培训中心培训一部主任桂晓英主持。本期培训班的学员共有330名，分别来自中国石油西部管道公司、中国石油天然气运输公司和昌吉州、市企事业单位。培训班为期6天，课程围绕统计从业资格考试大纲进行讲授，9月15日全体学员将参加全国统一组织的统计从业资格证取证考试。