一直奔向2012的个人资料

从【冯慧简历门】来看：中国社会道德的沦丧首先，我没有到现场，没有看到现场的全部内容。我现在只是根据电视视频的内容和本人的理解来做本次评价。

今年（2012）各级人社部门将开展多项公共就业和人才服务活动据新华社北京1月2日电记者从人社部全国人才流动中心获悉，今年全国各级人力资源社会保障部门将开展多项公共就业和人才服务活动。 ☆2012年元旦、春节期间以就业困难人员为重点对象，联合残联组织共同开展“就业援助月”活动，突出“援助到人、服务到人、政策到人”的基本工作要求，千方百计解决他们的就业难问题。 ☆2012年1月至3月以进城务工的农村劳动力为重点对象，联合工会、妇联等团体共同开展“春风行动”，突出服务的针对性和实效性，提高人岗对接成功率，促进农村劳动力转移就业，缓解企业“招工难”问题。 ☆2012年5月下旬联合教育部门、总工会和工商联组织，以高校毕业生为主，兼顾进城农民工和就业困难群体，开展“民营企业招聘周”活动，为民营企业用人和劳动者求职搭建平台。 ☆2012年8月以离校未就业应届高校毕业生为重点对象，开展“高校毕业生就业服务月”活动，突出登记管理到位、跟踪服务到位、政策落实到位的总体要求，促进未就业高校毕业生实现就业。　　具体就业服务措施 ☆2012年11月下旬以2013届高校毕业生为重点对象，开展“高校毕业生就业服务周”活动，突出宣传和引导，提供政策咨询、职业指导、就业信息等服务。

【我很有才】今年人社部门将开展多项公共就业和人才服务活动据新华社北京1月2日电记者从人社部全国人才流动中心获悉，今年全国各级人力资源社会保障部门将开展多项公共就业和人才服务活动。 ☆2012年元旦、春节期间以就业困难人员为重点对象，联合残联组织共同开展“就业援助月”活动，突出“援助到人、服务到人、政策到人”的基本工作要求，千方百计解决他们的就业难问题。 ☆2012年1月至3月以进城务工的农村劳动力为重点对象，联合工会、妇联等团体共同开展“春风行动”，突出服务的针对性和实效性，提高人岗对接成功率，促进农村劳动力转移就业，缓解企业“招工难”问题。 ☆2012年5月下旬联合教育部门、总工会和工商联组织，以高校毕业生为主，兼顾进城农民工和就业困难群体，开展“民营企业招聘周”活动，为民营企业用人和劳动者求职搭建平台。 ☆2012年8月以离校未就业应届高校毕业生为重点对象，开展“高校毕业生就业服务月”活动，突出登记管理到位、跟踪服务到位、政策落实到位的总体要求，促进未就业高校毕业生实现就业。　　具体就业服务措施 ☆2012年11月下旬以2013届高校毕业生为重点对象，开展“高校毕业生就业服务周”活动，突出宣传和引导，提供政策咨询、职业指导、就业信息等服务。

【我很有才】

【京华时评】詹勇：唐宗宋祖要为矿业污染埋单吗　如果这样的逻辑成立，数十万民众应该去找唐宗宋祖理赔，应该反思盛唐、两宋繁华的“环境代价”。借用某非著名相声演员的一句台词：你这么说，你自己信吗？　　这是一条流淌着悲伤的河流。在江西德兴和乐平等地，江西铜业集团下属的多家矿山企业，多年来一直将工业废水排入乐安河，祸及下游数十万人，农田抛荒、癌症高发、血铅超标、水质恶化，当地百姓苦不堪言。然而，面对现状和怨责，有关方面却纷纷打起了“历史牌”。　　说起赔偿责任，排污企业亮出了20年前的“历史协议”。在乐平，40多万人承受的污染之痛，一直按照当年政府与企业达成的区区每年18万元的额度进行赔偿，人均几毛钱。与污染造成的巨大损失相比，企业付出的代价微乎其微；说起污染责任，当地矿山企业和环保部门异口同声，将账算到“历史原因”头上。理由是，德兴早在唐宋年间就有采铜历史，污染主要是由于历代废弃的采矿区产生的，现代企业不应代历史受过。　　如果这样的逻辑成立，数十万民众应该去找唐宗宋祖理赔，应该反思盛唐、两宋繁华的“环境代价”，应该……还是打住吧。借用某非著名相声演员的一句台词：你这么说，你自己信吗？我的回答是：不管你信不信，反正我不信。　　仅仅从专业角度来看，排污企业、有关部门难辞其咎。且不说触目惊心的污染现状，也不说有关人士表述的自相矛盾，单就从判断重金属污染的关键指标来看，有关方面一直以地表水监测正常为由，证明排放达标，殊不知土壤检测数据才是更有说服力的指标。仅有地表水监测结果，根本不能作为重金属是否超标的依据。但是，当地环保部门从未做过这一检测，也就是说，重金属污染尽管病象沉重，但技术上的诊断工作远未真正开始。这一方面有着本不该出现的设备缺乏原因，另一方面也为企业和有关部门推卸责任提供了遁词。　　清人魏源曾说：执今以律古，是为诬古。不妨续上一句，把今人的责任推给古人，是为“赖古”。虽然“不为古人埋单”的理由不值一驳，但多少也提醒人们从历史角度审视污染问题。这么一来，历史底牌就翻开了。长期的先污染后治理思路，累积了大量环境欠债；GDP至上的政绩观念，让当地政府不惜以低廉的环境成本吸引污染项目，宽容甚至放任企业排污；基层环保部门的监管职能一直弱化，使防污治污工作举步维艰…… 　　如果说存在历史原因，上述这些才是真正的历史原因。当然，这些也是延续至今的现实挑战。治理矿业污染，补偿一方百姓，只有在追溯历史根源、正视现实问题的反思中起步，才能找到真正病根，开出见效药方，让深受污染之害的乐安河沿岸百姓得以安享生活。

江西乐安河流域遭污染：上市公司排污责任推给历史？　　（新华视点）上市公司排污责任推给“历史”？　　——江西省乐安河流域遭污染调查　　新华网南昌12月7日电（“新华视点”记者胡锦武、黄和逊）农田抛荒，癌症高发……在江西德兴市，江西铜业集团下属的多家矿山企业，多年将工业废水排入乐安河，祸及下游数十万群众。面对群众质疑，排污企业仍依据20年前一次调查结论的标准赔偿，摊到受害群众手上，人均不足一元。　　作为我国重要的有色金属工业基地，德兴市为何成了“污染重地”？“排污大户”为何将责任推给“历史”？有关方面为何监管缺位甚至坐视不理？围绕一系列问题，“新华视点”记者实地追踪调查。　　“我们哪里是在喝水，简直就是喝慢性毒药。” 　　乐安河是鄱阳湖的重要支流，历史上被德兴、乐平两市百姓称为“母亲河”。然而，随着上市公司江西铜业下属的德兴铜矿等矿山企业不断扩张，下游的乐平市深受污染之害，涉及9个乡镇约42万人。　　在紧邻德兴的乐平市名口镇戴村，村民告诉记者，由于乐安河上游多年来污染严重，素有“油料村”之称的戴村已有2800多亩地无法耕种，近20年来全村没有一人通过征兵体检，仅癌症患者就有70多名。　　“如果碰到下大雨或者发洪水，上游的污水一下来，稻田就要减产甚至绝收，连河里的鱼都要死光。”在乐安河畔摆渡为生的戴村71岁农民戴忠太说。　　村民戴金发拿出一份写满4页纸的“戴村癌症名单”说：“村里每年有四五人死于各种癌症，而且还有上升趋势。”2007年查出患有宫颈癌的卜云娥补充说：“每天都要下河洗衣服，以前还要喝河里被污染的水，怎么能不得癌症啊？” 　　“我们哪里是在喝水，简直就是喝慢性毒药。”戴村村民邓桂莲说，去年9月，她11岁的儿子在上海一家医院查出“肾小球性血尿”后，医生第一句话就是“你们那里的水以后绝不能再喝了”。　　沿乐安河下游采访，记者看到一些地势较低的耕地出现大面积荒芜，沿岸的砾石被染成了焦黄色，泛黄的泡沫在河湾处汇集回旋…… 　　污染危害得到地方政府确认。乐平市政府在去年10月上报省政府的“请示”报告中称，由于受到乐安河污染影响，部分沿岸村镇的井水仅为地下水Ⅳ类水质标准，不能直接饮用。相关群众肝脏发病率高于其他地区，血检不合格面广。　　不仅乐平市部分群众深受污染之害，德兴市一些群众同样叫苦不迭。　　今年4月，德兴市香屯镇五星村查出数十名儿童血铅超标。当地村民认为，都是临村而建的江西铜业集团下属企业金德铅业公司“惹的祸”。村民周花秀说，厂里排出的烟尘里有铅，碰到下雨天，染得地面都是黄的。　　德兴市泗洲镇下家畈村紧邻德兴铜矿流出的水渠。村民张春英说：“因为污染，一听说是下家畔村种的菜，市场上没人敢要。” (来源:新华网)

明年高校毕业生再增20万专业就业率低将被亮红牌昨天，教育部对各地发出明年高校毕业生就业工作的通知。明年全国普通高校毕业生将达到680万人，比今年多20万人。通知中指出，对就业率连续两年低于60%的专业，调减招生计划直至停招。教育部还明确要求高校不需强迫毕业生签就业合同。　　教育部指出，2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人。高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出，就业形势严峻，促进高校毕业生就业的工作任务更为艰巨繁重。　　通知中提出，要探索建立高校毕业生就业和重点产业人才供需年度报告制度，健全专业动态调整和预警、退出机制，对就业率连续两年低于60%的专业，调减招生计划直至停招。要优化人才培养结构，继续扩大全日制专业学位硕士研究生招生规模，开展本科和高职高专专业综合改革试点。要继续落实就业状况与高校发展相关工作适度挂钩的制度，建立就业状况反馈机制，实现人才培养、社会需求与就业的良性互动。　　针对有的学校因为要追求高就业率而采取的不当行为，教育部要求高校不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与就业签约挂钩,不准劝导毕业生签订虚假协议,不准将顶岗实习材料作为就业证明材料。京华时报

2011年11月18日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

2011年11月17日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

2011年11月11日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

2011年11月10日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

《职来职往》百强企业之“悦康药业” 2002年悦康药业集团有限公司正式成立。集团现有16家下属子公司及一家海外合资制药企业。并在国内各省市设立了30余处办事处，在国外设立了数个联络处，形成了研产供销一条龙全面外向型发展构架。 “营造全球喜悦、关爱人类健康”，悦康秉持企业理念，以“合和”文化为根本，以“做老百姓的好药”为目标，不断以实际行动打造悦康品牌的核心竞争力。

《职来职往》百强企业之“诺和诺德” 诺和诺德是世界领先的生物制药公司，在用于糖尿病治疗的胰岛素开发和生产方面居世界领先地位。诺和诺德总部位于丹麦首都哥本哈根，员工总数30,000人，分布于70个国家，产品销售遍布179个国家。在欧美均建有生产厂。诺和诺德的历史最早可追溯至1923年。近80年来，诺和诺德不断运用先进的生物技术完善胰岛素研究和生产手段，取得突破性进展，成为这一领域的先驱。诺和诺德率先推出长效胰岛素，预混胰岛素，高纯胰岛素，人体胰岛素和胰岛素注射笔。

2011年11月3日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

文明观看电视，理智对待节目电视节目，寓教于乐。现在关于节目、达人和求职者的争论不断，为了贴吧的正常发展，请大家理性发帖。无论是谁？无论对谁？争议在所难免。尤其是当自己身临其境时。说达人不好的人，可能你们只是对自己的老板不满，你们在这里说达人不好，只是拿他们当替身而已。力挺“争议”求职者的人，也都有自己的梦想，但请大家不要做梦

《职来职往》百强企业之“宝洁中国” 宝洁公司（Procter & Gamble），简称P&G，是一家美国消费日用品生产商，也是目前全球最大的日用品公司之一。总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤，全球员工近110,000人。2008年，宝洁公司是世界上市值第6大公司，世界上利润第14大公司。他同时是财富500强中第十大最受赞誉的公司。

看到“申月胜”，我想到了金庸笔下的慕容复都是自以为是的人，怀揣着“梦”。受不了打击。慕容复是笔下的人物，算是虚构，现实中，也有很多“申月胜”——包括自以为是教育家的人、或者自以为是诸葛亮的人等等，太多了。

2011年10月28日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

2011年10月27日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

3院校在京招123名飞行员　京华时报讯（记者李琦）昨天，记者从北京教育考试院了解到，中国民航大学、中国民用航空飞行学院和滨州学院2012年在京招收123名飞行员。其中，民航飞行学院首招3名女飞行员。　　据了解，中国民航大学飞行技术专业，学制四年，本科计划招收70名男生，其中为中国国际航空股份有限公司定向培养50人，为其他单位定向培养20人；中国民用航空飞行学院飞行技术专业，本科，计划招收43人，其中男生40人，女生3人，其中为中国东方航空股份有限公司（北京分公司）定向培养10名男生，为海南航空股份有限公司（北京运营基地）定向培养20名男生，为其他单位（含中国民用航空飞行学院教师、北京首都航空公司等全国各大航空公司）培养10名男生和3名女生；滨州学院飞行技术专业，本科计划招收10名男生，为北京首都航空有限公司定向培养。　　据介绍，具有北京市正式户口的普通高中毕业生，年龄在16至20周岁(1992年8月31日以后出生)可报名，其中报考国航、海航的考生须为应届毕业生。报考飞行员对考生身体条件为，男生身高不足170厘米（海航为身高不足168厘米）或超过185厘米（中国民用航空飞行学院为身高超过187厘米），女生身高不足168厘米或超过172厘米的考生，不适合报考飞行技术专业。　　考生都应参加面试，面试合格后参加体检，对面试、体检（心理品质）合格的考生再进行背景调查。考生需参加2012年普通高等学校招生全国统一考试，文理不限，外语语种限英语。　　（李琦）

2011年10月21日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

2011年10月20日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

“小悦悦事件”，到底说明了什么？国人真的冷漠么？看到有关“小悦悦事件”的报道，每个人都感到遗憾、甚至愤怒，把矛头指向当时没有施救的过路人，指责国人的冷漠。但心情悲痛的同时，是不是应该真正认识到这次事件的另一个层面：责任的扩大与缩小的问题。我以前看过一个美国有关与责任的研究：有一个学者，有一天在新闻中看到了一个很可怕的新闻，在美国的一个小区门口发生了一个恶性事件（打架或者杀人，具体情况不记得了），当时的小区数百户居民，很多人都看到了这一幕，而且恶性事件持续事件也很长，但所有人都没有报警，甚至有几户居民居然将椅子搬到阳台坐着看整个过程。等事件结束后，有记者采访这个小区的居民时，所有人对于“不报警”的回答几乎都是一样的：我以为别人已经报警了，所以我就没有报警。当这位学者看到这篇新闻以后，就想：是不是美国人已经对于社会已经变得“冷漠”了呢？还是有其他的原因？所以，他就成立了一个课题组，进行了一次针对性的研究：“面试”。第一种情况，在随机状态下，邀请一位求职者，接待人员把他带到接待室后，让他等一下，然后，接待人员就出去了，但门是开着的。接下来，等过了一会，一位老太太（事先安排的）从门口走过，手里拿着热咖啡，过了门口时（求职者已经见不到老人时），突然，传出老人摔倒在地、咖啡杯子破碎的声音。这时，这位求职者会马上站起来，出去搀扶老人，并进行相应的处理。第二种情况，也是随机状态，但选择求职者数量变成了10人，也就是说，在接待室中，同时有10个以前互不认识的人在等面试官。同样的情景，拿着咖啡的老人从门前走过，已经走过门口时，传来了老人摔倒在地、咖啡杯子破碎的声音，这时，神奇的事情发生了，10位互不认识的应聘者，居然没有一个人站起来出去搀扶老人。经过反复试验，以上两组状态出现以上结果的概率都是最大的。所以，学者得出的结论是：是否搀扶老人，与“社会冷漠”是没有关系的，之所以出现那样的结果，是有其他的原因造成的：责任的扩大与减少问题。当只有一个人的时候，如果有其他人正好需要帮助，而这个人又有能力帮助的情况下，那么，他帮助人的责任是100%，所以，他很有可能会去帮助那个人。但如果有人需要帮助时，能够帮助他的人有很多人，假定是10个人，一般认为，需要帮助的人可能会同时获得10个人的帮助，获得帮助的概率升为1000%，但其实不然，他获得帮助的概率其实已经降为10%了，因为10个人中，每一个人都认为其他9个人都有责任去帮助那个人，他们9个人比“自己”更应该帮助别人，自己的责任是他们的九分之一。所以在这种状态下，很有可能谁也不帮。 “小悦悦事件”令人揪心，但这是不是一个社会问题，还是一个数学概率问题。值得思考。以上观点，只是个人分析

国考仍有473岗位尚无人报考多属冷门艰苦职位 “国考”报名时间过半，国家公务员局昨天发布特别提醒，截至昨天14时30分，尚有473个岗位报名通过审查人数为零，向广大考生“推荐”上述职位。　　国家公务员局考试录用司昨天发布消息，目前报名总体情况良好，但仍有一批职位无人通过资格审查。汇总统计发现，至今仍挂“零蛋”的职位绝大多数是中央国家行政机关直属机构和派出机构，共计324个职位，比如***长江航运**局、辽宁海事局、国家海洋局南海分局、中国民用航空局新疆管理局、新疆国税局、内蒙古煤矿安监局、哈尔滨铁路**局等单位。国务院系统参照公务员法管理事业单位还有131个无人报考职位，主要是气象、地质、水利、海洋、统计等冷门艰苦职位。中央党群机关和中央国家行政机关无人报考的职位较少，分别为7个和11个。　　截至昨天19时，国家民族事务委员会的“民族理论政策研究室科研管理处主任科员及以下”职位仍然为竞争最激烈的职位，考录比逼近2000比1。紧随其后的是国家民族事务委员会的“民族理论政策研究室的综合处主任科员及以下”职位，考录比为1730比1。

2011年10月14日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

2011年10月13日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

高校毕业生双选会下周（2011年10月17日）启动京华时报讯（记者张灵）昨天，北京高校毕业生就业指导中心宣布，10月20日（下周四），首场针对2012届高校毕业生的双选会将在北京大学生就业之家举行，由此，2012届高校毕业生就业求职工作正式启动。招聘信息可提前通过北京高校毕业生就业信息网（http://tieba.baidu.com/mo/q/checkurl?url=http%3A%2F%2Fwww.bjbys.net.cn&urlrefer=66eaf91638b0433b8e8beb35500724bd）查询。　　据介绍，从10月中旬至12月底，北京高校毕业生就业指导中心将通过在北京大学生就业之家的日常双选会，和直接送岗位进校园的联合双选会两种形式，计划安排招聘会50场以上，目前已确定安排44场，为毕业生提供就业岗位5万个以上。如本月安排的双选会包括了10月21日中关村电子城用人单位专场、10月26日北京经济技术开发区用人单位专场等。　　从本月20日开始，北京地区高校2012届毕业生可以凭学生证免费参加北京高校毕业生就业指导中心举办的一系列毕业生就业双选会，现场接受就业指导专家提供的免费求职咨询服务。同时，毕业生可以在北京高校毕业生就业指导中心进行日常求职登记，享受个性化推荐就业服务。　　（张灵）

公交增车次方便看香山红叶节京华时报讯（记者汤旸）2011年香山红叶节（10月12日-11月6日）即将到来。为方便广大乘客到香山观赏红叶，公交集团提前进行部署，香山地区的公交线路日最高增加500余车次。　　　香山红叶节期间，途经香山地区的331路、360路、360快、563路、630路、696路、698路、714路、318路、505路、特5路等11条公交线路将执行专门的红叶节行车计划，在各线路配备最大运力的基础上，采取调配大运力通道车型的加车措施，增加配车110部，日最高增加车次500余次。另外，公交集团在各客流高峰日增配机动车30部，根据各线路客流变化情况及时投入。　　　红叶节期间，在各高峰日，公交集团在香山公交总站采取车下售票、刷卡措施，确保乘客及时上车，减少乘客候车时间。

2011年10月7日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

通过霍金不能进入天才俱乐部，想到郭德纲不能上春晚天才俱乐部，顾名思义，是所有天才的聚集地，所有的人以进入该俱乐部为荣，所有进去的人（包括有资格进入、但还未进入的人）都下意识的认为自己比没进去的人（包括没有资格进入的人）强、智商高。史蒂芬霍金，这个被誉为“二十世纪仅次于爱因斯坦之后最伟大的理论物理学家”，居然没有资格进入该俱乐部。而在节目中，谈到此问题时，李牧原居然用“我也没有办法”，这样高傲而又无奈的语气，来阐释此问题。霍金，是现在理论物理学的领军人物，他不进入“世界天才俱乐部”，只能是该俱乐部的损失，或者说，该俱乐部根本代表不了真正的天才，该俱乐部的人只是在自己的“标准”下，自娱自乐罢了。该俱乐部，可能会成为中国央视的春晚那样的鸡肋。中国的春晚，代表了话语艺术界的最高盛典，很多名人以上春晚为荣。很多人认为，上春晚就比上了上春晚的人强。郭德纲，中国“非著名相声演员”，成名前，也想上春晚，但从06年开始与央视“交恶”至今，一直未登上春晚的舞台。，也是没有资格登上这个中国话语艺人最高荣誉殿堂。但郭德纲今年被评为观众“最希望在春晚上看到的演员”。没有郭德纲的春晚，好像已经不再是完整的春晚，春晚的相声，好像不是大众的相声了。经过几年的发展，春晚逐步成为了鸡肋的节目。郭德纲不上春晚，已经不是郭德纲的损失了，而是春晚的损失。

《职来职往》百强企业之“滚石中国” 滚石唱片，全名为“滚石国际音乐有限公司”(Rock Records Co., Ltd)，是由段钟沂、段钟潭兄弟于1980年所创建的一家台湾唱片公司，目前也是亚洲最大的独立唱片公司艺人简述潘越云成为滚石的第一位签约歌手，随后又有张艾嘉、罗大佑成为旗下签约的第一批歌手。此后，小虫、李宗盛、陈升、齐豫等人也陆续加入滚石，形成了早期的校园民谣风格。20世纪80年代末、90年代初是台湾滚石唱片的鼎盛时期。此时滚石已拥有赵传、伍佰、张震岳、张信哲、周华健、陈淑桦、林忆莲、辛晓琪、苏慧伦等众多当红歌手。而随着台湾地区业务蒸蒸日上，滚石唱片也乘机扩大版图，于1993年成立了滚石香港唱片公司。当时，成龙、梁家辉、杨紫琼等香港演艺界大腕都纷纷与滚石签约，推出自己的专辑。而当时香港滚石旗下最著名的歌手则非张国荣莫属，1995年至1998年，张国荣在滚石推出过《宠爱》等3张专辑。

哈佛大学首失大学排行第一被加州理工超越腾讯财经讯北京时间10月7日凌晨消息，周四公布的一份全球高等教育机构排行中，哈佛大学在雄踞榜首八年之后，首次被击败，新的全球第一高校名誉被加州理工大学获得。这份由汤森路透公司提供的，由总部位于伦敦的时代高等教育机构制定的榜单显示，同样位于加里福利亚州的斯坦福大学和哈佛大学本次并列榜单第二名，英国牛津大学从去年的第六位升至第四位，老对手剑桥大学本次列第六；排列榜单第五位的是普林斯顿大学。报道指出，作为全球最富有的大学，哈佛大学从这个榜单2004年诞生以来一直排名第一。而在上个月公布的，由高等教育数据服务商QS制定的另一个大学排行榜中，英国剑桥超过了哈佛大学，排名第一。时代高等教育机构大学排行榜的编辑菲尔巴蒂（Phil Baty）指出，加州理工在研究基金上16%的投入增长帮助它击败哈佛大学登上了榜首位置。他表示，“哈佛和加州理工去年的差异就很小，今年加州理工大幅度提高了研究基金收入，帮助弥补了这一点点不足。哈佛大学的研究基金也有增长，不过只是和整体板块持平而已。” 时代高等教育机构大学排行榜是基于一系列调查问卷结果得出，问卷涵盖了工业收入，教学情况，论文引用，研究成果和国际前景等五个方面，超过17500名学者参与了今年的调查，调查机构还对5000万次以上的论文引用进行了分析，并比较了世界均值等因素。（孔军）

2011年10月6日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

我国农村人口老龄化程度高于城市达到15.4% 新华网重庆9月19日电（记者卫敏丽、朱薇）中国老年学学会和重庆市人民政府19日在重庆举行“全国农村老龄问题高峰论坛”。记者从此间获悉，目前正在进行的国家应对人口老龄化战略研究表明，我国农村人口老龄化的程度已经达到15.4%，比全国13.26%的平均水平高出2.14个百分点，高于城市老龄化程度。　　中国人民大学教授杜鹏等学术界人士认为，我国庞大的流动人口使农村老龄问题更加突出。虽然农村人口老龄化程度高于城市，但是城市应对人口老龄化的能力明显强于农村。随着人口老龄化的加速推进，农村地区应对人口老龄化面临的问题更为严峻。因此，中国老龄问题的重心在农村。　　“如何深入研究和掌握农村老年人养老面临的现实问题和窘迫境地，有针对性地提出行之有效的解决办法和措施，是老龄工作领域和老年学术研究迫在眉睫的重点任务。”全国老龄办副主任阎青春在论坛开幕式致辞中如是说。　　近年来，农村老龄问题逐渐得到学术界及社会各界的关注和支持。中国老年学学会会长李本公表示，目前老龄人口的过快增长已经成为影响我国经济社会可持续发展的因素之一，而农村人口的过快老龄化是我国人口老龄化的典型特征。目前，国际社会对应对过亿农业人口的老龄化没有现成的可借鉴的模式和经验，适合我国国情和发展阶段的国家应对机制和政策尚在探索阶段，学术界需要为政府的政策创新提供智力资源。　　“应对农村人口老龄化目前尚未解题，这次中国老年学学会首次在全国范围专题研讨农村老龄问题，就是对应对老龄化挑战的国家战略的预警。”李本公说。　　据介绍，本次论坛是一次跨领域、多学科、多角度的农村老龄问题专题研讨会，论坛以“社会公平与社会共享”为主题，与会者围绕城市化进程中农村老年人养老保障制度建立完善、农村高龄老年人长期照护、农村老年人合法权益保障等问题展开了深入交流。　　根据第六次全国人口普查数据，全国60岁及以上老年人口达1.78亿人，占总人口的13.26%，其中65岁及以上人口1.19亿人，占总人口的8.9%。　　作者：卫敏丽朱薇

2012年“国考”将启动预计报名时间本月中下旬 2012年“国考”本月中旬启动　　将发布招考公告随后进行报名与资格审查　　预计报名时间为本月中下旬　　有“国考”之称的国家公务员招考将于近期启动。　　今天上午，记者从国家公务员局获悉，2012年中央机关及其直属机构考试录用公务员工作将于今年10月中旬正式启动，据预计，10月中旬考生可以开始报名。　　本月中旬将发布招考公告　　2012年中央机关国家公务员招考将经过发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、备案等程序。10月中旬将首先发布招考公告，随后进行报名与资格审查。　　据国内公职培训学校华图网校预计，根据历年国家公务员考试时间，2012年国家公务员考试时间为2011年11月底12月初，报名时间为2011年10月中旬至10月下旬，考生在10月中旬后可报考。　　记者还了解到，2012年的国家公务员考试仍将向基层倾斜。　　连续三年超百万人通过审核　　2012年全国大学毕业生人数将创历史新高，预计将突破700万人，报考公务员的人数或将创新高。　　此前三年，“国考”报名最后通过审核人数已连续三年超过100万人，庞大的报考人数与实际招录人数相比可谓是“千军万马走独木桥”。　　公务员考试研究专家、华图网校高级顾问于洪泽表示，现在在企业工作竞争比较激烈，而公务员则是“铁饭碗”，因此越来越多的学生愿意去尝试。文/记者王永生

《职来职往》百强企业之“乐视网” 乐视网成立于2004年11月北京中关村高科技产业园区，享有国家级高新技术企业资质，2010年8月12日在中国创业板上市，股票简称乐视网，股票代码300104，是行业内全球首家IPO上市公司，目前中国A股唯一上市公司。乐视网连续三年获得德勤“中国高科技高成长50强”“亚太500强”、《互联网周刊》“2008年度成长最快的视频网站”、清科“2009年中国最具投资价值企业50强”、中国互联网大会“网络视频及数字娱乐年会媒体十大关注企业”及“十大优秀营销案例关注榜”、纵横合力、每日经济新闻、CCTV证券资讯频道、路透、EZCapital、Sina财经等六家单位联合评选的“2009中国创业投资价值榜最具投资潜力企业50强”、计算机世界传媒集团“09中国互联网优秀项目奖”等等一系列奖项与荣誉。

《职来职往》百强企业之“链家地产” 链家是以地产中介业务为核心全国化发展的房地产综合服务体，体系内囊括地产、金融和商业三个部分，业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、" 央产房 " 上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。公司立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

孔子作揖行礼动画亮相美国纽约己时报广场新华网济南１０月１日电（记者刘宝森）中国古代先贤孔子行教画像，１０月１日以全新“作揖行礼”的动画形式亮相美国纽约己时报广场，将中华文化的自信大方、谦谦君子之风传递给世界。

李博难道现在都不明白为什么那家外企不要他么？——迟到守时，在国外是很悲看重的，虽然表面上，中国人也说守时重要，但其实跟外国比起来，差远了。迟到，在中国虽然很平常，但在某些外国人看来是一个很不好的习惯，甚至将迟到的人，看做个人素质、品质有问题。李博在跟那家外企约好了报道时间，但却没有准时报道。如果他有其他的原因，不能赶到，也应该跟那家企业说一声呀，如果那家企业不批准，那就“一拍两散”，也不失为体面。但他却偏偏在不能准时赶到北京报道的前提下，仍然答应那家公司可以准时报道，这是不道德的。所以，对于外企而言，人才很重要，但个人的“道德修养”更重要。所以，那家外企不要李博，很正常，没有别的原因，就是因为报道迟到，就可以不要他。——但可惜的是，他好像并不在乎迟到的事，认为因为迟到报道，不算大事，那家公司还得应该要他。

2011年9月16日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

2011年9月15日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

《财富》评2011全球增长最快100公司百度全球第四，新东方全球第70 【搜狐IT消息】9月13日，《财富》杂志今日公布了2011年全球“100家增长最快的公司”，九家中国公司入选，其中两家位列前十名。　　中国最大的搜索引擎百度公司今年首次入选，排名第四位，在上榜的28家科技行业公司中排名最高，成为全球科技业增长冠军。在酒店行业，来自中国的如家酒店连锁公司首次入选，排名第九位。该榜单的排名依据是公司过去3年的收入、利润增长，以及投资收益。上榜的另外七家中国公司分别是携程旅行网（排名第42位）、哈尔滨电气集团公司（首次上榜，排名第56位）、网易公司（排名第58位）、新东方教育科技集团（排名第70位）、亚信科技（排名第82位）、搜狐（排名第89位），以及众品集团（排名第94位）。

北京市民政局事业单位公开招聘计划将招募96人京华时报讯（记者陈荞）昨天，市民政局发布消息称，市民政局所属多家事业单位即日起面向社会公开招聘96名工作人员。　　据介绍，此次招聘人员的事业单位包括北京市第一社会福利院、北京市第二社会福利院、北京市第三社会福利院、北京市第四社会福利院、北京市第五社会福利院和北京市儿童福利院。应聘者需要具有北京市非农业户口，并具有岗位要求的专业技能和工作能力。　　本月20日、21日、22日每天9：00至17：00，应聘者可携带相关证明材料到北京市朝阳区华严北里2号民建大厦802室报名。咨询电话为62059117。 //

《职来职往》百强企业之“智立方” 智立方国际品牌管理顾问有限公司是中国第一家品牌营销智库与跨界资源运营平台，通过对形象力，产品力和销售力的深度策划，运用品牌运作工具与资源整合方式去推动、催生企业内部新的核心竞争力，建构企业外部更大格局竞争的系统竞争力，成为企业长期发展并且值得信任的品牌“智库”。

2011年9月/日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

2011年9月9日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

北京暑期招聘毕业生供不应求北京日报讯（记者袁京）市人力资源和社会保障局昨天通报，今年就业形势总体较好，在刚刚结束的暑期双选招聘月里，首次出现毕业生供不应求的局面。截至目前，共有8377名毕业生达成就业意向。在暑期双选招聘月期间，全市共组织现场招聘会58场，参会单位1896家，并同步开展了网络招聘活动。与以往相比，今年的招聘月呈现两个新特点：首先，岗位数首次超过参会毕业生数，现场招聘会提供岗位数达28561个，比24285名毕业生多出17.6%；另外，网络招聘功能日益显现，共有1027家单位通过网络开展招聘，发布岗位13834个，累计访问量已达409774人（次），比去年同期303437人（次）明显上升，而现场参会人数同比有所下降。市人力社保局相关负责人分析认为，今年就业形势总体较好，企业招聘岗位增加以及网络招聘、政策扶持等渠道的多元化，使得前期已有部分毕业生实现就业，所以到招聘月现场参会人数较春季有所下降。截至招聘月活动结束，全市共有8377名毕业生与用人单位初步达成就业意向。针对招聘月的特点，市人力社保局还对部分参会毕业生和用人单位开展了问卷调查。结果显示，选择网络平台获取求职信息的毕业生占总数的77.6%；最受欢迎的招聘形式首选行业专场招聘会，其次是校园招聘和网络招聘。可见，毕业生找工作也注重提高效率和获取信息的时效性。就业过程中遇到的最突出的两个问题分别为经验限制和专业限制，不少毕业生希望通过实习来增长工作经验，并且希望入职后参加培训弥补专业限制等不足。作者：袁京

《职来职往》高校联动职场挑战赛决赛举行法制晚报讯上周，以“爱，改变生活”为主题的2011恒安《职来职往》大学生职场挑战赛在北京展开了最后的角逐。最后的总冠军被来自四川大学、也是五强中年龄最小的程娟斩获。程娟也因此获得了去英国学习1年、在恒安集团工作的机会等总价值20万元的活动大奖。恒安集团相关负责人表示，通过职场挑战赛，希望切实帮助高校学子提升职场应聘及工作的技能。而这样的大赛能够让他们这些未经职场的新手们暴露出很多问题，而作为大学生他们也能通过这个良好的平台，增强进入职场的信心。

“农民工”工资将超“大学生”，“刘易斯拐点”凸显企业用工之痛这是一个全局性的难题。国家统计局公布的第六次全国人口普查的数据，透露出人口结构的变化趋势：老龄化的严重程度和后备劳动力的紧缺程度，远比预测更严重。有关专家认为，公布的数据确认了中国已经越过“刘易斯拐点”，人口红利窗口期即将关闭。面对这种形势，我市的用工情况如何？又传递出怎样的信号？连日来，记者进行了调查采访。用工怪现象 4000元月薪招不到熟练车工。这是嘉兴贝菲特链轮制造有限公司的现状，也是桐乡众多传统机械行业的现状。由于近年来机械制造业企业的大量引进和发展，技术工人“后继无人”。 “有单无人，订单积压。”7月30日的一场招聘会上，桐乡众想纺织有限公司的招聘人员如是说，企业约20人的缺口一直存在。 “现在是淡季，来找工作的人不多，企业要招到合适的人，难。”嘉兴藏爱制衣有限公司的招聘人员与记者聊起来，“现在来找工作的，大多手头都有份工，只是到这里转一下，看看是否有更好的。” 市人力资源市场负责人沈晓云说，目前我市用工缺口约为4000人，集中在印染、服装、毛纺等行业。可以说，如今一个大学毕业生月薪不过1500元左右，而一个纺织车工的月薪则达到3000元甚至更多。 “刘易斯拐点”，或许真的来了。新用工时代背后 “贝菲特”的招聘人员不知道“刘易斯拐点”，他只知道人越来越难招，廉价劳动力似乎已经枯竭。而这正是学者口中的“刘易斯拐点”来临了。 “贝菲特”地处石门镇羔羊工业园区，很多工人一听这个位置就不愿意去，因为那里夜间无处可去。80后、90后的新生代农民工，将生活的质量、未来的发展与工资的待遇放在同一位置，甚至更看重前两者，因此呈现出与父辈们截然不同的选择。市劳动和社会保障局就业处主任陈卫健认为，劳动力供求关系变化是一种市场的倒逼机制，迫使用工企业提高劳动者的报酬和福利。现在哪个地方工人短缺，老板就采取一系列的激励措施，来鼓励现有的工人回老家带更多的工人来。不仅要涨薪，还要解决职工的福利，住宿有空调、吃饭有食堂、生日有蛋糕…… “整个格局和过去发生了很大的变化。”浙江威克赛服饰有限公司副总吴天翔说，过去招工一抓一大把，现在招人比管理一个企业还难。整体转型升级这是一个信号。相关专家认为，“刘易斯拐点”带来的启示是，劳动力不再无限供给时，必须谋求转变经济增长方式，从人口大国迈向人力资本强国。由于劳动力成本上升过快等原因，董老板经营的服装加工厂在最近倒闭。他说：“3500元的保底工资，我实在吃不消。上半年贴钱生产想撑到下半年，但实在撑不住了。” 用工荒表象是劳动供求关系发生变化，其本质却是利益博弈，背后直指转型升级。像董老板这样的加工企业，单纯依靠劳动力，在外界的原材料、汇率、用电等综合因素的叠加挤压下，立刻“失守”。为了生存，许多企业正在想办法。“威克赛”依靠外包、异地建厂来改变企业不断壮大而劳动力不足的现状；“众想纺织”已经在引进全自动机器，减少对人力资源的依赖；“贝菲特”则招用非熟练工进行培训……

20110811期，3个女性求职者的露膝率：100%

与一位72岁老教师一起现场签售买书我今天与一位从吉林来的（不是特意）72岁的吉林大学教师（教授）排队买书，她是为自己的两个孙子（现在在吉林）买的，现场人很多，李响还跟那位72岁老教师说了几句话（但李响不知道对方是大学教师）。等到出来时，我们两个人在“开封菜（KFC）”喝了杯饮料时，看到签售现场的马俊益正好也到“开封菜”买饮料，我们又说了几句，就和那位老教师分开回来了。很遗憾，忘记问那位教师（教授）的称呼和联系方式了。

刚从签售现场回来每人限购一本，有些遗憾。我是跟着一位从吉林来的（不是特意）72岁的吉林大学老教师（教授）的后面，随“大队人马”一起签买的，现场人很多，李响还跟那位72岁老教师说了几句话（但李响不知道对方是教师）。等到出来时，我们两个人在“开封菜（KFC）”喝了杯饮料时，看到签售现场的马俊益正好也到“开封菜”买饮料，又说了几句，就和那位老教师分开回来了。很遗憾，忘记问那位教师（教授）的称呼和联系方式了。

第26届大运会昨晚深圳精彩开幕 "世界之门"喜迎八方来客中广网深圳8月13日消息（记者高潇潇刘珏宋嘉锋）据中国之声《新闻纵横》报道，从南海之滨的小渔村到如今的国际大都会，深圳这个刚过而立之年的城市，已经写下数不清的“第一次”。如今，这座年轻的城市又迎来了第一次举办国际性综合大赛的全新体验：第二十六届世界大学生夏季运动会。不同于彰显中华民族灿烂文明的北京奥运会开幕式，也有别于尽显岭南文化和城市文明的广州亚运会开幕式，昨晚的深圳湾体育中心，大运会开幕式向世界展示了哪些别样的精彩？【开幕式直播回放】【专题】在全场的欢呼声和锣鼓声中，“世界之门”大屏幕开始倒计时，跳动着的红彤彤的数字向人们昭示“大运会来了”。在倒计时出现0时，一个巨人屹立在一轮冉冉升起的朝阳中。在这个象征深圳精神的巨人推动下，大门徐徐打开，第二十六届世界大学生夏季运动会开幕式正式开始。这扇可以开闭的庞大屏幕由365块LED显示屏组成，它宽约110米，高约26米，显示效果十分震撼。各国运动员们正是通过这扇缓缓打开的“世界之门”，从场外深圳湾迷人的夜色，走上Y字形“青春大道”，走进呼声震天的深圳湾体育中心。在整场开幕式上，“世界之门”总共开合三次。深圳大运会文学总撰稿贾清云向我们讲述了设计这次开门的灵感来源。贾清云：第一次开门就是在倒计时之后，打开了国门，而且还用了一个影像，这个影像我们称之为历史巨人，实际上它的源头是每一个深圳人都特别熟悉的，深圳市博物馆门口的著名雕塑，名叫“闯“。这个闯的雕塑实际上就是我们的一个灵感来源，实际上就是我们当初打开中国国门，走向世界，改革开放那样一个历史瞬间的一种浓缩，这样一个动作，不仅对于深圳人还是中国人都会特别珍视。伴随着《春天的故事》优美的韵律，进入到开幕式的最大亮点。一位身穿白色长裙的少女用小提琴演奏着《春天的故事》，并被巨大的贝壳舞台缓缓撑起。这个拉小提琴的白衣女孩名叫杨帆，她是中国人民大学艺术学院音乐系即将升入大二的学生。从开始正常站立，到最后纹丝不动地站在距离舞台18到20米的高度，坡度达到了不可想象的65度，杨帆仍然能够以优雅的姿态投入地表演，整个场面令人感到震撼和壮观。演出过后，杨帆向我们透漏了她演出的秘密武器。杨帆：我的脚下有一小块板，大概是不到半平米，然后我就站在那块板上，后边被两个支架固定上，然后腰上系一个腰带。我就算被固定上了。如果说小提琴演奏《春天的故事》讲述的是过去三十年深圳风云激荡的历史,而本届大运会开幕式的点火仪式则把整场晚会的气氛推向了最高潮。除了点燃火炬的奥运冠军刘翔外，第一个将火炬带进开幕式现场的火炬手周子迁格外引人注目。周子迁是深圳大学2006届的毕业生。从去年3月30号到今年5月4号，400天的时间里，周子迁单人单车穿越了中国19个省市自治区，总行程长达2.9万公里。他还沿途成功收集了来自28个民族不同地区男女老少的2011个“UU笑脸”。周子迁说，他的400天环骑中国的想法就源于他的大运情节。周子迁：本来就是一个自行车爱好者，也喜欢旅行，我觉得环游中国或者世界是喜欢旅行的人一个共同的梦想，想通过环骑让自己的经历更丰富，同时深圳的大运会也会召开，因为我路上会遇到各样的人，有老人，小孩子，各个少数民族的人，当时就在想，能不能把他们的笑脸都搜集起来，收集他们和我们大运会吉祥物UU的合影，当时就是这样一个想法，但还不知道能不能成功。作为一个普通的深圳市民，能成为深圳大运会的火炬手，周子迁意外的同时，也倍感荣幸。在他的微博中这样记录道，“这次旅程，龙岗到南山。虽只有短短四十公里。确是我人生中最重要的一次征程。” 周子迁：我觉得，和很多深圳的青年朋友一样，我可能代表的是一种有梦想，然后去实现梦想的这种精神。我可能更愿意代表这样一种精神，跟大家一起分享。没有国际知名的明星大腕；没有绚烂夺目的漫天焰火；没有宏大叙事的华丽篇章，虽不是一场奢华的文艺盛宴，却是一场真正回归体育、回归仪式、回归大学精神的精彩开幕式。深圳大运会开毕幕式总导演姜浩杨： “回归仪式这样的一个创作理念，更多的体现的是我们对体育的尊重，对文化的尊重，对大学生的尊重。不是为了表演而表演，而是为了仪式做的一个展示性的表达。”

北京工资指导线发布房地产业“薪情”降两万多市人力社保局昨天发布14个行业工资指导线。“通信设备、计算机及其他电子设备制造业”以平均年薪8.4万元高居榜首，将多年“薪状元”房地产业挤下老大位子，而房地产业平均年薪狂降三成，跌至近年来最低点。从工资投入与销售收入产出比来看，IT业的员工堪称“性价比”最高，他们每领1元工资，就能为老板带来86.4元的销售收入。房地产业薪情走低今年的行业工资指导线是根据本市14个行业中生产经营正常、盈利能力良好的企业调查统计而来，综合整理了2010年销售收入、从业人员劳动报酬等数据。与去年相比，房地产业的薪情大打折扣，53795元的平均年薪可谓近年来的最低点，比去年更是跌了两万多块钱。历史数据显示，2008年房地产业年薪为62186元，2009年因金融危机暂缓公布指导线，2010年年薪升至75998元，是“连庄”的房老大。据分析，这显然与去年以来国家调控房地产市场的大政策直接相关，尤其北京还是执行房地产调控最坚决力度最大的城市之一。计算机通信设备制造业薪情最佳接过“房老大”榜首接力棒的是“通信设备、计算机及其他电子设备制造业”，平均年薪84305元，平均每月月薪超过7000元。落差最大的当数“建筑装饰业”。所谓“成也萧何，败也萧何”，建筑装饰业去年沾了房地产的光，年薪一度翻番至5.2万元；今年则受房地产业连累，恢复了2008年的垫底水平，平均年薪仅为35355元，平均每月不到3000元。计算机服务业员工“性价比”最高计算机服务业从业者或许是老板最偏爱的员工了，因为他们的“性价比”在十几个行业中最好。工资投入与销售收入产出状况比来看，计算机服务业员工每领到1元工资，就能为老板带来86.4元的销售收入，而如果是合资企业，这一业绩甚至可达117.22元。与之相比，物业管理的工资投入与销售收入产出比仅为1比4.91。企业可自行描点比较工资水平据介绍，各行业的工资指导线是函数曲线，依据各行业2009年平均从业人员劳动报酬与年平均销售收入相互关系设定。企业可将本单位业绩代入相应行业的函数公式，在函数图上“描点”，以确定该企业在所属行业中所处的位置：如果描点在行业工资指导线之下，企业可以较大幅度提高职工工资水平；如果描点处于指导线和警戒线之间，企业应采取促进销售或加强成本管理等措施，在保证企业正常收益的前提下，适度提高职工工资水平；如果描点在行业警戒线之上，企业可考虑降低工资增幅或停止增长工资。晨报首席记者姜葳

国内安卓发展人才缺口严重，北大青鸟推出网络培训课程京华时报讯（记者郭莹）随着“后PC时代”的来临，安卓系统正在成为全球最受欢迎的应用平台。但随着安卓的迅猛发展，人才短缺问题日益严重，已成为整个产业发展的瓶颈。近日，北大青鸟APTECH推出学士后Android网络培训课程，并开创性地倡导和实施“全在线职业教育”模式，以此应对Android产业的“人才真空期”。安卓课程采用了全在线职业教育的模式，可以将网络资源的优势利用做到最大化，这对于在短时间内培养出大量的Android产业可用人才起到了巨大的推进作用，将很大程度上缓解Android产业才人缺失的问题。作者：郭莹

港澳台企业在京用工需求大增，人力资源市场职业供求排行榜出炉本报讯（记者赵鹏）昨天，市人社局公布了“2011年二季度北京市人力资源市场供求状况分析”，显示港澳台投资企业在京用工需求增大。同时，人力资源市场职业供求排行榜也随之出炉。二季度，进入全市各级公共人力资源服务机构招聘的用人单位36048家，累计需求各类人员345714人，进行求职登记的人员为84019人，求人倍率为4.11，供求矛盾依然突出。从人力资源市场供求主要特点看，港澳台投资企业用工需求增大。本季度，进入劳动力市场进行招聘登记的港澳台投资企业累计需求各类人员5729人，与上季度相比增加了722人，增加14.42%；与去年同期相比增加了2392人，增加71.68%，增幅较大。究其原因，是与港澳台投资企业景气度好转有关，数据表明去年四季度至今年二季度，港澳台投资企业景气度呈持续上升的趋势。同时，这与港澳台投资的物业公司及新入驻本市的大型食品制造型企业增加人员储备量有关。此外，本市人力资源市场职业供求排行榜显示，求人最迫切的十个职业是推销、展销人员，简单体力劳动人员，营业人员，餐厅服务员、厨工，治安保卫人员，清洁工，饭店服务人员，电信业务人员、话务员，保管人员，部门经理。作者：赵鹏

2011年8月5日穿裙子的女选手，“露膝率”是100% 本期有5名求职者，其中有3名女性求职者；3名女性求职者中，有一个是没有穿裙子的；在2名穿裙子的女选手中，都是“露膝”的裙子，本期“露膝率”为100%

2011年8月5日职来职往，哪位求职者是你最欣赏的求职先锋？

研考出现“赶早族” 晨报讯（记者施剑松）距离2012年研考还有半年，部分高校生已经开始了2014年研考的备考。记者从本市部分考研辅导机构了解到，大学本科生考研出现备考周期提前的趋势，而导致这一变化的直接原因是考研人数年年增长竞争激烈，其中一些考生趋之若鹜的名校，考生提前备考的比例更高。根据教育部统计，2011年全国参加研考的考生总数为151万，这一数字比2010年增加了11万人。而这已经是研考人数连续第6年达到百万以上。海天考研北京分校校长李强说，近年来高校大面积扩招导致本科学历在就业市场上面临持续的贬值压力，这是导致考研学生越来越多的主要原因。北京理工大学的王益这个暑假上完了考研辅导课后才回家，而下学期他才上大学三年级。王益说，像他一样现在就准备考研的同学还有一些，都是不仅希望考研还希望考个名校有竞争力的专业。李强说，激烈的竞争下，参加研考的学生中也出现了分化。一些希望通过考研大幅提升学历含金量的“跨考生”准备时间越来越长。所谓跨考生即跨校、跨专业和跨地区考研的学生，相比其他研考生，这部分考生成功的难度更大，因此多数人选择提前准备。李强校长说，其实备考时间因人而异并非越长越好。如果本身基础不错目标院校难度不大的情况下，从大三下学期开始足矣，战线拖得过长反而容易低效和产生厌倦心理；对那些基础不好或者跨校跨专业跨地区报考和想考名校的同学来说，在现实竞争环境下早一些开始复习则是必要的。

我最近观察了一下，中国职场穿裙子的女性，好像大部分都没有过膝呀我最近的观察表明，中国职场女性当中，除了不穿裙子的（如裤子），那些穿裙子上班的女性职场人士，90%都裙子都没有过膝，甚至比节目中出现的那个被“金永道明”指责的那个女的还短的裙子。这就是中国的职场。裙子不过膝，应该没有什么的。我的观察地点是北京市西三环附近，可能因为观察地点的不同，会有差距，但我所观察的地方，大多数都只这样