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教育培训中心多举措加强值班管理为进一步加强值班管理，全面提高值班值守工作水平，教育培训中心8月以来多举措对值班值守工作进行规范管理。一是严格实行24小时值班制度。值班时间为当日9:30至次日9:30。带班领导和值班人员要坚守岗位，不得脱岗、睡岗、离岗。二是严格执行信息上报制度。保持值班电话与应急电话畅通，并做好应急电话查岗工作，及时、准确报告突发事件信息和其他重要信息，严格执行信息日报制度，有事报事，无事报平安。遇有重大突发事件发生，要按照规定及时上报并妥善处置。三是严格落实值班责任制度。要求值班人员必须统一着装，统一佩戴红袖标，检查登记所有外来人员，全面消除各类不安全隐患。对值班期间重大信息迟报、漏报、谎报、瞒报等现象，将予以严肃处理。

教育培训中心送教上门塔运司科级干部管理提升培训班圆满结束为提高塔运司中层干部的综合素质，着力于干部队伍的能力建设，由教育培训中心联合疆内著名咨询公司承办的塔运司科级干部管理提升培训班于8月22日在库车开班，并于24日圆满结束。塔运司各科室、各基层单位副科以上干部共计64人参加了培训。本期培训班为期两天半，培训定位于系统性、针对性和有效性，课程设置涉及态度转变、知识更新、技能提升三个层面；课程内容主要有如何做好塔运司中层领导，塔运司人事、质量设备、生产运行规章制度详解，管理沟通专题，执行力专题，以及中国传统文化给管理者的启示等。课程主要由塔运司经理李刚、塔运司相关科室负责人、教育培训中心与咨询公司的高级企业培训师进行授课。本期培训班得到了塔运司和教育培训中心双方主要领导的高度重视和协作部门的通力配合。塔运司为培训班提供了高标准的硬件设施和良好的学习环境，塔运司人事科、经理（党委）办公室、党群工作科、信息管理科、综合服务公司为培训班提供了高效优质的组织管理与后勤服务支撑；教育培训中心培训项目组依托专业的培训组织实施优与丰富的行业资源，积极发挥桥梁作用，实现了一次资源优化组合，培训班在策划筹备、组织实施、评估反馈阶段均做了大量的调整和设计创新，凸显了培训班的针对性和时效性，达到预期培训效果。本期培训班是教育培训中心联合专业咨询机构，根据塔运司培训需求和工作实际进行“量体裁衣、送教上门”的开篇之作，也是贯彻落实公司领导干部会议精神、在培训运作模式的一次大胆探索与尝试。下一步，教育培训中心将做好培训班的总结工作，梳理经验，查问题找不足，通过开展教研活动，将新型模式的培训再深入、再总结，走出一条能为公司各经营单位提供更加符合实际的培训服务之路。

教育培训中心财务资产科开展岗位练兵技能竞赛活动 8月份，教育培训中心财务资产科按照中心开展全员岗位练兵和技能竞赛活动的统一安排，扎实开展财务资产科全体以及经营单位核算员岗位练兵和技能竞赛活动，进一步提高财务人员的综合素质和技能水平。教育培训中心财务资产科按照中心统一安排，组织进行培训活动。在7月份学习过程中，财务科要求做好对疑难问题的记录。8月份财务科进行了汇总，利用分析会活动的契机，组织了统一学习。按岗位不同，财务科选取会计员和出纳员试题一套，核算员试题一套，在规定的90分钟考试时间内，所有人员都顺利答完试题并交卷。此次岗位技能练兵竞赛，考试前财务科下发复习题供财务科全体人员复习，大家于百忙之中加紧学习财务业务知识，做到了熟练掌握和应用相关知识，增强了业务水平和实务操作技能。

教育培训中心宾馆荣获“昌吉州餐饮服务食品安全示范单位”称号 8月16日，昌吉州政府在州党校隆重召开昌吉州餐饮行业“食品安全百千万工程”推进会，会议表彰了昌吉州二十八家优秀餐饮服务单位，教育培训中心宾馆荣获“昌吉州餐饮服务食品安全示范单位”荣誉称号。近年来，教育培训中心宾馆始终秉承“站着做人，跪着服务”的工作理念，狠抓食品卫生安全，严格落实各项制度，坚持安全第一、顾客至上的原则，保证顾客吃上安全放心的饭菜。

第11期昌吉州机动车维修技术人员从业资格培训在教育培训中心举行 8月9日上午,在技工学校五楼会议室举行了昌吉州机动车维修技术人员从业资格第十一期培训班的开班典礼。参加本次开班仪式的有昌吉州运管局维修驾培处处长、教育培训中心技工学校校长和全体学员。开班典礼上，技工学校校长向参加典礼的领导和来自各汽车维修企业的57名学员表示热烈欢迎，对运管局在培训过程中给予的大力支持和精心指导表示感谢；并介绍了学校的概况以及本期培训的师资、实训、考核等情况。运管局马永强处长对本期培训作了动员讲话，他介绍了培训的意义、目的及重要性，要求学员认真对待培训，严格遵守培训班的各项管理规定，同时希望教育培训中心技工学校能切实做好培训班的教学、管理工作，确保本期培训圆满完成。本期培训为期十天，技工学校将按照考试大纲、考试题库、考试标准、考试工作范围和程序进行培训，理论知识结合实际操作，加强学员的实际动手能力，为昌吉州汽修市场输送动手能力强、有较为扎实理论基础并取得从业资格证书的维修技术人员。

教育培训中心圆满完成昌吉市2013年统计从业资格培训招生报名工作昌吉市2013年统计从业资格培训招生报名工作现已于8月12日结束，在教育培训中心培训一部的不懈努力下，统计从业资格考试与继续教育两项培训业务报名工作共计招生753人，双双创下招生人数的历史新高，圆满完成年度统计从业资格招生报名工作。培训一部曾于2011年、2012年连续两年在昌吉市统计从业资格取证招生工作中，创下招生人数历史新高的佳绩。中标后，培训一部面临取证生源严重萎缩的问题毫不气馁，把招生报名工作当作首要任务来抓，加强组织领导，安排专人分区域做好联系，充分调动社会力量，扩大招生范围，对昌吉市全方位、全覆盖的进行招生宣传，并分阶段、分步骤认真做好组织报名工作。一份辛勤，一份收获。在培训一部的精心组织下，共有330名统计人员完成统计从业资格取证考试报名工作，与去年同期274人相比，增长了20.44%；继续教育报名人数达到423人，与去年同期52人相比，增长了713.46%。组织招生报名工作得到了昌吉市统计局的高度认可和赞扬。按照计划，昌吉市2013年统计从业资格考试培训班将于9月9日下午报到，9月10日正式开班， 9月15日组织参加全国统考。并将在后续组织继续教育培训。

西部管道公司风险管理培训班在教育培训中心开班 7月29日上午，西部管道公司风险管理培训班在公司教育培训中心开班。来自西部管道公司各单位的41名学员参加了此次培训。本期培训班为期4天，课程主要有：风险管理基础知识、重大危险源技术方法（Bow-Tie）、设备故障类型与影响分析（FMEA）、环境风险和职业健康风险知识、风险管理程序及结合DNV七月份审核结果讲解目前存在问题分析等。为达到培训效果，西部管道公司特别聘请了军越管理咨询（上海）有限公司高级咨询师郭涛、DNV高级咨询师郝刚、以及西部管道公司质量设备处的相关领导，采取分组讨论和座谈交流等多种形式进行授课。截止目前，培训二部共承办西部管道分公司10期培训班，每期培训班不论周期长短、人员多少，培训项目组都高度重视培训班的各项工作。培训班的管理都是按照西部管道公司的管理要求结合运输公司的管理方法进行全过程管理，认真对待每一个工作环节。通过周到细致的服务，赢得培训班的认可，也得到了西部管道公司一致的肯定和赞扬，为后续的培训项目合作做好铺垫工作。

教育培训中心举办员工书法美术摄影展为展示教育培训中心近几年发展成果和广大干部员工热爱美好运输的精神风貌，7月26日，教育培训中心以“辉煌成果美好运输和谐家园”为主题，举办了员工美术书法摄影展。来自各基层单位的书画摄影爱好者共创作出了65幅作品，其中书法作品7幅，摄影作品32幅，手工作品26件。尤其是摄影作品中，既有大型风景组照《胡杨暮歌》、《金色五彩湾》作品，也有反映教育培训中心栩栩如生工作场景的《会场服务员》、《细心》、《大厨》及《齐心协力》等作品，还有数字油画作品《美丽人生》等，题材广泛，主题鲜明，从不同角度反映了教育培训中心的发展变化，展示了广大员工拼搏奉献的精神风貌，表达了广大员工展望公司未来前景的情怀。教育培训中心对作品进行评选，并推荐优秀作品参加公司美术书法摄影展。

技能鉴定中心对内蒙古分公司汽车驾驶员开展职业资格培训鉴定 7月25日，教育培训中心技能鉴定中心对内蒙古分公司乌海配送中心汽车驾驶员开展了职业资格等级培训鉴定。此次培训的目的是为了加强对生产一线单位汽车驾驶员职业资格的有效鉴定，提高驾驶人员的专业技能水平和安全防护意识。培训开始前，内蒙古分公司乌海配送中心主任张原林、书记郭立场、技能鉴定中心教师姜晓东及24名培训学员举行了简单的开班典礼。开班典礼上，姜晓东老师宣读了此次培训班的管理规定，要求全体学员必须认真遵守，并希望大家能够以认真的态度、饱满的热情对待此次培训学习。本次培训鉴定主要针对汽车驾驶员工种，培训等级为中级。共计培训24人次，技能鉴定中心教师进行全程授课，采取理论与实操相结合的方式。培训时间为期5天。在授课过程中，教师还将与学员进行交流讨论，分享安全经验，从而更好的为配送业务服务。培训内容包括：汽车构造、机械知识、发动机常识、汽车故障诊断与排除、汽车维修技术等内容。

中油运输学习中心圆满完成2013年秋季新生入学考试工作根据中国石油大学（华东）现代远程与继续教育学院招生办的统一安排，2013年秋季远程网络教育新生入学考试于7月14日进行，中油运输学习中心组织了52人参加了此次入学考试，其中专升本学员31人，高起专学员21人。这是培训三部2013年以来进行的第三次远程网络教育入学考试。

教育培训中心塔中前线开展安全资格取证培训 7月19日至21日，教育培训中心培训二部赴塔中前线对沙漠运输公司112名安全生产管理人员组织开展了安全资格取证培训。为认真做好此次培训班的考核取证工作，培训二部认真组织师资力量，深入塔中前线，派专人跟班管理，全力以赴确保培训效果，受到了沙运司干部员工的欢迎和响应。本期培训班培训内容包括危险化学品事故应急救援和应急预案、机械安全技术、消防知识及应急管理知识、危险化学品经营的安全技术措施等。培训结束后，全体学员进行了安全资格取证考试。学员们纷纷表示，通过此次培训进一步增强了安全生产管理意识，了解和掌握了实用的应急管理方法，为安全生产打下了坚实的基础。根据运输公司单位分散、生产繁忙、点多线长、培训量大等实际，下半年培训二部将继续采取“走出去、面对面”上门培训等多种培训方式，想方设法，多渠道、多方位开展安全取证培训工作，努力完成全年的工作任务。

技能鉴定中心开展“廉政党课教育”活动按照教育培训中心对“第十五个党风廉政教育月”活动的安排部署，技能鉴定中心于7月17日组织本部门全体党员、入党积极分子认真开展了“廉政党课教育”培训活动。目的是通过一堂党课培训的形式，对全体党员和入党积极分子进行深刻的思想教育。从而能够认真查找大家在纪律、作风、廉洁、服务环节的薄弱，从而加强党性修养，转变工作作风，推进党风建设。全体党员和入党积极分子通过此次培训交流，感受获益良多。使大家切实体会到一定要把廉政教育认真落实。我们要在今后的工作生活中，一定要转变工作作风，经常自纠自查在形式主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，从而为教育培训中心的发展贡献积极的力量。

自治区高校安全管理人员培训班在教育培训中心举行 7月15日，由自治区教育厅主办的自治区高校安全管理人员专题培训班在教育培训中心举行开班仪式。开班议式由自治区教育厅副厅长同继敏主持，公司副总经理、党委副书记魏国庆向培训班学员致欢迎辞，自治区教育工委书记、教育厅党组书记赵德忠就近期自治区安全形势和高校安全管理工作作了重要讲话。本次培训分3期，每期5天，培训内容包括高校安全管理与安全事故应急处置、高校安全管理体系建构等。来自全疆各高校的64名学员参加了首期培训。受近期自治区安全形势的影响，教育培训中心有多期培训班被推迟或取消。在得知自治区教育厅拟举办本次培训班后，教育培训中心积极联系、主动上门，终于将培训班争取到教育培训中心举办。同时，中心宾馆还做了大量准备工作，一方面一如既往的做好餐饮、会场等后勤保障服务，另一方面和会务组沟通，编制会务指南，组织安排课外活动。教育厅的有关领导、工作人员和培训班学员对教育培训中心提供的良好环境和优质服务表示满意和感谢，培训取得了良好的效果。

教育培训中心开展节能宣传周和全国低碳日活动近日，为进一步贯彻落实集团公司、公司绿色低碳发展战略，加快构建资源节约型、环境友好型企业，教育培训中心启动“践行节能低碳，建设美丽家园”节能宣传周和全国低碳日活动。活动期间，教育培训中心利用门户宣传平台发布了节能环保的相关信息，制作了宣传横幅，营造了浓厚的活动氛围。同时结合“安全生产月”活动，教育培训中心将“我为节能减排献一计”纳入到安全月讨论会中，对节能、低碳理念进行宣传，并评审和跟踪各项建议，要求广大员工将节能工作先进的方法作为经验分享，鼓励广大员工参与到节能环保工作，从自身做起、从身边的小事做起，树立勤俭节约、爱惜资源、循环利用的绿色理念。

教育培训中心宾馆开展新员工消防培训及演练为强化新员工消防安全意识，提高新员工消防能力，6月18日下午，教育培训中心宾馆举行了新员工消防培训及演练，共有13名员工参加了此次活动。培训由昌吉市公齤安消防大队张参谋主讲，她向宾馆员工讲解了消防工作的方针原则、火灾辨识、消防疏散和扑救初期火灾的重点要点，重点以昌吉市特别是酒店业行发生火灾为例，介绍了普通员工在面对火灾时容易出现的常见错误和正确的应对措施。培训结束后，宾馆员工在2号教学楼前的消防演练现场，进行灭火器扑灭火灾的消防演练，所有参演员工都实际操作灭火器进行灭火演练。通过此次消防培训及演练，宾馆新员工对消防常识有了进一步的理解，对出现火灾后应该采取的措施了更直观的感受，有效促进了宾馆消防安全工作的开展。

教育培训中心扎实开展“安全生产月”活动近日，教育培训中心“安全生产月”活动正全面有序进行。积极部署，切实落实安全责任。运输公司《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》下发后，教育培训中心积极行动，立即召开专题会议，就全面开展“安全生产月”活动进行了安排部署，并结合实际制订了《“安全生产月”活动实施方案》，做到了目标、任务、责任落实到人。加强宣传，营造安全文化氛围。6月以来，教育培训中心充分利用电视、门户、板报、宣传资料等宣传阵地，大力宣传安全生产法律法规知识，组织观看了安全教育警示片2次，并围绕“安全生产月”活动主题组织开展了“打非治违”知识竞赛答题；安全摄影书画、论文征集等活动，营造了浓厚的安全文化氛围。高度重视，加强应急演练工作。为保证应急演练能够取得实效，教育培训中心对各单位上报的应急演练方案进行审核，并对基层在实际演练中存在的问题提出了积极的建议。为使应急演练能够清楚的呈现各应急人员的职责，进一步强化员工应急意识，质量安全环保科还协助基层单位制定了应急演练脚本及解说词。目前，教育培训中心应急演练工作正按照原定计划准备中。

教育培训中心唱响“保增长提收入保效益提质量”奋进曲连日来，教育培训中心深入贯彻公司领导干部会议精神，动员全员统一思想，明确任务目标，千方百计拓市场，真抓实干强管理，唱响了“保增长、提收入，保效益、提质量”奋进曲。统一思想明目标。召开了领导班子会议和副科以上干部大会及员工会议，通过强化激励、绩效考核、领导分片督导等形式，坚定信心，鼓足干劲，努力完成任务目标，实现上半年“三过半”目标。千方百计拓市场。紧盯培训市场不放松，中心领导班子成员及中层干部深入西部管道公司、昌吉州奇台、木垒县等地，与培训单位领导洽谈沟通，争取培训项目。技能鉴定中心采取电话沟通方式，先后与塔运司、沙运司、西北石化公司、一公司等单位取得联系，开展送教上门培训服务。优质服务赢赞誉。秉承“站着做人，跪着服务”理念，中心承接了集团公司西部企业2013年第三期海外员工防恐安全培训班、昆仑银行新员工培训班、西部管道公司第一（第二）期作业区科级管理人员培训班、西部管道公司物资管理理论及操作实务培训班、西部管道公司统计管理业务提升培训班，昌吉州第五期机动维修技术人员从业资格培训班、公司质量设备暨修理厂长培训班、公司处级干部培训班等。共接待内外部培训班17个，培训1190人次，赢得了主办方和学员的广泛赞誉。齐心协力创效益。针对工作实际，制订了“保增长、提收入，保效益、提质量”工作措施，强化了任务目标。宾馆加大营销力度，落实营销任务，细化成本管理，提升服务品牌；驾驶总校加大招生力度，提升培训质量，争取加考名额，全力开展驾驶培训。5月份以来，驾校共组织学员考试21场次，1128人次，其中加考4场，167人次。开办昌吉州驾驶员继续教育培训3期191人。未雨绸缪抓安全。以公司安全HSE大检查为契机，坚持预防为主，加强“源头治理”，关口前移，开展设备安全及食品安全大检查，规范HSE体系各项工作，强化“人员、设备、程序”等方面的管控能力，不断提升管理者和员工的责任意识，建立起守护安全的层层防线。(李琳)

教育培训中心积极开展2013年度员工体检工作 5月28日，教育培训中心2013年度员工体检工作全面结束，共206人完成健康体检。为保障员工身心健康，有效预防和控制职业病危害，4-5月份以来，教育培训中心结合经营实际，分批有序积极组织开展2013年度员工健康体检工作。中心领导高度重视此次员工体检工作，专门安排一名副职领导主抓员工体检工作，确保了员工健康体检工作顺利开展。人事科根据中心人员结构及岗位分布情况，认真安排制定体检措施：一是根据公司员工体检项目及费用标准的相关要求，制定体检方案，确定合理的体检项目及体检时间，并多次与职工医院沟通，为员工体检工作奠定了基础。二是结合中心经营单位点多及医院每天体检人数限制的实际，本着先一线、后机关的原则，在既不影响生产又不遗漏人员的情况下，合理安排车辆，分批次、分时间的组织员工体检，从而保证了员工体检工作落实到位。通过此次体检，广大员工切身感受到了中心的关怀，同时也体现了公司“以人为本、关爱员工”的理念，进一步激发了员工的工作积极性。

西部管道公司统计管理业务提升培训班在教育培训中心开班 5月23日上午，西部管道公司统计管理业务提升培训班在公司教育培训中心开班。中国石油西部管道公司规划计划处处长涂远东，乌市高新区统计局总统计师王兴华，中国石油天然气运输公司教育培训中心党总支书记程云山，以及培训班40名学员参加了开班典礼。开班典礼由西部管道公司规划计划处统计科副科长李俐志主持。程云山书记首先做了热情洋溢的欢迎辞，向来自西部管道公司的各位领导和全体学员们表示热烈的欢迎，对西部管道公司领导对我们既往服务工作的肯定表示感谢。西部管道公司规划计划处处长涂远东对教育培训中心提供的优越条件表示感谢，对此次培训班的重要意义作出了说明。同时，对此次培训班提出了3点要求。一是要求学员要倍加珍惜此次难得的学习机会，集中精力，认真学习，努力掌握统计分析的方法和技能，达到获取真知的目的；二是要注重与授课老师沟通交流，及时解决学习和工作中的疑惑，同时要加强学员间交流探讨，分享好的方法和经验；三是要严格遵守培训中心的各项规定，确保培训成效。并希望大家能将所学知识带回到各自工作单位，应用到各自的工作岗位中，更好地为公司生产经营服务。本期培训班的开班正赶上教育培训中心的培训旺季，五个培训班同时并行。餐厅宾馆克服了用餐人数多，住宿紧张的困难；培训项目组高度重视培训班的各项工作，认真对待每一个工作环节，力求以专业的培训质量，周到的细致服务，赢得培训班的认可，圆满完成培训任务。

西部管道物资管理理论及操作实务培训班在教育培训中心圆满结束 5月23日上午，为期3天的西部管道公司物资管理理论及操作实务培训班圆满结束。西部管道物资管理理论及操作培训班共有25名学员，培训周期短、课程安排紧凑。培训内容主要包括物资辅助系统培训、物资采购管理信息系统上线前的准备及应用、物资仓储、内控及DNV评级管理、物资考核管理、2013年公司物资管理工作重点及形式分析、物资供应商考核管理、ERP系统新增功能的操作及应用、业务讨论等。本期培训班属于西部管道公司物资处年度例行培训，教育培训中心领导、各相关部门非常重视与西部管道公司物资处的良好合作关系，对本次培训给予了高度关注。培训二部倾尽全力确保培训效果，中心的客房、餐厅、电教组与培训项目组配合默契，做了大量具体、细致的工作，各项管理和衔接工作都非常到位，得到了西部管道公司物资处领导和全体学员的肯定。

教育培训中心员工获自治区“职业技能鉴定优秀机构管理人员”称号近日，从自治区职业技能鉴定中心文件获悉，教育培训中心员工吴建忠获得自治区“职业技能鉴定优秀机构管理人员”称号。吴建忠系教育培训中心职业技能鉴定中心党支部书记，是昌吉州第二国家职业技能鉴定所考评员。从事考评工作20年来，他爱岗敬业，严格遵守考评员工作守则，坚持公平、公正、公开原则，严把考评质量关。面对公司战线长、技能鉴定难度大等情况，他率领员工长途跋涉深入到黑龙江、吉林、辽宁、北京、陕西、青海等地分公司开展上门技能鉴定工作。积极参与昌吉州农村富余劳动力转移鉴定工作，在考评中受到了昌吉州各县劳动局的好评，为提高技能鉴定业务水平奠定了基础，为社会职业技能鉴定工作的开展做出了应有的贡献。

西部管道公司作业区科级管理人员轮训班采用军事化管理西部管道公司第一期作业区科级管理人员培训班于5月11日在运输公司教育培训中心开班。培训的课程内容涉及安全评级及公司战略方向、基层管理人员专业能力提升、基层管理人员综合素质提升三大模块，共计二十一门课程，培训为期一周。西部管道公司作业区科级管理人员培训的目的是为切实提高作业区管理人员业务能力及管理水平，实现站、队、库作业区队伍执行力的有效提升。此次作业区科级管理人员轮训班均采取了全封闭、半军事化管理的方式进行培训。运输公司教育培训中心培训二部认真贯彻落实西部管道公司对于此次培训的具体要求，积极协调相关部门认真落实各项工作。为参训人员统一购买服装，同时派部队复员军官全程跟班，执行严格的作息时间，保证军事化管理效果。每天八点二十组织学员在教培中心运动场集体出操，晨练结束后带领学员排队有序进入餐厅用餐，课堂上严格考勤，加强纪律规范，并于每天课余时间组织学员进行课间操，在严格纪律的同时锻炼学员的身体，活跃培训生活。引入军事化管理为本次培训增色不少。培训班学员不分年龄、级别在培训过程中均能做到不怕苦，不怕累，坚持按时出操，课间操环节的设置使得培训劳逸结合，提升了培训效果。培训班学员表示十分支持军事化培训模式，更是有不少年轻学员对培训生活的丰富、充实欣然称赞，认为本次培训加强了作业区管理人员的责任心和紧迫感、提高了执行力，对提升带队伍、抓经营、拓市场等方面的能力起到了积极作用。

教育培训中心开展《职业病防治法》宣传周活动为切实保障员工的健康权益，提高员工对职业病防治的法制意识和对职业病防治工作重要性的认识，根据公司安全环保处要求，结合实际，4月25日起，教育培训中心认真开展“职业病防治法”宣传周活动。一、认真部署，积极落实。质量安全环保科对重点作业场所和重点岗位进行了检查，对重点人群进行了教育，要求各基层单位要利用安全讲话时间，对各单位人员宣传职业病防治知识。二、加强宣传、营造氛围。在宣传周活动期间，教育培训中心利用两块LED电子屏幕对 “职业病防治”宣传周字样进行滚动宣传，营造了浓厚的宣传氛围，并要求各单位认真组织学习《职业病防治法》，将职业病宣传资料电子文稿下发，使员工掌握相关的职业病防治知识，确保自我健康保护。此外，还鼓员工通过网络、媒体等方式进行学习，增强防治职业病的自觉性。通过开展此次宣传活动，广大员工深刻认识到职业病防治的重要性，明确了劳动者的合法利益，增强了自我安全防护的自觉性。同时，进一步确立了“员工健康安全第一”的意识，不断拓展了维护员工权益的新途径。

乌昌地区重点用能企业节能信息系统培训班在教育培训中心开班 4月27日，由自治区经济和信息化委员会主办，昌吉州经济和信息化委员会承办的“乌昌地区重点用能企业节能信息管理与直报系统操作人员培训班”在教育培训中心举办。来自全疆各重点用能企业的120多名学员参加了开班典礼并将在教育培训中心接受为期2天的培训。这次培训是宾馆既2012年11月之后第二次承接由昌吉州经信委组织的同类培训，宾馆完备的教学设施和优质的服务成功的吸引了“回头客”，在昌吉地区以专业的会议、培训承办者具有了一定的知名度。

教育培训中心全面启动读书活动为提升教育培训中心内部师资人员的职业素质与素养，中心将分阶段、有计划地组织开展读书交流活动，于4月25日召开了读书活动动员会。按计划，中心将在4-8月利用4个月的时间，围绕等6本专业教材，通过个人自学、小组讨论交流等形式，开展读书交流活动。结合中心教研组的发展方向、活动组织等多种因素，中心又依据个人的专业定向、未来的课题开发等实际情况，将参与读书活动人员编成多个教研学习小组，中心领导分别编制到每一个课题组中，全部参与读书活动。中心领导既是小组成员，又是小组指导教师，确保读书交流活动开展的扎实有效。中心参与此次读书活动的共计55人，初步分成4个读书小组。每组各设一名组长，负责小组活动的组织推进工作。

教育培训中心认真开展公职人员学法考试活动 4月26日下午，教育培训中心在办公楼五楼会议室开展了公职人员学法考试活动。此次活动的目的是为贯彻落实自治区依法治区领导小组办公室及公司《关于认真做好公职人员学法考试准备工作的通知》的相关要求，切实提高教育培训中心法律管理水平。活动前，教育培训中心主任张化对此次公职人员学法考试的重要性进行了强调，提出通过以考促学、以考促用的方式，引导教育培训中心各级领导干部增强“反暴力讲法制讲秩序”的意识，强化法制观念，筑牢反对分裂反渗透的思想防线，不断增强领导干部学法尊法守法用法的能力。中心领导班子成员、副科级以上管理干部共计21人参加了此次活动。通过此次活动，进一步加强了教育培训中心各级领导干部对“一反两讲”重要性的认识，为开展下一步法律管理提升工作夯实基础。

教育培训中心宾馆餐饮部开展“文明餐桌”活动 4月以来，为落实“厉行节约、反对铺张浪费”的精神，倡导文明用餐行为，教育培训中心宾馆餐饮部开展了旨在培养员工成为文明餐桌行动的推广员，以文明用餐标语为载体，在顾客健康用餐上下功夫的“文明餐桌”活动。在活动中，餐饮部组织全体员工学习餐桌文明知识和文明礼仪，提倡主动引导客人节俭用餐、文明用餐，不误导顾客超量点菜，主动提醒客人吃多少点多少，主动提供免费打包服务。同时为形成节俭用餐的良好氛围，在大厅醒目位置张贴了“文明餐桌”行动的宣传标语，并在每张餐桌上摆设了“适量取食、请勿浪费”的温馨提示牌，就餐时间安排文明劝导员引导客人适量点菜。针对目前国内部分地区出现了H7N9禽流感，餐饮部严把食品采购加工关，加强食品卫生安全工作，严格落实索证和消毒制度，真正让顾客吃上了放心餐。教育培训中心宾馆餐饮部将以此次活动为契机，不断推动“厉行节约、反对铺张浪费”的良好社会风尚，将文明餐桌落到实处。

技能鉴定中心对石油驾校汽车驾驶员开展职业资格鉴定工作 4月13日-14日，教育培训中心技能鉴定中心考评员对石油驾校的汽车驾驶员进行了职业资格鉴定工作。此次鉴定的驾驶员为享受政府补贴的农村劳动力转移人员，申报鉴定等级均为初级，共计100人。鉴定考核工作从4月13日上午10点开始进行。当天的考核鉴定工作由技能鉴定中心考评员杨振华带队，考评员共5名。考核前，杨振华老师向全体学员宣读了本次鉴定的管理规定，要求全体学员必须认真遵守，杜绝舞弊行为的发生，一经发现，将取消其学员的鉴定资格。考核主要针对理论和实际操作两部分。理论考核采取单人单桌的形式进行。为了保证鉴定过程的公正性，考核由昌吉市劳动局质量督导员朱宏伟同志和技能鉴定中心5名考评员共同监考。理论考核内容包括：汽车构造、汽车维修技术基本常识、汽车发动机知识。实操考核的主要内容包括：“8”字、蛇形转弯、直角调头、汽车故障诊断与排除等内容。鉴定完毕后，昌吉市质量督导员朱宏伟同志对整场鉴定进行了简要的总结，本次考核全过程没有发生学员舞弊行为，全体学员均按照考场规定有序进行考核。朱宏伟同志对鉴定过程给予了高度的评价。此次鉴定达到了预期的效果，为鉴定中心日后开展对外鉴定树立了良好的形象。

教育培训中心准东驾校全面开展春季整车爱车活动日前，根据公司《关于开展车辆安全附件专项检查的通知》的通知，教育培训中心准东石油驾校精心组织，积极开展2013年度春季整车爱车活动。成立以校长为组长的活动小组，制定了春季整车计划表，召开“春季整车爱车活动”动员会，层层落实责任。此次活动分为三个阶段进行。在宣传动员和自检自查阶段，重点对设备附件、电器线路、清洁、润滑、扭紧、调整、安全等方面进行认真排查，对设备进行彻底的清洁和日常维护保养工作；车辆进厂整修阶段，根据实际情况，协调安排好车辆进厂整修，确保生产、整修两不误。验收评比总结阶段，由校长组织对各教练工作的开展情况进行检查、验收、评比。紧抓宣传培训，明确执行标准。把“春季整车爱车”活动与“怎样将HSE体系管理思想融入日常工作”相结合。对设备安全附件和车辆进行彻底检查维护，保证车辆传动系、转向系、制动系和灯光等安全可靠，及时消除各项影响安全行车的问题和隐患，确保春季整车爱车活动落到实效，做到全员参与，提高员工参与活动的积极性。强化归场检查，确保整修质量。认真落实车辆归场检查制度，认真落实切实做好车辆设备设施的检查维修工作，提前做好车辆油品、天然气、防冻液和电解液的准备、更换和补充工作，确保车辆的技术状况的完好率。

公司第一期人力资源管理系统最终用户培训班在教育培训中心开班 4月15日，公司第一期人力资源管理系统最终用户取证及复审培训班在教育培训中心2号教学楼 2-2教室举办。教育培训中心党总支书记程云山主持了开班典礼，并代表教育培训中心致欢迎辞。公司人事处副处长巨有晗作讲话，介绍了人力资源管理系统模块运行的情况和培训班筹备阶段的准备工作，并对培训班全体学员寄托了三点希望，一是提高认识，充分认识此次培训的重要意义；二是加强学习，在工作学习中不断提升；三是学以致用，切实增强人力资源系统的实用性。本期培训班为期5天，主要培训内容有：人力资源管理系统概览及基础操作，人力资源管理系统各模块的功能使用与管理等，包括：干部管理模块、劳动组织管理模块、人事管理模块、薪酬管理模块、职称管理模块、人事档案模块、报表应用及问题管理等。

教育培训中心组织员工观看《公司发展纪实》为深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动， 3月28日下午，教育培训中心组织员工在宾馆2号教学楼教室观看《公司发展纪实》、《跨越》等光碟。教育培训中心主任张化、副主任苗新，中心主任助理张国明、秦华和宾馆、驾驶总校、技工学校、技能鉴定所、培训部及机关的50多名员工一起观看。《运输公司发展纪实》、《跨越》等光碟，从不同角度对公司在不同年代、不同时期、不同环境艰苦奋斗和拼搏奉献的精神进行了真实的记录和热情赞颂。 “观看《运输公司发展纪实》等光碟，使我们倍感亲切、自豪，使我们又一次重温学习了大庆精神、‘铁人’精神和石油运输野战军‘铁军’精神，观后深受感动。更加理解了公司的发展历程的艰难曲折，明白了所取得成绩的来之不易，我们要更加珍惜公司发展的大好形势，找准自己努力的方向和目标，为创建公司一流的跨国运输物流企业贡献力量。”一位员工在谈到观后感时激动地说。为了认真贯彻公司两会精神，进一步开展好“形势、目标、任务、责任”主题教育和培训月活动，年初以来，教育培训中心及早部署，精心组织。驾驶总校等基层单位充分利用晨会、党团活动、政治学习、冬季培训等时机，认真组织干部员工开展观看光碟活动，使“形势、目标、任务、责任”主题教育融入实际、生动形象，入心、入脑。据统计，此活动开展以来，教育培训中心共组织观看光碟7场次、 260人次观看。

教育培训中心开展车辆安全附件专项检查活动按照运安全函〔2013〕5号文件精神，为强化车辆的本质安全管理，避免车辆机械引起的安全环保事故，加强车辆的有效管控，保障车辆安全可靠运行，3月中旬以来，教育培训中心结合春季整车爱车活动开展了一次设备设施完整性检查活动。一是加强活动宣传，提高安全意识。在活动中，教育培训中心各单位加强对驾驶员道路交通安全法律法规和“三项禁令”等安全规章制度的学习培训，并结合典型事故案例，对恶劣天气等特殊条件下的安全行车技能和应急处置措施进行重点讲解，杜绝安全事故的发生。二是认真检查，积极整改。通过两个活动，教育培训中心对车辆使用、维护、性能、附件、外观等进行了检查，对车辆安全带损坏、不易系挂等“低老坏”问题进行彻底整改，对性能不能达到标准的车辆进厂修理,从设备上杜绝安全隐患。三是注重生产经营现场，纠正人的不安全行为。对驾乘车不系安全带等习惯性违章行为一经发现进行严厉处罚。

技能鉴定中心送教上门誓夺首季“开门红” 技能鉴定中心节前节后抢抓时机，“送教上门”开展技能鉴定工作，为疆内外各生产单位提供便捷服务的同时，力争实现首季“开门红”。 2013年伊始，技能鉴定中心派出胡云、吴建忠、杨震华、姜晓东等四位教师奔赴长庆、广州、宁化、江西、冀东、广西等地，开展汽车驾驶员、汽车修理工、危险品从业人员、押运员等培训鉴定工作，培训取证人员744人。春节假期刚刚结束，鉴定中心胡云同志又前往阿克苏、库车两地开展驾驶员从业资格证书继续教育培训和诚信考核，共计培训100人。近日，鉴定中心两名教师再赴北京分公司开展押运员培训；培训结束又立刻赶往山西分公司继续开展培训。技能鉴定中心抓住主营单位的生产淡季开展“送教上门”培训鉴定工作，受到了各生产单位的欢迎和肯定，也为实现2013年首季“开门红”打下了坚实基础。

昌吉州2013年“基层文化带头人”培训班在教育培训中心举办由昌吉州党委宣传部、州文化体育广播影视局主办，州文化馆承办的昌吉州2013年“基层文化带头人”培训班于3月20日至24日在教育培训中心举办。为切实保障此次培训顺利进行，维护教育培训中心在昌吉州的良好形象，教育培训中心宾馆做了大量准备工作。总台人员与承办单位进行前期沟通，确保培训信息及时有效；客房部则按照六常管理和星级饭店的要求对客房内设施设备进行清洁维护，保证客房的设施的使用安全和干净整洁环境；餐饮部制订了多套菜单，并请学员满意调查表，根据反馈信息改进菜品。宾馆安静完备的环境设施和热情周到的服务得到了学员和承办单位的一致好评。共有来自昌吉州各县市农牧区基层一线的今年刚被选拔命名的昌吉州首批“基层文化带头人”70余人参加了培训。

第二期昌吉州机动车维修技术人员从业资格培训班在教育培训中心… 3月18日上午，第二期昌吉州机动车维修技术人员从业资格培训班在教育培训中心技工学校五楼会议室开班，昌吉州运管局维修驾培处处长、技工学校校长以及来自昌吉州各县市汽车维修技术人员共计70余人参加了开班典礼。本期培训为期10天，内容多、强度大，学员必须全脱产参加培训。分为理论学习和实际操作两部分。培训结束后，将由昌吉州运管局统一组织学员进行考试，考试合格者方可取得相关资格证书。

技能鉴定中心对塔运司开展职业资格培训鉴定 3月15日，教育培训中心技能鉴定中心对塔运司油田服务公司的汽车驾驶员、汽车修理工、车工开展了职业资格等级培训。培训开始前，培训班举行了简单的开班仪式。姜晓东代表教育培训中心宣读了此次培训班的管理规定，要求全体学员必须认真遵守，以认真的态度、饱满的热情对待此次培训学习，从而能够很好的提高大家的专业知识和业务水平。本次培训涉及汽车驾驶员、汽车修理工、车工等多个工种，共计培训116人次，培训由教师姜晓东进行全程授课，为期5天。在授课过程中，教师还与学员进行交流讨论，分享安全经验，使理论贯穿于实践当中，从而更好的为配送业务服务。此次培训的目的是为了加强对汽车驾驶员、修理工职业资格的有效鉴定，提高操作人员的专业技能水平和安全防护意识。培训内容包括汽车构造、机械知识、发动机常识、汽车故障诊断与排除、汽车维修技术等内容。

教育培训中心认真开展《机动车驾驶证申领和使用规定》考试活动为进一步推进第123号令，努力营造“我要安全”的文化氛围。2月27日上午，教育培训中心按照公司《关于开展机动车驾驶证申领和使用规定考试的通知》文件要求，开展了一次集中考试活动。总计100人参加了考试，其中领导层6人，管理人员49人，驾驶员45人。《机动车驾驶证申领和使用规定》于今年1月1日实行。从实行之初，教育培训中心就将《规定》列入“培训月”的一项重要培训内容。自2月以来,教育培训中心先后通过两场次的集中培训，全面完成了领导层、管理层、驾驶员全覆盖性学习，为此次考试奠定了基础。据统计，该次考试人均成绩达94.31分。

教育培训中心石油驾驶总校理论培训班开班为了迎接2月18日的驾考理论考试，让学员们充分理解新的理论交规，提高理论考试通过率，教育培训中心石油驾驶总校理论培训班于2月17日在石油驾校三楼会议室开班，即将参加考试的28名学员参加了培训。此次培训的内容为新交规理论考试注意事项及考试试题讲解。驾校理论教员王雯老师针对课程进行了精心备课，针对新增动画题、图片类的考题和123号令的内容，逐一进行讲解。目前，新交规理论试题难度增加，考题更为灵活，对知识的理解尤为关键，通过培训旨在教会学员们学会举一反三，掌握知识点的实际运用，得心应手地应对多种题型。培训结束后，学员们纷纷表示，通过参加培训对即将到来的考试充满了信心。

教育培训中心企管法规科学习法律知识、增强业务素质为贯彻落实《中国石油天然气运输公司开展法律管理提升活动工作方案》总体部署和要求，教育培训中心企管法规科结合“六五”普法精神及教育培训中心日常工作的法治需求，于2月21日认真学习了《中华人民共和国物权法》。通过对物权法的学习，使企管法规科员工对《物权法》有了更加清晰的了解，增强了依靠法律解决教育培训中心可能发生的财产纠纷的意识，提高了相关岗位的业务素质。在今后的工作中,企管法规科将明确教育培训中心的权利及义务，为教育培训中心法律管理提升提供专业的服务。

教育培训中心技能鉴定工作成绩显著 2月20日，从昌吉回族自治州人力资源和社会保障局获悉，教育培训中心所属的中国石油天然气运输公司技能鉴定中心和技工学校新增加汽车电工、电焊工、焊工、挖掘机驾驶员、装载机司机、叉车司机等6个定点培训工种，新增培训工种均享受政府劳动补贴。为教育培训中心依托运输公司充分发挥国有大型企业的资源和管理优势，拓宽了外部市场和创收渠道。教育培训中心技能鉴定板块业务从运行之初只有汽车驾驶员、汽车修理工2个定点培训工种。培训工种单一，社会培训工作深受局限。教育培训中心技能鉴定板块始终秉承、践行“质量优先，服务取胜”的理念，坚持原则，热情服务，保持严谨、务实的工作态度，自2007年至今，取得了职业技能鉴定10174人次、取证人数达8560人次的突出业绩。为地方人才培养工作做出了积极努力，受到了人社部门、培训机构及各族学员的尊重和好评。节前昌吉州人事局专门为此发来慰问信。 2010年以来，教育培训中心技能鉴定板块平均每年为昌吉州组织社会鉴定3000人以上。为运输公司在地方上提高知名度的同时，更赢得了昌吉回族自治州人力资源和社会保障局对我中心技能鉴定业务能力的肯定，在人社局新下发的《关于核准2013年自治州定点职业培训机构及培训工种的通知》中，明确同意教育培训中心技能鉴定板块业务从原先的2个培训工种增加到8个，为教育培训中心技能鉴定板块业务在2013年开了个好头。

教育培训中心开展首次评课活动为把冬训工作做得更为扎实有效，规范化推动师资队伍的培养工作，2月19日下午，教育培训中心在办公楼五楼会议室开展了第一次内部培训师资评课活动，对5名已完成培训授课任务的老师的授课情况进行讲评，对下阶段培训人员备课工作提出具体要求。会议由教育培训中心主任助理张国明主持。会上，成立了由中心主任张化、党总支书记程云山、副主任苗新、主任助理张国明等5人组成的教育培训中心评课组。结合实际授课情况和听课效果，中心评课组分别对2013年1至2月组织实施的5个培训课题，进行了讲评。评课组对 5位老师的认真备课和努力付出给予了充分肯定，针对课题导入、课程内容、语言教态等指出了优点和不足的同时，更多地是为他们提出优化授课、精化课程的建议，帮助他们树立走上讲台成为教育培训中心内部培训师的信心，明确下一步成长的方向和目标。评课组的讲评具体、生动，活动在热烈、愉悦的氛围中进行了近2个小时。活动最后，张化主任对教育培训中心第一次评课活动进行了总结，并提出三点具体要求，一是备课目的要明确，既要备学员又要备知识点；二是讲课要追求精益求精，正式授课前进行试讲，研究细化课程的每个环节，做到起承转合；三是第一次讲课人员的目标就是要做到课程结构完整、标准规范。教育培训中心领导干部与员工共计26人参加了评课活动。

教育培训中心宾馆冬季培训大练兵 1月31日下午，教育培训中心宾馆在2号教学楼2-4教室组织了一场别开生面的消防安全知识培训，共有70人参加了培训学习。培训课程由宾馆办公室干事嵇俊讲授，培训对象主要以宾馆餐厅和客房工作人员为主。培训结合工作实际，从消防安全工作概述、消防安全基本知识、消防安全“四个能力”、关于演习的思考等四个方面宣贯了消防安全中的火灾预防知识。培训结束后，宾馆组织对培训效果进行了测评，培训评估显示，培训取得了一定的效果，宾馆员工在思想意识上对消防安全工作更加重视，对消防设备的使用有了进一步的认知。本次培训是教育培训中心冬训工作中的重要内容之一，中心主任张化、党总支书记程云山、主任助理张国明，各单位、部门的专兼职安全员、培训部主要工作人员也参与了听课学习。此次培训由宾馆内部业务骨干制作多媒体课件进行备课，通过挑战自我登台讲课，锻炼了内部培训师资的同时，也在员工中营造了良好的学习氛围，为宾馆后续的冬季培训起到了带头作用。2月份，宾馆还将陆续组织《团队配合》、《餐饮专业知识》、《酒店管理系统在精细管理化中的应用》等多个专题的培训，切实将冬训活动落实到教育培训中心内部管理提升的各项工作当中去。

教育培训中心收到昌吉州人力资源和社会保障局发出的慰问信 1月31日，昌吉州人力资源和社会保障局给教育培训中心下属的职业技能鉴定中心（即昌吉州第二国家职业技能鉴定所），发来慰问信，对职业技能中心长期以来为昌吉州职业能力建设所作出的突出贡献表示感谢，对全体工作人员表示节日的慰问。慰问信写道，昌吉州第二国家职业技能鉴定所承担着昌吉州汽车驾驶员和汽车修理工初、中、高级职业技能鉴定工作。作为央企驻疆单位，长期以来，贵所充分发挥专业和资源优势，积极承担社会责任，主动为地方经济发展服务，坚持以诚信、踏实的工作作风和高标准、高质量的鉴定水平，出色完成了职业技能鉴定工作任务。2010年以来，平均每年为昌吉州组织社会鉴定3000人以上。贵所积极主动配合我局开展工作，成功承办了2003年、2004年昌吉州汽车修理技能大赛；2006年昌吉州汽车驾驶员技能大赛； 2009年昌吉州第八届汽车修理、汽车美容和摩托车修理等工种职业技能竞赛。2010年承担了昌吉州汽车驾驶员职业技能竞赛裁判工作。在组织实施考核鉴定过程中，秉承“质量优先，服务取胜”的理念，所领导身先士卒，考评员们不辞劳苦，坚持原则，热情服务，始终保持严谨、务实的工作态度，赢得了人社部门、培训机构及各族学员的尊重和好评。 2013年，是昌吉州人力资源和社会保障局确立的实现新发展关键年，让我们以崭新的精神风貌和旺盛昂扬的斗志，精诚合作，携手共进，开拓创新，为昌吉州社会经济科学跨越式发展作出新的、更大的贡献。

教育培训中心认真学习宣贯《机动车驾驶证申领和使用规定》 2013年1月1日，《机动车驾驶证申领和使用规定》（以下简称《规定》）正式实行。结合公司《关于落实机动车驾驶证申领和使用规定的通知》文件要求，教育培训中心通过三项措施推动此项《规定》的学习和宣贯。一是结合冬训工作，以《规定》为内容，制定培训计划，落实宣贯工作。二是结合实际工作情况编制了《规定》考试试题，共计47名驾驶员进行了答题考试，通过率达到100%。三是将贯彻《规定》列入2013年驾驶员安全环保责任书内容，严格落实安全环保责任。

集团公司西部企业2013年第一期海外员工防恐安全培训班在教育培… 1月13日上午，集团公司西部企业2013年第一期海外员工防恐安全培训班在公司教育培训中心2号教学楼3楼报告厅隆重开班。北京伟之杰安保培训公司教官荆卫中、刘晓伟，教育培训中心培训二部主任孙爱国和来自西部钻探工程有限公司、吐哈油田公司、乌市石化分公司、运输公司的181名学员参加了此次培训，开班典礼由教育培训中心培训二部主任孙爱国主持。典礼仪式上，孙爱国代表教育培训中心致欢迎辞。来自运输公司的蒋建军、西部钻探工程有限公司的陈刚代表培训班全体学员做了表态发言。荆卫中教官对安保培训课程的整体设置做了简要介绍，对参加此次培训班的各位学员提出具体的要求，要求大家严格培训纪律、认真学习、尊重教官，圆满完成培训任务，确保培训安全、学习安全。开班典礼结束后，荆卫中教官讲授了《海外安全风险事件的识别和应对》及《心理危机的预防及调整》课程。本次培训班为期两天，课程内容包括：海外安全风险事件的识别和应对、心理危机的预防及调整、个人安全防护技能、国际手语、旅行安全、营区安全、应急60句等理论与模拟实战训练板块。本期培训班是教育培训中心培训二部新年迎来的第一期班，正逢中心宾馆承办昌吉州人大分会场接待服务项目。培训项目组克服了昌吉州人大分会场会议结束和培训开班交接时间紧、学员人数多报到集中、培训学员开票信息收集整理要求高等诸多困难，积极和中心宾馆做好配合，使培训班开班、培训教学顺畅无误，达到了预期的培训效果，受到了教官和学员的一致好评。

教育培训中心宾馆接待昌吉州十四届人大二次会议昌吉州十四届人大二次会议于2013年1月10日正式召开。教育培训中心宾馆作为大会分会场接待服务单位之一已是连续第六年承接昌吉州人代会，充分显示出昌吉州政府对教育培训中心宾馆服务接待能力的认可。为做好本次大会接待工作，树立良好的企业形象，教育培训中心宾馆多次召开会议就接待人大会议相关事宜进行讨论，并专门制定了接待应急预案。宾馆餐饮部多次和人大组委会进行沟通和协调，制定和修订菜单；特别加强了对供货商的要求和管理，以保证各类食品的卫生和安全。宾馆客房部利用元旦休息时间对所有的房间进行了全面检查和清洁，在会务组入住后，积极配合会务组做好各项服务准备工作，确保参会代表住的舒心和放心。 1月9日下午，昌吉州人大各代表团预备会议召开，昌吉州人大常委会副主任文思清、张振德等领导来到教育培训中心宾馆，看望慰问了玛纳斯代表团、阜康市代表团、呼图壁县代表团和解放军武齤警代表团的参会代表们，并对教育培训中心宾馆的大会筹备工作及良好的服务环境给予了肯定和表扬。教育培训中心宾馆全体员工将齐心协力做好会议期间的各项服务工作，圆满完成新年第一次重要接待任务。

教育培训中心全面开展冬季安全生产大检查工作为加强冬季安全生产管理工作，11月15日至16日，教育培训中心对所属单位全面开展安全生产大检查工作。这次检查主要是结合公司HSE内审工作要求对各单位基础资料、应急管理、车辆设备管理等进行检查。教育培训中心成立了由程云山书记带队的安全检查小组，历时两天对准东石油驾校、新村石油驾校等距离昌吉培训基地较远的单位进行了安全生产大检查。分别制定了HSE现场检查表，逐项检查落实，采取现场检查和室内档案检查相结合的方式，重点检查了车辆设备设施完整性、防冻保温工作落实情况、固定场所消防设施、教练作业现场安全管理情况等七大项。对检查中发现的安全隐患责令立即整改。在对现场检查中，检查组针对车辆归场检查记录、车辆技术档案等原始资料进行了详细、系统的检查，结合原始资料和实地检查情况查找不足，对HSE管理工作的推进和存在的问题进行了分析讨论，现场提出了整改意见。检查结束后，教育培训中心对此次安全生产大检查工作进行了认真总结，对一些好的做法和经验及时推广，形成了安全长效管理机制。

技工学校全力做好2012级新生报到工作 8月20日-21日，是教育培训中心技工学校2012级新生报到的日子。为了切实做好招生迎新工作，全校上下严格按照8月17日制订的迎新工作方案的统一部署，各部门通力配合，积极行动，力求使迎新工作做到“让家长放心，让新生满意”。前期工作准备充分 “部门工作务必超前，准备工作必须周全”，这是今年教育培训中心技工学校招生迎新工作的基本要求。早在8月17日，技工学校就在新学期开学工作会议上对做好秋季迎新工作进行了详尽布置，强化责任，细化分工，力求各个工作环节连贯便捷，确保方便远道而来的新生及家长能迅速完成报到手续。迎新现场有条不紊 8月20日早上9点半，第一位新生就来到学校报到。到了上午10点，新生接待点已是人头攒动。顶着炎炎夏日，提着大包小包的学生和家长们一边忙着登记信息，一边忙着办理缴费，整个报到大厅热闹非凡。20多位接待工作人员在各自的岗位上有条不紊的为前来报到的学生和家长进行指引和帮助。虽然天气炎热，但所有的工作人员都是面带微笑，热情提供服务。迎新工作“累并快乐着” 为了做好此次新生接待工作，防止现场出现混乱，学校后勤科提前2天将学生被褥、新生校服、宿舍生活用品等全部采购好，以便能够及时发放到新生手上；学生科老师提前为迎新的“老生”队伍进行培训，培训内容包括接待礼仪、熟悉报到流程等。20日早上9点半，所有迎新人员准时到位。在校门口也安排了几位迎新生工作人员轮流“站岗”，力求第一时间为报到的新生和家长进行指引。经过五年的发展，教育培训中心技工学校在师资队伍、教学资源、解决就业等方面实力不断增强。响应国家号召，办好技工教育，努力扩大办学规模，是教育培训中心技工学校实现可持续发展的现实需要。技工学校全体教职工团结一心，通过积极采取有力措施，扩大招生力度，力求圆满完成2012年秋季招生任务。

教育培训中心培训一部承接昌吉市统计局培训项目进展顺利 7月2日至23日，教育培训中心培训一部积极组织人力，采取切实可行措施，从三个方面抓好2012年昌吉州、市统计从业人员继续教育招生报名工作。一是领导重视。教育培训中心培训一部采取领导亲自带头重点主抓，安排专人具体抓的工作模式，分阶段、分步骤，将昌吉州、市统计从业继续教育招生工作落到了实处。二是通过立体式宣传模式，多种方式、多条渠道将报名通知传达至昌吉州、市内各行政事业和企业单位的统计员。对于统计员的来电咨询，教育培训中心培训一部的工作人员都给予了详尽的解答，并广泛宣传统计继续教育工作的重要意义，提高统计人员对于继续教育重要性的认识。三是加强管理，全面动员。对往年州、市统计从业资格认定和统计继续教育人员数据库进行对比梳理，确定并及时通知今年需参加继续教育的人员，为全面做好继续教育工作创造条件。 2012年昌吉州、市统计从业人员继续教育培训项目由教育培训中心培训一部受昌吉市统计局委托承办。目前，招生报名工作已圆满结束。教育培训中心培训一部通过不懈的努力，超额完成了昌吉市统计局下达的统计从业人员继续教育招生任务，得到了昌吉市统计局的一致好评。

新年新气象，教培中心宾馆各项亮化工作喜迎春节为迎接新春佳节，营造良好的节日气氛，从元旦开始，教育培训中心宾馆各部门通力合作，对院内各处设施进行亮化美化。宾馆在各公寓楼的大门、道路两旁都挂起了大红灯笼，南大门更换了新的欢迎花牌，院内植物进行了彩花装饰。宾馆各部门员工分工配合，从1月11日起客房部、营销部、宾馆办公室、等各部门同心协力搞宾馆院内的绿化，大家用各种颜色的纸做成小花再粘到树枝上，每个人虽然冻得发抖，但没有一句怨言，个个干劲十足，你争我抢，不到两天院子的花全弄好了。宾馆领导也带着员工们一起在零下十多度寒冷天气下，不畏严寒完成了这三项亮化工作。一枚枚纸花向远看去，把宾馆装点得无比美丽，到处充满了节日的气氛，大家站在一边，有说不出的喜悦。客房部全体员工开展了楼内卫生清洁工作，在培训班不断的情况下有计划的对各公寓楼进行客房房间内、楼层楼道、会场教室等各区域的卫生大清洁，以干净整洁的面貌迎接新春的到来。通过大家的齐心协力，宾馆环境从内到外焕然一新，各培训班的学员们也充分感受到了过节的气氛，三春晖霭门庭暖，寸草心长雨露深”、“万家爆竹喜气浓，一路风尘蹄花碎”宾馆员工也以新年新气象更好的投入到工作中。

公司第三期大学生入职教育培训班召开座谈会 11月17日下午，在班主任和班委组织下，公司2011年第三期大学生入职教育培训班召开以“争做会感恩、懂奉献，技能全面的优秀员工”为主题的座谈会。座谈会上，来自各分公司的大学生代表畅所欲言，真实而坦诚、深刻而有见地，用特有的理解阐述了“感恩、奉献、技能全面”三者的关系。来自内蒙古分公司的张再同学引用古诗词方式解读了感恩与奉献的实质；来自河南分公司的闫国花同学用追忆公司艰苦创业历程的方式倡导大家懂得感恩；来自陕西分公司的王洋同学用回顾自己人生历程的方式分析了如何成长为一名优秀员工¨¨¨ 此次座谈会拉近了大学生彼此之间的距离，同时也为大家提供了一个相互学习、相互促进、展示个人才华的平台。大家纷纷表示今后会在感恩中成长，在奉献中进步，努力汲取知识、夯实基础，为建设国内一流的跨国运输物流企业奉献力量！

道路运输行政执行信息系统培训班在教育培训中心开班 11月21日上午，自治区道路运输行政执行信息系统培训班在教育培训中心开班，来自全疆各地的75名道路运输执法者参加了培训班。开班仪式由自治区运管局党委委员、总经济师刘庆勃主持，自治区交通厅党委委员、运管局党委书记任存新，交通局总工程师郭荣等领导参加了开班仪式。在开班仪式上，自治区交通厅党委委员、运管局党委书记任存新做了讲话，并向所有培训学员提出了明确的学习要求。本期培训班培训时间为期3天，在此期间宾馆将全面做好后勤服务保障工作，给全体学员在培训期间留下美好印象。

自治区运管局机动车驾驶培训教练员班开班 10月21日上午，自治区道路运输管理局联合自治区机动车驾驶员培训协会举办的昌吉州、石河子市两地的机动车驾驶培训教练员从业资格培训班在教育培训中心宾馆顺利开班。开班典礼上，昌吉州道路运输管理局党组副书记、局长周明洋作了讲话，指出本次培训目的是通过教学，规范教练员的教学行为，对于通过培训考试的合格者发放全国统一的教练员从业资格证书。自治区机动车驾驶员培训协会副秘书长马连肃对培训班作了培训期间的注意事项的要求。本次培训人达300多人，培训科目有教学方法、规范化教学、教学手段、安全与节能驾驶操作等九项科目

教培中心开展国庆节前安全大检查活动 9月27日，教育培训中心结合“秋季整车爱车”活动开展了一次节前安全大检查。此次检查采取了互检的模式，对中心宾馆、技能鉴定所、技工学校等固定场所的消防器材、环境卫生、用水、用电及四所驾校进行了安全检查。检查中，发现少数车辆存在后轮磨损、方向机渗漏及不清洁的现象。部分单位存在HSE管理记录本漏填、归场记录不完整的现象。对检查出的问题现场整改2项，限期整改3项。检查组要求各单位必须增强安全环保意识，规范管理，落实各项安全管理制度，对检查出的问题要及时整改，努力消除不安全隐患，确保节假日安全运行。

教育培训中心（中油运输学习中心）2011年招生录取工作结束 2011年9月18日中国石油大学（华东）现代远程教育招生工作已经结束。中油运输学习中心通过多种宣传方式对社会和单位内部进行了网络学历教育宣传，以构建终身教育体系为目标，以企业和社会人才需要为导向，以资源整合为基础，以规范管理为保障，大力宣传网络教育招生工作，取得了一定的成效，2011年中油运输学习中心全年共计招生326人。

大众驾校新建训练场投入使用 7月19日，教育培训中心大众驾新建训练场竣工并正式投入使用，驾校领导、全体教练员及学员共计56人参加了竣工使用典礼。驾校车辆排着整齐的队伍开向大众驾校，大众驾校场地到处悬挂着彩旗，洋溢着热烈的气氛。11点18分，典礼在鞭炮声中正式开始，全体教练员及学员排着整齐的队伍热烈欢迎大众驾校新场地建成竣工。大众驾校场地在坐落在南公园西路，大上海花园对面，以前是旧的停车场，面积为5300平方米，公司投资73万元改建场地，现在共设6个杆场，三间办公室，大众驾校6名教练员带领50余名学员搬至新场地进行训练。大众驾校教练员以新的面貌、新的姿态投入到紧张的工作中。

教育培训中心宾馆接受星级饭店新标准评定性复核根据国家标准《旅游饭店星级的划分与评定》（GB/T14308-2010），为提升全行业星级饭店标准化管理和服务水平，昌吉州旅游局和昌吉州星评委对教育培训中心宾馆进行了评定性复核。评定工作于7月22日开始，由昌吉州旅游局赵笑炜局长带队的五人评定小组，首先听取了宾馆总经理闻学军作的汇报。汇报就宾馆的情况介绍和贯彻星级饭店新标准做的落实和自查情况做了介绍，评定小组就其中的部分要点进行了提问，宾馆领导和部门经理针对提问一一做了详细的解答。汇报结束后，评定小组按照新标准对宾馆的餐厅、客房、房间预订、环保及节能减排等多个方面进行了实地评定，并于22日下午开始闭门评分。 7月25日，评定小组对这次评定性复核情况发来通报和反馈，指出宾馆的硬件、软件都是很好的，特别是环境卫生及设施等，符合三星级的标准，但仍有少数需整改的地方。宾馆正对这次复核中的需整改处进行及时整改。